三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

学生の頃に実習で何度か訪れた病院。病棟内の看護師は優しい人もいるがそのほとんどはピリピリしており八つ当たりらしきものが飛...(残り 55文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

実習、インターンシップで見学させていただきましたが年齢を問わず看護師同士の雰囲気がとても良いなと感じました。全員が良い雰...(残り 54文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業はつけにくい雰囲気 1時間以内の残業はほとんどつけれないことが多い 休み希望は5日までとれる 有休はほとんど消...(残り 145文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

給与について

他と比べると給料が低い。ボーナスは二ヶ月いかないくらい×2回。残業は全て申請できるわけじゃないです。サービス残業もありま...(残り 104文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒には全員プリセプターがいます。その方をメインに指導してくれます。研修も充実していています。仕事量は多いですが、教育体...(残り 54文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

ママナースの働きやすさ

ママナースもたくさんおり時短勤務されています。8:30〜14:30.9:30〜15:30などと勤務時間も選べます。定時で...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

ママナースの働きやすさ

夜勤免除の申請を出しているのに、いつから夜勤が出来るかと看護部から毎月のように言われる。子供がまだ小さいのでと断ると、と...(残り 260文字)

医療法人　松徳会　花の丘病院

入職理由/入職後のギャップ

回復期で在宅医療への手助けがしたいと思い入社式しました。実際在宅復帰していきその喜びもありましたが半数は在宅ふっきや施設...(残り 40文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

最悪以外にありません。師長やお局さんの顔色うかがいながら働くなんて、バカらしくてしかたありませんでした。同じ事をしていて...(残り 85文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

みなさまとても優しくとてもよい雰囲気の中で実習をさせていただくことができました。若い方も多いと感じられたため、将来の就職...(残り 29文字)

独立行政法人　国立病院機構　鈴鹿病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪い、休憩室では常に誰かの悪口を言ってるひとがいて気分不愉快　患者さんにたいしても信じられない発言をする人もい...(残り 62文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

学生さんには割と優しくするよう言われているのか、基本暖かく受け入れてくださいます。わからないことは聞いたら教えてくれます...(残り 243文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

ママナースの働きやすさ

産休・育休は100%取得できます。院内保育所があり、月2万円で利用できます。ナースだけでなく、様々な職種のお子さんが利用...(残り 108文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

福利厚生について

福利厚生は恵まれていると思います。育休も最大三年間取れますし、復帰後も時短制度を活用して働いているママナースも多いです。...(残り 50文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

休日・休暇・残業について

休日は取りやすく希望の休みを出すと大体取得することができました。また有給等使い連休で旅行も行けます。人の入れ替わりの時期...(残り 46文字)

医療法人社団　雄飛会　大門病院

施設・設備・備品について

病院の建物は綺麗な方でした。4人部屋も広めだったので看護しやすかったです。電子カルテを使ってましたが割と使いやすいソフト...(残り 126文字)

医療法人社団　雄飛会　大門病院

福利厚生について

白衣は3枚、カーディガンは1枚のみ支給でした。クリーリングは上下合わせて2セットまで無料。あとは自費でクリーニング代を支...(残り 60文字)

医療法人　田中病院　伊勢田中病院

施設・設備・備品について

立て直しをしたため、全体的に綺麗になりました。 急性期治療を終了した高度慢性期治療というだけあって、設備は整っています...(残り 53文字)

医療法人　河口外科

職場の雰囲気、人間関係

正確には看護学生時代にアルバイトでお世話になっていました。院長や看護師さんの人当たりもよく、環境としては働きやすかったと...(残り 75文字)

松阪市民病院

福利厚生について

福利厚生はきちっとされている。 この部分は本当にこの病院を選んで良かったと思う。同僚とも、福利厚生だけはいいよね、と言...(残り 42文字)

四日市市立四日市病院

退職理由/退職検討理由

師長がかわり病棟がバタバタしてしまいました。いつもなら聞いてもらえた業務の相談や回し方患者のケア方法なども、師長に相談や...(残り 87文字)

四日市市立四日市病院

給与について

委員会を任されてたため、かついきなり師長が考えた病棟方針に振り回される1〜2ヶ月の間は毎日3〜４時間程度委員会のために残...(残り 76文字)

四日市市立四日市病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修会はたくさんあると思います！ただ研修会は義務的なものは勤務調整してもらえるが、自分の希望で受けたい研修や外部のセ...(残り 65文字)

四日市市立四日市病院

入職理由/入職後のギャップ

春から入職予定です。三次救急指定病院であり急性期の勉強ができると思い希望しました。勤務は変則二交代ということで長日勤の勤...(残り 75文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

ママナースの働きやすさ

15時や15:30までのパート、時短の人が17.18時まで残っています。時短の人も4回ほど夜勤をしています。病棟によって...(残り 57文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

退職理由/退職検討理由

毎日忙しく、休んでも疲れがとれません。休みも希望が全て取れるわけではなく、リフレッシュ休暇も取れてない人がいます。看護部...(残り 72文字)

松阪市民病院

ママナースの働きやすさ

病棟に勤務していますが、 子育てしながらでもとても働きやすいと思います。 ( 所属する病棟によってかなり対応は違いま...(残り 55文字)

松阪市民病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー、研修などとにかく多い！ 仕事終わりの勉強会や講義には絶対に参加しないといけない空気感があります。子どももいるの...(残り 59文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

入職してからしっかりと研修があり、よかったです。 また病棟でも教育体制はしっかりしていて、病棟全体で新人を育てるという...(残り 56文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

福利厚生について

福利厚生はしっかりしていると思います。 住宅手当は27000円まで支給され扶養手当等の支給もありました。文部科学省共済...(残り 46文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はいいと思います。 看護師には本当にめんどくさいお局みたいな人がどこの病院にもいると思いますが、そういう人...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重病院

ママナースの働きやすさ

産前産後、育児休暇は取得しやすく取得しにくい雰囲気もない。育児時間もとれ、夜勤回数も相談出来るが師長によって様々。育児時...(残り 48文字)

南勢病院

職場の雰囲気、人間関係

年配の方がおおいですが和気あいあいとしていて比較的アットホームです。食事会なども時々しています。管理職もやさしい人が多い...(残り 43文字)

南勢病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関してはそこまで力を入れてはいませんが毎月医師やコメディカルによる勉強会は開催されています。業務時間内に勉強会をす...(残り 40文字)

南勢病院

ママナースの働きやすさ

院内託児所はありませんが将来的につくる話もあります。まあ本当かはわかりません。噂レベルです。 残業もすくないし常勤でも...(残り 44文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

休日・休暇・残業について

スタッフがどんどん少なくなっていき、日勤の受け持ち数は8-10人。日々残業です。日勤のメンバーの中には育短の人もいて、フ...(残り 49文字)

医療法人　松徳会　花の丘病院

給与について

安いですね。夜勤を月に２交代で5回して月収30万位で手取り24万くらいです。そのなかには住宅手当て25000円も込みです...(残り 48文字)

医療法人　松徳会　花の丘病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的人間関係は良かったですがボスみたいな人が怖かったです。古株の人が怖いですかね。今はだいぶ改善されてるみたいです。 ...(残り 42文字)

医療法人　松徳会　花の丘病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しい病院だったです。なにが忙しいかというと認知症患者さまが非常に多く夜勤でもひっきりなしにアラームがなりまくり...(残り 48文字)

医療法人　松徳会　花の丘病院

教育・研修、スキルアップ

教育に力を入れている印象はありませんでした。ラダーシステムやプリセプターもありませんでしたし。どちらかというと大きな病院...(残り 49文字)

医療法人　松徳会　花の丘病院

福利厚生について

あまりよいとは思えませんでした。有給もあまり使えないですし、夏期休暇も3日だったとおもいます。 エクシブリゾートの割引...(残り 46文字)

医療法人　松徳会　花の丘病院

休日・休暇・残業について

休日は比較的多かったです。月に9～10はあったと思いますが常勤が少なく長期連休はとりにくかったです。残業も少なかったです...(残り 51文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

本当に楽しくみんなでやっています。 メリハリがすごくて、皆さんでスキルを高めていける素晴らしい病院だと思います。 残...(残り 53文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

ママナースの働きやすさ

院内保育園があり、ママナースには働きやすい環境！とホームページや説明会などで言っています。しかし実際は、いつでも預けられ...(残り 347文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

一年目は研修、研修、研修と毎月のように研修が入っています。ほとんどは日勤で組んでくれますが、まれに休日出勤もあります。そ...(残り 73文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

所属部署は、とても楽しく働いてます。 医師や薬剤師など他部署のかたたちとも仲がよく、働きやすい環境かと思います。もちろ...(残り 65文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

給与について

駐車場代が8000円程したり組合費などで引かれ物が多い気がします。ボーナスは一年で約4ヶ月程でした。周辺の病院と比べると...(残り 53文字)

松阪市民病院

ママナースの働きやすさ

休日も取りやすく、パートなら定時に帰宅できます。有給消化は難しいかとはおもいますが、部署により待遇はちがうようです。 ...(残り 52文字)

医療法人社団　橘会　多度あやめ病院

退職理由/退職検討理由

職員同士のいざこざが多く、悪口、仕事を教えてもらえない、無視などが多く、管理職に相談しても相談した内容が全て部署内に筒抜...(残り 90文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　三重北医療センターいなべ総合病院

職場の雰囲気、人間関係

新人から数年お世話になりました。田舎ということもあり、とてもアットホームな感じです。医師の減少もあり、近年は患者数も減り...(残り 72文字)