医療法人社団　親和会　京都木原病院

職場の雰囲気、人間関係

表面上はうまく取り繕っていますが、陰で悪口をいったり、人の夜勤回数をみて給料計算したり、患者様から頂いたお菓子の取り合い...(残り 77文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

退職理由/退職検討理由

給料が安すぎて生活できません。 他で、バイトして稼いでくれたらいいよ、っていう考えのようです。 バイトされている方は...(残り 66文字)

医療法人財団　今井会足立病院　足立病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多い。中抜けがないため働きやすい。クリニックだか人も多いのでシフトが組みやすい。 ママナースが多いので子供...(残り 55文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

中卒はよそ者扱い。職場の雰囲気最悪。空気重い。 副師長レベルは陰険ないじわるなやつが多い。 下の人を詰めるのが大好き...(残り 88文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

教育・研修、スキルアップ

勤務時間内で研修が受けられるとのことですが、実際は自宅に持ち帰ったり、職場に長時間残っている方がほとんどです。以前は日勤...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランがクセの強い性格多い。丁寧に教えてくれる人は教えてくれる。 下に向かってキャンキャンうるさい人が多い。 たま...(残り 49文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

保育園が併設されているため、子どもになにかあったときはすぐ連絡がきて安心できるが、保育園は24時間ではないため、残業が多...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

福利厚生について

福利厚生は大きい病院だったので、ある程度整っていた印象です。 ただ、新卒で入職して何年かは、特に必要性も低いものも多い...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

入職理由/入職後のギャップ

神経筋難病について学べます。 回復期リハビリテーション病棟もあります。 慢性期、老年期の患者さんが多く １病棟だけ...(残り 69文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

休日・休暇・残業について

公休は月に10日前後です。シフト希望は5日聞いてくれますし、有給はほぼ通ります。残業もよっぽどの事が無ければありません。...(残り 43文字)

医療法人　威徳　壬生大路病院

施設・設備・備品について

物品のコストに対しては、厳しいです。 お金が無いのか、新しいものはなかなか買って貰えませんね。綺麗に保つように努力はさ...(残り 50文字)

医療法人　威徳　壬生大路病院

退職理由/退職検討理由

全体的に人間関係は良いと思います。ママさんナースが多いので、子供の急な病気などに対しての理解もあり、お互い様の精神で仕事...(残り 70文字)

医療法人　寿尚会　洛陽病院

仕事のやりがい、大変さ

院内は古くて汚ない、暗い。 紙カルテなので、記録が大変。必要度から評価まで二号用紙一枚分。記録で残業する人が多い。チェ...(残り 77文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

実習からこの病院にお世話になっていましたが、長く働いてる人が多いので、新しい人には当たりがきついかなとは思いました。しか...(残り 78文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

給与について

慢性的な人材不足で月10回夜勤を約2年間しました。私は日勤よりいいと思いましたが、人材不足を改善しようとする姿勢が見られ...(残り 77文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

月に2回希望休みが取れるのですが、日数の制限がないので、連休を二回とる人もいました。残業は多いとこもあるみたいですが、三...(残り 52文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。 職場の雰囲気はお互いに協力しあって仕事をされてる雰囲気であまりギスギスせず、和...(残り 87文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

教育・研修、スキルアップ

求人、広告に書いてるような、教育体制がまったくというて、できてない病院です。先輩ナースは、冷たく新人に教える気は、まった...(残り 57文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

退職理由/退職検討理由

病院は古くて、医師も忙しく診療も煩雑でした。 看護部の人事異動も多く、上司もいじめにあったりしていました。 病棟は派...(残り 63文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

残業代については組織上ではつけることに比較的寛容でしたが、上司によってはサービス扱いにされる場合もあります。上司に気に入...(残り 43文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修もありますが、スキルアップに繋がるものは少ないです。 中途採用で入って今まで散々してきたのに、オムツ交換の研修...(残り 112文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

施設・設備・備品について

今は新しく立て直したとのことで、わかりませんが、当時はとにかく色々なものを節約、というか使いまわしていました。介護療養？...(残り 127文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

休日・休暇・残業について

とても働きやすかった。公務員だったのに独立行政法人になって残念です。親の病気で退職になり残念です。休暇も多く有休も消化し...(残り 79文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

休日・休暇・残業について

休みはとりやすかったです。 夏季休、年末年始、祝日分があり、月12〜14くらい休みが取れたと思います。 希望も聞いて...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

給与について

残業が何時間もあり、今だにタイムカードではないのできっちり残業代が給料に入っているのか不明です。給料も残業が多い割には少...(残り 100文字)

公益社団法人　京都保健会　吉祥院病院

教育・研修、スキルアップ

新人から中堅、管理者とそれぞれ研修制度があるのでしっかりした病院です。全てではないですが、研修には勤務保証もしてくれます...(残り 46文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

休日・休暇・残業について

現在、西京都病院で働いていますが、かなり建物が老朽化しており、雨漏りなどします。また、廊下も狭く、ストレッチャー一台通る...(残り 59文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

福利厚生について

病院の中はとても綺麗です。清潔感があります。教育体制もしっかりしており勉強会も多いです。ただ、休みが少ないし三交代であま...(残り 47文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーの教育体制があるので、教育はとてもしっかりしていると思います。 勉強会もありますし、基礎からしっかり学べます。休...(残り 58文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

循環器やICUなどを得意としている病院らしく、知識をつけるのには良い環境だと思います。 しかし病院全体で見ると看護部が...(残り 96文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

出産のため退職しました。以前に比べるとママナースも多くなってきましたが、私の働いていた病棟では師長も主任も独身で特に配慮...(残り 52文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しましたが、大学病院で採用人数も多いため、1つの病棟に5～6人は新卒看護師が配属されます。同期が多い分心強い面...(残り 53文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

休日・休暇・残業について

休みの希望も出しやすく、有給休暇は病棟によるがほぼ１００%取れます。 休み希望は月に4回までですが、それ以上でも出せま...(残り 54文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤めている方と短期間で辞めていく方とむらがあると思います。 どこもそうかもしれないですがやはり長くおられる方の意見...(残り 68文字)

医療法人　淳宰晃会　嵯峨さくら病院

施設・設備・備品について

人間関係のトラブルはどこの病院にでもあるレベルだと思います。気まぐれな人もいますが、優しい人も多いので丁寧に教えてもらえ...(残り 177文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しいのに残業していても、許可がなければ残業はつけられず、ﾀｲﾑｶｰﾄﾞは無意味でした。 残業を認められても、給与明細...(残り 148文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

基本給は毎年4500円前後上がります。夜勤1回13000円で月4回行って、手当ても含めて経験5年で手取り25万ほどでしょ...(残り 60文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

入職理由/入職後のギャップ

働きやすいかと言われると、そうは思えないです。早く帰れると言っても勉強になること、知識や技術は得られないです。リーダーと...(残り 244文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

給与について

月給は関西圏では安い方だと思います。関西の他の病院へ転職した際、給与は特にこだわらず転職したのですが同じ夜勤回数で3,4...(残り 71文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

職場の雰囲気、人間関係

この病院に就職して良かったと思うのは、人間関係の良さです。とても働きやすく、上の方も皆様優しい方ばかりで、何事にも親身に...(残り 55文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

福利厚生について

子供を妊娠し、産前産後しっかり休暇をいただき、その後約7ヶ月間程度、育児休暇をいただきました。その間も、しっかりと定期的...(残り 58文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

休日・休暇・残業について

急性期の病院なので入退院も多く、予定入院に加え、即入がどんどんとやって来ます。 1日多い時では予定入院8人、即入2人と...(残り 77文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

教育・研修、スキルアップ

院内の勉強会は基本的に日勤終わりにあります。希望関わらずその日の日勤勤務者は行かされるような感じでした。 看護部長が看...(残り 86文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

卒3までの新人教育は充実していると思います。PNS制度でみっちり先輩ナースが教えてくれます。しかし給料やボーナスはかなり...(残り 56文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

給与について

私的にはとても働きやすい環境のように感じていました。職員間の仲も良く互いに協力し合えるようなそんな関係に思いました。 ...(残り 51文字)

医療法人　浜田会　洛北病院

施設・設備・備品について

約150床の古い療養型の病院です。他の療養型に行ったことはありません。前の病院は建て替えたてだったこともあり、こちらに来...(残り 211文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

施設・設備・備品について

派遣でしばらく働いてました。病棟勤務でニ交代をしていました。仮眠という仮眠が無くてソファに二人で足を伸ばす程度でした。当...(残り 116文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

休日・休暇・残業について

休みは月に５日希望が出せます。 残業については 残業申請が出来にくい雰囲気であり、師長またはリーダーの許可がないと申請...(残り 97文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入職しました。同期が看護部やリハビリ合わせて50人以上いて心強かったです。プリセプター制度があり1人の新人に対し3...(残り 182文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

仕事のやりがい、大変さ

派遣で１年間働いてました。正社員やパートの方達が良い方ばかりで温かく迎え入れてくれていた思い出があります。意見も言いやす...(残り 143文字)