日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよく、働きやすかった。若い人が多く、結婚を機に辞めて行くので中間層の人がおらず、真ん中がすっぽり抜けた構...(残り 44文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修、OJTなど充実している。マニュアルもしっかりしていて、看護師としてベースができると思います。ただ日勤での研修な...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

全体的に設備も古く雨漏りが至るところで発生している、陰気な病院でした。 人材育成の意欲がなく、上司はいかにして、気に入...(残り 497文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

給与について

慢性期病院かつ残業が少ない割には月給30万ほど手取りでもらえていたので給与面は良いと思います。 ただし、ボーナスは一年...(残り 43文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

給与について

辞める時に有給を使ってもらえず、かなり残して辞めました。 そのため、辞めてから届いた最後の給与明細はﾏｲﾅｽ、同封され...(残り 99文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

私はこれまで人間関係に悩まされたことはないので、私の病棟は人間関係は良い方だと思います。中には怖い人や癖のある人はいます...(残り 59文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

独身の若いスタッフ中心。 当時は結婚、出産退職が普通でした。時短等の制度も当然ありませんでした。 休みは比較的自由に...(残り 67文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

各病棟に1人か2人はいると思います。子供のお迎えの時間に合わせてみんなで協力して仕事が終わるように努力していますが、時間...(残り 62文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

施設・設備・備品について

A棟が1番新しく綺麗です。B棟は普通。C棟はとても古く暗いです。所々で綺麗になってきてはいますが、病院全体で見たときに施...(残り 55文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

給与について

募集要項では給与水準はかなり高かったが、基本給が低くて驚いた。 人間関係はまずまずであったが、病棟に師長不在など当たり...(残り 87文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

病棟により、有給が取れるところと取れないところある。ある病棟はどうしても有給つけてくれないとか、有給の希望が通らないが、...(残り 43文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

週休2日以外に祝日も休みなのは大きいと思います。代休がきちんとつきますし、夏休みも5日と多いです。 年に一回の厚生会旅...(残り 82文字)

医療法人　相馬病院

入職理由/入職後のギャップ

看護部は小さな組織のわりに小回りの利かない（柔軟性がなく意見を聴き入れ検討したりする体制や気風がほぼない）ようです。外部...(残り 101文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

休日・休暇・残業について

残業が多い割に、給料は安い。勤務の勤務希望も思うように出せず、勤務表できるのも遅いので、予定ご立たなくて困ってます。病棟...(残り 41文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

給与について

とても安いです。ボーナスは他の病院の半分です。月の給料も5万円くらいは安いと思います。残業代は申請したら出ますが、病院総...(残り 68文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

大きな病院で、病院系列の看護学校がすぐ隣にあります。学生の実習も多く、卒後はお礼奉公で系列の学生がそのまま新人で入ってい...(残り 59文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

退職理由/退職検討理由

結婚を機に退職しました。人間関係も良好で仕事にやりがいはありましたが、とても忙しい毎日でした。ワークライフバランスを考え...(残り 43文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

小さなお子さんがおられる方は、時短制度を使い、出退勤時間を調整されていました。人によって時間は違いました。時には残業され...(残り 41文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

施設・設備・備品について

施設はとても綺麗で、清掃も行き届いていました。設備や備品も最新のものを使用されていると思います。大部屋にもトイレが設置さ...(残り 51文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

離職率が高いです。以前は人間関係は良かったですが、最近は良いとは言えません。患者さんもクセのある人が多いです。ママさんナ...(残り 63文字)

医療法人社団　親和会　京都木原病院

職場の雰囲気、人間関係

表面上はうまく取り繕っていますが、陰で悪口をいったり、人の夜勤回数をみて給料計算したり、患者様から頂いたお菓子の取り合い...(残り 77文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

退職理由/退職検討理由

給料が安すぎて生活できません。 他で、バイトして稼いでくれたらいいよ、っていう考えのようです。 バイトされている方は...(残り 66文字)

医療法人財団　今井会足立病院　足立病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多い。中抜けがないため働きやすい。クリニックだか人も多いのでシフトが組みやすい。 ママナースが多いので子供...(残り 55文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

中卒はよそ者扱い。職場の雰囲気最悪。空気重い。 副師長レベルは陰険ないじわるなやつが多い。 下の人を詰めるのが大好き...(残り 88文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

教育・研修、スキルアップ

勤務時間内で研修が受けられるとのことですが、実際は自宅に持ち帰ったり、職場に長時間残っている方がほとんどです。以前は日勤...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランがクセの強い性格多い。丁寧に教えてくれる人は教えてくれる。 下に向かってキャンキャンうるさい人が多い。 たま...(残り 49文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

保育園が併設されているため、子どもになにかあったときはすぐ連絡がきて安心できるが、保育園は24時間ではないため、残業が多...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

福利厚生について

福利厚生は大きい病院だったので、ある程度整っていた印象です。 ただ、新卒で入職して何年かは、特に必要性も低いものも多い...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

入職理由/入職後のギャップ

神経筋難病について学べます。 回復期リハビリテーション病棟もあります。 慢性期、老年期の患者さんが多く １病棟だけ...(残り 69文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

休日・休暇・残業について

公休は月に10日前後です。シフト希望は5日聞いてくれますし、有給はほぼ通ります。残業もよっぽどの事が無ければありません。...(残り 43文字)

医療法人　威徳　壬生大路病院

施設・設備・備品について

物品のコストに対しては、厳しいです。 お金が無いのか、新しいものはなかなか買って貰えませんね。綺麗に保つように努力はさ...(残り 50文字)

医療法人　威徳　壬生大路病院

退職理由/退職検討理由

全体的に人間関係は良いと思います。ママさんナースが多いので、子供の急な病気などに対しての理解もあり、お互い様の精神で仕事...(残り 70文字)

医療法人　寿尚会　洛陽病院

仕事のやりがい、大変さ

院内は古くて汚ない、暗い。 紙カルテなので、記録が大変。必要度から評価まで二号用紙一枚分。記録で残業する人が多い。チェ...(残り 77文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

実習からこの病院にお世話になっていましたが、長く働いてる人が多いので、新しい人には当たりがきついかなとは思いました。しか...(残り 78文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

給与について

慢性的な人材不足で月10回夜勤を約2年間しました。私は日勤よりいいと思いましたが、人材不足を改善しようとする姿勢が見られ...(残り 77文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

月に2回希望休みが取れるのですが、日数の制限がないので、連休を二回とる人もいました。残業は多いとこもあるみたいですが、三...(残り 52文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。 職場の雰囲気はお互いに協力しあって仕事をされてる雰囲気であまりギスギスせず、和...(残り 87文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

教育・研修、スキルアップ

求人、広告に書いてるような、教育体制がまったくというて、できてない病院です。先輩ナースは、冷たく新人に教える気は、まった...(残り 57文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

退職理由/退職検討理由

病院は古くて、医師も忙しく診療も煩雑でした。 看護部の人事異動も多く、上司もいじめにあったりしていました。 病棟は派...(残り 63文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

残業代については組織上ではつけることに比較的寛容でしたが、上司によってはサービス扱いにされる場合もあります。上司に気に入...(残り 43文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修もありますが、スキルアップに繋がるものは少ないです。 中途採用で入って今まで散々してきたのに、オムツ交換の研修...(残り 112文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

施設・設備・備品について

今は新しく立て直したとのことで、わかりませんが、当時はとにかく色々なものを節約、というか使いまわしていました。介護療養？...(残り 127文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

休日・休暇・残業について

とても働きやすかった。公務員だったのに独立行政法人になって残念です。親の病気で退職になり残念です。休暇も多く有休も消化し...(残り 79文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

休日・休暇・残業について

休みはとりやすかったです。 夏季休、年末年始、祝日分があり、月12〜14くらい休みが取れたと思います。 希望も聞いて...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

給与について

残業が何時間もあり、今だにタイムカードではないのできっちり残業代が給料に入っているのか不明です。給料も残業が多い割には少...(残り 100文字)

公益社団法人　京都保健会　吉祥院病院

教育・研修、スキルアップ

新人から中堅、管理者とそれぞれ研修制度があるのでしっかりした病院です。全てではないですが、研修には勤務保証もしてくれます...(残り 46文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

福利厚生について

病院の中はとても綺麗です。清潔感があります。教育体制もしっかりしており勉強会も多いです。ただ、休みが少ないし三交代であま...(残り 47文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーの教育体制があるので、教育はとてもしっかりしていると思います。 勉強会もありますし、基礎からしっかり学べます。休...(残り 58文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

休日・休暇・残業について

現在、西京都病院で働いていますが、かなり建物が老朽化しており、雨漏りなどします。また、廊下も狭く、ストレッチャー一台通る...(残り 59文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

循環器やICUなどを得意としている病院らしく、知識をつけるのには良い環境だと思います。 しかし病院全体で見ると看護部が...(残り 96文字)