大阪府の病院口コミ一覧(73356件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
所属される部署によって異なると思いますが基本的には残業なく帰れる職員が多いです。個別の仕事の速さも関係し、残業になること...(残り 50文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職場の人間関係はよいです。わりと職種問わずにコミュニケーションできる点が良いです。ただ、専属の専門学校卒業生が多数派なの...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私は、入退院も取る病棟で勤務していました。 師長さんをはじめ、主任さんやスタッフ全員とっても優しく良くして頂きました。...(残り 155文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
毎日忙しく、目の前の保清ケアや入院受けや検査出しなどに精一杯で、患者や家族の思いやメンタルケアなどを全然行えない。しかし...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
とにかく人手不足 残業時間が日によっては23時まで残ってカルテ入力などを行なっているときもある。 それだけ残業をして...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係がいいと聞いて入職しましたが、全くでした。他の病院では考えにくいような、常に人の悪口しか話さない所です。希望と期...(残り 97文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
産科は分娩制限をしており、お産は月に1件とれたらいいほう。混合病棟のため、助産師は助産業務より、婦人科チームの応援が優先...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
公立の病院なためか、スタッフの年齢層が高めです。 そのため、古いやり方をずっとやっていたりお局様的な人のが自分のやり方...(残り 127文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病院は移転してまだ3年も経ってないので、とてもキレイです。 物品は最近になってやっとSPD導入したため業者もスタッフも...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
毎月の給料はそこそこでしたが、ボーナスがとても少なかく、月給より低くいか低くないかというラインでした。なので年収としては...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
私がいた頃は教育体制や研修はとてもしっかりしていました。 しっかりしすぎて当時は窮屈に感じることが多かったですが、それ...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
昔からいる人達は噂話が大好きで、その人たちは各部署に散らばっているのて、そのネットワークであること無いこと、全然関係ない...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
移転して病床数も増えたにもかかわらず、中身は古い人達が結構残っているので、以前ののんびりした病院のことを引きずって、病院...(残り 326文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
慢性的に職員の人員不足といった感じでした。病棟毎の患者の人数に対しての、職員の人数バランスにばらつきがあるように思えまし...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
チーム医療が好きな方にはおすすめしないです。快く仕事できてるとおもえば、こそこそとその人の悪口、あっちでも悪口。どこの社...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
循環器に力を入れている病院のため、院内、院外の BLS、ACLSの研修が充実していた。 医師との連携が取れており、専...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は良く和気あいあいとしています。若い人が多いですが、ママさんナースも多いです。 雰囲気は、病棟によってそれぞれ...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育委員会に属していました。 教育は教育専任看護師長がいて、ラダー別にしっかりと研修プログラムが組まれています。 ...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
電子カルテと紙カルテが混じっていてわかりにくいです。物品なども古くはありませんが、使いまわしているものも多いです。病棟も...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年12月
入りたてでも忙しいかわりに高給与 残業が多いので常に月手取り30以上は必ずあった 夜勤も月に7〜8回あったので昼間に...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
建物はむちゃくちゃ古いです。 職員用トイレは和式の病棟もありますし、整形外科病棟なのに車椅子用トイレが一つのみで、トイ...(残り 68文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
夜勤は概ね月に4回程度でした。夜勤明けはなるべく二連休になるようにシフトを組んでくれることが多かったです。また休日に当た...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
どこの部署も忙しくピリピリとした印象がありますが、患者さんへの対応はしっかりしています。 附属の看護学校から入職するス...(残り 107文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
附属の看護学校を卒業し、就職しました。 噂はあまりよくありませんしとても忙しそうという印象もありました。実習するなかで...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職場の人間関係はとても良かったです。 業務量が多くて、毎日残業の日々でした。 人間関係が良いからなんとか乗り越えられ...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
小学生、中学生の延長のような病院。新人は一年間、自立できない人は二年目になってもみっちりフォローが付き、責任は全てフォロ...(残り 215文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給料は良かったし、有給も完全に取れました。 福利厚生も良かったです。 医師も話しやすく、アットホームな雰囲気です。 ...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
新人研修はとてもゆっくり進んでいくので、新人さんにとっては優しく感じると思いますが、周りはひとり立ちが遅くなるなーと思っ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
学生の頃にお世話になりました。人間関係は、師長をはじめ、先輩もパートの方も、コメディカルの方、掃除の方もみんな家族のよう...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
パートで就職したので、正社員のことはわかりませんが、正社員の場合は夏休みや冬休みなどもキチンと取れるし、有給も希望はほぼ...(残り 45文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大阪府立急性期・総合医療センターでは地方公務員と同様に筆記試験や適性試験、面接試験に臨んで入職しましたが、入退院で患者さ...(残り 50文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大阪府立急性期・総合医療センターは以前、大阪府立の地方公務員扱いでした。現在も公務員待遇の福利厚生があります。盆暮れ正月...(残り 44文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大阪府立急性期・総合医療センターはいまは地方独立行政法人と独自の採算で経営する半官半民の病院となりました。地方公務員の扱...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係は良い方だと思います。ただ、動かないスタッフがおり、よく動くスタッフが不満を抱えてました。しかし、不仲ということ...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年12月
入った当初、病棟のスタッフの数が余りにも少なかったです。常勤で働き始めたのですが、日勤帯でナースステーションに行くと、ま...(残り 209文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
給与面に関しては夜勤が1回7000円くらいで、他の病院より安いです。また、ボーナスも1.75しかでず、4年働いても60万...(残り 90文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
奨学金を借りていたので入職しました。新人で働くならもっと他の病院で最初から福利厚生や昇級率の良い病院がいいと思います。こ...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育面ではあまり期待できませんでした。 中途採用でしたが、周りもできるのが当たり前という目で見られるのであたりがきつく...(残り 84文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
年末年始手当は日勤21500円、夜勤準夜26000円、夜勤深夜27000円です。ボーナスは2.0月/年です。日・祝手当1...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係はよかったが、夜診があり残業が多く診察が終わるまでいつまでも残る事が多かった。食堂があり300円で食べる事ができ...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
スキルアップはできる環境だと思います。病棟によって違うと思いますが、1年目、2年目の教育計画というのがあり、それに沿って...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
建て替えがあってから、病院も綺麗になってます。ただスタッフの食堂はないので、弁当持参か院内のコンビニかになってしまいます...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ボーナス5ヶ月分に惹かれて入職しましたが、基本給が安くトータルすると他の病院よりも安いと感じました。また先輩からもそう言...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
部署にもよりますが、人間関係がよいところと、そうでないところの差があります。管理職からのパワハラ対応もあります。中堅が少...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
慢性的に人手不足で日勤三人でリーダー以外をスタッフ二人で44床22人持ち何て日もありました。機能別で動いており、どんなけ...(残り 211文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
慢性期病院であるため急性期の患者さんは少ないです。なので、オムツ交換、保清、食事介助などがメインの業務です。慢性期が好き...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
部署にもよりますが地域療養は比較的、定時に帰れているとおもいます。他の病棟は急性期なのでそれなりに残業があるようです。助...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護部は医者の言いなりなところがありますが、少しでも雰囲気をよくしようと努力してくれています。が 、医師は昔ながらのお...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
家庭の事情でやめましたが。職場の雰囲気は良く、働きやすい環境でした。中には難しい人もいましたが、どこの病院もそんな人いる...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
シフトは希望が出せ、部署にもよるかもしれませんが、自由度は高いと思います。2年目、3年目でも長期休暇をとって旅行に行って...(残り 41文字)