大阪府の病院口コミ一覧(71420件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業は、ほとんどなく五時ピタで帰れます。休みの希望も月4回まで出せました。有給も100%とれます。男性看護師もいるせいか...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
私がいた頃はスタッフ間の人間関係は普通で、特に嫌なこともありませんでした。が、しかし、管理職とは対立、頑張っても評価はさ...(残り 134文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
パートは、ボーナスはもちろん、産休、育休、忌引きなど一切ありません。交通費も1日100円しか出ません。 有給休暇は、半...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
救急件数が多くとても忙しかったですが、いろんな症例を学べました。本当に勉強になりました。今の私がいるのもこの病院で勤務し...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
中途採用ですが、先輩達は基本的には優しかった印象です。しかし、市長との確執が大きく、目の前で悪口を言っていたりする場面も...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年11月
透析センターで働きました。臨床工学技士がたくさんいて、看護師と同じような業務をしていました。穿刺、患者管理、ポンプ管理な...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
サービス残業は多いです。超勤は師長の命令がなければつけられず、超勤を減らしたい師長の場合、つけると責められることもよくあ...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
去年ぐらいから、赤字であることを理由に救急受入れが多くなり忙しくなりました。また、委員会業務、経年別研修の課題など時間外...(残り 128文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人で入職しました。職場は独特な雰囲気で、馴染むのに時間がかかると思います。意地悪な看護師が多いです。慢性期や終末期の患...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
比較的休みは多い方ですが、勉強会や研修が休日でも参加で潰れその分少なく感じましたが、年に一度有給などを使って一週間ぐらい...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
夏期休暇7日(初年度は5日)あり、最長で10日間の連休を取って海外旅行に行ってました。毎月の公休と夏期休暇を上手く組み合...(残り 255文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係はどの口コミにもあるように悪いです。 上司のお気に入りしか残らないから変なスタッフしかいないとかは全くありませ...(残り 646文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟にもよりますが、私のいた病棟は残業が毎日2、3時間ありました。 患者様の受け持ちも多く、子育て中の看護師さんは家族...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
午前中は2人勤務となっていましたが 早出と 居残りがあり 朝の30分と 診察終了までの30分は一人勤務で 特に居残りの方...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
託児所がありますがあまりきれいではなかったです。なぜか日勤が終わる1時間前に、熱で呼び出されることが多く、午後は有休を使...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
一般外科勤務でした 移転して数年段々人が辞めていき残った人たちがバタバタ忙しくなると言う悪循環でした ある時は一病棟潰し...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修は勤務時間内にあります。外部の研修はレポートを提出しないといけません。委員会の勉強会も勤務時間内にあります。重心を勉...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
仕事のやりがいを感じる時間の余裕なし。 師長の顔色伺いながら仕事してますから。 師長が辞めればまた戻ってきたいと言っ...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ママさんナースにとっては、非常に働きやすい病院だと思います。短時間勤務があり、1日6時間の勤務にすることができます。 ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係は良いです。救急病院で働いていましたが、救急とは違うスピードで感を求められ今はきついです。忙しいとピリピリするの...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
もう昔の事ですが、常勤で入職。しかし付属の看護学校があるためか独特のカラーがありました。中途採用でも指導はきちんとしてく...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ローテション研修など、研修は充実していました。また、休みも多かったですが、定時で帰れる事はほとんどなかったです。キャリア...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係があまりよくないから辞めました。 時間通り帰れるのが魅力的です。 休みもまあまあおおいです。 早番、遅番の...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
夜勤手当が安すぎます。 救急があるので夜中に入院がきたりそのまま手術になることもざらです。 またどんなにベースが悪く...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の雰囲気は、長く勤めている方で 上から目線で口の悪い人が居ます。他の方は基本的に優しいです。 救急が多く、手術数も...(残り 72文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
特別に、この病院で働いているからと何もありませんでした。 年に一回 日帰りの社員旅行がありますが、給料から毎月天引きさ...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年11月
夜勤は一回1万で月4回あります。皆勤手当は2万で月の手取りは27万程。 電カルで残業もなく昇給も年3000円あるので悪...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
有給は管理職が振り分けてつけてくれますが消化率はかなり低いと思います。退職時の買取や消費もありません。また、年度の途中で...(残り 136文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
院内での勉強会等は 業者が昼休みに来て、DVDを流してくれるのを見る程度で、自分達で研究して、外部の勉強会へ発表するとい...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟にもよると思いますが、基本ここで働いてる看護師はプライドが高い人が多く、上下関係はしっかりしてます。お局看護師が多い...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
現在働いていますが、やりがいは全く感じません。 給料は安く、ボーナスもびっくりするくらい安いです。 ママさんナースは...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
若い子たちは、良い子ばかりです。けれど、ここ数年の指導方針が変わったせいかレベルが低い看護師ばかりが育成されます。この子...(残り 174文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とにかく休みはベース少な目で休みがとりにくく、有給消化はほぼできません。 研修、研究、委員会、チーム活動、QC活動、レ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とにかくかなりとても忙しいです。。。。。 スタッフの人数が分娩件数に対してとても少ないです。。。。。 時々事故がおこ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
どこの部署も慢性的にスタッフが少ないので忙しいです。24時間、救急もしてるので、のんびり働きたいと人向きではないです。た...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年11月
女性の多い職場だったこともあり、人間関係はあまり良くなかった印象です。患者様への対応も酷い人もいてそれを見るのが辛かった...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
付属の学校があるため、准看、正看共に系列上がりの人が多いです。そのままずっと勤務している人も多く、外部からきた方は疎外感...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年11月
毎日残業で夜勤も大変だったイメージです。仮眠も取れないことが多く、体力的にキツかったです。人間関係は悪くなかったです。お...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
離職がかなり多いので長年いると役職になるだけで、能力や人間性は全くもって関係ありません。なのでやりがいは全く持てない病院...(残り 153文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とても人間関係はよかったです。パートのママさんナースが多く、パートフル病院なんて呼ばれていました。 しかし、どうしても...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
急性期病棟にはベテランがいません。既卒の看護師はいるのですが看護レベル的には低いので質問してもわかりませんと言われます。...(残り 163文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
教育体制がしっかりしていて中途採用で入った私にもちゃんとフォローをつけてくれて一人立ちするまで付き合ってくれました。残業...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の雰囲気はいいと思います。 スタッフみんな協力し合い仕事出来てるので働きやすいです。 上の人はスタッフを守ってく...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
多くの委員会、勉強会、研修、看研やTQMなどの活動があり、それに伴うペーパーワーク。普通の業務意外にやらなければならない...(残り 399文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
NICUだけは驚くほど素晴らしい設備、器械類。ここは別世界。 でも本当の意味での超ハイリスク児はいつまでたっても受け入...(残り 173文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
超勤込みで30万超えたのは1月だけ。年末年始の手当てがつくから。 ただ、年末年始は暇なうえ、手当てがつくのでほぼみんな...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人は毎年30人程度入職します。 毎年、毎年、どんどん指導がゆっくりになっていくので、新人は、見ていて楽そうです。指導...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業がとても多いので、残業代でお給料が高くなっていました。残業代については、病棟によって自由に取れるところとそうで無いと...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とにかく人が少なく、日勤ではリーダー以外はほぼ新人&パートさんということがよくありました。分からないことを聞こうにも、知...(残り 146文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ママナースは外来にはいましたが、病棟にはほとんどいませんでした。 夜勤が多く、かつ長時間のため、結婚したら辞めていきま...(残り 71文字)