社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

退職理由/退職検討理由

退職検討中の者です。業務量、残業の多さに給料が見合っていないと思います。また、環境を変えるため退職しようと考えています。...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

少しずつ後輩・学生指導についての考え方が変わってきた時代だったと思います。まだ昭和の指導が抜けきれていなかったこの時代で...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

休みは少ないです。管理者もめちゃくちゃで、有給休暇込みで年間休日120日を目指しているとのたまっていました。科によってさ...(残り 110文字)

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仕事のやりがい、大変さ

時期はずらしてあります。 また救急系で働きたくて、こちらでお世話になりました。二次救急なので、過去に働いていた三次救急...(残り 185文字)

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職場の雰囲気、人間関係

時期はフェイクです。 急性期病院ということもあり「効率性」をかなり求められる印象にあります。安全かつ丁寧なことはもちろ...(残り 88文字)

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入職理由/入職後のギャップ

教育体制が整っておりラダー制度があると謳ってはいるものの実際は驚くほどの課題の量。特に１年目。毎月提出のものに加えて3ヶ...(残り 292文字)

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休日・休暇・残業について

私の病棟では希望休は3日間出すことができ、大体通る印象です。夜勤明けの次の日は休みとありますが、数ヶ月に1度、人が少ない...(残り 71文字)

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ママナースの働きやすさ

産休、育休は取りやすい 配属部署・病棟によるが、土日や行事などでの休み希望は出しやすい。子どもの突然の体調不良でも休み...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

時期はフェイクです。休みは公休と有給を合わせて120日とれるかどうかでした。また希望者が多いと希望が通らない、休みを３日...(残り 43文字)

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給与について

時期はフェイクです 夜勤手当が10000円で、業務量のしんどさの割に合ってないなとは感じます。ボーナスはそこそこだった...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

基本どこの病棟も忙しいと思いますが優しい先輩が多いです。付属の看護学校卒業の方が多いですが、付属でない学校卒業でも普通に...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

派遣として一定期間勤務しました。 スタッフの方々の人間関係が良く、部署全体に落ち着いた雰囲気がありました。 分からな...(残り 109文字)

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学生向けインターンについて

とても綺麗で看護師さんの説明も親切でした。 内部の看護学校もありますが外部の方も多く働きにくさを感じることはないとおっ...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

時期はフェイクです。 入職してから長くお世話になりました。 ３つほど病院を跨ぎましたが、忙しさはそこそこ。人間関係は...(残り 75文字)

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施設・設備・備品について

備品については潤沢にあり特に困ることはないです。 設備に関しては最新のものと旧型の物との落差が大きいです。 せっかく...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期はずらしています。 病棟は人間関係に困ることは大きくはなかったです。ただ、残業しないようにと業務を時間内に終わ...(残り 145文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期は少しずらしています。 大変さは内科だったので外科のような殺伐した雰囲気やバタバタ感はマシだったとは思いますが...(残り 137文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟の環境は優しい人が多く同僚にも恵まれていたと思います。でも中には何人か休憩室で陰口みたいな、自分のいないところで先輩...(残り 85文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は充実しておりスキルは年数に、応じて確実に身につけられていくと思います。段階を踏んでの積み重ね。研修も時間外のとき強...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

残業あるとこはありますし定時で帰れるよう助け合ってるところもありますし、病棟によって変わってくると思います。休暇は被った...(残り 40文字)

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給与について

給与は地域や経験年数によって差はありますが、病院全体としては安定しており、ボーナスもしっかり支給されていました。夜勤手当...(残り 112文字)

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ママナースの働きやすさ

育児休暇や時短勤務制度が整っており、子育て中の職員にも理解のある職場でした。急な体調不良などにも周囲がフォローし合う体制...(残り 90文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育から中堅・ベテランまで、それぞれのレベルに応じた研修制度が整っていました。プリセプター制度もあり、相談しやすい雰...(残り 85文字)

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給与について

夜勤を月6回、少ない時で月5回、多い時で月7回入っていました。基本給が少ないので、夜勤入らないと給料はそんなに高くない印...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

色々な科の方が入院に来られるので、勉強になると思います。急性期病院なので、医師の処置についたり、容体が急変したり、入院が...(残り 112文字)

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職場の雰囲気、人間関係

中途入職です。まずほとんど中途採用者がいないため、付属の専門学校からの人が多いです。そのため、中途採用者に対する扱いとい...(残り 131文字)

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退職理由/退職検討理由

時期はフェイクです。病棟パートで働いていました。 内部上がりのスタッフが多く、人間関係が構築されていて、疎外感があり働...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

北棟は新しい方ですが中棟東棟は設備が古い所もあり、時折使えなくなることもありました。数が少なく決められた専門病棟にしか置...(残り 57文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースでも夜勤が必須となりました。月2回は夜勤必須で、外来に多くママさんナースがいますが、その方も病棟に振られて...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護学校からそのまま入職する看護師がほとんどのため、上下関係がかなり厳しかったです。今思うとパワハラと思うような言動も、...(残り 130文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期はずらしています。 隔週の土曜日を営業日にしているため休みは少ないです。有給、フレックス、リフレッシュ、誕生日...(残り 48文字)

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学生向けインターンについて

学生の時に実習でお世話になりました。 クセのある人も中にはいますが、今の時代だからか人当たりの良い人が多く丁寧に教えて...(残り 62文字)

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入職理由/入職後のギャップ

時期はフェイクです。総合病院で大きな病院であり色々な診療科もある病院だったので入職しました。配属された病棟はお局ナースは...(残り 100文字)

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給与について

職場の雰囲気は病棟によって違います。人間関係は特に悪いとは思わなかったです。ただ給料が他と比べて低いと感じました。夜勤回...(残り 48文字)

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学生向けインターンについて

現在、常勤ですが看護学生を優しくしていこうとしており、昔とは比較しても丁寧にみんなで協力して学生を迎えている雰囲気があり...(残り 101文字)

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仕事のやりがい、大変さ

時期はフェイクです。中途採用で転職しました。急性期病院なのでどこも忙しく、病棟から救急外来や外来への応援に行かないと行け...(残り 81文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって若いスタッフが多い部署も有れば、そうで無い部署もあります。私のいた病棟は人間関係は良い方でした。ママナースも...(残り 70文字)

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休日・休暇・残業について

長く働くにつれて、使える休日が多くなるので休みが多くなることはできます。有給も比較的に使いやすく、皆んなで譲って平等に使...(残り 58文字)

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退職理由/退職検討理由

時期はフェイクです。 忙しい割にあった給料ではないです。ボーナスは多いと聞いて入職したが、赤字であり年々減っている印象...(残り 71文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が配属されている病棟は、比較的穏やかな人が多く、師長も統率力があり安心して自分の仕事ができる環境です。また、みんなで定...(残り 154文字)

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休日・休暇・残業について

時期はフェイクです。ポイント稼ぎのための投稿です。病棟にもよると思いますが勤務希望は通りやすく、有給も自分で付けられます...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

内科系病棟に勤めています。 土日は大体定時頃にあがれますが、平日は30〜1時間程度ほぼ必ず残業しています。それ以上にな...(残り 246文字)

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給与について

内部生から就職しました。 忙しいのに夜勤手当が10000円と少ない 上下関係からかリーダーのゆうことは絶対となるため...(残り 136文字)

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休日・休暇・残業について

時期はダミーです。比較的休み希望は通りやすかったです。希望せず有給使われることもありましたが、出勤を希望すればそれは通り...(残り 40文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースの割合はちらほらいる程度。 ママナースは仕事ができる人が多いイメージ。 時短勤務や、出勤日に子供の発熱で帰...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

退職予定の者です。基本的なスキルを学び、リーダー業務を経て他の病院に転職しようと考えています。 基本的にどこの病棟も人...(残り 65文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ラダー教育がしっかりしていて新人看護師にとってはしっかり学べる環境が整っている。 立地も良いため通いやすい場所。 給...(残り 48文字)

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学生向けインターンについて

昔は厳しいで有名だったが、現在は学生が実習をしやすい環境に変えていこうという動きがある。各受け持ちが担当するのではなく学...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

時期はフェイクです。夜勤は入れないと正社員の雇用形態に該当せず、退職を考えました。色々代替案を提示していたいただけたこと...(残り 45文字)

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学生向けインターンについて

病棟によってスタッフの方の態度が全然違いました。どこの病棟も常に忙しそうにされていますが、熱心に指導してくださる師長さん...(残り 32文字)