地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりましたが病棟の雰囲気と看護師さんの雰囲気がすごく良かったです。 働くにあたっては、勉強会も充実してい...(残り 48文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

大変忙しい病棟で勤務していました。 上の人間は口ばっかりでナースコールも出ず、下の人間が失敗すればタメ息をつく。 新...(残り 203文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

退職理由/退職検討理由

すでに退職済みですがサービス残業がとにかく多かったです。 病棟も外来も人手不足で1人でこなせるような量ではない仕事を任...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

休日・休暇・残業について

毎年3日間夏期休暇(現在はリフレッシュ休暇という名前になっています)が必ずもらえます。その3日に週休や代休、年休などをあ...(残り 92文字)

松阪市民病院

休日・休暇・残業について

月の休み希望は3日まで書くことができその希望はほぼ通ります。上司によっては4日書いても大丈夫です。3日という決まりがあり...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

仕事のやりがい、大変さ

建物がかなり古いため薄暗い印象です。当時から今も建物は変わっていないのでさらに築年数が経過しており劣化が目立つと思います...(残り 108文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

給与について

当時は時間外に入院があると1人につき200円の手当てが付きました。入院に関わった関わらない関係なく勤務している夜勤者全員...(残り 148文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

休日・休暇・残業について

１年に1回はリフレッシュ休暇が取れる権利はみんなにあります。スタッフの中には希望の日数もらえない人も。毎月リフレッシュ休...(残り 139文字)

医療法人社団　橘会　多度あやめ病院

休日・休暇・残業について

希望休は全て通ります。(4日) 業務時間も実働7時間10分と短く残業もゼロです！ 子どもの手が離れたママさん達が多く...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

職場の雰囲気、人間関係

働く部署によって、全然違うと思います。 スタッフも色々な方がいますが、トータル的には良い方ではないかと思っています。 ...(残り 69文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気のいい病棟もあれば、悪い病棟もあります。同じ病棟に10年以上勤務の人、お局さん達の勝手さや意地悪な発言で嫌になって...(残り 481文字)

三重県立こころの医療センター

施設・設備・備品について

新病棟に建て替えた時期で、綺麗でした。県立なので、休みも多く、余暇は楽しくすごせました。看護師は、良い人が多く、働きやす...(残り 53文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

科によって大きく違う気がしますが、脳外科病棟は明るく雰囲気のいい感じがしました。 新人の方たちも生き生きと働いておられ...(残り 64文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が違います。3階は人が少ないこともあって早く帰りたいママさんナースがピリピリしており怖かったです。4階...(残り 113文字)

医療法人　全心会　伊勢慶友病院

仕事のやりがい、大変さ

慶友病院がまだ慶応病院だった頃ですが 建物は古いですがスタッフは明るくやりがいのある職場でした 向上心のある方が多く...(残り 47文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

職場の雰囲気、人間関係

基本給が安く、昇給は微量です。夜勤回数によって月給に差があります。ボーナスはまあまあです。新しくきれいな施設で、電子カル...(残り 42文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

職場の雰囲気、人間関係

とても良い。人間関係は他の病院に比べて皆雰囲気良く仕事が出来ていると思う。病棟によっては残業が多いが、周りも結構ヘルプし...(残り 99文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

職場の雰囲気、人間関係

入職して驚きました。人間関係はすごくよく、教育も行き届いている印象です。急性期病院なので、臨時入院もたくさんくると思いま...(残り 54文字)

四日市市立四日市病院

ママナースの働きやすさ

パート勤務しました。正職員は新卒から定年まで働く方も多いので育児経験のある管理職が多いです。ママナースがパートも含めてと...(残り 162文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

退職理由/退職検討理由

とにかく、1人あたりの仕事量が多すぎる。看護師1人の患者受け持ち人数は8〜10人なんて最近では当たり前。病院は、7対1が...(残り 94文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

給与について

給料は比較的良い方だとおもいます。ボーナスもとてもいいです。残業は、その時によりけりですがほぼ定時内で帰れます。帰れるよ...(残り 48文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

給与について

給与が安い、赤字が続いているため致し方ないかもしれないが医師へ対する手当てはかなり充実しているが看護師やコメディカルに対...(残り 45文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

休日・休暇・残業について

休み希望は病棟の師長によって通りやすかったり、通りにくかったりと差があります。でも現在は人が足りないと言う理由で通りにく...(残り 58文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

退職理由/退職検討理由

管理職の考え方が古いと感じます。また職員の声を聞くといってもいつまでたっても改善しない環境も嫌でした。中堅もかなり少ない...(残り 73文字)

医療法人　しょう純会　榊原温泉病院

給与について

ボーナスと夜勤手当は よかったですが、基本給や 昇給は微々たるものでした。 労働に対して、もう少し基本給も ...(残り 62文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

仕事のやりがい、大変さ

高齢者が多い認知症病棟や特殊疾患病棟への配属になると1日がほぼ介護で終わります。 業務は入浴介助、食事介助、オムツ交換...(残り 98文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病棟ですが、上にあたる人達はコールもとらず、ただ座って人に物を頼むばかり。患者のためのケアはどこへいったんでしょ...(残り 112文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはありません。評価されないからです。めんどくさい仕事は押し付けられ、あたかも自分がしたように上が持っていき...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　鈴鹿病院

ママナースの働きやすさ

院内に託児所があります。子ども体調不良での急な休みにも対応し、勤務の調整を行っていました。子育て世代の方が多く勤務してい...(残り 70文字)

四日市市立四日市病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しましが、新卒への教育制度は全体の研修なども多くとてもありがたかったです。また、2年目以降もリーダー研修やプリ...(残り 175文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

女ばかりの職場なためやはり休憩時間は誰かの噂話や悪口が多いです。雰囲気は病棟によって全然変わります。ですが優しい人ばかり...(残り 42文字)

医療法人　同心会　遠山病院

職場の雰囲気、人間関係

小さな病院でしたが、雰囲気はよく子供の行事や病気での休みも取りやすかったです。看護部長もフットワークが軽く困った事がある...(残り 63文字)

松阪市民病院

施設・設備・備品について

駐車料金が給与から天引きされるのにもかかわらず職員駐車場がかなり離れた場所にあり(川の向こう側)出勤前に10分ほど歩かな...(残り 104文字)

医療法人社団　主体会　小山田記念温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは優しくて、仕事も早く覚えられるように教えてくれます。働きやすいです。 のんびりしていて、アットホームな病院な...(残り 45文字)

医療法人　石田会　石田胃腸科病院

施設・設備・備品について

まだまだ古くさいやり方をしていました。白血球を調べるにも、ガラスの筒みたいなのに、ゴムﾁｭｰﾌﾞをつけて、吸って顕微鏡で...(残り 44文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

退職理由/退職検討理由

常に募集がかかっている病棟です。それは、なぜか。 どんどん辞めていくからです。常にどこも人手不足なのです。長く勤めるつ...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

福利厚生について

月に3回夜勤に入り、残業はサービス残業のためつかない(1日平均２時間程度)ので 月収は20万円程度です。ボーナスは40万...(残り 81文字)

医療法人　同心会　遠山病院

職場の雰囲気、人間関係

部署の雰囲気はとても良かったです。先輩後輩も仲が良く、仕事以外でも仲良くなれました。人それぞれなので合う合わないあると思...(残り 49文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

給与について

サービス残業が物凄く多いです。時間外は10分の1反映されてるかなくらい。毎回時間外書いて帰るのはお局の一部のみ。若い人は...(残り 85文字)

医療法人財団　青木会　青木記念病院

仕事のやりがい、大変さ

入職してから慣れるまでは、人間関係、ここの独特のやり方に苦労すると思います。 新卒、中途共にここで挫折する人が結構多い...(残り 87文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

休日・休暇・残業について

ほとんどの人が始業の1時間以上前から情報収集をしています。日勤は9時から17時までの時間でタイムカードをおしますが、残業...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

施設・設備・備品について

とにかく節約精神が強いです。就職するとサーフロ1本の値段から説明され無駄に失敗するな、無駄に材料を使うなという説明がなさ...(残り 468文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよりますが働きやすいと思います。 ただ人が少ないので何も言われませんが、働いてる他のスタッフはきついです。 ...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とにかくサービス残業が多いです。 ４時間残業しても「先輩なら30分で終わります」と30分の残業代しか請求できず。プライベ...(残り 81文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修には積極的に行かせてもらえます。研修後に所定の報告書に、研修内容の要約と研修で学んだことをこれからどのようにいかして...(残り 40文字)

医療法人　田中病院　伊勢田中病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用で入職しました。スタッフ同士の報告・連絡・相談がゆるいです。新人教育もできていないため病院の独自ルールも知らず習...(残り 143文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

施設・設備・備品について

施設内は常に清潔で患者様や利用者、働いている人たちのことをたいへん気遣ってくれている感じがします。 機器も常に最新でと...(残り 65文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重病院

仕事のやりがい、大変さ

精神的に疾患を持った人に絡まれて関係がこじれた時に、上は守ってくれませんでした。働いている時に、病院自体が悪い意味でニュ...(残り 80文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は様々かと思いますが、 循環器内科病棟の人間関係はとても良いです。 また、HCUを併設している病棟...(残り 162文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

給与について

3年目年度末の源泉徴収票上の年収です。420若干切る程度でした。 残業が多い割に、あんまりつける風土でないのがちょっと...(残り 75文字)