社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

給与について

ボーナスはほかに比べると多めとききましたが、月給はかなり低めです。夜勤5回しても手取り23万程度。夜勤が少ない月は20万...(残り 49文字)

医療法人　みどり会　中村病院

職場の雰囲気、人間関係

古くから働いてる看護師も多く、閉鎖的。 新しい風を吹かせるという病院の考えは無い。危ないことも多い。 教育体制は整っ...(残り 63文字)

池田市立池田病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はとても充実していました。教育担当の方が厳しく優しく指導してくださいますし、メンタル面のフォローもしてくれました...(残り 175文字)

医療法人　マックシール　巽病院

入職理由/入職後のギャップ

とにかく看護部は最悪です。好き嫌いですべてを判断し、スタッフへのえこひいきなんて毎日のように目の当たりにします。退職者が...(残り 75文字)

社会医療法人　祐生会　みどりヶ丘病院

退職理由/退職検討理由

新卒から働いていました。新人時代はプリセプターには無視をされたり、プリセプター以外にも厳しい先輩ばかりで精神的に参ったこ...(残り 117文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

入職理由/入職後のギャップ

専門学校在校時、実習先病院であったこと、その際概ね指導が丁寧で、患者さん思いのとてもきっちりしている病院だなという印象を...(残り 71文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

福利厚生について

自身の退職時は、たまたま事業解体のタイミングで、"会社都合の退職"というかたちになりましたが、役職やハローワークで手続き...(残り 80文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

休日・休暇・残業について

希望的に、月に3日間、希望休を出すことができましたが、シフト制ですので必ず休みになるということはなく、お互い譲り合って、...(残り 245文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

教育・研修、スキルアップ

入職時研修が丸一週間、以降も月一ペースで一年目の研修があり、二年目以降も1〜2ヶ月に一度は研修があり、たいへん充実してい...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

職場の雰囲気、人間関係

入職直後は、一般内科病棟勤務でした。とても向上心があり、患者様志向の先輩や上司に囲まれて仕事ができ、やりがいを感じること...(残り 73文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

給与について

一般病棟勤務時、初任給夜勤手当なしで手取り20万円ほど、月3〜5回の夜勤が始まってからは手取り23〜25万円ほどでした。...(残り 82文字)

公益財団法人　唐澤記念会　大阪脳神経外科病院

入職理由/入職後のギャップ

脳神経外科の単科病院ということで、初めての診療科でしたがステップアップを求めて入職しました。しかし、入職してみると亜急性...(残り 44文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

施設・設備・備品について

感染対策に関する物品や患者さんのオムツなどは、かなり自由に使わせてくれました。 ただ、土地柄だんじりの影響をモロに受け...(残り 59文字)

生活協同組合ヘルスコープおおさか　コープおおさか病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってスタッフ同士の雰囲気が全然違った。ある病棟はみんな仲良く穏やかな雰囲気でピリピリしている人はよっぽどでないと...(残り 95文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

給与について

中途採用でしたが、これまでの経歴から算出して前の病院と同じ程度のお給料を頂いてます。日勤だけですが、大阪の中でも平均的な...(残り 42文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

大阪市内の急性期病院として機能しているため、朝出勤時に救急車が2台とまっている所を頻繁に目にします。3次だけではなく、1...(残り 50文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

休日・休暇・残業について

残業は比較的無いように上司が配慮してくれます。残業がある場合は、15分単位での申請が必要で、必ずパソコンの勤怠で入力しな...(残り 48文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、スタッフの雰囲気は今の配属場所が断然いいです！他の病棟は、お局がいて雰囲気や風紀もあまり良くありませ...(残り 61文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

職場の雰囲気、人間関係

師長や主任など上の人たちはほとんどが近大出身者で独特の昔からの雰囲気がある。しかし最近は近大以外からの入職者も多くなって...(残り 43文字)

社会医療法人　山弘会　上山病院

職場の雰囲気、人間関係

リハビリ病棟の人間関係は良好でした。若い人は少なく40代のママさんナースが多い職場ですが、みなさん優しく教えてくださいま...(残り 78文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

先輩怖い人多すぎ。でも、一緒に勤務しているとすごく安心感のある、本当は尊敬できる人がいっぱいです。 ただ、とにかく朝の...(残り 108文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

給与について

給与は仕事内容の割に低いと感じます。この給与なら、もっとゆっくり働けるところに転職したい。 ボーナスはまあまあです。1...(残り 82文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

退職理由/退職検討理由

退職希望ですが。 とにかく患者を入院させる、というよな上の働きで病棟がとても慌ただしい。私はもっと患者さんに寄り添って...(残り 93文字)

医療法人　朋愛会　朋愛病院

仕事のやりがい、大変さ

看護方式は機能別でした。部屋持ちと外回りとに分かれており部屋持ちは観る患者さんが多いため最低限のことしかできませんでした...(残り 65文字)

医療法人　朋愛会　朋愛病院

休日・休暇・残業について

平日は定時に帰れることは少なかったですが土日の残業はなかったです。平日の残業はあっても1時間もしていなかったと思います。...(残り 78文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

ママナースの働きやすさ

病棟勤務ですが、ほとんどママさんナースはいません。妊婦さんへの部屋割りの配慮はないです。そのため妊婦になったら外来移動や...(残り 41文字)

医療法人　朋愛会　朋愛病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの半分近く派遣社員でした。部署にも寄りますが派遣同士でも仲が悪いところもあれば派遣と正社員さんと仲がいいところも...(残り 69文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

給与について

給料は毎月28-30万、残業手当と住宅手当含めてです。きっちり残業した分はお金にしてくれます。(ただ、研修や委員会は別に...(残り 43文字)

医療法人　ラポール会　青山第二病院

仕事のやりがい、大変さ

准看護師学生時代から入職。資格所得後2年で退職。 厳しかったが先輩看護師には看護のプライドがあり、観察や個別的ケアは随...(残り 61文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

休日・休暇・残業について

休日希望は月5日まで出すことができ、ほぼ希望通り休みが取れます。海外旅行などの長期休暇も取られている方が多かったです。定...(残り 44文字)

近畿大学医学部堺病院

給与について

給料はすごく良かった。 ボーナスも冬が70万近くあるので嬉しい。 仕事は外科病棟だったので入退院とオペで忙しかったが...(残り 58文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会三宝病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースにとっては、働きやすい職場であると思います。病棟によるのかもしれませんが、子供が調子が悪い時など、休みやす...(残り 42文字)

医療法人　医誠会　城東中央病院

ママナースの働きやすさ

仕事は忙しいですが、急な休みでも嫌な顔をする人はいなかったです。同じく病欠の人に対しても嫌なことを言ったりする人はいなか...(残り 44文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪母子医療センター

職場の雰囲気、人間関係

個人的に人間関係はまあまあ良かったです。ですが中には人間関係に悩んで精神的に辛くなって辞めてしまう人もいました。なので人...(残り 40文字)

医療法人　桂信会　羽原病院

休日・休暇・残業について

外来では定時が平日8時30分～16時30分(土曜日は12時30分)ですが夜診もあるのでそれが終わるまでは『時間外勤務』と...(残り 87文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

旧病院時代ですが、子育てなどで時差取得しているスタッフが多く、独身だった自分にはそのぶん業務の負担や残業があってなんだか...(残り 277文字)

医療法人　育和会　育和会記念病院

休日・休暇・残業について

休日は多い方だと思うが、9:00始業で超過勤務が発生しても17:45からしかつきません。しかし9:00始業は名ばかりで本...(残り 218文字)

医療法人　藤井会　石切生喜病院

ママナースの働きやすさ

近くに託児所があり、ママさんナースもたくさん働いていました。 しかし、残業は当たり前なのでよく託児所にお迎えが遅れると...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟により、雰囲気は大きく異なりますが、雰囲気の悪い病棟では中堅のナースが新入の中でターゲットを決めていじめていました。...(残り 54文字)

医療法人　藤井会　石切生喜病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日入院があり、部屋が埋まっていなければ絶対夜勤帯でも入っています。 だいたい全病棟満室なので、回復室に2人とか常に入...(残り 63文字)

医療法人　朋愛会　朋愛病院

教育・研修、スキルアップ

療養と回復リハビリは落ち着いているので働いていて楽です。スキルアップは全く無理です。逆の意味で、こんな事するんだとか、こ...(残り 42文字)

社会医療法人　警和会　第二大阪警察病院

給与について

派遣で働いていましたが、正社員の方に話を聞くと、給料は安いと言ってました。夜勤手当が5〜6千円だったと思います。手取り2...(残り 56文字)

社会医療法人　警和会　第二大阪警察病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりそれぞれみたいです。循環器のある病棟はボス的なのがいて、グループもあるみたいで雰囲気は良くないとか。地域包括？...(残り 57文字)

医療法人　歓喜会　辻外科リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく上司の方が良く、熱心に相談にも乗ってもらうことができて安心して働くことができました。人間関係も良かったです。リハ...(残り 46文字)

医療法人　篤友会　坂本病院

休日・休暇・残業について

私が在籍していた時はスタッフも最低限いたので有給も連休も融通がきいていました。スタッフの出入りも激しく、スタッフがいなく...(残り 45文字)

医療法人　マックシール　巽病院

教育・研修、スキルアップ

管理職だけの自己満足教育がはびこっています。研修は、看護協会の研修に行かされていました。スキルアップは出来る環境とは思え...(残り 77文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

勤務時間外になりますが定期的に新卒者や転職者に向けて勉強会を開いていました。医者やリハビリの方など他職種との関係も良好な...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

給与について

基本給は高いとは言いがたいですが、夜勤で稼いでいるかんじでした。そのため、頑張った分お給料に反映されます。お正月の勤務も...(残り 98文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護に熱い先輩方に囲まれて、新卒で働き始めましたが、とても勉強になりました。教育体制は整っていると思います。一生懸命に看...(残り 86文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

休みは希望を出せば100パーセントとることが可能でした。なので、プライベートの時間はしっかりと取ることが出来ました。残業...(残り 61文字)