医療法人　錦秀会　阪和記念病院

福利厚生について

福利厚生はないに等しい。通勤手当は全額もらえない。退職金制度はあるが月々に1万程が前払い退職金という形で支給され、それす...(残り 67文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

施設・設備・備品について

手袋のコストが厳しかったです。清拭の時、ルートの時、吸引の時などいちいち細かく注意されました。またドレーンの排液バックが...(残り 71文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

大学ならではの派閥的なのがあり、師長と折り合いが悪くて、提出したレポートをシュレッターに、かけられたり、勤務体系も師長が...(残り 57文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

退職理由/退職検討理由

何を言われても何度も何度も頑張ろうと気持ちを持ち直してきましたが、あるひとことを言われて、気持ちの糸が切れ、退職を決意し...(残り 142文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

入職理由/入職後のギャップ

人間関係がいいと聞き入職しました。中堅や下の子たちは仲良く協力して仕事をしています。しかし、師長や上の人達は自分の気に入...(残り 91文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

給与について

ボーナスは書面では3ヶ月ですが、ボーナスカットが続いています。支給1ヶ月くらい前に出せないと言い出し、根拠もなく半分カッ...(残り 67文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかと思いますが、私のいた病棟では下の子たちは協力して仕事をしていて、比較的上の人も手伝ってくれる人も多かったで...(残り 94文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

退職理由/退職検討理由

独身の時に就職して、結婚、出産を経て、いま、子供が小学生です。幼児の時は託児所があり、曜日限定で24時間保育をしており、...(残り 89文字)

社会医療法人　大道会　森之宮病院

給与について

人間関係はとても良い方で、若い看護師が多い。 休みや有休休暇もほぼ消化できて、ママナースにとってはとても働きやすい環境...(残り 143文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

仕事のやりがい、大変さ

緊急入院のある場合はかなりバタついたり、誰が受け持つのか、という雰囲気になったりもします。また、業務の忙しさに加えカルテ...(残り 40文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はハッキリ言って最悪レベルでした。 人事異動も多く、仕事量も多く定時では帰れません。 残業もつきません。 公...(残り 67文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

ママナースの働きやすさ

子供持ちです。24時間の託児所があるためママナースにも働きやすい環境になっています。 仕事は忙しいですが周りにママナース...(残り 43文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

給与について

給料は悪くありません。住宅手当や交通費手当もあります。しかし交通費が1番安い方法で算出されているのでだいたい足りません。...(残り 59文字)

辻リハビリクリニック

施設・設備・備品について

リハビリ病院なのでほとんど処置はありませんが、設備や物品は古く、感染面も他病院からきたひとにとっては疑問に思うことが多い...(残り 53文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

福利厚生について

一人暮らしの人は病院借り上げのマンションに3年まで住めるようです。社員食堂があり定食は300円です。あとはこころの相談室...(残り 97文字)

社会医療法人　きつこう会　多根記念眼科病院

休日・休暇・残業について

年間休日が120日以上なので休みとしては多いイメージですが、実際は委員会や勉強会、看護研究などで休みが潰れることも結構あ...(残り 67文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

職場の雰囲気、人間関係

ばたばたと忙しいので職場の雰囲気は殺伐としています。ですが、スタッフ同士、頑張ろうと声をかけながら業務や看護を遂行してい...(残り 42文字)

社会医療法人　垣谷会　明治橋病院

休日・休暇・残業について

有給申請には理由は必要ないはずですが、何の為の休みか聞かれます。小さな子供さんのいる方は堂々と休めて正直、羨ましい。国も...(残り 66文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

仕事のやりがい、大変さ

委員会や病棟の係など複数掛け持つ感じでした。看護研究や業務改善の係にあたると毎年院内で発表があります。その発表のために遅...(残り 79文字)

医療法人　好寿会　美原病院

休日・休暇・残業について

休みが多く、給料も悪くはなかったです 仕事もあまり医療行為はなく、コミュニケーションが重要です レクや季節の模様しも...(残り 59文字)

医療法人　若葉会　淀川若葉会病院

休日・休暇・残業について

新しい人が入ってもすぐ辞めるので慢性的に人員不足。そのため1人の受け持ちが多く、看護度も高く、業務量も多いので早く出勤す...(残り 294文字)

株式会社　互恵会　大阪回生病院

施設・設備・備品について

病院自体は新しくて綺麗でした。また今は１階にコンビニが入っている所も多いですが、これがあるのとないのとでは結構違いがあっ...(残り 65文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

教育・研修、スキルアップ

教育システムは整っており、新人ではフォローアップ研修、プリセプターではプリセプター研修、主任では主任研修といった、段階・...(残り 84文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇は三年間取れます。 ただ、腐っても急性期。 三年も間が空くと治療法も変わっていたり、入院期間短縮でさらに忙し...(残り 73文字)

医療法人　朋愛会　朋愛病院

福利厚生について

病棟日勤常勤でも正社員雇用にしてくれてました。 大阪市内は夜勤無しだとパート扱いになる病院がほとんどなので、お子さんが...(残り 86文字)

社会医療法人　きつこう会　多根記念眼科病院

仕事のやりがい、大変さ

専門性が高いので、そこに関してはやりがいはあると思います。ただ看護技術的なことになると高いレベルを求められることはそうそ...(残り 69文字)

株式会社　互恵会　大阪回生病院

退職理由/退職検討理由

今は違うかもしれませんが、私が新卒で入った際には新人３名に対して指導者が１名でその一人の先輩が私たち新人を１年かけて指導...(残り 173文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

退職理由/退職検討理由

昇給率はいいかもしれないが、新人の時は手取りも少なくかなり生活がキツイ。また、教育はしっかりしてもらえるが、そのぶん過保...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

給与について

給与は経験年数に応じて違うと思いますが、わりと高めで設定しています。仕事量が半端ないぐらい忙しいし、残業つかないことを考...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースさんは、お子さんのお迎えを理由に残業1.5時間後には必ず帰られます。お子様が風邪を引いたときや熱が出たとき...(残り 63文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しい職場ではありますが、AチームBチームごとにわかれて勤務してます。正直残業は当たり前で、仕事も激務の日が多いですが、...(残り 43文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くなく、ストレスもなく職務をこなす事が出来ていたのですが、ごく一部の人たちに賛成できず、時期や都合が重なり退...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

休日・休暇・残業について

残業は当たり前。前残業も当たり前。全部の申請はできないですが、月20時間あたりまでなら許されるみたいです。 有給は、マ...(残り 92文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

ママナースの働きやすさ

師長にもよりますが、マタハラ・パワハラひどいです。病院に頼まれて子供産んだ訳ではありませんが、普通に「夜勤できないならや...(残り 75文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

休日・休暇・残業について

休みは4週8日の休みと夏季休暇(5日)、海の日程度ですが、年休はしっかりとれます。師長によって違うようですが、年休を使い...(残り 121文字)

医療法人社団　湯川胃腸病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいと思いますよ。 ギスギスしたい感じはなかったので。 部長・師長とも温厚な方でした。 続く方は15年以...(残り 78文字)

医療法人　早石会　早石病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは病棟に半数くらいです。年配ナースが多いのでママナースには割りと理解はある感じです。時間外せずすぐに帰るといっ...(残り 63文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

給与について

高額派遣で勤務してました。基本給が40万円なので毎月43万てどりでもらってました。その代わり、ボーナスはありません。人間...(残り 42文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

給与について

経年者としての、基本給は悪くはありません。新人は基本給は20万を切る状況で、近隣病院の中では低いようです。また住宅手当て...(残り 164文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

退職理由/退職検討理由

電車で通っていたが、遠くて辛かった。 駅から距離がありすぎる。 シャトルバスがあってもいいくらい。 毎日毎日10分...(残り 68文字)

医療法人　若葉会　堺若葉会病院

教育・研修、スキルアップ

外科病棟勤務でした。独身だったため、夜勤回数が多くつけられ、ただひたすら業務をこなす日々でした。教育はほぼ皆無なので、他...(残り 73文字)

社会医療法人　真美会　大阪旭こども病院

ママナースの働きやすさ

子どもが好きというだけではやっていけない職場です。上層部は、子育てについては理解がなくいつも残業するのが当たり前の職場で...(残り 60文字)

社会福祉法人　石井記念愛染園　石井記念愛染園附属愛染橋病院

施設・設備・備品について

経営状況が思わしくないためなのか、備品が豊富にあるということはなかった。 吸引チューブは１日交換のため、1回使用した後...(残り 76文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

福利厚生について

当時はあまり感じてませんでしたが、退職後何度か他の施設で勤務してみると、冨永の勤務中の食事は全て出してくれていたのは、か...(残り 66文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

教育・研修、スキルアップ

常に勉強、キャリアアップを！と言う感じです。しかしながら、上司から強制的に勉強会の参加の強要がありもちろん残業代ばでませ...(残り 141文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

退職理由/退職検討理由

中途採用で入職しましたが。人間関係がよくなく、外部から来た人はよそ者扱いです。何を言っても気に入らないようで、否定されま...(残り 130文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

ママナースの働きやすさ

産休、育休、育短制度を利用できますが、育短中も夜勤は月に2回はしなければならないようです。提携の保育所があり、夜間保育も...(残り 50文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育は熱心に行なっています。新人さんは手取り足取り教えてもらっています。知識、技術確認を行い、合格するまでは1人では行い...(残り 48文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強会、研修、会議などが多く、夜勤明け、休みもほとんど病院にきている感じです。勉強したい人には良いですが、ワークライフバ...(残り 52文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

施設・設備・備品について

物品は古いものが多いです。吸引瓶、酸素吸入などは未だにディスポ化していません。シーネ、枕子など、まだ手作りしているものも...(残り 43文字)