三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生時代に実習でお世話になりました。看護師は優しく、丁寧に教えていただきました。若い世代の看護師が多い印象でした。看...(残り 43文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

師長は個性ありすぎ。スタッフと一緒に看護師の悪口を言ったり、パワハラ全開。だから若い看護師は辞めてしまう。仕方ないと思い...(残り 47文字)

医療法人社団　壽康会　吉田クリニック

ママナースの働きやすさ

子どもの熱で急に保育園や学校から電話があった時、すぐに業務を引き継いで帰らせてくれました。それに、病棟で日勤常勤として働...(残り 51文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

施設・設備・備品について

五月に開院したばかりなので設備は新しいです。しかし物品は三病院からの持ち寄りなので新しいものは少ないです。点滴棒やポンプ...(残り 54文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場環境は良好だと思います。新人には優しく指導してくれる方が多いです。ただ、少し前に多数の病院が統合された為、給与面であ...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　三重県済生会明和病院

給与について

給料は安いですが残業はないです びょういんも新しくきれいです リバビリ病院なので理学療法士や作業療法士 言語聴覚士もたく...(残り 49文字)

医療法人社団　主体会　小山田記念温泉病院

教育・研修、スキルアップ

実習させてもらった部署では、若手よりもベテランの看護師が多く、余裕をもって仕事されている印象でした。 転職されて当病院...(残り 38文字)

小原産婦人科

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の派閥があり、先生の発言対応も基本的に厳しいイメージです。機嫌によりけりって感じ。 仕事としてはやりがいがあ...(残り 73文字)

南勢病院

福利厚生について

旅行は毎年一回、日帰り旅行。親睦会はすくないですね。 退職金も20年いても150万ってところです。基本的に職員に還元し...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は主任さんを始め優しい人が多かったです。アルバイトの学生に対しても｢ありがとう｣｢助かるわ〜｣などの声掛けが...(残り 49文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースはたくさんいますが残務が多いと帰れません。パートさんや時短さんは定時が過ぎたら声かけをする雰囲気はありますが、...(残り 44文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

福利厚生について

ナガシマスパーランドやゆあみの島、なばなの里の割引券がもらえます。前までは事務所にいけばすぐにもらえていたのですが、今は...(残り 41文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

プリセプターがすごく怖くて毎日地獄でした。 周りの先輩も誰も助けてくれず師長も見て見ぬ振りでした。 舌打ちされたり怒...(残り 91文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

施設・設備・備品について

施設は新しく、とてもきれいです。各病棟からスタッフだけが利用できるスペースへとすぐに移動でき、休憩時間等は患者の目を気に...(残り 44文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院であるために1日に何人もの患者が運ばれてきました。断らずに受け入れるため、専門の病棟で取れない時には、違う病棟...(残り 48文字)

松阪市民病院

給与について

公務員なのでボーナスや手当もしっかり出ますし、毎年きちんと昇給もしていきます。夜勤手当は他院と比べると少し安いかもしれま...(残り 131文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

ママナースの働きやすさ

育休復帰した後は子どもが3歳になるまでは育児時短勤務制度が利用できます。給料や賞与は時短した分は減らされますが、常勤のま...(残り 91文字)

四日市市立四日市病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすいです。 比較的年配の看護師さんも多く、とても頼りになり、心強いです。 休みも週休2日なので、前病院よりも体...(残り 56文字)

伊勢市立伊勢総合病院

職場の雰囲気、人間関係

施設が、かなり古かったです。雨の日は雨漏りしていて、正直驚きました。しかし現在は新しく建て替えられ、病室も広く、使いやす...(残り 51文字)

医療法人　康誠会　東員病院

給与について

給料は仕事量からみれはそこそこ良い方だと思います。夜勤は2交代で、月に6回ほど。年に1回の昇給は40歳未満、40歳以上5...(残り 49文字)

医療法人　康誠会　東員病院

休日・休暇・残業について

残業はまず無く17時ピタで帰れます。休日は土日の数のみで祝日は週休にはなりません。休みが少ない。年末年始のみ数日手当がつ...(残り 77文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンどは優しい方が多く、地域の急性期病院として良い職場環境だと思いました。立地はバス停が病院前にありますが電車はな...(残り 42文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　三重北医療センター菰野厚生病院

ママナースの働きやすさ

育休は条件を満たせば取れます。ただ、育短は1年しか取らせてもらえず、いつ夜勤に復帰できるか催促されます。日中託児所はある...(残り 137文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

給与について

夜勤の回数、残業が多いです。夜勤手当が少なく、残業代はしっかり出ますが、急変や緊急手術も多く、仕事内容と給料が割にあって...(残り 55文字)

医療法人社団　雄飛会　大門病院

休日・休暇・残業について

急性期病棟でも比較的定時で帰れる事が多かったですが冬は入院患者が増える傾向にあり忙しくなると定時では帰れませんでした。他...(残り 108文字)

医療法人　尚徳会　ヨナハ丘の上病院

給与について

時給は市内ではよい方だと思いますが、何年働いても上がることはなかったです。時間外はきちんともらえました。交通費は仕事の日...(残り 48文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院なだけあって、本当に多くの人がいます。年配の看護師はいい人もいますが、かなり怖い方も見えます。明からさまないじめ...(残り 59文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

施設・設備・備品について

まだ新しい病院なので、基本的にすごく綺麗です。 オープンスペースとスタッフエリアときっちり分けられています。ICカード...(残り 139文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が良いとは言えないです。一部の病棟ではありますが、経験年数や仕事の出来具合によって派閥があります。仕事する上では...(残り 58文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

休日・休暇・残業について

新人はもれなく残業代はつきません。4年目以上の先輩につけても大丈夫と言われないと時間外表の記入はさせてもらえませんでした...(残り 50文字)

医療法人社団　雄飛会　大門病院

給与について

基本給はまずまず良かったです。夜勤手当は良い方だったと思います。夜勤専門の方がいましたがその方達の1回の夜勤手当がかなり...(残り 77文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

福利厚生について

規模的には中小規模で働きやすいんですが、退職金が少ないそうです。福利厚生が弱い気がしますね。 だから将来のことを考えて...(残り 90文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

休日・休暇・残業について

すごいスピードで若い子たちが入れ替わる。どんどんやめていく。ずっと同じ病棟にいる人がたくさんいます。上の移動が長年なく、...(残り 108文字)

南勢病院

退職理由/退職検討理由

給料も安くこれからはベースアップも下がるという話です。退職金もかけたぶんしか出ないし、お金に関しては働くメリットはありま...(残り 65文字)

南勢病院

給与について

とにかく給料は安いです。当時はまだ看護師になって4年目の新米でしたが夜勤４回して手取りで240000ほどでした。昇給も年...(残り 47文字)

南勢病院

入職理由/入職後のギャップ

とにかく年配の看護師が多いですね。80歳越えもいて驚きました。精神科なんで男が多いと思っていまらいたらまあ少ないこと。待...(残り 52文字)

南勢病院

施設・設備・備品について

新しい病院なんですがCTありません。寝たきりも多いのにポータブルのレントゲンもなくわざわざ一回まで行ってつらなければなり...(残り 41文字)

医療法人　しょう純会　榊原温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

同じ学校出身の先輩後輩が大半を占めています。そのため 共通の話題もあり話しやすさはあります。 仲良い人たちとなら、辛い...(残り 51文字)

医療法人　松徳会　花の丘病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期病院です、認知の患者がたくさんいて中途半端に動けるので転倒リスクが高くセンサーマットだらけでうるさいですし大変です...(残り 48文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

給与について

夜勤手当は準深合計で1万ちょいでした。 給料は三重県内では高い方だと聞いていますが、個人病院には負ける部分も友人看護師...(残り 126文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務しています。スタッフがどんどん辞めていくので、日々の業務が本当に大変です。日勤での受け持ち患者は8~10人ぐらい...(残り 215文字)

南勢病院

休日・休暇・残業について

休日はすくないですね。有給を使わないと厳しいかな。夏休みが3日ほどあった気がします。 常勤がすくないため、年末年始か盆...(残り 63文字)

南勢病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科なので比較的ゆっくりと患者さんと向き合えるのではないでしょうか。ただ精神科なのに男の看護師さんが少なく、危険なこと...(残り 64文字)

医療法人　安仁会　水沢病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフがﾄﾞﾝﾄﾞﾝ辞めていく病院です。業務がそれほど大変ではないと思いますが、口だけで手が動かない人が多いです。年配...(残り 44文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟によるが、制度である夏季休暇3日間に有給を2日付け加えて5連休が1年に1度とることができたため、そこでみんな海外旅行...(残り 208文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

育児短時間中は16時15分までで、ほぼ残業なく帰らされる。残務は常勤へ申し送りしていた。 希望があれば夜勤も入れるため...(残り 108文字)

独立行政法人　国立病院機構　鈴鹿病院

休日・休暇・残業について

休日はおおかったようにおもいます！私のいた病棟では希望休は３日まで希望出せました。ほぼ希望通りでした。休みは多い方だった...(残り 69文字)

医療法人社団　橘会　多度あやめ病院

ママナースの働きやすさ

働きやすいです。看護師の2/3以上が40代後半なのである程度子育てを終えて、一息ついているため、急な子供の発熱などのとき...(残り 42文字)

医療法人社団　橘会　多度あやめ病院

入職理由/入職後のギャップ

研修は業務内の時間で行われるため、休日に勉強会などはいっさいありませんでした。仮に勉強や講習会がある場合は、日勤や出張扱...(残り 51文字)

医療法人社団　橘会　多度あやめ病院

給与について

パートでも時給が高いと感じます。 それにパートにもボーナスが出るところは他の病院とは違うところかなと感じます。病棟によ...(残り 43文字)