国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

大学病院なので給料はいい方だと思います。 私は残業の多い病棟にいるので、毎日1〜2時間は残業していますが、申請は電子カ...(残り 68文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟なのに内科や化学療法が来ます 1番病床数も多いのに助手さんが1日1人しかいないです(他病棟は2人は絶対いる) ...(残り 54文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修は定期的に行われており、キャリアアップも十分可能だと思います。 院内の研修なら勤務時間内で組んでもらえるので、休日...(残り 48文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよりますが、どこの病棟でも一定数のママナースはいると思います。時短で働かれている方も多く、定時に上がれるようみん...(残り 61文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前に思っていたより教育体制はかなりしっかりしているなあと感じています。大学病院なので新人教育も皆さん慣れており、職場...(残り 55文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

寮は病院のすぐ横にあるので、通勤に関してはとても便利です。ただ、どうしても職場と家の往復になりやすいので休日の過ごし方も...(残り 147文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

年数に応じて、委員会活動や部署での役割が任され、多重課題となりました。業務だけでなく、時間外でのこれらの仕事をこなさなけ...(残り 61文字)

医療法人社団　松仁会　内田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良いです。 全体的に年配の方が多い印象でしたが、不安な時は声をかけてくれるなどしてくれて、安心して働け...(残り 111文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

建物自体が20年以上前に建てられているので古くて、どことなく暗い雰囲気です。 しかし清掃の方がいらっしゃるので、清掃は...(残り 66文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

給与について

精神科急性期から慢性の病院です。 非常勤ですが、三交代でダブルワークの方は合わせやすいと思います。給与も不満はありませ...(残り 47文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

退職理由/退職検討理由

辞めると言えば、妥協案をだすが、それすらすぐにできない。妥協案なきゃ辞めるの分かってるのに...ナメすぎです。 姑息な...(残り 85文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

休日・休暇・残業について

人間関係はまだ、いい方だと思います。しかし、人員不足にて休み希望が1ヶ所しか聞いてもらえないこともあり、ワークライフバラ...(残り 126文字)

医療法人　明生会　賀茂病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は、ほぼ100%実現。休み希望の重なった日でも希望が通る為、出勤者に負担のかる事もあり。しかし、皆希望が通る為お...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は月10日前後、希望休は5日/月いれられます。ただ、緊急入院が多く入ってくるのでひどい時だと勤務終了直前に入ってくる...(残り 160文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

休日・休暇・残業について

妊娠すると夜勤免除もあるので妊娠がわかった時点で夜勤免除の申請ができます。スタッフも優しくしてくれるので安心してマタニテ...(残り 51文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

休日・休暇・残業について

10日間のリフレッシュ休暇を入職1年目から取得できます。但しそれ以外の年間休日日数が少ないです。有休も取れる部署と取れな...(残り 86文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度を導入されており、新卒1年目〜3年目までは集合研修も比較的密に実施されていました。病棟によって違うと思いますが...(残り 40文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

上も変わればカラーも変わるでしょうが私がいた時はなかなか大変でした 残業代は全く取れず残っている事実があっても自己都合...(残り 145文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。実習で行きましたが、看護師さんの対応はとても良かったです。病棟が病棟なので、忙しくないからということもあっ...(残り 40文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

地震や台風など災害に関心を持っていたので、その辺にも力を入れている赤十字病院を選択しました。ただ日々の業務が忙しく、休日...(残り 57文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

新人時代、新人担当の先輩に、誰もあんたと働きたくないと思っている。と言われました。師長に相談し、先輩に本当にそんな事を言...(残り 58文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

救急での搬送が多いため、とにかく忙しいです。優先順位を自分で考えて動かなければいけないので、頭も体もフル回転状態です。な...(残り 45文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期からこちらに転職しました。回復期のため急性期とは全然違いゆっくり働けます。 看護技術や知識に関しては若い看護師が...(残り 109文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

ママナースの働きやすさ

時短でほぼ毎日定時には上がれますし、早く帰れるように周りのスタッフや上司も協力的です。敷地内に託児所はありしっかり見てく...(残り 132文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

休日・休暇・残業について

休日は月に８～9回で、有給は取りやすくむしろ希望してなくても入れられる時があります。 夏休み休日は３日間（７月から９月...(残り 61文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

給与について

ボーナスもしっかり出て、残業も自分がしっかり記入さえすれば出るので、給料は良い病院だと思います。 ただし新人さんはサー...(残り 47文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師が多かったので、和気藹々と仕事ができていた部分が多かったのですが、管理職の人は色々な意味でクセの強い方が多かっ...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

給与について

基本的には、会社で決められた基準に沿って給与が発生するみたいです。色々な手当はきちんとつきます。年齢が上がっていくととも...(残り 59文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

京都第二赤十字病院では、若い間は良いのですが、研修や研究、勉強会など休日出勤や夜勤明け出勤などがあるので、ママさんナース...(残り 59文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟は凄く働きやすい環境です。新人への教育も行き渡っていますし中堅への教育もしっかりしています。また、先輩も優しい方...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、人間関係は悪くなかったです。中には苦手な看護師さんもいましたが、気にならない程度です。度を越え...(残り 57文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

業務量は病棟によってかなり差がありますし、それに伴い残業時間もばらつきがある印象です。忙しいところだと、日勤でも19時〜...(残り 162文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

寮は病院のすぐ横に3棟あり、4年目までは入居できます。 月1万程度で入居できますが、棟によって広さや間取りがまちまちで...(残り 61文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

人間関係もよく、休暇も新人からベテランまで全体的に申請しやすいし、とりやすく、連休もつけてもらいやすいです。大学病院とも...(残り 54文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

休日・休暇・残業について

部署によりますが外来や手術場でなければ基本的に残業があります。残業時間は病棟によりけりですが人手が足りない時はなかなか仕...(残り 96文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

福利厚生について

年に一度、ホテルでグループ主催の忘年会がありました。新人は半強制的に出なくてはならず、福利厚生というにはどうなのかと。リ...(残り 57文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

土日祝、年末年始等の数だけ休みがあり、部署にもよりますが有給を月1~2回もらえたので、月で9〜12日ほど、年間で120～...(残り 567文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育に力を入れているので1年目は研修が多い。 そのため同期とも絆がうまれ仲良くなれる。 日勤終わりの研修は残業代...(残り 122文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

休日・休暇・残業について

有休はほとんどとれませんでした。私のいた病棟は残業はほとんどありませんでした。休日は研修資料やレポートでつぶれていまいま...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

休日・休暇・残業について

年間休日は１２０日以上あって休みは多いので、不満はありません。有給休暇もたまに消化させてくれますが、師長次第です。残業手...(残り 40文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

手技や知識がとんでもなくいい加減な看護師が多い。特に准看護師はその傾向がある。人間関係は和気あいあいとしていて良いが、患...(残り 108文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

仕事のやりがい、大変さ

整形外科と内科の混合病棟は忙しいです。忙しさにもムラはありますが、緊急入院がないときは定時で帰れます。多い時で5件以上の...(残り 89文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

専門性の高い看護は学べるが、もっと一般的な疾患や治療法を学びたかったので退職した。 大学病院はやはりあくまでも研究機関...(残り 44文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

福利厚生はとても充実しています 福利厚生で使える内容が書かれたパンフレットが貰えたので必要なものが見ながら確認でき使え...(残り 76文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

ママナースの働きやすさ

広めの託児所があるのでママナースにとっては有難い 駅チカに病院はあるが託児所自体は病院から10分ほど歩いたところにある...(残り 90文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

給与について

基本給は平均でしたがボーナスが多かったと思います。年2回あります 私のいた時は残業が自己申告性だったので付けやすかった...(残り 52文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

休日・休暇・残業について

3交代勤務でしたが、深夜入りの前の日は午前のみの半日日勤。しかし、午後から深夜入りまでの時間は半日休みという扱いで、丸一...(残り 81文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気も悪いし、管理職は頼りにならない。給料は少ないし、物品もやり方も古く、一見綺麗な病院だが職員トイレもない。電...(残り 43文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は通りやすいです。毎月あれだけ勤務の希望を出されたらシフトを組む方は大変だと思いますが、それでも比較的通るので...(残り 45文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

給与について

看護助手時代でしたが通勤費もしっかりと出してもらえ給与もよく働きやすかったです。 スタッフ関係も悪くなく奨学金を貰って...(残り 57文字)