医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

病院はもちろん病棟も教育面しっかりしています！！看護師だけではなく医師からもレクチャーがありとても勉強になりました。 ...(残り 58文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

入職理由/入職後のギャップ

昔のことですが、救急の受け入れ件数は多かったように思います。残業も多く、始業前に勉強会とかもありました。比較的、給料は良...(残り 68文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

一般病院、(障害者病棟、地域包括含む)と回復期、透析、オペ室、外来と部署も多くなく働きやすい規模です。回復期は60床と4...(残り 225文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

休日・休暇・残業について

月3日休み希望を出せるのですが新卒の1年間は「1年目の看護師は希望を出すべきじゃない」という考えの先輩がいて出しづらく、...(残り 66文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

マングローブ型の教育を謳っているだけあり、教育体制はかなりしっかりしています。 4年間しっかり中央研修があり、抄録の書...(残り 73文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

最先端の医療を担う病院なだけあり、設備はきれいだと思います。どんどん新しい病棟が立っていますし、古くて嫌ということはない...(残り 95文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

福利厚生は比較的充実していると思います。 1万円ほどで寮に住めるのが大きかったです。 家賃補助もありますし、定期預金...(残り 56文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

所詮看護師は物だととれるような丸出しの扱いに入職直後から退職が頭をよぎりました。病院のカラーに染まってしまえば長くいよう...(残り 49文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によるかもしれませんが、私のところは雰囲気はいいと思います。 ですがほかの部署もそんな悪い話は聞かないので、全体的...(残り 206文字)

医療法人社団　翔友会　品川スキンクリニック　京都院

入職理由/入職後のギャップ

美容外科に憧れもあり入職したけど、一般病棟からの転職はギャップがありすぎて3ヶ月で退職してしまいました。職場の雰囲気はよ...(残り 49文字)

医療法人　愛友会　明石病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって癖のある方はいますが、基本的に人間関係はいい方だと思います。他職種との風通しもいいです。病棟によってはワーカ...(残り 113文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

色々と話しが違うところがあり、家庭持ちには大変な職場でした。入職後早々体調不良になり、退職を決意。上層部の方は理解はあり...(残り 56文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

職場の雰囲気、人間関係

良かったですが、結構いい加減でした。 サボっても 働いても 評価はおなじです、 働きやすい環境ですが 向上心のある...(残り 62文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

各病棟1人〜2人は要注意と言われるスタッフがいて、目をつけられた新人看護師は1年以内で辞めてしまうことも多かったです。要...(残り 71文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

職場の雰囲気、人間関係

患者さんの事を考え、周りもすごくちゃんと教えてくれて明るくいい病棟です。 中途採用の方にも指導がつきますし、新人指導に...(残り 55文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

退職理由/退職検討理由

新卒時から働いておりましたが、 かなり忙しく上の方も怖い方が多いので中々休みを取ることができない、 何年か働いても仕事が...(残り 44文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

休日・休暇・残業について

休み希望は比較的通りました。有給も9～8割近くの希望が通り消化しやすいです。ただ、みんながみんなの希望を通せるので、多少...(残り 258文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフ同士は助け合ったり出来る雰囲気で、馴染めれば過ごしやすい環境だと思う。ただ、初めはカッコウの餌食と言わんばか...(残り 101文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

給与について

月30万程度のフルタイムの派遣でいきました。夜勤代は別途支払われていましたので思った以上に貰えていました。残業代は出ませ...(残り 75文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

休日・休暇・残業について

残業は全くと言っていいほどないかったです。 介護業務が中心なので、時間になれば皆で一斉に整容、シーツ交換、オムツ交換な...(残り 144文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

施設・設備・備品について

今は新しくなったようなので、分かりませんが、以前はビックリするくらいの古い設備でした。 エレベーターは1つしかなく、お...(残り 217文字)

医療法人　河端病院

仕事のやりがい、大変さ

私は、6年程前に、勤務していました。現在は、新しく駅前に、移転し建物も、前に比べて、広く綺麗になっているので、働きやすく...(残り 334文字)

医療法人　河端病院

施設・設備・備品について

私が、勤務していたのは、6年程前なので、今は、駅前に移転し、新しい病院になっています。 子どもの受診で、退職後、数回通...(残り 91文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

退職理由/退職検討理由

委員会活動の掛け持ち、リーダー業務などで経験値は上がったと思いますが、中堅が少ないです。人間関係は良く、言いたいことも言...(残り 48文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

日勤だけだと、手取り20万ありませんでした。休日手当てもないため、土日に出勤しようとは、思えず、やりがいもありませんでし...(残り 177文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

ママナースの働きやすさ

パートさんは定時で帰れるよう配慮されてますが、残業されることはあります。みなさん責任感が強い方が集まった職場ですので、仕...(残り 129文字)

医療法人　五木田病院

教育・研修、スキルアップ

終身の老人病院です。キャリアアップとはほど遠いです。やり甲斐はありませんが、残業もなく、定時で帰れます。 介護職の方が...(残り 54文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

休日・休暇・残業について

電子カルテだったので、入力に慣れていない人たちは大変そうでした。使ってよいパソコンが限られているので、交代で入力したり、...(残り 56文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟スタッフではありませんが、別の仕事で病棟の方にお世話になりました。 あまり大きな病院ではありませんが、心臓外科やヘ...(残り 75文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

福利厚生について

医療費はパートでも全額負担してもらえ、常勤なら家族の診療費も負担してもらえます。順番は最後になりますが勤務中に受診もでき...(残り 63文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生時代にお世話になりました。 看護師の人数が多く勤務時間内に終わっている印象を受けました。 実習指導者は指導の...(残り 92文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

残業代はタイムカードでの申請となりますので、全てを支給されます。しかし、それほど残業が多くなかったので、基本的な給料が低...(残り 41文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

福利厚生について

とても充実していました。自分の病院だけでなく、ほかの医療機関へ写真した時も補助がでました。また保養所もありました。観劇や...(残り 42文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

職場の雰囲気、人間関係

師長や上の人が変わってから病棟の雰囲気は一気に悪くなりました。直接は言わないけど陰口は日常的、どうでもいいことをうだうだ...(残り 54文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

給与について

月収は他の病院と比べてもかなり少ない方です。日々の業務量と月収が間に合ってなくて転職考えました。しかし、ボーナスは他の病...(残り 79文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいとは言えません。 感情で物を言う先輩が多く、ナースだけでなくコメディカルやドクターも全体的にそんな感じで...(残り 50文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

教育・研修、スキルアップ

院内の研修や勉強会は最低限のものしかないので、卒後教育としてはスキルアップできる環境ではないと思いました。看護部は人間関...(残り 60文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

ママナースの働きやすさ

基本残業が多く7対1を取得しているため患者の入れ替わりも多いです。 ママさんナースも働いてはいますが、遅くまで残ってい...(残り 42文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

休日・休暇・残業について

残業については、部署によって大きく変わります。内科や外科は残業も多いですが、外来や透析は残業少ない印象でした。日勤深夜で...(残り 63文字)

医療法人　愛友会　明石病院

退職理由/退職検討理由

はじめて務めた救急病院で、それなりに勉強なりました。内視鏡なども経験できましたし、良かったと思いますが福利厚生が良くなか...(残り 47文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

休日・休暇・残業について

パートで病棟勤務してました。寸志も少しですがあります。 お休み希望は聞いてもらえますが、配属先によっては、子どもの病気...(残り 72文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

施設・設備・備品について

建て替え後の棟へ勤務していました。 新館の方はとても綺麗です。ナースステーションをぐるっと部屋が囲む形になりますが、ナ...(残り 102文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップ参加しました。看護部長が男性で、これからの看護の改革をしようとしている雰囲気がありました。ICU増床も予...(残り 47文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

退職理由/退職検討理由

設備が古いです。 公式ホームページではいい感じに見えていましたが行ってみると古くて狭いです。 狭いけど患者様は多いの...(残り 87文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは多いです。長期でなく今だけの職場としてならいいと思います。ただ、重要なことは軽視され、どうでといいことは重要...(残り 80文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

退職理由/退職検討理由

病院から奨学金を借りていたため3年働いて退職しました。 理由としては急性期の分野がやりたかったからです。 もちろん当...(残り 44文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

ママナースの働きやすさ

パートで長年勤務していました。入職当時は急性期だったせいか、ママさんナースはほとんどいませんでしたが、かなり増えてきてい...(残り 70文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしていると思います。プリセプター制度がしっかりとれているので、何かあればすぐに相談は出来ますし、新人さんの...(残り 51文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

退職理由/退職検討理由

看護師数が圧倒的に少なく、夜勤ができる看護師に負担がかかります。また仕事ができると評されると無駄な仕事を増やされ、できな...(残り 75文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私のお世話になった病棟はそこそこ雰囲気が良かったと思いますが、挨拶すら無視される病棟もあるようです。 もちろんみんなが...(残り 61文字)