医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

給与について

年齢給と言うのが入職して間も無く導入されたので、同じ経験年数であっても、年齢の高い低いで給料に差がありました。 ちなみ...(残り 49文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

仕事のやりがい、大変さ

転院患者さんが多く重症という方は少ないですが、患者さんと関わる時間がその分長いので、患者さんのために！と思ってやりがいは...(残り 52文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりいろいろ。師長によりカラーは変わる。 ある師長は好き嫌いが激しすぎる。 嫌いな看護師のことはあいさつさえも...(残り 51文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

退職理由/退職検討理由

とにかく上下関係が厳しく新人のような扱いを受け、業務をさせてもらえない。看護助手のような業務もできず、毎回日々の計画をチ...(残り 56文字)

医療法人　五木田病院

入職理由/入職後のギャップ

老人病院で看護の質が低くここに慣れてはいけないと思い一ヶ月もたたないうちにすぐに退職しました。 やり甲斐はありませんが...(残り 50文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は中堅ベテランが少なく若手ばかりですが、部署にもよりますがスタッフ仲がよく働きやすい。給料は市内の病院に比べ高くない...(残り 52文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

施設・設備・備品について

本館と北館の二棟からなり、北館は8年ほど前に建て替えられた新病棟になるので綺麗です。本館は古いですが薄暗さや働きにくさは...(残り 71文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

教育・研修、スキルアップ

新卒に対しての研修は充実しており、ラダー制度も整っています。病棟ではプリセプターがつきシャドウや夜間のダブりもしっかりし...(残り 49文字)

医療法人　淳宰晃会　嵯峨さくら病院

給与について

常勤のスタッフは少なく日勤・夜勤帯もバイトのスタッフが従事していることが多いです。バイトであれば業務量に対してはまずまず...(残り 75文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

教育・研修、スキルアップ

1年目の新人には、2年目看護師がプリセプターとしてついてくれ、相談などしやすい状況にあります。 また、6年目以上の看護...(残り 99文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

新しい病棟とそうでやい病棟が混在しているため一概には言えません。 ただ、新しい病棟は非常に綺麗です。 物品もコスト面...(残り 56文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大人数で働いているので、特に目に見えるイジメといったものは見受けられませんが、やはりどこの病棟もお局さんだったりがいて、...(残り 48文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は科によってそれぞれでしたが、お局ナースさんが怖い印象を受けた科もありました。 高度な医療がなされる分、ピ...(残り 30文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

福利厚生について

看護師寮は2種類あり、病院から徒歩圏内です。1つは負担料は少ないですが、とても狭く古いと住んでいた同僚が言っていました。...(残り 145文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期を学べて、歴史ある病院だったので希望しました。救急数やオペの数がとても多く、急性期が好きになるきっかけになったので...(残り 148文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は昔に比べると、馴染みやすくなってますしパワハラ問題なども少ないと思います。しかし中途採用スタッフばかりで、フォ...(残り 90文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

学年ごとにリフレッシュ研修や学年に応じた研修がおこなわれます。新人時代は、多重業務など慣れないことが多く、このような、課...(残り 46文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

職場の雰囲気、人間関係

以前働いていました。病棟によるかとは思いますが、人間関係も良く仕事のしやすい環境でした。 休みも希望を出せばそのとおり...(残り 74文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

とても働きやすい病院でした。病棟勤務でしたが、人間関係はとても良く 、笑顔の絶えないところでした。忙しい時はお互いに声...(残り 91文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とても人間関係がいいです。 スタッフ間仲がいいです。 子どもが急に体調を崩しても休みやすいです。 残業も少なく定時...(残り 53文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

病棟によって忙しさは異なりますが、混合病棟で勤務しているので、残業は多いです。日勤だったら、1時間半〜2時間は必ず残業し...(残り 75文字)

医療法人　淳宰晃会　嵯峨さくら病院

職場の雰囲気、人間関係

嵯峨サクラ病院と改名するもよう。 私が務めていた時は、全般な人間関係や職場の雰囲気は、一部の感情や思い込みを暴走させる...(残り 109文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

職場にもよりますが、私のいた職場はみんな仲が良かったです。子どもの体調不良で急に休んでしまってもみんな嫌な顔せず、協力し...(残り 49文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟により全然違うと思います。 出入りが激しい病棟だったこともあり、 すごく雰囲気がいいというわけでは...(残り 306文字)

一般財団法人　川越病院

施設・設備・備品について

古い歴史がある病院であるため、外来はじめ病棟内の作りは一昔前の病院施設をイメージされると良いかと思います。施設全体的に天...(残り 74文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

入職理由/入職後のギャップ

二時救急ということもあり、少しは患者さんに関わってしっかりした看護ができるかと思ったら書類整理や雑務が多かったです。病棟...(残り 91文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

退職理由/退職検討理由

教育制度が整っておらず新人の技術等の育成が少し低い気がします。業務の中での指導はしていきますがマニュアル等も不足しており...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

仕事のやりがい、大変さ

比較的落ち着いている病院との紹介を受け、この病院に入職を決めました。病院によりけりだとは思いますが、満床になることはほと...(残り 60文字)

医療法人　相馬病院

職場の雰囲気、人間関係

古株看護師に気に入られないと疲れます。 看護技術知識態度が経験年数に伴っている人は尊敬されるより嫌われると思います。古...(残り 116文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

福利厚生について

基本給は高い方で、その10%の地域手当が付きます。 寮は7000円/月くらいですが、新卒の人しか入れないそうです。何人...(残り 141文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とりあえず看護師同士で集まれば誰かの陰口をたたいたり、あまり良い印象は受けませんでした。もちろんとても親戚な方も沢山いま...(残り 247文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

京都民医連の病院のため、患者さんのためを本当に思って看護されているかたが多い印象でした。忙しい病棟ではややピリピリした雰...(残り 40文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

休日・休暇・残業について

お休みは少なく、どこもそうかと思いますが残業も結構あります。新人研修はきっちりしていて、看護研究、レポートなど持ち帰る課...(残り 40文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

仕事のやりがい、大変さ

京都民医連の病院のため、差額ベッド代を取らないなど独自の理念があります。そのため現場はバタバタですが、職員への給料は低く...(残り 52文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

施設・設備・備品について

設備が古いです。 日曜日、祝日手当もありません。 ナースコールも多いですし 中堅の方は辞めていくので 安定感がな...(残り 54文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

給与について

年収は京都の中で高い方だと思います。基本給が高めなので、夜勤を重ねると手取りで30が超えることもあります。残業が多いと更...(残り 60文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期にはお局がおり、新しく来た人を除外するような態度で接してきます。育てようという雰囲気もなく、できる人に仕事を振るよ...(残り 47文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ間の人間関係が良好で、お互い相談し合い働けています。 師長が管理能力に欠けており、スタッフが迷惑を被ることが多...(残り 52文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期のため毎日忙しく常にバタバタしていました。緊急入院もバンバン入ってきて、ひどい時だと日勤で1人で2件入院を取らされ...(残り 52文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよると思いますが、私がいた病院の雰囲気は最悪でした。いじめや陰口は本人がいる前で言うのは日常茶飯事で、とても良い...(残り 44文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好。みんな助け合って仕事ができます。ママさんナースも多く、妊娠してる方が多いです。みんな気遣いあって働けます...(残り 41文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

日本赤十字系列のため福利厚生はいいとおもいます。週休2はかならず休みもらえます。夏休み、冬休みもありました。有給も使わせ...(残り 54文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師さんは忙しいながらも優しく指導して下さった印象ですが、年配の看護師さんで厳しい方がいるという噂は聞きました。 ...(残り 29文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

どの病院もですが、病棟によって全然違います。 産休、育休で病棟異動しましたが、病棟でこんなに違うものなのかと驚きでした...(残り 119文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

休日・休暇・残業について

前残業多すぎて嫌です。患者も質が悪くて働きにくいです。休暇も年間少なく有給消化はできません。10日は捨てています。看護師...(残り 45文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

教育・研修、スキルアップ

院内や院外、意欲さえあればどんな研修でも受けられます。認定看護師や特定行為医療研修もある程度の経験と実績が伴えば、受けさ...(残り 42文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく業務量が多いです。看護師の資格を活かしきれていないように思います。お子さんがいる方や妊婦さんは働きやすいですが、...(残り 45文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度はきっちりしてます。当時は新卒に3年目、3年目までプリセプターがいたので、教え方のアドバイスももらえまし...(残り 67文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

ただだだ上司、患者さん、スタッフ達へ気を遣うばかりでやりがいなどありませんでした。 まだ給与や休日などが良いなら救われ...(残り 54文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

退職理由/退職検討理由

組織が大きいからでしょうか、看護職員一人ひとりが大切にされているとはあまり思えません。働き方や自分がやりたい分野などはあ...(残り 66文字)