医療法人社団　根岸病院

職場の雰囲気、人間関係

入職後、1年でも病棟移動がある人は移動します。無い人は10年近く移動はありません。また事前に打診も無くいきなり掲示されま...(残り 117文字)

医療法人社団　根岸病院

給与について

給料は人それぞれで明確な給与表は存在しません。個人交渉が原則です。交渉しないで入職した人は損するかもしれません。また第一...(残り 101文字)

医療法人　創和会　しげい病院

仕事のやりがい、大変さ

一般病棟に配属でした。 透析かんじゃが多く、急変が多く、バタバタと忙しかったです。 残業するのは当たり前みたいな...(残り 86文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

ママナースの働きやすさ

働いている年齢層は、新卒・20代前半の若手層・子育て中の方・子育てから復帰する方など幅広い層が活躍しています。産休後の復...(残り 101文字)

国立大学法人　東京医科歯科大学　東京医科歯科大学病院

教育・研修、スキルアップ

充実した教育体制があります。 看護サービスの向上を目指し、業務に携わることのできる人材を育成するためのシステムがありま...(残り 106文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

給与について

給与体系がしっかりしている。給与表もあり定期昇給も６０００円前後は必ずある。日、祝祭日手当てもあり、リーダーをする場合、...(残り 142文字)

稚内市立稚内病院

職場の雰囲気、人間関係

この病院では、わりと年齢層が高く若い方は疎外感を感じることも多いとおもいます。また、陰口も陰口ではなく本人に聞こえるよう...(残り 65文字)

稚内市立稚内病院

福利厚生について

この病院では、映画の無料鑑賞券や商品券などの福利厚生がありとてもうれしいです。またホテルの割引き券もあり、よく福利厚生を...(残り 65文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

給与について

大卒ですと、 【月収】26.5万円～27.2万円 程度（４年制卒モデル） 【年収】400万円～420万円 程度（４年...(残り 104文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

休日・休暇・残業について

規定では、年間休日120日以上(有給休暇含まず) 4週8休＋祝日＋夏季休暇4日＋年末年始休暇6日＋有給休暇 その他、...(残り 100文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

教育・研修、スキルアップ

「新入職員宿泊研修」や「コミュニケーション研修」などが行われており、全職種合同でグループワークなどを行ってチーム医療の基...(残り 67文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

入職理由/入職後のギャップ

進学する際、奨学金を出してくれるので入職した。今までの勤務先の病院は肉体的には楽な病院であったが多摩あおば病院に関しては...(残り 105文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

仕事のやりがい、大変さ

東部病院は横浜市の急性期医療を担う地域中核病院として、大学病院並みの高度・多機能な医療を提供していますので、大変看護学の...(残り 71文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変である年間入退院率200％超の病院である。忙しいのは当たり前。また院長先生は接遇に非常に厳しいので古くからの精...(残り 80文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

休日・休暇・残業について

現在は改定があり4週8休になっている。有給休暇も5年勤務でで20日になるよう規定があり、新しい方でもきちんと勤務が出来る...(残り 79文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

福利厚生について

給与に厚い病院なので福利厚生はあまり期待は出来ないが日帰りバス旅行くらいはあった。また職員の診察に関しても診療費は無料。...(残り 77文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

退職理由/退職検討理由

自宅から遠いという理由で退職しました。やはり交通の便がバスに頼らなければならないので自家用車がある方には良いと思います。...(残り 114文字)

医療法人社団　根岸病院

福利厚生について

福利厚生はまずまずで東急ハーヴェスト、リロクラブ、フィルハーモニー（年間シートを職員抽選で）、神宮球場（年間シートを職員...(残り 98文字)

医療法人社団　根岸病院

休日・休暇・残業について

休日は年間125日と病院としてはまずまずでしょうか？勤務希望も問題なく通ります。ただし女性の開放病棟だけは休む理由を記載...(残り 79文字)

医療法人社団　根岸病院

ママナースの働きやすさ

ママナースも多数在籍していますが、就業時間で終わる病棟に配属されれば良いですが時間の遅い病棟だと保育園のお迎えや夕飯の支...(残り 72文字)

医療法人社団　根岸病院

施設・設備・備品について

病院概観はホテルやお城のようなたたずまいで、さぞ驚かれると思いますが中身は普通の精神科病院と同じです。また構造上の問題か...(残り 129文字)

医療法人社団　根岸病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科看護を学びたい方は不向きでしょう。数人は院卒だったり毎年こっそりと学会発表したりしていますが表立った活動は、東精協...(残り 108文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

外来や他の部署でもママナースの働き口はたくさんあります。病棟では定時に終わることはない、業務がありママナース達は大変だと...(残り 67文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

寮は病院内にあり、立地もよくきれい。アフターファイブも充実できる。しかし、3年たったら出て行かなきゃならなかった。 他...(残り 72文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

自由 に休みがとらせてもらえず、連休ももらえなかったため退職をきめた。 有給も使わせてもらえず社畜状態。超過勤務も書く...(残り 71文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

中途入職で経験はあったのですが、循環器病棟は初めてでした。看護学校時代のような指導が毎日続き、陰口どころか堂々と使えない...(残り 107文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

長く働いている人がやる気がなく、適当。派閥があり、上の者には逆らえない。リーダーが仕事を割り振るが、好き嫌いで仕事の重さ...(残り 133文字)

医療法人社団　健齢会　ふれあい平塚ホスピタル

入職理由/入職後のギャップ

一緒にすんでいた家族が透析をしていて週に三回透析をしていました。わたしの家族が通っていた透析室は看護師さんお医者さんと親...(残り 217文字)

医療法人社団　弘生会　東都三軒茶屋リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

4週8休・祝日休み。夏・冬休みあり。 子育て支援が売りの病院なので、急な欠勤なども取りやすく、小さな、お子さんが居る方...(残り 82文字)

一般財団法人　育生会横浜病院

給与について

給料形態は比較的良かったと記憶しています。年一回の昇給で毎回5000円くらずつアップしていました。しかし、人間関係適性に...(残り 105文字)

医療法人社団　弘生会　東都三軒茶屋リハビリテーション病院

給与について

看護師、基本給は21万円程度〜経験年数に応じてへ加算されると思います。 資格手当て30,000円。 皆勤手当て1,0...(残り 99文字)

医療法人　五星会　新横浜リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

オープニングスタッフとして勤務していました。人間関係も比較的良好で、忙しい中でも協力しながら仕事していました。各部門との...(残り 124文字)

社会医療法人　三栄会　中央林間病院

職場の雰囲気、人間関係

地域密着の歴史のある病院ですし、人間関係もしっかり構築されていたため、新しい職員に対してはよそ者って態度でした。悪口、批...(残り 119文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かった。 ただ、病棟により違うと思う、院内にいるといろいろと噂は聞かれるが社会人であればどこでもやはり苦労...(残り 89文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院なだけあって、大変です。しかし、やりがいはあります。 全国から色々な疾患のかたが来られるので勉強もおおくしなけ...(残り 90文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

休職制度があれば、それを利用していたとおもう。留学のため、退職したが何回も面接がありなかなか辞めさせてもらえなかった。 ...(残り 80文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

施設はきれい。備品もたくさんありさすが大学病院とあったところです。 設備も整っており全国から精査しにくる理由もわかりま...(残り 75文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

とにかく安い！まとまった休みが取れないのに給料は高くなかった。 夜勤をしなければいいものではなかったと思う。本当に看護...(残り 74文字)

兵庫県立　西宮病院

給与について

3交替で夜勤手当が2交替より少ないです。大卒の1年目の年収ですが、超過勤務手当もしっかりつけてもらえていました。 安心...(残り 72文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残念ながら私が所属していた病棟では残業代は全く出ませんでした。しかし残業代が出るかは師長の裁量なので、支給されている病棟...(残り 93文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修は段階に応じて新人なら新人研修、更に中途入職の方にも研修がなされていました。入職直後の新人研修は一週間に満たな...(残り 134文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

福利厚生について

今はまた新しい寮が増えていると聞いていますが、6年前の時点でも病院内に寮が完備されていて都心ではかなり破格の値段で済むこ...(残り 116文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

これはかなりそのときの構成しているメンバーによって差異があると思います。私が勤めているときは病欠されている方がいて、慢性...(残り 151文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は人間関係悪化によりうつ病にかかってしまったからです。しばらく休職や時間短縮勤務を行いましたが、他の疾患も併発し...(残り 146文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は東京大学の学部出身のナースが少ないからです。内部生がいる病院は内部生が優遇されやすい境遇だと思いますし。 あ...(残り 73文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

給与について

多からず少なからずといったところだと思います。私は1年でやめてしまっているのですが、1年目は病棟によっていつから夜勤が始...(残り 94文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

施設、設備はA棟かB棟でかなり異なると思います。A棟は見るからに綺麗で景色も良いです。作業台などスタッフステーション内も...(残り 76文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

当時主任レベルの方が体調不良でおやすみされていたので、新人も早くから色々な面で独り立ちしないといけない場面がたくさんあり...(残り 69文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度がありました。 先輩がマンツーマンで技術指導や確認をしてくれました。病院オリジナルの看護カレッジがあり...(残り 69文字)

医療法人社団　存会　こどもクリニックすずき

退職理由/退職検討理由

小児科経験がなく入職したため、赤ちゃんの点滴を刺すのが大変でした。先生は点滴は刺しません。経験がないと赤ちゃんの点滴は難...(残り 74文字)