兵庫県立　西宮病院

仕事のやりがい、大変さ

結構忙しい病棟でかなりハードでした。 体力的にも大変でしたが、能力的にも すごく駆使を強いられていました。 やりが...(残り 98文字)

兵庫県立　西宮病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は内容は基礎的な 内容でした。とはいえ、技術よりも 病棟で身に付けたことを同期と 共有する場を設けるという...(残り 101文字)

兵庫県立　西宮病院

退職理由/退職検討理由

丁度同じ年齢の仲間(看護師、助産師)が3人いて、皆若手で入った時期も殆ど同じでしたが、揃いも揃って体調を崩したことが ...(残り 81文字)

兵庫県立　西宮病院

職場の雰囲気、人間関係

配属先にもよりますが、私の場合は 結構よく教えていただきました。 プリセプターも一人つけてもらえて はじめの1ヶ月...(残り 85文字)

兵庫県立　西宮病院

休日・休暇・残業について

時間前残業は20分程ありました。 後の残業は早いと定時に帰れるので 努力次第です。残業の手当はあります。 いつもつ...(残り 88文字)

兵庫県立　西宮病院

入職理由/入職後のギャップ

ほとんどありませんでした。 皆公務員嗜好者であり、堅実派です。 すこし固いという様な所はあります。 あとは確実で忠...(残り 83文字)

兵庫県立　西宮病院

ママナースの働きやすさ

ずっと働いていたい人が多かったですね。 新入職からはたらいていて出産して復帰 されてらっしゃる方も多いです。 子供...(残り 92文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

給与について

少し少ないと感じます。 3交替ですし、地域手当も少ない地域 です。患者さんが結構重症であるため 仕事内容もどちらか...(残り 99文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

退職理由/退職検討理由

お給料の所にも書きましたが 体力を消耗しました。プライベートでも 体力作りしている方もおり、 私も頑張っていました...(残り 85文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

休日・休暇・残業について

残業は少ないです。 なので超過勤務手当はつきません。 しかし残って仕事をしてた時は 残業代出ていました。ほとんど ...(残り 83文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

ママナースの働きやすさ

これに関しては結構醜い面をみました。 要するにお金目当てで子供を産んで 仕事も辞めるのです。産休取って 貰える期間...(残り 104文字)

兵庫県立　西宮病院

福利厚生について

社会保険加入していました。 共済年金でした。 寮に入っている方もたくさんいらっしゃ いました。長く入居できるのか ...(残り 83文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

職場の雰囲気、人間関係

3年ほど以前の事で有りますが、 当時は附属の専門学校があり卒業生が たくさん入職されるのでやはり派閥で ありました...(残り 96文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

施設・設備・備品について

流石に厳しく大変な職場環境だけあって 自分なりに努力をするとその分の成果は 戻ってきます。なぜこんなに大変な仕事 ...(残り 80文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変です。 医師との連携もコミュニケーションも かなり少ないです。病院なかでも チームでするという職場であっ...(残り 89文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

入職理由/入職後のギャップ

地域が田舎であるため、都会の看護師より 優しい人が多いんだろうと思っていましたが真逆でした。都会の看護師さんの厳しさ ...(残り 82文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

教育・研修、スキルアップ

全国区の総合病院の割りに勉強会など 充実していません。勉強させられた記憶 がなく体をよく動かしたというのは強い で...(残り 84文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

福利厚生について

こちらは公務員なので、共済年金でした。 病院の敷地内に寮もありました。 古い狭い寮とのことです。不便だなと 思いま...(残り 78文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

給与について

常勤で二交代の病棟で夜勤は月に4〜5回で手当てもいれて、手取り月に24万円ぐらいです。夜勤手当ては1回に7800円ぐらい...(残り 72文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

休日・休暇・残業について

残業は日勤で0〜2時間ぐらいで、やや多めだと思います。 休暇希望は前月に聞いてくれて、3日程度申請しています。特に嫌な...(残り 81文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多く和気あいあいと仕事しています。忙しい病棟ということもあってか、みんなで協力する習慣が根付いていると思い...(残り 70文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

福利厚生について

敷地内に看護宿舎があります。新卒者は希望すれば、入れます。地方出身者も多いため、新卒者はほぼ全員宿舎に入っています。月に...(残り 75文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

施設・設備・備品について

地下2階、地上12階建ての非常に大きな病院です。敷地内に研究センターもあります。 こども病院のため、椅子やカーテン、壁...(残り 92文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

仕事のやりがい、大変さ

小児科のナースになりたかったので、仕事にやりがいはとても感じています。こどもの成長を感じながら看護できる喜びは小児科でし...(残り 96文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

休日・休暇・残業について

混合病棟に在籍していましたが、残業が多いときで3時間くらい。病棟によるみたいですが、私のところは夜勤中の休憩も取れず、激...(残り 93文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

仕事のやりがい、大変さ

年配の方が多いため、仕事のやり方が古く、ゆるい所があり、スキルアップを考えると不安な環境です。そもそも目的が最先端の医療...(残り 144文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

教育・研修、スキルアップ

新人を辞めさせないために、大事にしすぎていて育たない。 ドクターが多く、ドクターが言うことをやるだけで、看護師の意見は...(残り 79文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

職場の雰囲気、人間関係

勉強会や委員会は、定時内に実施される。 仕事もそこまでハードではなく、17時過ぎには帰ることができる。年休も取れる。 ...(残り 114文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

給与について

手取りで月22～23万円、賞与が3ヶ月程度。 年収にすると400万と少し。 休みも取れるし残業も少ないが、残業代が入...(残り 90文字)

医療法人　宝山会　奈良小南病院

退職理由/退職検討理由

ワンマンな病院でした！管理職は人によって差別が激しく、私がなにか意見を言っても全然取り合ってもらえず、嫌な思いをしました...(残り 107文字)

医療法人　宝山会　奈良小南病院

職場の雰囲気、人間関係

70代のナースがいます。20代のナースはいません。40代から50代が中心で、年配層には働きやすいんじゃないでしょうか。み...(残り 108文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で行ったが、職場の雰囲気は良いと思う。わからないことはあまりないが、社員さんが声かけてくれるため働きやすい。 派遣...(残り 76文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

福利厚生について

看護宿舎は病院敷地内にあり、ワンルームタイプです。新人はほとんどみんな宿舎入居していて、心強かったです。 敷地内に院内...(残り 73文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

施設・設備・備品について

築地市場駅から徒歩3分、銀座までも徒歩5分圏内でアクセスしやすく好立地条件です。仕事終わりに銀座で買い物もできます。ただ...(残り 85文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

退職理由/退職検討理由

高度専門医療センターのため、非常に多くの患者さんがこられます。そのため、外来・病棟ともにとても忙しいです。 退職の理由...(残り 74文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

入職理由/入職後のギャップ

就職のを決めた理由はガン看護について学びたかったからです。実習で指導者さんの看護をみて自分もこんな風に看護したいと思った...(残り 73文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

施設・設備・備品について

もともと旧北久米川病院が倒産し現院長と前院長がオリンピック（ディスカウントストア）の支援を受けて創業した病院である。当時...(残り 83文字)

医療法人社団　清愛会　七生病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも昔の精神病院でしょう。まず看護助手さんの多さにびっくりされると思います。所謂、昔の看護人です。精神科看護には...(残り 105文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

ママナースの働きやすさ

子持ちナースはたくさんいる。この病院の最大の利点は未就学児の看護休暇が1人あたり5日支給されること。2人いれば10日であ...(残り 72文字)

医療法人社団　新新会　多摩あおば病院

教育・研修、スキルアップ

日精看の会員のみ交通費支給の出張扱いで参加できる。また日総研の高額な研修にも看護部長の了解があれば日精看同様に研修参加で...(残り 92文字)

医療法人社団　根岸病院

入職理由/入職後のギャップ

求人広告には非常にお金をかけ好印象のイメージです。しかし東京都内の大手精神科の内容には若干及ばず、看護体制、看護の力量、...(残り 65文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

退職理由/退職検討理由

退職理由としては、業務の多忙さが1番にあります。毎日帰宅は、20〜21時。家に、帰ってもご飯を食べて寝るだけ。起きたらま...(残り 71文字)

稚内市立稚内病院

休日・休暇・残業について

この病院では、、、休暇は、ほぼ希望とうりに取得できており満足いく職場だと思いました。科によりちがうかもしれませんが、残業...(残り 65文字)

稚内市立稚内病院

給与について

夜勤もしていず、日勤を主にしておりました。今年度からさらに減給があり、下がってしまいました。過疎地であるため看護師不足で...(残り 82文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

私は、高校時代より親元を離れていました。就職の際には親元にちかい地元に、戻りたいと考えていました。そのため、入職前には大...(残り 65文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

ママナースの働きやすさ

私のいた病棟ではパートで、週に3回勤務に来てくださる方がいました。パートのため、部屋持ちはしませんが清潔ケアや、入浴、シ...(残り 69文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

私が働いていた頃は、、、病棟スタッフが若いチームで先輩も優しく丁寧に接してくれていました。そのため、看護師として、成長す...(残り 76文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

給与について

仕事、仕事の毎日で、、、ですが、時間外わほとんどもらえないです。なので時間外手当をきちんともらえるよかったと思います。給...(残り 65文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

福利厚生について

わたしは、あまり福利厚生を利用したことがないのですが、たまにお米や風邪薬や鼻炎薬、胃薬、うがい薬などの市販薬の配布があり...(残り 66文字)

医療法人社団　根岸病院

教育・研修、スキルアップ

日精看の会員なら出張扱いで研修参加は可能です。院内の研修はあまり高度ではありません。教育委員会のメンバーが精神科経験がな...(残り 103文字)