独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

職場の雰囲気、人間関係

キャリアを経験する上ではとてもいい環境だと思います。急性期なので、とても忙しく日々患者様との関わりを深めるというよりかは...(残り 49文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

職場の雰囲気、人間関係

皆さんピリピリしており、雰囲気が怖いです。ほんの数名の方は、柔らかい感じの方もいらっしゃるのですが、結構、自分勝手なナー...(残り 62文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

3つの病院が統合されました。休み希望は3つまで取れます。有給は勝手にいれられます。残業代はもらえます。今はとてもいそがし...(残り 52文字)

医療法人財団　青木会　青木記念病院

ママナースの働きやすさ

日勤のみの常勤で働いています。 近隣の他の病院よりお給料はいいと思います。 普通、正社員は夜勤をしないといけない病院...(残り 136文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

福利厚生について

有給は消化しようとしてくれる師長さんもいますがなかなか消化されていないように思います。病気などで急遽休む際に消化されるの...(残り 49文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

施設・設備・備品について

古い病院でしたが平成30年に新病院が開院しました。ですがストレッチャーが通らない場所があったり、検査へ行く動線に無駄があ...(残り 71文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

休日・休暇・残業について

新人看護師の頃から3年間、働きましたが残業はほとんどありませんでした。休暇も取りやすく、休み希望は必ず通してくれました。...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

休日・休暇・残業について

部署によっても多少違いはあるかもしれませんが休み希望は月に3日まで申請できました。月をまたいで6連休をとることも事前に申...(残り 45文字)

松阪市民病院

福利厚生について

駐車場が自己負担で橋の向こうでたいへんです。 お局様は病院隣の薬局横駐車場だし不公平です。 インフルエンザの駐車も免...(残り 53文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私が所属していた病棟はスタッフ間での仲は良かったです。師長によって病棟の雰囲気は変わりますしシフトを作るのが上手い、下手...(残り 62文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

ママナースの働きやすさ

私がいた病棟にはママナースのパートさんが5名ほどいました。 忙しいときでも定時で帰れるように周りが協力していたので時短...(残り 64文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

休日・休暇・残業について

休みは月に3回の希望を出せて通らなかったことはありません。 事情を説明すれば3日以上の希望休みもとれました。 ただ師...(残り 70文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

退職理由/退職検討理由

看護師の間では、昇給がないと有名です。 先輩は10年以上の勤務経験があるにもかかわらず、入職してから一度も昇給された事...(残り 121文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター　桑名西医療センター

職場の雰囲気、人間関係

学生として実習で外科の病棟に行きましたが、とても雰囲気が良かったです。 病院自体はとても古かったです。 今は桑名総合...(残り 47文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

給与について

賛否両論あるのかとは思いますが、私的には少ないなと感じました。残業があっても加算なしなので、定時になったらさっさと帰った...(残り 45文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

施設・設備・備品について

地域の急性期病院として、良い病院だと思います。立地は中心部から離れています。バス停が病院前にありますが、駅からは車で10...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

ママナースの働きやすさ

育休はたくさんの人が取得しています。1年以上取っているスタッフも多いです。育休復帰後は時短勤務で復帰する人が多く日勤(8...(残り 127文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

施設・設備・備品について

病院内の1階にCAFE de CRIEが入っておりクリエカードにチャージして支払いをすると職員は割引価格で購入することが...(残り 212文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

給与について

6月と12月にボーナスがあり、平均6月は基本給×2ヶ月、12月は基本給×2.2ヶ月くらいです。業績評価を採用しており年度...(残り 178文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

教育・研修、スキルアップ

卒後1年目から5年目まで段階に応じた卒後研修がありその都度レポートもありますが、研修は日勤時間内で行かせてもらえますので...(残り 76文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりましたが病棟の雰囲気と看護師さんの雰囲気がすごく良かったです。 働くにあたっては、勉強会も充実してい...(残り 48文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

大変忙しい病棟で勤務していました。 上の人間は口ばっかりでナースコールも出ず、下の人間が失敗すればタメ息をつく。 新...(残り 203文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

退職理由/退職検討理由

すでに退職済みですがサービス残業がとにかく多かったです。 病棟も外来も人手不足で1人でこなせるような量ではない仕事を任...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

休日・休暇・残業について

毎年3日間夏期休暇(現在はリフレッシュ休暇という名前になっています)が必ずもらえます。その3日に週休や代休、年休などをあ...(残り 92文字)

松阪市民病院

休日・休暇・残業について

月の休み希望は3日まで書くことができその希望はほぼ通ります。上司によっては4日書いても大丈夫です。3日という決まりがあり...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

仕事のやりがい、大変さ

建物がかなり古いため薄暗い印象です。当時から今も建物は変わっていないのでさらに築年数が経過しており劣化が目立つと思います...(残り 108文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

給与について

当時は時間外に入院があると1人につき200円の手当てが付きました。入院に関わった関わらない関係なく勤務している夜勤者全員...(残り 148文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

休日・休暇・残業について

１年に1回はリフレッシュ休暇が取れる権利はみんなにあります。スタッフの中には希望の日数もらえない人も。毎月リフレッシュ休...(残り 139文字)

医療法人社団　橘会　多度あやめ病院

休日・休暇・残業について

希望休は全て通ります。(4日) 業務時間も実働7時間10分と短く残業もゼロです！ 子どもの手が離れたママさん達が多く...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

職場の雰囲気、人間関係

働く部署によって、全然違うと思います。 スタッフも色々な方がいますが、トータル的には良い方ではないかと思っています。 ...(残り 69文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気のいい病棟もあれば、悪い病棟もあります。同じ病棟に10年以上勤務の人、お局さん達の勝手さや意地悪な発言で嫌になって...(残り 481文字)

三重県立こころの医療センター

施設・設備・備品について

新病棟に建て替えた時期で、綺麗でした。県立なので、休みも多く、余暇は楽しくすごせました。看護師は、良い人が多く、働きやす...(残り 53文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

科によって大きく違う気がしますが、脳外科病棟は明るく雰囲気のいい感じがしました。 新人の方たちも生き生きと働いておられ...(残り 64文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が違います。3階は人が少ないこともあって早く帰りたいママさんナースがピリピリしており怖かったです。4階...(残り 113文字)

医療法人　全心会　伊勢慶友病院

仕事のやりがい、大変さ

慶友病院がまだ慶応病院だった頃ですが 建物は古いですがスタッフは明るくやりがいのある職場でした 向上心のある方が多く...(残り 47文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

職場の雰囲気、人間関係

基本給が安く、昇給は微量です。夜勤回数によって月給に差があります。ボーナスはまあまあです。新しくきれいな施設で、電子カル...(残り 42文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

職場の雰囲気、人間関係

とても良い。人間関係は他の病院に比べて皆雰囲気良く仕事が出来ていると思う。病棟によっては残業が多いが、周りも結構ヘルプし...(残り 99文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

職場の雰囲気、人間関係

入職して驚きました。人間関係はすごくよく、教育も行き届いている印象です。急性期病院なので、臨時入院もたくさんくると思いま...(残り 54文字)

四日市市立四日市病院

ママナースの働きやすさ

パート勤務しました。正職員は新卒から定年まで働く方も多いので育児経験のある管理職が多いです。ママナースがパートも含めてと...(残り 162文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

給与について

給料は比較的良い方だとおもいます。ボーナスもとてもいいです。残業は、その時によりけりですがほぼ定時内で帰れます。帰れるよ...(残り 48文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

退職理由/退職検討理由

とにかく、1人あたりの仕事量が多すぎる。看護師1人の患者受け持ち人数は8〜10人なんて最近では当たり前。病院は、7対1が...(残り 94文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

給与について

給与が安い、赤字が続いているため致し方ないかもしれないが医師へ対する手当てはかなり充実しているが看護師やコメディカルに対...(残り 45文字)

医療法人　しょう純会　榊原温泉病院

給与について

ボーナスと夜勤手当は よかったですが、基本給や 昇給は微々たるものでした。 労働に対して、もう少し基本給も ...(残り 62文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

休日・休暇・残業について

休み希望は病棟の師長によって通りやすかったり、通りにくかったりと差があります。でも現在は人が足りないと言う理由で通りにく...(残り 58文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

退職理由/退職検討理由

管理職の考え方が古いと感じます。また職員の声を聞くといってもいつまでたっても改善しない環境も嫌でした。中堅もかなり少ない...(残り 73文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

仕事のやりがい、大変さ

高齢者が多い認知症病棟や特殊疾患病棟への配属になると1日がほぼ介護で終わります。 業務は入浴介助、食事介助、オムツ交換...(残り 98文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病棟ですが、上にあたる人達はコールもとらず、ただ座って人に物を頼むばかり。患者のためのケアはどこへいったんでしょ...(残り 112文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはありません。評価されないからです。めんどくさい仕事は押し付けられ、あたかも自分がしたように上が持っていき...(残り 51文字)

四日市市立四日市病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しましが、新卒への教育制度は全体の研修なども多くとてもありがたかったです。また、2年目以降もリーダー研修やプリ...(残り 175文字)

独立行政法人　国立病院機構　鈴鹿病院

ママナースの働きやすさ

院内に託児所があります。子ども体調不良での急な休みにも対応し、勤務の調整を行っていました。子育て世代の方が多く勤務してい...(残り 70文字)