医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

配置場所によって差が大きいと思います。 ある病棟はとても忙しく残業はよくあることですが、同期の病棟は定時で上がれるとい...(残り 54文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい病棟でした。療養型医療施設なので救急とはちがった忙しさですが看護師も介護士も一緒になって食事介助からおむつ...(残り 147文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

新卒の時から働いていた病棟では残業が多く、それが当たり前でした。深夜入りの時は20時ぐらいまで深夜の準備をしてから帰宅し...(残り 84文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は悪くはなく新人教育もとてもしっかりしているので良かったと思います。ただ日赤プライドが強いのか新卒の日赤卒業...(残り 46文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

給与について

残業は多いですが、その分きちんと残業代がもらえました。なので月の給料もよかったです。ボーナスもかなり貰えるので、お金のた...(残り 55文字)

大塚美容形成外科・歯科

給与について

給与が、売上に応じて追加上がったり、モチベーションが上がりました。 また、基本的に高給与で助かっていました。 オペナ...(残り 59文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

休日・休暇・残業について

公休は多く、夏季休も5日・有休も20日あったので休みは多かったです。ですが人手不足もあり有給を希望しても通らないことがあ...(残り 142文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で毎日とても忙しそうにされており、雰囲気はあまり良く感じられませんでした、、。看護師間の連携というのか、やりと...(残り 74文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

子供が小学3年生になるまで育児制度が使えます。 上司によりますが、夜勤も回数の配慮があります。その分、独身ナースの負担...(残り 48文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

基本給自体が結構高めなうえ、手当で職務手当と急性期手当が3万ほどつくので、給与水準は高いと思います。 最初は勤続給です...(残り 46文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ間の人間関係が良好でした。話が合わない 師長、病棟にいちいち口出ししたり、思いつきで物事をすすめる部長には毎日ウ...(残り 78文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

給与について

応援看護師として働いていました。なので毎月のお給料と残業手当てはきちんといただけていました。 しかし社員の方の給料が安...(残り 52文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

給与について

楽しい職場でした。スキルアップの研修もあり、お給料も高く、組合があったので、申し分ありませんでした。引っ越し支度金もあっ...(残り 49文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。新卒での入職者は5人ほどで大きな病院に比べたら少ないですが、しっかりラダーに沿った研修があり教育体制...(残り 82文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

給与について

総支給額はまずまずあります。夜勤手当も準夜勤、深夜勤通しで入ると15000円と高い方だと思います。しかし、賞与に関しては...(残り 49文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

所属長によりますが月に出せる希望数は5個まででそこは概ねきいてもらえていました。また、以前は、家庭事情でどうしても5個以...(残り 367文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、以前はスタッフ間のチームワークも良く当該科の医師ともコミュニケーション良好で働きやすい環境にありまし...(残り 181文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

福利厚生について

互助会旅行が年1回あり、希望者は行くことができます。しかし、それに行かない人への補填は無いため、行かない人は損かなと思い...(残り 77文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

病院自体はまずまず綺麗だと思います。しかし、病院編成以降、急性期病棟を手術室やICUがある階ではなくわざわざエレベーター...(残り 185文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度を導入しており、京都府看護協会のものに合わせてアップデートを繰り返しています。研修は概ね時間内に行われる為、子...(残り 333文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

退職理由/退職検討理由

結婚を機に退職をしましたが、辞めるのに何か月も引き止められ、通うのが難しいところへ引っ越しをするのに新婚なのに単身赴任を...(残り 135文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

施設・設備・備品について

新病棟は動線がよかったのですが、病棟の先から先までが少し距離があった印象です。旧病棟はコンパクトにまとまってるんですけど...(残り 104文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒入職したのですが、看護実習では分からなかった難病患者さんの看護の難しさを実感しました。患者さんの表情変化が少ないこと...(残り 105文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

ママナースの働きやすさ

時短日勤勤務で雇用されている方がいらっしゃいましたが、面接の時は夜勤なしの時短日勤勤務だったのに働き始めてしばらくすると...(残り 107文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

給与について

サービス残業が多かったので納得はできない額面年収でした。 ただ格安寮があるので、そこで住んでいる人にとっては十分すごせ...(残り 88文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

入職理由/入職後のギャップ

国立病院付属の看護学校だったので機構グループの中から就職先を選ぶことになりました。一度京都に住んでみたい、またじっくり看...(残り 132文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

福利厚生について

国立病院なのでしっかりしていました。夜勤回数も2.3回/月で体には負担が少ない勤務だったと思います。２交代であれば日勤、...(残り 94文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しい病棟に所属していました。残業はもちろんのこと中堅のスタッフは少なく若手で成り立っていたためミスも多い印象でした。上...(残り 88文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

必ずドン的存在はどの病棟にもおられます。しかし、皆優しくて指導をして下さる環境です。残業もほとんどなく、ほぼ定時で帰れま...(残り 51文字)

木津屋橋武田クリニック

福利厚生について

福利厚生はグループ病院での受信費用がタダになるくらいです。毎月300円親睦会費用として勝手に給料天引きされますが、年末の...(残り 161文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

休日・休暇・残業について

国立病院だったので、福利厚生は整っていました。 しかし有休消化は希望してない日を勝手に有休消化扱いにされていたことが多...(残り 110文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、新人入職時の病棟師長が最悪でした。 感情のままに怒鳴り厳しかったのもあり、スタッフが委縮している状態...(残り 126文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

教育・研修、スキルアップ

教育ラダーもしっかりあり、認定看護師もいたことから定期的に勉強会がありました。ただ勉強会は勤務時間後にあるのですが、病棟...(残り 58文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

実習担当の看護師さんは教育熱心な方も多かったです。理不尽に怒られたり、話しかけにくいということはありませんでした。病棟全...(残り 41文字)

医療法人社団　順和会　京都下鴨病院

給与について

月給は、職務手当や皆勤手当など、とにかく手当が多いです。 ただ基本給ぐとても低いので、手当を足してやっと普通の給料とい...(残り 65文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

給与について

給料は悪くないと思います。基本給もいいです。年昇給もまずまずいいと思います。 中途採用でも基本給は経験年数でカウントな...(残り 68文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

施設・設備・備品について

病棟はA.B.C棟とあって、A棟が一番綺麗。総室は最高で四人部屋、各部屋にトイレと洗面所がついています。 ただ使ってい...(残り 121文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

施設・設備・備品について

施設は決して綺麗ではありませんし、感染の恐れは大いにあると思います。インフルエンザ流行時には職員、患者とも感染しています...(残り 47文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

教育・研修、スキルアップ

難しいことはないけど、出来る人材にばかり仕事をふるため、不公平感が生まれます。どんなに忙しく働いても、お給料条件に反映は...(残り 72文字)

加藤山科病院

休日・休暇・残業について

おそらく、府内トップレベルの休日数かと思います。有給休暇はほとんど消化できていると思います。ただし、希望する日が重なる場...(残り 45文字)

木津屋橋武田クリニック

職場の雰囲気、人間関係

介護福祉士・看護師ともにスタッフが足りていないがために、一部関係性が良好ではないが、ベテランスタッフから新入職スタッフへ...(残り 76文字)

木津屋橋武田クリニック

教育・研修、スキルアップ

看護研究や研修など取り入れる努力はしているが、内容がスタッフのレベルに合ってないため、先走り、空回りで意味がない。院外研...(残り 136文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

施設を建て替えしたばかりの頃に働いていたため、建物はキレイでしたが、動線がわるく、物品の収納場所が少ない。廊下に無理やり...(残り 65文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

福利厚生について

職員旅行が年に数回あり、日帰り旅行や一泊旅行といくつかのプランの中から自由に選択できました。好きな旅行だけを選んで行ける...(残り 57文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

看護師7年です お給料も比較的良く、基本は忙しいですが、意地悪なスタッフもおらず教育体制も充実していると思います。...(残り 56文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

施設・設備・備品について

看護実習でお世話になりました。 建て替えられた新棟は非常に綺麗で、スペースも広く、設備も充実していた印象です。 食堂...(残り 68文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

退職理由/退職検討理由

結婚に伴う転居のため退職しました 残念ながらご縁が無かったとのおもいです 師長の交代など 当時の職場は多くのイベント...(残り 51文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

給与について

夜勤定時に終わらないのがほとんどで、月に6ー7回入っても月給26万前後。残業手当もしっかりつけてくれません。ありえないで...(残り 56文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

残業も多いし、常に緊急入院や定期入院で忙しすぎます。昼休憩や夜勤休憩どちらも決まった休憩時間を、ろくに取れません。みんな...(残り 43文字)

医療法人　相馬病院

給与について

毎日の仕事内容にはばらつきがありますが、この仕事内容での給料は良い方だと思います。ただ、個人の能力差があるので、仕事が出...(残り 42文字)