大阪府の病院口コミ一覧(71418件)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
急性期病院なのでさまざまな患者様がいます。勉強にはなるし、やりがいはあると思います。新人の頃は苦労すべきという考え方もあ...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
休みの日の出勤が多すぎる。チーム活動やよく分からないグループ活動のために、時間を費やされる。勉強や研修のためなら未だしも...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
内科病棟で短期間勤務していました。上司と非常勤看護師に集中攻撃な事を言われ退職しました。周りのスタッフからも慕われておら...(残り 100文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
急性期病院なので学べる事もありますが、スタッフの層にバラツキがあり中堅層は数人しかいません。管理者による勉強会が毎月ある...(残り 134文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新卒で入職して2年間は寮感覚で好きなん所に住めて家賃の補助が50000円程ついてました。 マンションも自分の好みの場所...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
救急外来に短期間働きましたが、人間関係は良かったと思います。休みの希望も通り不満はなかったです。忙しい時もあればゆっくり...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
施設、設備、備品どれを取っても古いです。ちょこちょこ改装は行われていますが全体的に古い病院です。更衣室は屋上にあるプレハ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業はほぼないとのことで、入職しましたが、実際は定時で上がれたことは数える程しかありません。しかし、これは病棟によるよう...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病院自体が明るくて新しいのでとても綺麗でした。ただ、設備は整っていない所もありましたが、新しいものを取り入れようという姿...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
医療のレベルは高くないです。マイルールを持っているスタッフも多く、入職当時質問をしても聞く人で全く答えが違ったりしました...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
給与アップには最適な病院だと思います。ただ、急性期の病院ということもあり、残業もありますが、その分、残業代もしっかりとつ...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
一年に二度経営母体が変わったことや、経営が安定しない。人の入れ替わりが激しい病院でした。患者は高架やクレーマーが多く、近...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人間関係最悪でした。口の悪い職員が多く、患者様に対する扱いはとてもひどく感じました。 休みは、少なめです。残業は、あり...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
看護部長の人柄と、病院見学で入職しましたが、勉強はできる環境ではありますが、休日が少なく、少ない休日すら委員会や病棟会で...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
外科の先生たちはやさしい方が多く、ご飯を連れて行ってくれたりしましたが、内科の先生方はあまり話さない先生が多かったです。...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年10月
夜勤が月6回以上あったと思います。夜間に緊急入院が3件という事もありました。休憩室で2時間の仮眠、なぜか夜勤者は共に寝る...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私の所属してる病棟は最悪です。経験年数の高い人がすべての権力を握っている感じで、チームワークは全くありません。他の病棟に...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
研修制度に対してはかなり充実してる方だと思います。新人はもちろんですが、中途の方でも研修があったりするぐらいです。後は配...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業は病棟次第です。または委員会に当たっている人はその委員会次第ではサービス残業、休日出勤当たり前といった感じもあります...(残り 194文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
看護学校の実習病院でした。 友人の実習先が東大阪市立総合病院でした。 指導者の方たちはなかなか厳しかったそうです。 ...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
声掛けがなく、個人プレーな職場。人の入れ替わりも激しく、常にスタッフ不足。なのに仕事量が多く、不平不満が溜まる一方。 ...(残り 133文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟によりますが、毎回定時を目指せるところと20時が当たり前というところがあるようです。大学病院なので若い看護師が多く、...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業は病棟によってマチマチ。忙しい病棟だと連日残業も当たり前でした。電子カルテに移行されてからは分からないのですが、当時...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
施設自体は新しくもなく古すぎでもなくという感じです。ピーボくんというロボットが検体運んだり廊下をウロウロしてるのは他の病...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
仕事量が多いうえに、看護以外の業務が多かった。マンパワー不足で夜勤も増え、体力的にもきつかった。忙しさが増すと、機嫌が悪...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
院内研修は様々なものが開催され、時間外になりますが参加すると自身の学びは大きい。しかし、ロング日勤があるせいで勤務が20...(残り 98文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
施設は古く、研修も無くスキルアップは望めませんがお互い定時に上がれるようスタッフは助け合う感じで残業も無かったです。人間...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私の部署は休日は月8〜9日、連続休暇は2年目以上はリフレッシュ休暇や公休、有休をつなげて最高10日間とれました。管理職が...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
循環器内科病棟について話します。師長さんは2017年に変わりました。シフト希望や相談も優しく聞いてくれます。主任、副主任...(残り 116文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
家庭があるためパートで入職。面接時に「急性期は自分には向いていない」と伝えていたが、配属はバリバリ急性期の循環器内科。仕...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
外来看護師として勤務しています。年齢層はやや高め。30代~50代で40代が多い。人間関係はさっぱりしており、ネチネチした...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
職員の食堂があり、基本的に全員そこで食事をします。一回130円で、暖かい栄養バランスの整った食事が取れて、とても休憩時...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
有給はほとんど使用できず、毎年何十個もすててる状態です。 長期休暇も希望で3日以上だせば理由を聞かれ、責任者は明らかに...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
有給の消化率は良かったです。 結構消化できない病院が多い中で、有給が消える前に責任者が勤務に組み込んでいってくれるので...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
業務多忙でしたが、スタッフのかたは皆さんとても優しく接してくれました。給料も非常によかったように思います。施設もとても綺...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
入職前の面接では発毛に対する、採血や血圧測定が看護師業務と伺っていましたが、入職すると面接時に聞いていなかった分野の看護...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
公休は多めです。有給消化率は病棟によって差があり、忙しい病棟だと半分に満たないぐらいの消化率です。 現在は病棟稼働...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
働いてる人数も多いため、自分のいる病棟以外で接することもほぼなく、働きやすい環境です。長期の入院患者さんもあまりいないの...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年10月
わりとゆったりした病院。周りに大きな病院があるのでそんなに重症はいていなかったイメージ。その割に看護師の数は多めなのでゆ...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
慌ただしいです。 スタッフの数が少ない中、自立度が低い患者が多く業務をこなす事とナースコールの対応に追われます。定時で...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
緊急入院が多く、OPEなど急にはいり時間外業務がおおかった。残業はしちょうさんによってつけ放題で自由にとれていた。有給も...(残り 58文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
1番よく利用されているのが映画の割引券、あとは、セブンイレブンやローソンや飲食店で使える食事券のようです。ディズニーラン...(残り 43文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
時短で働いています。まだ1年働いていないので年収は分かりません。手取りが約17万です。 ちなみに子育て中ということもあ...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
数年前までは有給は使わないのが当たり前という雰囲気で使う人もいませんでしたが、ここ数年でずいぶん有給を使いやすくなってき...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私の部署は年齢層が若くて普段の人間関係はとても良く雰囲気も良かったです。中には少し嫌味な人も居ますが深く関わらなければあ...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
基本給は安いが夜勤をすれば夜勤手当が高いので給料はいい方。 退職金はほとんどないに等しいと聞いています。 最近は...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
退職理由で1番多いのは給料面だと思います。また、年間公休数が104日であるためにゴールデンウィークとか年末年始の時は、公...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
基本給が少し高めであるので月々の給料はそこまで悪くないです。しかしボーナスが年間2か月であるため年収が高いとはいえません...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ラダー教育が導入されており、スキルアップできると思い入職しましたが、ラダーは名ばかりで教育方針が定まっていなかったです。...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
脳のユニット勤務でしたが、重症の患者さんも多く、緊急入院でバタバタすることが多くありました。重症を見ることの緊張感や体力...(残り 97文字)