医療法人社団　育生会　京都久野病院

給与について

給料は個人病院にしては良かったですが、入職してから5年経過しないと退職金が貰えなかったり、ボーナスも入職して1年経たない...(残り 59文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは、使える結構制度が沢山あります。結構。皆さんとっていらっしゃいますよ。他の病院に比べると妊産婦さんは優遇され...(残り 52文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

休日・休暇・残業について

なかなか定時では帰れません。しかも残業手当は30分サービス残業となり、それ以降しかつけられませんでした。オムツ交換も全員...(残り 69文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は決して悪くはないです。新人さんの教育に関するカンファを頻回に開くなど新人さんを常に目にかけているような雰...(残り 93文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

施設・設備・備品について

病棟の雰囲気はとても良く、丁寧に指導して下さいました。 人間関係も比較的良く感じました。 施設はやや古さを感じます。...(残り 36文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

10日連続のリフレッシュ休暇の制度はとてもいいと思います。普段忙しくてなかなかゆっくりと子供と過ごすことができませんが、...(残り 76文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

給与について

経験年数をきちんと考慮してくださった上での給与だと思いました。ボーナス自体がかなり低いと思います。家賃手当も1万円ほどし...(残り 40文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

休日・休暇・残業について

休日は基本的にほかの病院と同じような状態です。 シフト希望もほぼかならずとおります。最大5日まではとれるとおもいます。...(残り 46文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

休日・休暇・残業について

休日は常識の範囲内であれば取れます。 また、残業は当たり前よのうにありますが、これはどこの病院でも看護部はこんな感じだ...(残り 46文字)

加藤山科病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は高めで、落ち着いた方が多いです。ほぼ中途採用の方しかいないですが、中には新卒からいる方もいます。昔からいる方々の...(残り 67文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

ママナースの働きやすさ

ママナースの働きやすさとしてはごく一般的な形だと思います。協力する場合もあれば残業しなければいけない場合もあります。経費...(残り 58文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

私が行った病棟の看護師は比較的若い方が多く、雰囲気はとても明るかったです。 ただかなり忙しそうな雰囲気はありました。し...(残り 33文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

休日・休暇・残業について

現在勤務している病棟は比較的残業は少ないと思います。研修や会議などは勤務時間内で調整できます。ただ残業申請はしにくい雰囲...(残り 128文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

施設・設備・備品について

歴史ある病院といえば聞こえはいいですが、院内も設備もとても古く汚いのが正直なところです。 大部屋の中央配管は4つしかな...(残り 179文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

基本給は高いと思います。残業がないのでそれを考えれば頂いてるほうかと思いますが、 住宅手当がないので、賃貸で生活してい...(残り 48文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い方だと思います。 年数の近い人が多く仲は良い方です。 地方出身の方が奨学金を借りてきていることが多いた...(残り 67文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

施設・設備・備品について

インターンシップではとても丁寧に指導してくださいました。病院自体はわりと綺麗でした。駅からも近くて通いやすいと感じます。...(残り 52文字)

医療法人財団　今井会足立病院　足立病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく分娩件数が多いため、忙しい時は本当に忙しいです。 ただ、たくさんの症例を経験でき、学ぶ部分や得られるものが沢山...(残り 44文字)

医療法人　健康会　京都南病院

給与について

１年目から居ましたが、職場の雰囲気はとても良かったです。働きやすく、やりがいもありました。ただ給料が安く、当時夜勤専従で...(残り 77文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

長年働いているスタッフがたくさんいるので、最初は少しやりづらさを感じます。が、すぐに仲良くなれてスタッフ一致団結して働け...(残り 137文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

入職理由/入職後のギャップ

系列の看護学校から入職したので、ギャップはそれほどなかったです。学校の先生が病棟師長や看護部長になっていて入職後に会えた...(残り 57文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

ママナースの働きやすさ

ママナースに関しては少なかったように思います。業務量が多いので、両立は大変そうでした。家族のサポート等ある方は働きやすい...(残り 40文字)

医療法人　浜田会　洛北病院

退職理由/退職検討理由

どこもそうだと思いますが、人間関係は色々ありました。人間関係が良い部署もありますが、陰口を叩き無視することが横行する部署...(残り 79文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

既卒で就職しましたが、残業が1〜2時間/日は確実にあります。部署にもよると思いますが、1年目には基本残業手当てはないそう...(残り 215文字)

医療法人　寿尚会　洛陽病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は合う人と合わない人の両極端。色々な病院を知ってる人が入ると、古い知識や技術、システムにウンザリすると思います。...(残り 77文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

施設・設備・備品について

紙カルテで、とても不便でした。建物自体もとても古く増築の繰り返しのため、館内もわかりにくく移動も大変です。患者さんの家族...(残り 51文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

最悪です。絶対に就職おすすめしません。4年目以上の看護師が異常なほど上から物を言ってきます。あなた達にも新人の時代があり...(残り 63文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

正循環の3交代勤務なので、子育て中でも働きやすく、たくさんのママナースがいます。若い人は2交代のほうがいいと感じる方もい...(残り 144文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

職場の雰囲気、人間関係

長く働いている看護師や介護士、異国の介護士(特に中国人)の関係が微妙で新しいスタッフは戸惑います。私が勤務してた時は、中...(残り 116文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

福利厚生について

福利厚生はこれといって何もありません。当たり前ですが、診察代は後ほど給与に半額(あるいは1/3)給与支払い時に返ってきま...(残り 74文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

自分の仕事以外にも先輩の受け持ちのナースコール対応を任されることもあり時間内に終わらせるのに必死でした。患者さんの訴えよ...(残り 61文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

配置場所によって差が大きいと思います。 ある病棟はとても忙しく残業はよくあることですが、同期の病棟は定時で上がれるとい...(残り 54文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい病棟でした。療養型医療施設なので救急とはちがった忙しさですが看護師も介護士も一緒になって食事介助からおむつ...(残り 147文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

新卒の時から働いていた病棟では残業が多く、それが当たり前でした。深夜入りの時は20時ぐらいまで深夜の準備をしてから帰宅し...(残り 84文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は悪くはなく新人教育もとてもしっかりしているので良かったと思います。ただ日赤プライドが強いのか新卒の日赤卒業...(残り 46文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

給与について

残業は多いですが、その分きちんと残業代がもらえました。なので月の給料もよかったです。ボーナスもかなり貰えるので、お金のた...(残り 55文字)

大塚美容形成外科・歯科

給与について

給与が、売上に応じて追加上がったり、モチベーションが上がりました。 また、基本的に高給与で助かっていました。 オペナ...(残り 59文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

基本給自体が結構高めなうえ、手当で職務手当と急性期手当が3万ほどつくので、給与水準は高いと思います。 最初は勤続給です...(残り 46文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ間の人間関係が良好でした。話が合わない 師長、病棟にいちいち口出ししたり、思いつきで物事をすすめる部長には毎日ウ...(残り 78文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

給与について

応援看護師として働いていました。なので毎月のお給料と残業手当てはきちんといただけていました。 しかし社員の方の給料が安...(残り 52文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

給与について

楽しい職場でした。スキルアップの研修もあり、お給料も高く、組合があったので、申し分ありませんでした。引っ越し支度金もあっ...(残り 49文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

休日・休暇・残業について

公休は多く、夏季休も5日・有休も20日あったので休みは多かったです。ですが人手不足もあり有給を希望しても通らないことがあ...(残り 142文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で毎日とても忙しそうにされており、雰囲気はあまり良く感じられませんでした、、。看護師間の連携というのか、やりと...(残り 74文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

子供が小学3年生になるまで育児制度が使えます。 上司によりますが、夜勤も回数の配慮があります。その分、独身ナースの負担...(残り 48文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。新卒での入職者は5人ほどで大きな病院に比べたら少ないですが、しっかりラダーに沿った研修があり教育体制...(残り 82文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

給与について

総支給額はまずまずあります。夜勤手当も準夜勤、深夜勤通しで入ると15000円と高い方だと思います。しかし、賞与に関しては...(残り 49文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

所属長によりますが月に出せる希望数は5個まででそこは概ねきいてもらえていました。また、以前は、家庭事情でどうしても5個以...(残り 367文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、以前はスタッフ間のチームワークも良く当該科の医師ともコミュニケーション良好で働きやすい環境にありまし...(残り 181文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

福利厚生について

互助会旅行が年1回あり、希望者は行くことができます。しかし、それに行かない人への補填は無いため、行かない人は損かなと思い...(残り 77文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

病院自体はまずまず綺麗だと思います。しかし、病院編成以降、急性期病棟を手術室やICUがある階ではなくわざわざエレベーター...(残り 185文字)