国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

師長さんによってその診療科のカラーがだいぶ変わり、師長さんが微妙だとすべてが微妙になっていく(シフトは師長が作成) 若...(残り 137文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

プライマリーの患者さんは、シフト制で勤務する中でも継続的にかかわり、入院生活を支援することはもちろん退院調整まで介入でき...(残り 70文字)

医療法人　愛智会　京都北野病院　京都北野クリニック

給与について

正直基本給も低いし夜勤手当も低すぎます。今時この条件ではモチベーションあがりませんね。その分 他に魅力的なところがあれば...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

救急病院で緊急入院や急変がたいてい毎日あり、残業は仕方ない状況の毎日でした。時間外手当もありますが、師長さんに呼び出され...(残り 221文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

1年間だけ働いていたところで、その時の婦長のやり方がすごく古くて、パワハラで訴えるくらい酷かった。有給がもらえない理由は...(残り 87文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

業務が多い分、仕事をどんどんこなしていく感じで、しっかりと患者さんと関わる時間をもうけることは難しいと思います。しかし、...(残り 62文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は割と良かったと思います。入職してすぐは、怖い先輩がいて仕事に行くのが嫌で仕方なかったけど、それはどこの職...(残り 60文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

ママナースの働きやすさ

慢性期の病棟で働いていた。患者のほとんどが長期入院している患者であったため情報収集が楽だった。勤務開始10分前とかにくる...(残り 65文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

福利厚生について

以前は新人歓迎会のようなものが病院全体であったあったようですが、今は新人歓迎会や全体の忘年会もなくなっています。その他の...(残り 45文字)

医療法人　松寿会　共和病院

ママナースの働きやすさ

定時に上がれることが多いのでママさんナースには働きやすい環境。残業もほとんどなく人間関係もよい。年齢層がやや高いのがネッ...(残り 65文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

施設・設備・備品について

1年前より勤めていますが、物品が古過ぎます。また、医療や看護も一昔以上前ではないかと思うことが多々あります。 転職サイ...(残り 292文字)

木津屋橋武田クリニック

施設・設備・備品について

介護福祉士さんのモラルが低いのかもしれませんが、患者さんを仕切るカーテンに便がついていることをよく見かけます。また、感染...(残り 69文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

休みは多いほうなのかと思います。何より連休がとりやすいですし、希望はほとんど聞いてくれます。残業は少ないと思いますが、あ...(残り 49文字)

一般財団法人　京都労働災害被災者援護財団　京都城南診療所

職場の雰囲気、人間関係

看護師はパートや派遣の方が多く、浅いお付き合いになるので、人間関係は悪くありません。 それぞれが与えられた仕事をひたす...(残り 46文字)

木津屋橋武田クリニック

休日・休暇・残業について

ほぼ残業はないですが、有給消化はその時によります。取れることもありますが、シフト制なので有給希望日に休みは入れてもらえま...(残り 75文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

給与について

一見給料は民間にしては多いと思うが、蓋をあけると夜勤と残業代で多くなっているだけで、基本給は少ないです。5年目で２２万く...(残り 117文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

退職理由/退職検討理由

看護学校卒業後、新卒で採用されました。 人手不足により、一人で仕事を行うことが ほとんどで、先輩や経験者の方に何も聞...(残り 110文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

福利厚生について

一泊の慰安旅行がありました。参加できなかった職員には、１人ずつお土産がありました。 そのほかには、忘年会などもありまし...(残り 75文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

給与について

三交代で夜勤のかいすうは13回ほど。男性だったせいか深夜12 準夜1回と今思えば、なかなかの回数でした。 その分給料は...(残り 59文字)

医療法人　健康会　京都南病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇取得後、パートとして復帰しました。 常勤は８時半からの勤務でしたが、パートの場合９時からの修業開始時間も可能で...(残り 148文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

実習でお世話になりましたが、三次救急かつ周産期やがん医療にも力を入れており、どの分野においても、バランスよく経験できます...(残り 41文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

職場の雰囲気、人間関係

アルバイトでお世話になりましたが、アットホームでステキな病院でした。医師とナースの関係も良好であると感じましたし、地域の...(残り 52文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

シフト希望はだいたい聞いてもらえていました。 リフレッシュ休暇で年に一度は7日間くらいの休暇も頂きました。 病棟...(残り 54文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

寮は確か4.5年は入れたと思います。 病院の隣にオートロックつきのワンルームの部屋で2万ほどでした。 あの立地ではか...(残り 64文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟ごとにドンのような人はいました。 その人にはみんな気を遣っていましたし、私も出来るだけ関わらないようにしていました...(残り 80文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

施設・設備・備品について

研修も新人教育もしっかりしていて、働きやすいと思います。病院じたいも綺麗です。桂にあると言うのも、通いやすかったです。人...(残り 42文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

休日・休暇・残業について

休日日数が少なく、夜勤に入る前は6連勤もありました。上の先輩は有給が残ってる人が多く、師長によってはたくさん有給が残って...(残り 60文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によって様々です。やっぱり人が動く(異動する)と一方では雰囲気が良くなり、もう一方ではしばらくすると悪くな...(残り 45文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

新卒の1年間だけ勤めました。 当時は残業も多く、日勤でも終わるのが21時頃というのはザラでした。新人の私はもちろんです...(残り 90文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は新人が病棟に一気に6人入ったようでかなり多いと言われていました。 同期が多くみんなで和気藹々と凹んだり励ましあっ...(残り 154文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

一部の方は癖が強く、新人いびり的な言動も見受けられましたが、ほとんどの方はいい方ばかりで、業務もやりやすかったです。 ...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

変則二交代で、一度の日勤が10時間の長日勤と一般的な日勤、夜８時過ぎから朝までの夜勤のある病棟で働いていました。日勤、夜...(残り 88文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

夜勤をしていれば1年目からそこそこのお給料を頂けました。 どれだけしんどくてもやりがいはありましたね。 確か1回につ...(残り 74文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は業務時間内に開かれます。その他の研修は自由参加です。古い医療・看護技術があったり、様々な症例がなかったりもしま...(残り 128文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の仕事量が多く、とにかく多忙な毎日です。 上下関係もハッキリしています。やはり先輩に好かれることがコツだと思いま...(残り 55文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修体制が整っています。毎年各自で目標を立て、年に3回所属師長と面談をし目標の評価をします。 年間の研修参加回数にノル...(残り 46文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

休日・休暇・残業について

スタッフ全員が勤務内で仕事を 終わらせれるように働きかけています。 そのためあまり残業はあまりないと思います。 （...(残り 269文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースとして復帰をして、時短や夜勤免除などをとると外来へ回されている印象がありますが、外来はなかなか人間関係が大変そ...(残り 65文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

インターンシップに行かせていただきました。 内科の病棟でも看護師さんは忙しそうにしておられ、残業は人によって時間は様々...(残り 132文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪いです。影で悪口は当たり前。ターゲットがそばにいても悪口を言っています。。悪口を言うことでストレス発散をして...(残り 45文字)

医療法人　健康会　京都南病院

休日・休暇・残業について

ママさんパートでは、勤務時間の融通が利き、 小さい子供がいながらでも働くことができました。 パート職員も、託児所を利...(残り 156文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

入職理由/入職後のギャップ

給料がいいと人材バンクで紹介されて就職しました。たしかに給料はほかの病院に比べて高いと思います。就職してから前の病院との...(残り 69文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

職場の雰囲気、人間関係

私が勤めていた病棟は、看護スタッフも介護スタッフも和気あいあいとした雰囲気で働いていました。スタッフの皆さんはとても親切...(残り 117文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

アルバイトで月に数日行きましたが、環境もよく働きやすいです。ただやりがいとなると感じられない方も多いと思います。慢性期病...(残り 51文字)

医療法人社団　翔友会　品川スキンクリニック　京都院

給与について

待遇が良くとても働きやすかったですが長く勤めても給与は上がらないので、若いうちはいいと思う。 インセンティブもあり目標...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事は超ハードですが、スキルアップするにはいい環境です。この病院でしかできない事がたくさんあります。一年二年目は、ほぼ素...(残り 199文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修はアクティからラダーに変わりましたが、丁寧にしてくれます。 ただその分課題も多いです。 忙しいですが、新人に対し...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若く独身の子が多く、フットワークは軽いです。 しかし、そのため中堅層が態度が大きくあまりナースコールにでなかったり、下...(残り 42文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

職場の雰囲気、人間関係

オペも多く、バタバタしていました。私が働いていたフロア内は若い人が多く、和気あいあいとした雰囲気でした。先輩、年配の方も...(残り 70文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

設備は綺麗なものもあれば、古い物もあります。 感染対策に関しての備品には惜しまない雰囲気があり、良いと思いました。 ...(残り 47文字)