看護師口コミ一覧(724743件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人数が少なく忙しいながらも患者さんへの対応や学生への対応も素晴らしかったです。ロールモデルと思える人もいました。先輩後輩...(残り 25文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年12月
当時、准看護師で働きながら、正看になるために隣に併設された看護学校に通っていました。療養型病棟でしたが、皆さん穏やかな感...(残り 80文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
当時も療養型でしたが、サービス残業が多くて、残業代一切なし。給料も謳っている募集要項と違い安かったです。しかし、休みの希...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新卒で入りました。大きな病院だけあって、教育態勢バッチリでした。在職している看護師も頭のきれる人ばかりでした。認定看護師...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
田舎の小さな日赤病院です。ゆったりとした雰囲気で、高齢者の方が主な患者さんです。スキルアップしたいと言う方は向いてないと...(残り 65文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 遠軽厚生病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟では夜勤、早出準夜勤があり、忙しい病棟だと、残業手当もつくので、給料は高い方だと思います。外来では、当直がありますが...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給料は奈良県内では多い方だと聞いていますが夜勤手当が少なくおもいます。なので手取りがおもっていたよりもすくないことも。夜...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
年休は20日ありますが、実際には5〜7日しか取れていません。以前はしっかり取れていましたが、病院全体が取れなくて当たり前...(残り 42文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 遠軽厚生病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
外来、病棟ともにスタッフの人間関係は良好で、先輩方も優しく指導してくれるので働きやすい病院だと思います。 いじめられて...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
印象としては、仕事以外のことで噂話や無駄話が多い。 場所もかなり外れなので、通勤も冬は不便でした。 ただ残業が 殆...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
5年ほど前から、育児休暇後は、正職員のまま短時間勤務を選択するママ看護師が多いです。復帰前も希望を割と聞いてもらえるよう...(残り 55文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ちょうど母体が変わり、何の福利厚生もなかったです。確か寮は3万弱で病院から徒歩数分のところにありました。あとは住宅手当が...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
若いナースが多いため、妊婦さん、ママさんナースが多く産休の時期が重なったりもしていました。また、ママさんナースへの理解は...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
職場の人間関係は小さい病院だからか、いいほうだと思います。まあでも、病棟にもよるのかなー。 ママさんナースも多いことも...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
とにかく給料が低い。残業代がつくかつかないかは上司が決める、ような感じで、夜勤手当もたぶん低いと思います。 夜勤も毎月...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
常に人員不足です。パートが多い為常勤は、日勤で2人しかいない等という状況にもなります。比較的人間関係は良いですが、病棟に...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休みの希望は比較的通ると思いますが、勤務表が出るのがいつも月末、遅い時には31日、なんてこともあるので旅行や休日の予定を...(残り 171文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年12月
慢性的な人手不足であり、中堅にリーダーや係が回ってきて、准看護師の人は何もやらないなど落差があった。残業も多いのに、一切...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
大学病院なので、物品は基本的にディスポーザブルだし、患者のケアに必要なものは揃っていると思う。一部古い病棟が残っていて、...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看取り病院であるため ルーティンワークが中心です。 先輩ナースさんたちは ママさんも多く、子育てナースさんは と...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護師寮があり、仕事以外にも先輩看護師の 部屋にいったりすることがあった。また同期と過ごすことも多かった。 どこの職...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年12月
准看護師2年目で働いていましたが、民間と違いお給料はよかったと申します。公立の病院なので、半年以上働けば退職金が貰え、お...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
「有給はないものと考えて」と最初に言われ、事実研修のための半日や、寝坊や体調不良での早退のときにしか使えなかった。時間外...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
中途採用も研修があって、新人さんと一緒にやらされるものもあり、え?!と思うこともありました。中途採用一年目に長野に一泊で...(残り 89文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
家賃は、交通費込みで47000円でました。交通費込みのためか近場に住む人が多かったように思います。阿佐ヶ谷は買い物するの...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
知り合いの人に紹介してもらって入りました。病院から紹介料をもらいました。半年以内?とかに辞めると返さないといけないみたい...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟によって忙しさが全然違うようで、定時で帰れるところもあればそうでないところもあります。私がいるところは定時で帰れたこ...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
職場の雰囲気は入職時は暗い印象でしたが、仲良くなってくると人数が少なく、忙しいなかでも頑張って協力してやろうという体制が...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
凄くアットホームな雰囲気で、先輩方も優しく、とても働きやすい職場です。常に声をかけあって、出来るだけ時間内に業務を終わら...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
月給は満足していますが、常に人がいません。人間関係は良いです。有休を取ると、ボーナスに響きます。だから、人も少ないし休み...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
クリニックではなく病院の方だが、コスト節約が凄くて看護備品、血圧計や駆血帯、業務中のマスクなども自己負担。 空調も制限...(残り 258文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
医師の外来後のオペなので仕方が無いとは思うがオペ室の残業が多い。 ほぼ毎日のように残業があり定時で帰れることはほとんど...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
小さい、古い、病院なのでプリセプター制度等ありますが、学べることは限られると思います。人が足りていないので、プリセプター...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
結婚して妊娠希望していたので退職しました。 同期で何人も在職中に妊娠しましたが、夜勤はこなさないといけないのと、独身の...(残り 145文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 富士見高原医療福祉センター 富士見高原病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
10対1で内科も外科もオールマイティに見ているところがあり、ICUに入るくらいの処置の多い方もみている。夜勤は15時前に...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護助手として働いていました。すごく忙しい病棟、そうでもない病棟など雰囲気が病棟により全く違いました。私がいた病棟は、忙...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
仕事はハードでしたがとにかく給料は良かった。同僚も非常に仲がよく働きやすかったです。 二次救急でしたので夜勤では救急外...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年12月
比較的良い雰囲気で働けていたと思います。 当時、新人でしたが丁寧に教えていただけていました。 陰口を言ったり、いじめ...(残り 73文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
3交代ですが休憩は日勤以外はあまり取れず、また夜勤手当も他の病院と比べ低めです。 病棟によるのかもしれませんが新人は残...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新病院移転前ですが、教育委員会はなく院内研修はほとんどありませんでした。院外研修についても、一部の職員に限られ偏って参加...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
産休、育休を経て復帰する方もいらっしゃいます。日勤は8時30分~17時までですが、9時~16時や午前中のみの勤務の方など...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
一般病棟ではその日によって忙しさが違います。他の病院では医師がやるような業務も看護師が行います。療養病棟では日常生活の援...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
最近特に雑務が多くなり、また協調性に欠けるスタッフも多いので、一人の負担がおおくなり、ケアが疎かになっている。 役職付...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
若い人から、年配の人まで、年齢の幅は広かったと思います。人間関係は私は、恵まれていたと思いますが、、部署によってはギスギ...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新人の頃から、給料は、高かったと思います。ただ、以前は、時間外を請求できる雰囲気ではなかったので、ほとんど、時間外手当て...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給与は悪くなかったと思います。年2回と言われていましたが年度末にも賞与が出ました。 タイムカードがあって勤務時間が管理...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
元はホテルであった建物を改築して病棟になっているため、天井は高く、窓も大きく開放感があります。ただ、トイレが狭く麻痺や...(残り 247文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 富士見高原医療福祉センター 富士見高原病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
スタッフは短期間に入っては辞めての繰り返しであり、かつ、新しい治療をするにも勉強会もなくどんどんすすめている、危険予知に...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
職場は男性・女性半々くらいでした。個人差はありますが、患者さん主体で熱意がある方が多かったです。 事情があり退職しまし...(残り 51文字)
長野県厚生農業協同組合連合会 南長野医療センター篠ノ井総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟にもよるかもしれませんが、チームがしっかりしている事がよくわかる。だから、助けあえる雰囲気がある。何かあった時に助け...(残り 65文字)