学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

給与について

昔は残業代がつかなかったのでかなり給与が低かったが、徐々につくようになったのと経験年数が増え、夜勤も4-6回月に行ってい...(残り 72文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

福利厚生について

財形や基本的な社会保険は全てある。看護師寮もあるが、新卒が対象で、中途採用の人は入居出来なかったと思う。院内で受診した分...(残り 42文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

施設・設備・備品について

病院は比較的新しいので設備が綺麗で使いやすい。コンビニやコーヒーショップも中に入っているので仕事の間に買いに行く事ができ...(残り 57文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

ママナースの働きやすさ

育休から復帰して、元の所属には戻れなくなってます。違う環境で復帰し、時短者は時間には帰れてません。急性期病院なので、育児...(残り 70文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

付属学校出身者同士の繋がりが多い。 そのグループに馴染めるか馴染めないかが、働き方に影響すると思いました。 救急医療...(残り 47文字)

医療法人　成和会　北大阪ほうせんか病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって、まちまちでした。お局看護師というのはいなかった気がします。機嫌が悪いと周りに当たり散らす、パワハ...(残り 59文字)

医療法人　恒昭会　藍野病院

職場の雰囲気、人間関係

附属の学校で、奨学金を借りて働いていました。 そのためか、先輩や後輩ばかりで働きやすい環境でした。 転職してくるスタ...(残り 55文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

仕事のやりがい、大変さ

ケアに追われて1日が過ぎます。処置が多く自分の看護観を大切にできません。口腔ケアや整容までケアは行き届いていません。毎日...(残り 51文字)

医療法人　恒昭会　藍野花園病院

職場の雰囲気、人間関係

奨学金を借りている付属の子達が多いですが、職場の雰囲気は良くプライベートでも和気あいあいとしている感じです。 ママさん...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

退職理由/退職検討理由

私のいた部署は残業が多く、最終的に体調を崩し退職することになりました。部署によって、残業のあるなしが激しいようでした。人...(残り 44文字)

医療法人　生登会　寺元記念病院

職場の雰囲気、人間関係

お局さんがたくさんいて若いナースが入ってきてもイジメられて直ぐに辞めて行きました。人手不足で残業が多く新入のナースや助手...(残り 60文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

入職理由/入職後のギャップ

附属の看護学校を卒業し、そのまま入職しました。急性期のためとても忙しく、サービス残業三昧です。新人教育のカリキュラムは丁...(残り 54文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

夏休みは1人７日ありますし、比較的休み希望もとりやすかったです。残業も業務終了間近になるとリーダーが仕事を割り振ってくれ...(残り 64文字)

医療法人　永寿会　福島病院

ママナースの働きやすさ

外来勤務でしたが、忙しいですが残業はそれほどなくスムーズに終わりました。小規模病院なので、時間外の会議や委員会活動などが...(残り 61文字)

和泉市立総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

既卒入職です。入職時、新卒の方と合同で1週間ほど座学研修を受けました。また一泊二日の合宿などもありました。この年で合宿は...(残り 69文字)

和泉市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースはそれなりに多いですが、スタッフ不足の病棟では肩身の狭そうな方もいました。子どもさんの体調不良で休む事は可...(残り 107文字)

社会医療法人　若弘会　わかくさ竜間リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

ゆっくり老健がしたくて入職したけど常に人手不足で忙しいです。今は知りませんが、あの頃は紙のカルテで記録も面倒でした。お局...(残り 42文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟はママさんナースはほとんどおらず、子供が熱を出して突発休を取るとるママさんナースがいると周りのスタッフはあま...(残り 143文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

教育・研修、スキルアップ

嫌でも外部の勉強会に参加させられる。という言い方はおかしいが、外部の勉強会への参加のため、年間7万ほど補助してくれる。勉...(残り 56文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

物品はとにかくキレイ。床も汚れたらカーペット変えたり業者がやってくれる。業務も細かく分担されており、シーツ交換や窓口対応...(残り 98文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

自分がいた病棟は入院も割とあり急変も多かったためぴりぴりした雰囲気のときがあった。人数が多い分、派閥もありましたね。自分...(残り 89文字)

医療法人　篤友会　関西リハビリテーション病院

福利厚生について

運動会があります。参加希望者が少ないので勝手に勤務表でつけられます。他には特にないです。 年末にホテルで納会はあります...(残り 42文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

教育・研修、スキルアップ

残業が必ずあるので、自己学習はできません。また勉強会が開催されてもほとんど参加できません。それは勤務時間内にあるからです...(残り 46文字)

医療法人　恵泉会　堺温心会病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は、良いです。コストも、まずまずだと思います。ライフスタイルにあった働き方ができます。ただ、業務量が多くて定時に...(残り 78文字)

医療法人　渡辺会　渡辺病院

職場の雰囲気、人間関係

医療療養病棟でほとんど寝たきりの患者さんが多い。患者本人からクレームがくることがほぼないためかスタッフが病室や廊下で大声...(残り 228文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

給与について

外来勤務で直属の先輩の指導がきつく、精神的に体調崩して一時期手術室勤務していました。給料面が安かったですが、寮がありまし...(残り 52文字)

医療法人　春秋会　城山病院

職場の雰囲気、人間関係

私が勤務している病棟は外科、眼科病棟。看護師の年齢は20代が3割30代が少なく40代50代が比較的多い病棟です。夜勤時の...(残り 114文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーの制度があり、新人から教育には力が込んでいた。新人教育担当、プリセプター、エルダーの先輩がついて技術面、...(残り 82文字)

医療法人　若葉会　豊中若葉会病院

退職理由/退職検討理由

給料は夜勤をすれば高い方だと思います。だから色々目をつむりながら働いていました。けど嫌いなスタッフは無視・人を介して指示...(残り 102文字)

医療法人　河崎会　水間病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層が10代～70代と幅広く、ヘルパーの方とかも多かったので、皆優しくて働きやすかった。働きながら進学している子達が多...(残り 68文字)

株式会社　互恵会　大阪回生病院

退職理由/退職検討理由

マニュアルが整備されていない、中途入職者が多くスタッフの入れ替わりが激しいのに暗黙のルールが存在します。誰も教えてくれま...(残り 97文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育があまりなく、すぐに即戦力として新人でも使われてしまうので、教育体制はあまり整っていないと思います。同じ病棟の先...(残り 42文字)

社会医療法人　弘道会　萱島生野病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によると思いますが、私がいた病棟ではチームワークも良く、悪くはなかったです。病院体制に色々と難があることも...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪南医療センター

退職理由/退職検討理由

三年目看護師です。プリセプター、係、委員会と通常業務以外も多く、若い年層や育児休暇明けの平等に不慣れな方で足りない分を補...(残り 477文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

仕事のやりがい、大変さ

緊急入院をどんどんとるため看護師1人が緊急入院を2回とることがたまにあります。病棟では走り回ってることが多いです。人手も...(残り 265文字)

生活協同組合ヘルスコープおおさか　コープおおさか病院

退職理由/退職検討理由

人がやめて行く一方で補充がありません だから、余計に負担がかかる 有給もほとんど使えない 使おうとすると、何で？や理由...(残り 92文字)

医療法人　医誠会　茨木医誠会病院

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟でしたが、師長は物凄く優しい方で仕事熱心な方です。なので病棟の雰囲気もよく病棟のスタッフみんなが優しい方が多かっ...(残り 108文字)

医療法人　医誠会　茨木医誠会病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は病棟によると思いますが一般病棟勤務でしたので一般病棟での希望の出し方を載せます。大体どこでも希望休は月に2日や...(残り 135文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく最悪 手袋の中に血液スピッツ入れて運んだり、汚物が付いたままの格好で院内をベッドでグルグル どの部署の人間に...(残り 132文字)

医療法人　医誠会　茨木医誠会病院

給与について

一般病棟勤務。とにかく入退院激しくて忙しい。その中で転棟や透析の送り迎えもしなければいけなくて毎日が残業でした。日勤者の...(残り 84文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

退職理由/退職検討理由

病棟に寄りますが基本的に人手不足。急性期ならではの検査、治療の忙しさに加えて近年の高齢化も重なり、介護業務も多いです。人...(残り 240文字)

公益財団法人　日本生命済生会　日本生命病院

教育・研修、スキルアップ

当時は併設の学校からの就職が大多数だったので、独特な色があったように思います。しかしそのぶん上下関係がしっかりしていて教...(残り 51文字)

医療法人　方佑会　植木病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的若いナースが多く、ママナースの年齢も若めでした。 その分お互いの大変さがわかるので、お休みとかが気まずくなりにく...(残り 86文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

休日・休暇・残業について

基本給少ないため残業代で稼ぐのですが、申告忘れるとゼロでした。実際残業時間がいくら多くても、月ほぼ30時間以上は認められ...(残り 51文字)

医療法人　桂信会　羽原病院

福利厚生について

特記すべき良い福利厚生は特になかった。 強いて言うなら病院全体で夏はビアガーデン、冬は忘年会を『法人主催』で行っている...(残り 94文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

福利厚生について

第一東和会病院は、私が働いている時はリロクラブというものに加入しており、旅行の時のホテルや、お店などでも割引きが使えたり...(残り 57文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

職場の雰囲気、人間関係

ナース間の雰囲気はとても良く助け合う雰囲気で良かったです。ただ、上司①は全く椅子から動かずシフトを組むだけが仕事の人でス...(残り 148文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

仕事のやりがい、大変さ

看護師の人数も少なく、マンパワー不足で働いています。 産休なので、休みに入った看護師や転勤でいなくなった看護師の不足の...(残り 100文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

休日・休暇・残業について

休日はわりと多い方ですが、 委員会、係の仕事、日々の残業など残業台はほぼ貰えないと思っといた方がいいと思います。 師...(残り 140文字)

池田市立池田病院

仕事のやりがい、大変さ

離職者が多く、看護師も看護助手も常にマンパワーが足りない状態。一つの病棟で日勤ナースの人数が毎日足らず、他の病棟から何人...(残り 93文字)