社会福祉法人　石井記念愛染園　石井記念愛染園附属愛染橋病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修や科によりますが専門的な勉強会は沢山ありました。（成人病棟は研修はあまりなかったですが産科やNICUは沢山ありま...(残り 55文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

仕事のやりがい、大変さ

残業減少に向けて取り組みはしていますが、そもそも残業代申請しないと貰えません。新入社員で記録が遅い人達などは何時間残業し...(残り 44文字)

医療法人　渡辺医学会　桜橋渡辺病院

入職理由/入職後のギャップ

純粋に循環器に特化し有名だと聞いて入職しました。ですが、入職してからのギャップが大きすぎて既に退職希望を話しています。医...(残り 230文字)

医療法人社団　和風会　千里リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

休みはシフト制で月に10日前後あります。 希望休が月に3日申請する事ができますが、それ以上はランダムにシフトが組まれる...(残り 110文字)

医療法人　穂仁会　原病院

退職理由/退職検討理由

強烈に根性が悪い看護師がいます。意地悪とはレベルが違います。わざと新人を、のけものにするように仕事をし、新人が質問をして...(残り 160文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

関連の看護学校からの就職率が高かった。 同期が沢山いるので、みんなで切磋琢磨した思い出があるます。 ただ、外部から来...(残り 47文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

給与について

初任給の低さに驚きました。 地元の友達の中で1番低かったです。 お休みが多いのもあると思いますが基本給が低くモチベー...(残り 94文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

入職理由/入職後のギャップ

学生時代、循環器をマスターしたいと思い入職しました。多忙な業務、係活動の負担が大きく、日に日に意欲がなくなっていきました...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

休日・休暇・残業について

年間休日は多いほうで、年に一回リフレッシュ休暇として一週間程度の休みがもらえます。ですが日々の拘束時間が長く、1〜2時間...(残り 54文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制が整っています。 新人からしっかりと基礎的なものを教えてもらえます。新人を過ぎてからも様々な研修があり、自分の...(残り 44文字)

社会医療法人　啓仁会　咲花病院

職場の雰囲気、人間関係

古くからいる看護助手が怖いためか新しい人はいない。看護助手の年齢層が高い。新卒、既卒問わず、看護助手に看護師が上から注意...(残り 208文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

職場の雰囲気、人間関係

独特の個性の光るスタッフが多く、仕事に行くのが趣味になるほど人間関係が良い場所に配属され楽しく働く事ができました。たまに...(残り 129文字)

医療法人　愛泉会　愛泉会病院

施設・設備・備品について

建物自体は新築移転しているので綺麗です。しかし、清掃員がいるにも関わらず掃除が行きとどいていないことがあり、病室の床やト...(残り 147文字)

医療法人　穂仁会　原病院

入職理由/入職後のギャップ

新入職者に冷たい職場です。無視する意地悪をする人がいます。かなりキツイ意地悪です。仕事を覚えたくても教えてもらえません。...(残り 58文字)

医療法人　穂仁会　原病院

職場の雰囲気、人間関係

この時代にまだこんな低レベルなイジメがあり衝撃でした。明らかに悪意のある無視、悪意のある冷たい返答、冷たい口調、冷たい態...(残り 92文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

仕事のやりがい、大変さ

わたしは特殊部門だったのですが、患者さんも多く、やりがいはありました。医師との連携をスムーズだったと思います。今はどうな...(残り 40文字)

医療法人　穂仁会　原病院

福利厚生について

特にコレといった福利厚生はありません。昔ながらの病院です。看護師も、数年前の入職者の定着を最後に、入職してはすぐに退職す...(残り 129文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

職場の雰囲気、人間関係

総合的に雰囲気は良いと思いますが、ちらほら気難しい方もいらっしゃいます。割り切れれば良いのですが、あからさまに態度に示さ...(残り 53文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

施設・設備・備品について

使っているものはいいです(ＭＥ機器など)。物品が足りない！！！ってなることも少なかったと思います。ディスポーザブルのもの...(残り 70文字)

医療法人　真正会　真正会病院

休日・休暇・残業について

日勤常勤で日・祝休み年末年始休み。急な子供の病気も快く休ませてもらえてとてもいいところですが看護助手の業務を一日中看護助...(残り 79文字)

社会医療法人　祐生会　みどりヶ丘病院

福利厚生について

福利厚生は充実していたと思います。有給休暇は100パーセントとれます。また、夏休みもありました。希望の日にとれるかは場所...(残り 41文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立十三市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病院での看護師は、女の世界であったり、日々の業務に追われて殺伐としているのが当たり前だと思っていました。看護師を目指しな...(残り 206文字)

医療法人　貴和会　生野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

20代前半か40代以上がほとんどで30代はあまりいない。お礼奉公が終わるとすぐに辞めていく。そんな環境。志しも低く知識も...(残り 41文字)

医療法人　康生会　平成記念病院

仕事のやりがい、大変さ

比較的働きやすい環境です。子育てしながら働く人も多いです。教育に対してもマニュアルを作成したり新卒看護師にも丁寧な指導を...(残り 60文字)

医療法人　若葉会　淀川若葉会病院

教育・研修、スキルアップ

この病院ではスキルアップはまず望めません。驚くほどスキルのない人が沢山います。そのため周りの人がフォローに回るのに、とて...(残り 86文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育は？どうかなっていう疑問は、働いていた時にはありましたが、今は、勉強会や伝達講習に力を入れてやっていれば良かったと後...(残り 57文字)

医療法人　穂翔会　村田病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は他の人と重ならなければ5回聞いてもらえるので助かりました。子供のいるママさんナースにとっては休みも取りやすく...(残り 64文字)

医療法人　穂仁会　原病院

給与について

給料も安い。休みもかなり少ない。なのに、人間関係も新しい看護師には劣悪です。質問をしても、無視に近い感じです。無視をして...(残り 126文字)

医療法人　穂仁会　原病院

施設・設備・備品について

かなりどの設備も古いです。現代の設備とはかけ離れています。しかも、定着している看護師は数年前の入職者が最後で、ここ数年の...(残り 127文字)

医療法人　穂仁会　原病院

ママナースの働きやすさ

残業あります。また数年前に入職の定着しているナース以外は、全員辞めているようなところです。精神的にやられる人間関係です。...(残り 134文字)

医療法人　穂仁会　原病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップをできるようなところではありません。そろどころか新入職者を、受け入れる気持ちがないようで、仕事を教えてもらえ...(残り 152文字)

医療法人　穂仁会　原病院

仕事のやりがい、大変さ

職場環境が悪すぎて、やりがいどころではありません。まず入職して慣れていなくて不安な環境でも、お局はお構いなしです。それど...(残り 133文字)

社会福祉法人　恩賜財団大阪府済生会　富田林病院

仕事のやりがい、大変さ

最近になってさらに忙しくなってきていると思います。新人さんが入ってきたこともありますが、PNSでは色んなことが追いつかな...(残り 147文字)

社会医療法人　大道会　ボバース記念病院

休日・休暇・残業について

勤めていた時には気付きませんでしたが、結婚退職し 今求人を見て初めてこの大道会は休みが多いほうだったんだなと気付きました...(残り 51文字)

医療法人　みどり会　中村病院

休日・休暇・残業について

土日、祝日、GW、年末年始などの休日は、子どもがいる人は優遇されてます。子どものいる人は当然のように休みます。 そのし...(残り 152文字)

地方独立行政法人　市立吹田市民病院

施設・設備・備品について

建物はとにかく古くて、設備的によく壊れたりします。でも、新病院になるので綺麗になるのでいいと思います。公立であるためなの...(残り 45文字)

医療法人　山紀会　山本第三病院

職場の雰囲気、人間関係

とりあえずドライな感じが初見で見受けられます。 淡々としていて厳しい、緊張するなどの居づらさを感じると思いますが、そこ...(残り 67文字)

和泉市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入職しましたが、配属された病棟はみんな優しく、分からないことは聞きやすい状況でした。プリセプター制度もあり、い...(残り 59文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

大変やりがいがある職場です。全科揃っていて、大変勉強になります。雰囲気の良し悪しは部署によると思います。手術部でしたがま...(残り 40文字)

医療法人　穂仁会　原病院

退職理由/退職検討理由

お局しかいない病院です。新人は入っては辞めての繰り返しで、定着するスタッフがいません。それはまず、新人に対して教育もでき...(残り 88文字)

医療法人　穂仁会　原病院

入職理由/入職後のギャップ

休みも少なく、給料も少ない。なのに人間関係も非常に悪いです。まず、新人が全員、早期離職しており、新人がいません。それは指...(残り 71文字)

社会医療法人　仙養会　北摂総合病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期なので、入院が多く残業も普通にあります。タイムカードではなく、申請なので残業は付けれたり付けれなかったり。夜勤帯は...(残り 52文字)

医療法人　弘善会　矢木脳神経外科病院

給与について

ボーナスがとにかく低い。1回でもらえるボーナスが手取りで約20万程。月給については、定時に帰れることもあり、長くても2時...(残り 42文字)

医療法人　穂仁会　原病院

休日・休暇・残業について

休日は日祝と土曜の午後です。5.5日勤は当たり前です。休み希望は二つまでです。残業は常勤なら当たり前にあります。定時で上...(残り 69文字)

医療法人　好寿会　美原病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は非常に良く、上司も職員思いのいい病院です。看護部も人間関係がいいように見え、新人でも、中途採用でも分け隔てなく...(残り 53文字)

医療法人　穂仁会　原病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪です。長く勤務している人しか残っておらず、新しく入った人はイジメの対象となり、すぐに辞めてしまう人ばかりで...(残り 74文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

教育・研修、スキルアップ

個人の病院からこちらに就職しました。研修も充実しており、その研修期間を終えてから病棟で勤務する体制でしたので、同期と交流...(残り 41文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったと思います。部署全体で仕事を早く終わらせて帰ろうとする雰囲気がありました。新人教育も熱心にやっていたと...(残り 43文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業は部署によりますが、私がいたところは定時で帰れることはほぼ無く、毎日1〜2時間残業してました。残業代はきちんと付けて...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪南医療センター

教育・研修、スキルアップ

院内研修が多く認定看護師の資格保持者が多い。学生の受け入れあり。新人教育は年間計画があり、目標到達のため評価を定期的にし...(残り 41文字)