大阪府の病院口コミ一覧(71397件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
スタッフ間はまずまずいい関係だと思います。ただ、経験は長いが仕事ができない人がおり、指摘するとプライドなのかその人たちの...(残り 117文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
院内に共通のマニュアル(看護手順)はありますが、それ以外は部署独自のルールと言うか風土のようなものがあります。なので部署...(残り 103文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新しい病院なので中身は綺麗でしたが、パソコンがボロボロ、通信制限的なことが1日になんども起こりデータ入力に時間がすごくか...(残り 177文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業はほとんどないと聞いてましたがほぼ毎日がサービス残業。始業前残業が1時間は当たり前、夜勤前は2時間前に来るのが当たり...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
古い病院の頃は受け持ち人数が多く、緊急入院受け入れ、OP出し等業務多忙で、スタッフ人数も少なく、定時に帰れずサービス残業...(残り 100文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年10月
毎日の業務が、OP出し、入院受け入れ、重症呼吸器管理と多忙で、一人の受け持ち患者の人数も多く、毎日怒涛の日々でした。助け...(残り 138文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
委員会で、研修を担当することになったが、勤務中にパソコンを使用させてもらえず、全て家での作業となった。内容等も、委員長の...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
リフレッシュ休暇がない。休みは少ない。希望休は3日までしか書けない。休日手当は千円。休日は人が少ないから忙しい。月2~3...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
独裁国家かと思えるくらい、スタッフは大切にされず、使い捨てのような状態です。何故看護師を目指した?何故役職を引き受けた?...(残り 331文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業はほぼ毎日あります。1-2時間は当たり前、3時間することもあります。定時で帰れるのは日、祝日くらいです。給料は他より...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
とにかく古い病院です。増設で新館の病室やお風呂はきれいでした。 注射器はガラスの注射器を使用していて最初は衝撃でした。...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業は毎日です。当時は新人でプリセプターが付いていますが、記録のチェックをしてもらうにも先輩が仕事を終えるのを待ってから...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
2交代なのに夜勤を月に7、8回入ってました。仮眠するどころか休憩する部屋もなく点滴台でご飯を食べます。夜勤は看護師2人、...(残り 77文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病院で夜勤をすることがしんどくなり夜勤のないクリニックに働こうと思いました。クリニックでも病院と同じような給料があればい...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
管理職は比較的いい人が多いですが、役職のないベテラン看護師の性格の悪さは半端ないです。他人の悪口を平気で大きい声で言う、...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
脱毛から始まり、日々マニュアルを勉強していき技術を身につけていき、さらには一つ一つの項目に対してテストをしていかなければ...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病院とは異なり、手袋や使う備品についてもコスト面をすごく言われます。使ったらそのつど記録していかなければならなかったり備...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
入職してから半年経たないと有給が発生しないので、それまでは2連休までしか休み希望もだせないしとれません。有給は年々増えて...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私が働いていた部署は急に休みのスタッフが出ても出勤しているメンバーで助け合って業務をこなしていました。 誰も文句や不満...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
基本給は高く、皆勤手当もつくので 夜勤をしてなくても、病院で夜勤をしている ぐらいの給料にはなります。 ただ住居手...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年10月
入職前は、プリセプターがつくと聞いていたが、実際部署に配属されると、ちゃと採用者が自分1人なのでプリセプターだけでなく他...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私が働いていた部署は人間関係が良かったと思います。新人はプリセプターがつきますが、チームで育てている感がありまとまってい...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
夜勤も入っていますが、給料は少ないです。ボーナスは冬で50万ぐらいでした。保育園は月2万ほどで、安いと思います。勉強会で...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
教育体制はしっかりしてると思う。新人だけじゃなく、それ以上の年代にも研修は多くスキルアップするためには最高だと思う。給与...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
どこの職場でも同じかもしれないが、実習病院として行ってなければその教育の姿勢に疑問を抱かざるを得ないと言った感じだった。...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟にもよりますが、勤務していた病棟では比較的若い層の看護師が多くメンバーシップがとれていたため働きやすい環境であったと...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
療養型病院で、設備は、つぎはぎでリフォームされ、全体的に古い病院です。物品は、使いまわされている物もありした。その病院な...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
託児所がありますが熱がでると早退させられます。 保育士の人数も少なく1人で何人も見ている時間があり安心とは言い切れませ...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
プリセプターをきちんとつけてくれて、病棟全体で育ててくれます。新卒でも、基本的な看護技術は身につけることは可能です。病院...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年10月
勤務体制は2交替で大変でしたが、ボーナスが他のところより高いように思いました。休みも多いし、ボーナスもいいです。付属の学...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年10月
初めて就職した病院がこちらでした。とにかく忙しく三次救急も何でも受け入れるため、重症例も多く積極的に学んで身につけていく...(残り 185文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
独身・子育て世代が半数ほどで仕事を協力し合う姿勢はありました。独身者は、仕事が終わっても早く帰ろうとする雰囲気はあまりな...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年10月
今はどうかわかりませんが、上下関係がかなり厳しかったです。若いスタッフが多く、2~3年でやめるスタッフも多いみたいです。...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大学病院なので研修は充実してました。急性期の看護を基礎から学べて非常に勉強になります。看護研究はかなり本格的にするので負...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
基本的に有休消化は出来ません。年に1、2回有休があればいい方です。退職時もギリギリまで働かされるので、有休は捨てているよ...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ICUなので夜勤は一般病棟の方より多いです。夜勤6回で約29万程度。一回の夜勤手当てが12000円だったと思います。以前...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
時短勤務制度がありますが最低でも月に2回は夜勤をしなければなりません。時短勤務者は残業しても残業代はでません。割り切って...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新卒の教育体制は充実してる。研修参加も給料が発生している。バリバリ勉強したい人には最適。配属先では新人教育担当とプリセプ...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
全くないです。職員のことは何にも考えていない最低です。入職しても長続きしないことが多いです。よっぽどの根性がないと続きま...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
お給料は安いです。正看か准看によって異なりますがアルバイトパートなら時給1500円前後でほぼ固定。常勤ならいかに夜勤を増...(残り 88文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年10月
高看学生で、週3日のバイトでした。機能別看護で、60床を1人で担当します。大変ですが、時給は、1700円だったので、やり...(残り 147文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
体調不良で休んでも有休では対応してくれません。お給料から現金で引かれます。悪く言えば罰金制度のようなものです。私は一回休...(残り 112文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ライフワークバランスを考えて転職しましたが、やりがいはほんとにありません。患者からのクレームは多く対応も悪いためクレーム...(残り 166文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大きな病院ならではの充実した福利厚生があります。 社員旅行は海外、国内、観劇が選べます。ただし海外は自己負担がありまし...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
理事長が会長に退き、息子が新しい理事長になってから、回復期リハビリテーション病棟を中心に、トイレや風呂などの改修がなされ...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
移転すると聞いていましたが、移転の気配はいつまでたってもないです。病院自体は古く、狭いです。廊下もベットが1台通るのがや...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
使用しているモニターは古く、心電図はノイズが入り、その度に貼り直したり接続し直したり。ただでさえ時間が無いのに余計な時間...(残り 209文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
やる気のある方は絶対に入らないで下さい笑 精神看護をやりたい人にはもったいなさすぎる場です。昔の雑魚寝精神科時代の感覚で...(残り 135文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私の部署では残業はあまりなく、たまに残業もありますが日勤の日は大抵5時に帰れました。休み希望も申告を早めにしておけば希望...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
精神身体合併症病棟で働きました。精神科と言っても、ピークは過ぎて寝たきりとなっている方が多いです。ほぼターミナル病棟と言...(残り 140文字)