大阪府の病院口コミ一覧(70666件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院に保育所が隣接しており、子育てしながら働ける環境です。また、日勤のみの勤務も可能なのでママさんナースは働きやすいです...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
研修やプリセプター制度など、教育体制はしっかりしています。 しかし、忙しいのと人員不足で残業が毎日2〜3時間はあり...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
決して新しいものばかりとは言えません。 尿器の洗浄はウォッシャーではなくハイターだったり。 しかし、ディスポのものも...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
職場の雰囲気は悪くないですが、何より病棟が忙しく人数に合わない患者さんの数でドタバタしている。定時に上がれないのは大抵そ...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
管理職の言ってる事や物の配置がコロコロ変わる為、不信感があります。平均勤続年数もかなり短いので、常に人が足りず、人の配置...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
物品ややり方が古すぎて、時代に取り残された病院でした。処置や消毒もこれで大丈夫かなって思い、長く働いてるとブランクになる...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
常に人が足りず、受け持つ人数は多いのは当たり前でした。しかも担当する部屋によって忙しさは違いますが、みんなで協力体制もあ...(残り 106文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
基本的に入院は何でも取る。 1日みてダメなら転院させるといった、かわいそうな感じが多かった。 医者は勝手。 看護師...(残り 178文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
定時で終われそうでもペアのフォローに 入ったり先輩の手伝いが暗黙のルール。 帰りたくても帰れない雰囲気。 残業して...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
院内に託児所があるので、産休明けのママさんや小さなお子様を持つ母親は預けて働く方も多いです。残業もなく定時には仕事が終わ...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
産科で働いています。母子センターは新人研修が充実しています。院内の講習会も多数開催され、自由に参加できます。(小児科の講...(残り 446文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟により、雰囲気はかなり違います。 いい人は多いですが、もちろん少しずれている人、常に機嫌が悪い人も何人かいます。 ...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
妊娠中は一瞬の体位変換でさえも、代わるから!!と駆けつけてくれるナースがほとんどでした。 私の部署では年に2〜3人は妊...(残り 105文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
手術室で勤務しています。 病棟では2〜3時間の超勤は当たり前ですが、 手術室はわりと定時で帰れることも多いです。 ...(残り 240文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院移転前の旧病院時代に、併設の看護学校に通いながら、准看護師として勤務していました。週3日勤、週1準夜勤又は深夜勤、週...(残り 169文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
多くの人が指摘していますが、長年勤務している人でも給与や賞与の昇給がほとんどみられないため、奨学金支給期間に見合う年数を...(残り 190文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院の古さ最悪です。 雨漏りに、虫の発生など病院ではない! ありえない、じびんの家族なら入院させない! 自分も入院...(残り 83文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
異常なクリニックです。 新人教育や人材育成の環境ではありません。 まともな人は居らず、人として欠落した人達しかいませ...(残り 157文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
外見はそんなに古く感じませんが、中に入ってみると、古さを感じます。 ですが、物品などではそこまで困ったことはありません...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ギリギリの人数しかいてません。独身の方も比較的多い為、休みにくいです。 残業も当たり前のようにありますし有休もとれませ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
看護協会に入らないと査定の時マイナスになると院内メールで届きなかば強制的に入らされています。勉強会への参加費用は1つの病...(残り 130文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料は夜勤5-6回の常勤で22万程度でした。残業はありますが、申請で必ず残業代はもらえるので働いた分だけ丘陵は上がります...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とても忙しい病院です。残業2時間は当たり前。でもみんなで協力しようという雰囲気があり、とても仲はよく、頑張れていました。...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
私が勤務していた頃は、子供がいる看護師は外来に異動するという風土を見直そうと言う動きがありました。今では、各現場に独身も...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
三年いたが、有給はまったく取れない。リフ休は予定を組んで取れる。急性期でどんなに残業しても許可制度。慢性的な人出不足で、...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
夜勤を月8回程度していましたが、給与は手取りで23万程でした。夜間の緊急も入ってくるのにこの値段は全くわりにあっていませ...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
おおきな病院で、様々な希少疾患が勉強できたらいいなと思いましたので、志望しました。実際には確かに希少疾患や、重症のかたが...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
警察病院の専門学校から入職する看護師が多く、同期仲が良ければ、楽しく働くことができます。 職場の雰囲気は病棟によって全...(残り 88文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
福利厚生はよその病気と比べてもとってもよかったかなと思います。 よその病院も経験したからこそ更によく分かります。 お...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
段階ごとの研修であるラダーシステムと、1つ上の先輩がフォローにつくチューター制度があり、丁寧に仕事を教えていただけます。...(残り 133文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人間関係は、とてもよかったです。のんびりゆったり仕事するのにぴったりです。 心にゆとりのある方が多く、本当によかったで...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人間関係最低でした。こんな最低な所、他には無いと思います。古株がだいぶやりにくいです。チームで協力も出来ず、足の引っ張り...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
仕事は大変ではありません。私は特に楽な病棟にいました。ほとんどレスパイト入院が多く、めまいや咳で長期入院していたり毎回お...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
勉強会がかなり多いです。製薬会社や医療機器メーカーがらみのものがメインです。また、高石藤井病院とウェブで同じ時間に同じ内...(残り 105文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
パートとして勤務しています。施設設備はどれも中途半端な感じで、電子カルテが導入されましたが、紙媒体もかなり多く、使い勝手...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休暇は週休2日で、月に9日程公休をくれていました。夏期休暇と冬季休暇それぞれ2日ずつありました。残業代はつけさせてもらっ...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
まず給料が安すぎます。 スキルアップはできないしやってる看護が何年前のやり方?っていうくらい古いです。 そのことにつ...(残り 249文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟の雰囲気は、下のスタッフの意見も聞いてくれるなど良かったと思います。怖いスタッフも居ましたが、引っ張っていってくれる...(残り 55文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院にもよりますが、残業が多いイメージです。 残業代もついたり、つかなかったり。。。 看護学校からの卒業生がほとんど...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
私の勤務場所では表向き悪くはなかったです。ただ優しい人が辞めていくことが重なり、見えないところではいろいろあると先輩看護...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
有給休暇は100%消費できます。部署にもよりますが私がいる部署では比較的有給休暇も取りやすく長期の休みも取りやすいです。...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
入社する前は堅実なイメージでしたが、入職してみると大きくギャップがありました。マニュアルも少なく適当な部分もあり、こんな...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ライフワークバランス最高にいいです 希望や融通がきいて、ママさんは働きやすいです 急な休みでもみんな優しく声...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟によって異なるとは思いますが、職場雰囲気は悪くないと思います。 少ない人数ですが、忙しい中でも協力しながらやってる...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人間関係はあまり良くなかったです。気が弱い人に雑用を押し付けたり、清潔援助を押し付ける人が大半でした。自己主張の激しい一...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料は他の病院と比べて高くはないですが、残業代はしっかりつく方だと思います。(月3〜4万になることも)ただ残業は事前申請...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
井上病院で受診したら診察代などはタダになります。JTB のえらべらくらぶというのがあり、ホテルだいなどが安くで利用できま...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給与が下がったと口コミで書かれていますが、今までしてなかった能力給になっただけです。評価されない人は給与が下がる、仕事の...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年08月
就労学生がどの階にもいて学びながら医療を実践している。 資格がなくても資格があるように振る舞うようにと指導されていた。...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
寮に入っていましたが、 退職をすると言った翌月から退職する月まで 光熱費が4倍(1万5千円くらい)ほどになりました。...(残り 119文字)