医療法人財団　厚生協会　大泉病院

ママナースの働きやすさ

働くお母さんが多く、休みが取りやすい。たいていの人が家庭を持っている。 隣に保育園があり朝や帰りもだいぶ楽。 仕事も...(残り 70文字)

医療法人社団　陽和会　武蔵野陽和会病院

給与について

とにかく忙しく死にそう。管理者が頼りなくどうしようもない。わたしが患者なら絶対に行きたくないところ。給料が安く馬鹿にして...(残り 68文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

日本を代表する病院とも言えるからか、プライドが高くて勝気な人が非常に多く、周りから評価されたくて足の引っ張り合いが多くみ...(残り 65文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

ママナースの働きやすさ

現在では院内に保育所が出来て働きやすくなったようですが、私が働いていた当時は妊婦への風当たりはきつかったです。「妊娠は病...(残り 67文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

施設・設備・備品について

教育的にも、医療的にも、備品等の品揃えは類を見ないと思います。物品に関しては、非常に恵まれた環境だと感じます。入職したば...(残り 73文字)

医療法人　優仁会　滝川中央病院

給与について

給料は同年代であっても個人差が激しい（17万〜30万）。昇給はなし。公立病院で勤務していた正看を高給で雇い入れる傾向があ...(残り 114文字)

公益財団法人　がん研究会　有明病院

福利厚生について

病院敷地内に宿舎があります。ワンルームマンションの宿舎です。残念ながらユニットバスでした。ただし地方出身者優先なので宿舎...(残り 75文字)

公益財団法人　がん研究会　有明病院

教育・研修、スキルアップ

専門看護コースの上級コース終了後は、専門看護師、認定看護師の道が開かれています。同院は、認定看護師教育課程や看護系大学院...(残り 72文字)

赤平市　あかびら市立病院

職場の雰囲気、人間関係

市立赤平総合病院は、以前、准看護師教育施設を有していたので、その准看学院を卒業した後、20年〜30年位、市立赤平総合病院...(残り 162文字)

公益財団法人　がん研究会　有明病院

仕事のやりがい、大変さ

がん専門機関として1908年に設立しました。そのため、がん看護のスペシャリストとなるべく、ラダーレベル別研修、テーマ別研...(残り 65文字)

公益財団法人　がん研究会　有明病院

施設・設備・備品について

電子カルテが導入されています。また病院敷地内宿舎は有明テニスの森公園やお台場などのレジャー施設が充実していました。銀座・...(残り 88文字)

医療法人　優仁会　若葉台病院

職場の雰囲気、人間関係

まあまあ働き易い病院だと思います。看護師間の人間関係も良いです。師長不在の病棟もあり、主任が師長代行をしています。同系列...(残り 91文字)

医療法人社団　栄悠会　綾瀬循環器病院

福利厚生について

伊豆・赤沢温泉のリゾート施設「DHC赤沢温泉郷」の法人会員になっています。DHCの商品が使い放題の温泉ホテルを会員優待料...(残り 73文字)

医療法人社団　栄悠会　綾瀬循環器病院

施設・設備・備品について

院内に職員専用の食堂を完備しています。すごく安くて1日1,000円で3食まかなえます。有名デザイナーが設計したスタイリッ...(残り 71文字)

医療法人社団　栄悠会　綾瀬循環器病院

職場の雰囲気、人間関係

春に入職した新人スタッフが、忙しい冬に向けじっくり勉強を重ね、ハイケアな現場に無理なく適応できるよう、看護部全体でサポー...(残り 68文字)

医療法人社団　栄悠会　綾瀬循環器病院

仕事のやりがい、大変さ

やはり急性期の循環器科は、尊い命をお預かりする医療です。救急車でこの病院に担ぎこまれた患者さんが、チームの連携で一命を取...(残り 96文字)

医療法人社団　栄悠会　綾瀬循環器病院

教育・研修、スキルアップ

新入職員に対しては、3日間で集中的に新人研修を実施しています。病院の方針、施設の案内、就業規定、安全管理などの講義や、点...(残り 80文字)

医療法人社団　栄悠会　綾瀬循環器病院

入職理由/入職後のギャップ

病院ランキングの常連です。100床未満の専門病院ですが、「手術数でわかるいい病院全国ランキング」（朝日新聞社刊）の常連と...(残り 75文字)

社会医療法人社団　医善会　いずみ記念病院

福利厚生について

北千住駅界隈に借り上げ寮完備しており家賃の半額病院負担制があります。バスは7～8分に1本感覚で出向しており、病院正面玄関...(残り 93文字)

社会医療法人社団　医善会　いずみ記念病院

職場の雰囲気、人間関係

最近に開院した荒川沿いの綺麗な病院です。2005年までは同区で「鹿浜橋病院」として医療提供をしており足立区の要請により移...(残り 92文字)

社会医療法人社団　医善会　いずみ記念病院

ママナースの働きやすさ

この病院は保育料手当の半額支給制度があり、1人目のお子様だけでなく2人目・3人目と出産する看護師もいます。産休・育休から...(残り 74文字)

社会医療法人社団　医善会　いずみ記念病院

休日・休暇・残業について

有給消化率がすごく高いです。この病院では入職半年後から20日間の有給が付与され、繰越制度もあります。消化率が90％程度の...(残り 71文字)

社会医療法人社団　医善会　いずみ記念病院

入職理由/入職後のギャップ

やはりだんとつの有給消化率でした。医療・看護・介護という仕事をする以上、いろいろなチャレンジができる職場であることが大き...(残り 76文字)

社会医療法人社団　医善会　いずみ記念病院

教育・研修、スキルアップ

当院は診療科目も18科目と多く、救急病院として、またリハビリテーションや訪問看護など、医療・看護・介護に関連する様々な領...(残り 138文字)

社会医療法人社団　医善会　いずみ記念病院

仕事のやりがい、大変さ

私は専任教育担当になってから、学会発表をするなど、いろいろなチャレンジをさせてもらっています。また、今年から看護部の新し...(残り 113文字)

医療法人　翠清会　翠清会梶川病院

給与について

広島では有名な高給料の病院です。そのため　カードや何かお金を沢山使ってしまい　短期間でお金を稼ぎたい　若い看護師さんが多...(残り 80文字)

医療法人　あかね会　土谷総合病院

職場の雰囲気、人間関係

全国規模でスタッフ募集をかけている理由がわかるように、常にスタッフ不足があり　原因は人間関係ではないかと思いました。病棟...(残り 73文字)

池庄司整形外科医院

職場の雰囲気、人間関係

お爺さん先生が昔から地元でやっておられる病院で　近所の方がいつもこられるような地域の小さな病院でした。　スタッフも看護師...(残り 82文字)

医療法人　和同会　広島パークヒル病院

退職理由/退職検討理由

開設当初から働いていたのですが　少しずつ　人間関係が悪くなり（派閥のようなものができ）　どちらかのグループに入っていない...(残り 87文字)

学校法人　杏林学園　杏林大学医学部付属病院

福利厚生について

福利厚生では看護職員寮があります。オートロック付マンションです。バス・トイレ別なので嬉しいです。看護衣貸与です。職場対抗...(残り 90文字)

学校法人　杏林学園　杏林大学医学部付属病院

教育・研修、スキルアップ

ここでは“アプリコットナースサポートシステム（ANSS）”という独自の新人看護職員教育システムをとっています。 ANS...(残り 107文字)

学校法人　杏林学園　杏林大学医学部付属病院

ママナースの働きやすさ

ママさんは大体育児休暇後に復職し勤務終了時に1時間の特別育児時間を取得するという、時短勤務を行っています。 そのため、子...(残り 82文字)

学校法人　杏林学園　杏林大学医学部付属病院

仕事のやりがい、大変さ

院内留学や他部署研修制度の導入により勉強がしやすい環境でした。たしか4分類の専門看護師と、15分野の認定看護師を含め、特...(残り 82文字)

学校法人　杏林学園　杏林大学医学部付属病院

職場の雰囲気、人間関係

小児病棟ではお楽しみ会で節分行事の豆まきなどをおこなっています。入院している子供たちや保護者の方を合わせて約20名が参加...(残り 213文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

福利厚生について

夏は納涼大会、秋には文化作品展示会、冬には病院忘年会、ボーリング大会とイベントは盛りだくさんでした。日本私立学校振興・共...(残り 70文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

施設・設備・備品について

看護師寮には院内寮と院外寮が両方あります。それぞれにオートロックの玄関など、万全のセキュリティー・システムを導入していま...(残り 81文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

入職から最初の1年間は基礎研修からの継続のオリエンテーション期間として位置付けられています。「現場教育」では、プリセプタ...(残り 89文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

プリセプターはもちろん、病棟内のスタッフ同士の 協力がとてもつよく雰囲気も良いため、安心して働いています。1年目にはプリ...(残り 92文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

ここは院内にシミュレーション教育施設があるため、求めれば学べる環境が整備されているので、看護師として幅広い学習の機会を活...(残り 105文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

ママナースの働きやすさ

院内保育があるので、産後も仕事復帰はしやすいですし、夜間保育や土曜日も保育してくれます。病児、病後児保育はありません。 ...(残り 214文字)

医療法人社団　萬世会　関根医院

職場の雰囲気、人間関係

開業当時から働いている看護師さんが師長をしていますが、一番良く動いて働いています。その方が頑張っているから他のスタッフも...(残り 174文字)

越谷市立病院

施設・設備・備品について

公立病院だから最新の技術や機器が揃っているのだろうと思っていましたが、基本的に他の病院と一緒で物を大切に使っています。 ...(残り 1184文字)

医療法人社団　一陽会　服部病院

職場の雰囲気、人間関係

職場全体が和気あいあいとした雰囲気で、忙しい時間帯などはお互いがフォローし合えるような持ちつ持たれつのたいへんいい環境で...(残り 71文字)

医療法人社団　葵会　柏たなか病院

休日・休暇・残業について

休日出勤手当がありません。こちらの病院の休日とは、年末年始のみを示すそうで、土日祝日に手当はつかないです。 休み希望は...(残り 562文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

休日・休暇・残業について

休日は週休8日、夜勤間隔もきっちり守られています。 年休消化率は低いですね。 残業なしで帰れる日もあれば忙しい時期は...(残り 74文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

福利厚生について

福利厚生…ほとんどなにもありません。研究している先生達はなにかしら恩恵を受けているかもしれませんが、ナースには学会費用も...(残り 111文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

仕事のやりがい、大変さ

子どもが好きであれば、仕事のやりがいは充分に感じられるとおもいます。ただ、症例が難しい患者さんが多いです。 ナースだけ...(残り 71文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

教育・研修、スキルアップ

卒後教育は4年間かけて行われているので、かなり手厚いと思います。集合教育だけでなく病棟でのOJTも計画的に行われています...(残り 83文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

ママナースの働きやすさ

ママナースは病棟で働くことはかなり厳しいと思います。委員会や新人指導に時間をとられて残業になることもありますし、時短勤務...(残り 80文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

施設・設備・備品について

とても恵まれていると思います。子どもに向けて明るい雰囲気で綺麗です。 使っている医療機器もMEさんが全てチェックしてく...(残り 75文字)