大阪府の病院口コミ一覧(73388件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
派閥があり師長の気に入っているスタッフとそうでないスタッフへの対応の差がひどい。勤務表にも影響が出るぐらい嫌われていると...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ICU併設された病棟で勤務していました。ICUと言っても重症度はさほど高くなかった。3交代勤務で残業はほとんどなく、人間...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が勤務していたころは、病棟全体の雰囲気や、 上下関係も非常によく、情報共有もしっかりなされて いたので、非常に仕事...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
循環器病棟です。 スタッフの人間関係はいつも笑顔が絶えず楽しくコミニケーションを取りながら仕事してる感じです。 仕事...(残り 178文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とにかくスタッフの文句が多いです。 陰口ではなく、対象者が同じ空間にいても管理職が普通に文句を言っています。 師長、...(残り 133文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育が整っているとのことでしたが、実際に入職すると、プリセプターもおらず、院内の指導マニュアルがなく質問しても人によって...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年02月
こじんまりしたクリニックでしたが流行っていました。備品は普通に揃っていて特に困るということもなかったです。先生も整形外科...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟によりますが、パートの方が多い印象です。 フリー業務担当にさせられ、雑用や緊急の入院、NSTカンファレンスなどに参...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育面は整っていません。 研修はありますが参加率が悪く、ボーナスをもらうためのポイント制になっていてそのためだけに出席...(残り 76文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院自体はまだまだ新しいですが、何しろ使ってるものが古いです。病院によりますが、看護師の気配り?が出来てなくて病室や廊下...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
循環器病棟、HCUはその日にもよりますが残業はあります。遅くて20時、早くて18-19時。 仕事終わってもダラダラしゃ...(残り 112文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
二年目から今まで働いています。 中途で入職した看護師は「ここめっちゃ給料いい!」と話す人が多いです。残業代も指定の用紙...(残り 102文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年02月
毎年新卒が入職してくるということもあって教育は充実してました。ただプリセプターの先輩がかなり厳しい人だったのですが、理不...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
有給は取れません。退職時にも有給の消化はありません。でも、年間休日が多いので、他の病院と休日数は差が無いかもしれないです...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
阪大病院はやはり大学病院ということもあって、高度な医療を提供されているため、難しい疾患が多いですが教育体制も整っています...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育体制はしっかりしていると思います。キャリアラダー、スキルアップも可能だと思いますが、時間外の志望者だけではありますが...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟にもよりますが、神経内科の病棟以外はほぼ残業していると思います。定時で帰ることが出来る日はほぼないです。平均的に1時...(残り 63文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
他の病院の看護師は厳しくて怖い方もいましたが、こちらの病院は皆さん優しくて、言葉遣いも優しくて、南の方の病院は方言がキツ...(残り 41文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
以前田舎の方で働いており、新年会歓迎会などは難波や梅田で開催されていたので、わざわざ出るのに一苦労でした。こちらの病院は...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休み希望は、部署に寄って融通が聞くきかないはあるとおもいますが、私のいた部署は希望は聞いてもらえました。しかし有給はほぼ...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
職員は 男女半々位だったので、自分の勤務した病棟含めて仲は良い感じだと思います 。しかし、昔ながらな雰囲気でパワハラで...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
建物がとてもきれいで、病床も面積が広く、看護師として 働きやすい動線が確保できるので安全かと思う。食堂がないことで ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休日はひと月に9日あり、ひと月に数回は希望を聞いてくれ ほとんどがその通りにしてくれる。そういう意味でとても融通が ...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
勉強会などはチョコチョコやっていると思います。新人さんや3年目のまだ若いスタッフは大変そうだなと思います。教育、指導など...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
管理職を筆頭に長く勤めているかたが多いですね。いわゆる古株です。中途採用は入っていくのは難しいと思います。自分たちの接し...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院を建ててまだ10数年くらいなはずでしたが、綺麗とはなかなか思えない設備でした。外来も病棟も全体的になんだか雰囲気が暗...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
体調を崩して、思うような仕事ができず、一人苦しんでいました。仕事ぶりから判断して当時の上司が休養するように計らっててくだ...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟による差が大きいです。外科系は相当人間関係が劣悪だと聞いています。医師も横柄な態度を取る人がおり、患者さんのことで報...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
三次救急のある病院です。一般病棟も含めて全て急性期の病院です。私が働いていた病棟は一般病棟です。教育体制はしっかりしてい...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給料は本当に高いです。高くしないと看護師がつかまらないからだとはおもいますが。。なのでわりきってはたらくにはいいびょうい...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が行った病棟は忙しく、走り回ってる看護師さんが多かったですが先輩看護師さんが若手の方に頻繁に声かけを行なって業務の協力...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休日はスタッフ同士かぶらなければ、基本的に希望が通りました。ただ、病棟によっては通らない事もあったと聞きました。基本的に...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
一年目から研修は充実しており、先輩ナースも優しく教えてくれるため技術や知識の習得にはとても良い環境だったと思います。病棟...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟によるとは思いますが、先輩達も優しく丁寧に仕事を教えてもらえました。療養病棟だったので仕事自体は少なく、検温とOTの...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は悪くなかったと思います。年齢層が高く、未婚の方が多いため忙しい時には消灯時間まで働き、それからご飯に行くと言う...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
週休二日制で祝日も休みになるので、お休みはとても多いと思います。仕事の業務内容はとてもハードで、昼休憩も10分くらいしか...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟の雰囲気は良かったです。病棟にもよりますが。大学病院なので、研修などもしっかりとしており、病棟の先輩方も親切に教えて...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
面接時には新人教育の手厚さ、教育面の良さについて入職しましたが、入職後はできないことがあればきつく当たられ、知識もないた...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休みは多いですが、就業30分前には皆業務に入っていました。休憩もきっちり取れません。新入職者に対しての指導もなく冷たい雰...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤に入ると給料は高いです。 日勤常勤だと基本給が夜勤をするより下がるので夜勤で働けるなら夜勤に入った方がいいです。 ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
希望の休みはよっぽど重ならない限り通してくれます。有給も使えます。 ですが、人数が足りていないので日勤のメンバーは少な...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
介護業務がほとんど。看護助手も足りておらず介護業務を行うことが多く、仕事が雑になる環境。やりがいはない。 入職前にはそ...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とても安かったです。 付属看護学校からの持ち上がりがほとんどで中途は少なく社会経験のない学生上がりを安月給で使い捨ての...(残り 109文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
4週8休と規定はなっていますが、土日祝分お休みの数はもらえているので多い方だと思います。その代わり年休はほとんど使えませ...(残り 93文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
基本給安く職務手当等が付き平均程度となります。 仕事内容の割には良いかなぁという感じです。 ボーナスは安いです。 ...(残り 48文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が働いていた時期は教育体制が整っていて、能力に合わせてステップアップしていくことができました。人間関係も良く、緊急の場...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
仕事のやりがいは正直感じにくい職場です。看護研究や勉強会は充実しています。勤務時間内での実施なので残業はほとんどありませ...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
研修、勉強会が豊富でスキルアップはすごく期待できます。ただ時間外での受講となり自己研鑽となる。また資料作りに、時間がとら...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
就学前の子供がいましたが、急な病気にも対応していただき働きやすかったです。 比較的有休も取りやすく、子育てと仕事の両立...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
子どもが急に熱でやむ終えず休むなどは問題なく、いやみを言われることもなく休めます。一部ではまたか、と陰口をたたく人もいる...(残り 44文字)