医療法人　讃和会　友愛会病院

休日・休暇・残業について

入職当時、まだ古い建物の方の病院でしたが、土日祝働くとその代休があり、半日勤務など休みは多い方だとおもいました。残業はそ...(残り 45文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、人間関係は良くなかったです。准看護師が看護実習生を指導していました。退職してから違う紹介会社か...(残り 45文字)

医療法人　恒昭会　藍野病院

職場の雰囲気、人間関係

系列看護学校からの就職が多いからこそ、雰囲気は良かったと思います。ゆったりとした時間が流れるからこそ、仕事に余裕があり新...(残り 47文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

退職理由/退職検討理由

残業が多いです。残業が多く、ワークライフバランスと言われていますが、両立できません。休みの日は疲れて寝て過ごすので休日も...(残り 43文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

施設・設備・備品について

ホームページに映っている綺麗な病院とは違い、本館は昔ながらの病院です。現在どこにもないような古いボタン式のエレベーターで...(残り 85文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　野江病院

施設・設備・備品について

新しく病院が建ってからは病室も広く綺麗でした。部屋ごとにトイレ、洗面台が付いており便利でした。病棟から外に出るにはロック...(残り 72文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

福利厚生について

看護師寮があり、わりときれいで住みやすかった。しかし、良くも悪くも寮なので、周りは看護師だらけ。プライベートはなかった。...(残り 65文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

退職理由/退職検討理由

看護師がきつすぎる。一人一人のプライドが高すぎて、雰囲気がぴりぴりしている。それぞれの看護観を、新人や若いナースに押し付...(残り 45文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

教育・研修、スキルアップ

ラダーシステムを取り入れていて結構しっかりとした研修があります。事後課題やほかの病棟との共同での発表などもありました。様...(残り 134文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

休日・休暇・残業について

夏休みは取れない。一応、3日間ということで説明はされたが、全く嘘。病棟によると思うが、私は5月〜9月で1日づつ休みをとる...(残り 56文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは、沢山いました。 ただ、妊娠出産の方は大変のようでした。一旦、退職して再就職といった形をとることが多か...(残り 66文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

給与について

大阪の中では平均的かと思います。夜勤は二交代で月に4-5回あります。残業は1ー3時間と多いし、会議など休日出勤も4.5回...(残り 44文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

他院で経験あり、中途採用で入職しました。他の方も書かれていますが、日赤独自の文化があるのか、自分達のやり方が絶対正しいと...(残り 280文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、職場の雰囲気としては協力的でみんなで頑張って終わらせようと頑張っていました。 ただ、新人ナース...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　松原徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

凄く忙しかったです。スキルアップは出来ると思いますが、忙しさのあまりそんな余裕はない感じ。病棟にもよると思いますが毎日バ...(残り 61文字)

医療法人社団　和風会　千里リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

お休みは多いほうだと思います。有給も消化できました。しかし根本的な勤務体制を職員の意見を　一応　聞くという名目あるものの...(残り 163文字)

淀川キリスト教病院

ママナースの働きやすさ

比較的若い方が多い職場ですが、新人の頃から5年後には同期は半分以下になっていました。 ママさんナースもパートで働かれて...(残り 52文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

施設・設備・備品について

病棟は万年備品不足です。理由としては、医療材料の請求が下手なのと、請求しても却下されると言うことです。医療材料が中材から...(残り 95文字)

池田市立池田病院

退職理由/退職検討理由

子育てしやすい職場を売りにしてましたが、最近では時短者も肩身が狭くなってきてます。半年に１度ほど部長面談に呼ばれ時短の時...(残り 159文字)

淀川キリスト教病院

退職理由/退職検討理由

新卒から5年働きました。 出産後はゆっくり子育てをしたかったので、育休を取らず、産休を頂いて退職しました。 産休後に...(残り 68文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

給与について

組合があるので毎年必ず昇給がありました。 新人で入職した年の冬のボーナスは、看護師ってこんなにもらえるんだ！と感動した...(残り 47文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

福利厚生について

全国で加盟している施設（大阪では海遊館など）の割引などの優待を受けることができました。 今、個人経営の病院で働いていま...(残り 55文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟によるとは思いますが、休みはしっかりしてると思います。しかし、休みの希望が制限が多くなかなか通りにくい病棟もあります...(残り 48文字)

社会医療法人　祐生会　みどりヶ丘病院

休日・休暇・残業について

有休100パーセント消化が売りなので、ほぼ有休を消化することができます。 夏休みは2日と短めですが有休と合わせて連休を...(残り 66文字)

医療法人　恒昭会　藍野花園病院

ママナースの働きやすさ

ママナースにはとても働き易い職場です。上司も理解があり子供の急病で休みが続き申し訳なく落ち込み悩んでいたら『お互い様だか...(残り 124文字)

医療法人　寺西報恩会　長吉総合病院

退職理由/退職検討理由

休みが少ないのと、学べる環境ではなかったので、退職をしました。病棟の方は4週8休なので、そこそこ休みはとれるみたいですが...(残り 66文字)

医療法人　寺西報恩会　長吉総合病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいははっきりいってないと思います。みんな学んでいこうと思ったり、患者さんために頑張ろうという意識は無いように...(残り 62文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

休日・休暇・残業について

休日数は月10日ほどでそれなりに多かったと思います。年一回10連休とれるのでそれで海外旅行に行く人も多いです。 C勤と...(残り 54文字)

医療法人　永寿会　福島病院

職場の雰囲気、人間関係

本人がいるのに、聞こえるように陰口を言うタイプの方が多いように思います。正直あまり雰囲気がいいとは言えない環境です。慢性...(残り 68文字)

社会医療法人　若弘会　若草第一病院

給与について

夜勤手当はいいですが、給与としては安いです。 人間関係は良好で働きやすい環境です。 残業もあまりなく定時であがれます...(残り 54文字)

豊中市立豊中病院

給与について

給料は公務員なので、多いですね。ボーナスも多いので給料で不満はないです。若いうちに働く方がいいと思います。ただ、総合的に...(残り 49文字)

豊中市立豊中病院

休日・休暇・残業について

休みは提示されてる日数では、多いですが、夜勤すると1日休みとカウントされるので休みが少ないと感じます。残業は多いですね。...(残り 170文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職していました。教育システムは確立しておらず勉強したくすぐ転職しました。人間関係はアットホームな感じですが合わな...(残り 49文字)

一般財団法人　岸和田農友協会　岸和田平成病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤専従として働いてました。とにかくスタッフの柄の悪さに驚愕です(笑)地域柄でしょうか、口が悪すぎです。教育システムはほ...(残り 65文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制は確立されていて、研修も充実しています。 先輩方も優しく、練習に付き合ってくれたり色々教えてくれたりします。 ...(残り 51文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

施設・設備・備品について

病院の中はとても綺麗だと思います。 更衣室も広くて良かったです。タイムカードも個人にカードキーが渡されて、タイムカード...(残り 81文字)

医療法人　讃和会　友愛会病院

職場の雰囲気、人間関係

脳外科病棟で勤務してました。人間関係がとりあえず濃いです。色んな人がいますが。 教育システムはほとんどありませんでした...(残り 56文字)

社会医療法人　三宝会　南港病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で働いてました。とにかく上がワンマンです。やり方も古いです。病院自体も古いですが。 古くからいるひとはなぁなぁにな...(残り 55文字)

社会医療法人　さくら会　さくら会病院

教育・研修、スキルアップ

私が働いてた頃は救急件数も多く常に患者層の入れ替わりもあり忙しく色々勉強になり、スキルアップに繋がりました。ラダー等教育...(残り 41文字)

原田病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかくスキルアップ 全くできません。やり方がとりあえず古いです。医療ミスが起こってもおかしくない状況です。 私は派遣...(残り 68文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によっては最悪です。 師長は机上の判断だけで、全く働く現場を見ていません。理想や建前上の綺麗事だけを追い...(残り 84文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

退職理由/退職検討理由

毎年、この先看護師として、どのような道へ進んでいきたいと思っているのかの意向調査があるのですが、毎年退職するかどうかで悩...(残り 140文字)

医療法人　桜希会　東朋八尾病院

入職理由/入職後のギャップ

入職する際必ず定時には帰れてゆったり働けると言われたので入職しました。その通りで急変がなければ必ず定時には帰れてました。...(残り 171文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪刀根山医療センター

休日・休暇・残業について

国立というだけあって、シフトを組むのに細かいルールがあるそうです。基本4週8休で勤務します。夜勤が連続になったりすること...(残り 195文字)

医療法人　仁泉会　中村クリニック

職場の雰囲気、人間関係

クリニックに古くから居るスタッフが、そのまま管理職になっていて、幅をきかせている。新入職者への当たりも強い。好き嫌いで態...(残り 223文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

休日・休暇・残業について

お休みはそれなりにあるので休みやすいです。しかし病棟によっては有給がとりずらい場合があります。しかし、どこの病院でも病棟...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　野江病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースには働きやすい職場です。 部署に、よっては有給休暇を流す事なく使用できます。 ただ、雰囲気は良いですが...(残り 46文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

施設・設備・備品について

比較的新しく建て直された病院であるにもかかわらず、動線が悪かったり、トイレも狭く数が少なかったりします。物品もそこまでそ...(残り 52文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は週二回ありますが、病棟会、チーム会、委員会、勉強会、係の定例会などなどで、夜勤明けや休みに出勤しなければならない日...(残り 115文字)

医療法人社団　和風会　千里リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

当時新しい病院だったとはいえ、リハビリ病院なのに、病状悪化した患者さんをなかなか手放さず、医療設備が整わない環境においた...(残り 69文字)