国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟によるが、制度である夏季休暇3日間に有給を2日付け加えて5連休が1年に1度とることができたため、そこでみんな海外旅行...(残り 208文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

育児短時間中は16時15分までで、ほぼ残業なく帰らされる。残務は常勤へ申し送りしていた。 希望があれば夜勤も入れるため...(残り 108文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務しています。スタッフがどんどん辞めていくので、日々の業務が本当に大変です。日勤での受け持ち患者は8~10人ぐらい...(残り 215文字)

医療法人　安仁会　水沢病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフがﾄﾞﾝﾄﾞﾝ辞めていく病院です。業務がそれほど大変ではないと思いますが、口だけで手が動かない人が多いです。年配...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　鈴鹿病院

休日・休暇・残業について

休日はおおかったようにおもいます！私のいた病棟では希望休は３日まで希望出せました。ほぼ希望通りでした。休みは多い方だった...(残り 69文字)

医療法人社団　橘会　多度あやめ病院

ママナースの働きやすさ

働きやすいです。看護師の2/3以上が40代後半なのである程度子育てを終えて、一息ついているため、急な子供の発熱などのとき...(残り 42文字)

医療法人社団　橘会　多度あやめ病院

入職理由/入職後のギャップ

研修は業務内の時間で行われるため、休日に勉強会などはいっさいありませんでした。仮に勉強や講習会がある場合は、日勤や出張扱...(残り 51文字)

医療法人社団　橘会　多度あやめ病院

給与について

パートでも時給が高いと感じます。 それにパートにもボーナスが出るところは他の病院とは違うところかなと感じます。病棟によ...(残り 43文字)

医療法人社団　橘会　多度あやめ病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の年齢層が高めで60代の層と40代の層で別れています。長く勤めている人が多い分新参者は相手にもされないというか体で職...(残り 60文字)

医療法人社団　橘会　多度あやめ病院

施設・設備・備品について

設備はあるもので対応をという感じなので特に無くなっても、あるものを使ってと言われます。患者さんに何かあっても他科受診や緊...(残り 53文字)

医療法人　普照会　もりえい病院

施設・設備・備品について

老健施設、デイサービス施設について、とても綺麗な場所でした。 また、職員棟もとても綺麗です。 屋上に登ることもできま...(残り 54文字)

医療法人　同心会　遠山病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用への当たりは厳しいです。新卒には指導という形で、よく注意をうけている人をみましたが中途採用者は陰口を言いまくられ...(残り 72文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　三重北医療センターいなべ総合病院

職場の雰囲気、人間関係

学生として、実習でこの病院に行かせてもらいました。 新人の看護師の方が肩身が狭い思いをしていると話していたので、もしか...(残り 87文字)

医療法人　安仁会　水沢病院

給与について

給料はとても 安いと思います。 明確な昇給の規定はなく、昇給のは人によってマチマチで高くても1000円程度、場合...(残り 46文字)

医療法人　安仁会　水沢病院

仕事のやりがい、大変さ

色々な提案をしても、上まで届かず、所属長の時点で止まってしまいます。一生懸命患者様のことを考えて、やっても、評価されるこ...(残り 43文字)

医療法人　ショウ純会　武内病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気のいい職場でした。アスベストなどで閉鎖されている廊下などありましたが、職場の雰囲気はよかったです。また、立地もよく...(残り 53文字)

医療法人　同心会　遠山病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日しっかりカンファレンスがあり、1人の患者さんを上げて看護方針について意見を言い合います。どんなに忙しい日であっても昼...(残り 124文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

経験年数の長いひとほど、ナースコールには出ません。ほとんどのナースコールを新人や経験年数の短い看護師が取っています。その...(残り 40文字)

松阪市民病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的穏やかな人が多くキツイ印象はなかった。スタッフも看護師やクラーク(医療事務)関係なく仲良くしており当時は休憩室も病...(残り 52文字)

医療法人　ショウ純会　武内病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって様々ですが、雰囲気は悪くないと思います。病院自体が古く、少し暗い感じもありますが、明るいスタッフが...(残り 54文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

福利厚生について

こちらの病院に転職しましたが、公立病院や大学病院、大手私立病院と比較しても福利厚生が悪すぎると思います。福利厚生も大事な...(残り 42文字)

松阪市民病院

仕事のやりがい、大変さ

自分の所属している病棟の仕事が落ち着いていたりスタッフが余っていたりすると、たまに他病棟のお手伝いに行かなければならない...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

職場の雰囲気、人間関係

年功序列で長い人が主任や係長に昇任していくため上司によって病棟の雰囲気は全然違います。スタッフも優しい人もいればキツイ人...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

施設・設備・備品について

学生時代に、実習でお世話になりました。とても綺麗な病院で、掃除も行き届いていたイメージがあります。今まで働いた病院とくら...(残り 40文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

給与について

給料は激安です。夜勤をしなければ厳しいです。でも病棟では休みが取りやすく、有給休暇も消化できます。 先生も優しく、人間...(残り 42文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

休日・休暇・残業について

残業は多いです。定時に帰れる日はまずないです。スタッフも帰れると思っていないため、頑張って終わらそうという気は少ないと思...(残り 53文字)

医療法人　尚徳会　ヨナハ丘の上病院

ママナースの働きやすさ

パートや時短の方が多いような気がします。パートでしたので、決められた勤務日数働いて、その他は休めます。年配の方は こども...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

職場の雰囲気、人間関係

それぞれ病棟で雰囲気はまったく違いました。働く人により環境は様々だと思います。忙しいからピリピリしている訳でもなかったで...(残り 44文字)

三重県立こころの医療センター

入職理由/入職後のギャップ

県立の精神科病院なので就職しました。ちょうど建て替えの時期で、新しい綺麗な病院になりました。人間関係も良く、給料も良く、...(残り 61文字)

医療法人　田中病院　伊勢田中病院

給与について

給与としては一般的かと思います。 決して高くはありませんが、安くもない、一般的な感じ。 普通に生活していく分には苦労...(残り 94文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

職場の雰囲気、人間関係

キャリアを経験する上ではとてもいい環境だと思います。急性期なので、とても忙しく日々患者様との関わりを深めるというよりかは...(残り 49文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

3つの病院が統合されました。休み希望は3つまで取れます。有給は勝手にいれられます。残業代はもらえます。今はとてもいそがし...(残り 52文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

職場の雰囲気、人間関係

皆さんピリピリしており、雰囲気が怖いです。ほんの数名の方は、柔らかい感じの方もいらっしゃるのですが、結構、自分勝手なナー...(残り 62文字)

医療法人財団　青木会　青木記念病院

ママナースの働きやすさ

日勤のみの常勤で働いています。 近隣の他の病院よりお給料はいいと思います。 普通、正社員は夜勤をしないといけない病院...(残り 136文字)

一般財団法人　信貴山病院　信貴山病院分院上野病院

休日・休暇・残業について

新人看護師の頃から3年間、働きましたが残業はほとんどありませんでした。休暇も取りやすく、休み希望は必ず通してくれました。...(残り 44文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

福利厚生について

有給は消化しようとしてくれる師長さんもいますがなかなか消化されていないように思います。病気などで急遽休む際に消化されるの...(残り 49文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

施設・設備・備品について

古い病院でしたが平成30年に新病院が開院しました。ですがストレッチャーが通らない場所があったり、検査へ行く動線に無駄があ...(残り 71文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

休日・休暇・残業について

部署によっても多少違いはあるかもしれませんが休み希望は月に3日まで申請できました。月をまたいで6連休をとることも事前に申...(残り 45文字)

松阪市民病院

福利厚生について

駐車場が自己負担で橋の向こうでたいへんです。 お局様は病院隣の薬局横駐車場だし不公平です。 インフルエンザの駐車も免...(残り 53文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私が所属していた病棟はスタッフ間での仲は良かったです。師長によって病棟の雰囲気は変わりますしシフトを作るのが上手い、下手...(残り 62文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

ママナースの働きやすさ

私がいた病棟にはママナースのパートさんが5名ほどいました。 忙しいときでも定時で帰れるように周りが協力していたので時短...(残り 64文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

休日・休暇・残業について

休みは月に3回の希望を出せて通らなかったことはありません。 事情を説明すれば3日以上の希望休みもとれました。 ただ師...(残り 70文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター　桑名西医療センター

職場の雰囲気、人間関係

学生として実習で外科の病棟に行きましたが、とても雰囲気が良かったです。 病院自体はとても古かったです。 今は桑名総合...(残り 47文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

退職理由/退職検討理由

看護師の間では、昇給がないと有名です。 先輩は10年以上の勤務経験があるにもかかわらず、入職してから一度も昇給された事...(残り 121文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

給与について

賛否両論あるのかとは思いますが、私的には少ないなと感じました。残業があっても加算なしなので、定時になったらさっさと帰った...(残り 45文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

施設・設備・備品について

地域の急性期病院として、良い病院だと思います。立地は中心部から離れています。バス停が病院前にありますが、駅からは車で10...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

ママナースの働きやすさ

育休はたくさんの人が取得しています。1年以上取っているスタッフも多いです。育休復帰後は時短勤務で復帰する人が多く日勤(8...(残り 127文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

施設・設備・備品について

病院内の1階にCAFE de CRIEが入っておりクリエカードにチャージして支払いをすると職員は割引価格で購入することが...(残り 212文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

給与について

6月と12月にボーナスがあり、平均6月は基本給×2ヶ月、12月は基本給×2.2ヶ月くらいです。業績評価を採用しており年度...(残り 178文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

教育・研修、スキルアップ

卒後1年目から5年目まで段階に応じた卒後研修がありその都度レポートもありますが、研修は日勤時間内で行かせてもらえますので...(残り 76文字)