医療法人　健康会　京都南病院

施設・設備・備品について

設備はかなり古く施設自体も老朽化が問題です 雨漏りも多く空調も効きにくいです 建て替えするとのことですがかなり前から...(残り 50文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

施設・設備・備品について

設備・備品は古いです。中央配管のある部屋が限られており、吸引は在宅用の小さい吸引器を使っています。電子カルテも使いにくい...(残り 48文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

仕事のやりがい、大変さ

ボーナスが支払われません。去年の冬のボーナスは今年の6月に支払われました。支払われた額もとても少ないです。常勤でボーナス...(残り 72文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

結婚の時も出産の時も、その時の師長から嫌な顔をされました。 女性の職場なので分かってはいましたがやはり人間関係はドロド...(残り 59文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟の中でも考え方が異なっていて若い世代はどれについていけばいいかわからない。お局に管理職も何も言えない雰囲気があり、そ...(残り 42文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに行ってきました。交通費は病院が全額出してくれ、昼食も用意してもらえます。応募の意思にかかわらず、いろい...(残り 187文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は、病棟業務として忙しいですがとてもやりがいはありますし、充実はしているとおもいます。しかし、勉強という面ではかなり...(残り 42文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

ママナースの働きやすさ

パートで働いてました。当時は日勤常勤があり、保育園があるため、ママさんナースは働きやすそうでした。 病状が落ち着いた...(残り 43文字)

堀井医院

仕事のやりがい、大変さ

業務内容は、療養型病床９床と通所リハビリ10名利用でした。 介護職員が中心で入浴介助など大変さはありましたが協力しあえ...(残り 49文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

退職理由/退職検討理由

給料水準も高く、有給休暇も消化しやすかったです。 子どもの体調不良でお休みをいただくことが多くご迷惑をかけましたが、心...(残り 79文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

施設・設備・備品について

病院全体にはカーペットが敷き詰められており、とっても忙しい病院ではありますが足音やカートを押す音などは響かず静かな印象を...(残り 61文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修のみならずその後のラダー別研修も密に組み込まれており、グループとしても規模の大きな病院のため教育体制はかなりしっ...(残り 338文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

福利厚生について

もともとが大学病院であったため、福利厚生は良かったと思います。 しかし、若いスタッフばかりだったため、ママさんナースは...(残り 51文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

ママナースの働きやすさ

スタッフ同士の人間関係はとくに気にならない程度で普通ですが上司のパワハラが当たり前でとにかくひどいです。 心を閉ざして...(残り 67文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

診療科によって看護師の方の雰囲気が異なるように思います。和気あいあいとした診療科もあれば、少し冷たい雰囲気のところもあり...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

施設・設備・備品について

施設はとても古く故障することも多々あります。立地は地下鉄から数分で到着するためアクセスはいいのですが、新しい施設、病院で...(残り 59文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

仕事のやりがい、大変さ

日々の業務に追われて、看護が行き届いていないと感じた。ややこしい患者さんや家族もおられたが、スタッフの対応がまずくてクレ...(残り 75文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

院内においても、妊娠されているナースさんをよく見かける。病棟にもよるとは思うが、知る限り妊娠出来ない雰囲気も殆どなく、保...(残り 60文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって異なりますが私の病棟では和気あいあいと協力しながら日々業務をこなしています。ただ、中には癖のあるベ...(残り 50文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって違いはありましたが、全般的に新人さんや中途採用の方に対して優しく丁寧に教えてもらえますし、協力体制は良かった...(残り 40文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

以前、在籍された方が記載されていますが、随分変わっています。2005年〜2015年当時の師長はほぼ変わっています。今はい...(残り 109文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

施設・設備・備品について

現在、電子カルテと紙カルテの両方を使っているような感じで二重業務もあり、書類等も紙で動いています。令和2年目の1月より全...(残り 45文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

建物は古いですが、検査や治療には問題ないと思います。割と最新の事も取り入れていると思います。ワークライフバランスを推奨し...(残り 99文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

職場の雰囲気、人間関係

日勤の開始時間が8:45からなので、忙しい朝でも少し余裕ができます。 スタッフ同士が仲良くて、明るい職場でした。 勤...(残り 67文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

産婦人科にいました。 休みの希望をとるのも良い顔されませんでした。 また、上から嫌がらせも酷く大人が仕事をしにきてい...(残り 102文字)

医療法人　清水会　京都リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係はおおむね良かったです。仕事で厳しい人はいますが、仕事以外では優しかったり、いい人が多いと思います。 回復期リ...(残り 47文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度があり、それに沿って、目標や課題が達成できたか、評価していました。 経年研修や、勤務後に院内全体の勉強会等あ...(残り 113文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

部署により雰囲気や仲の良さが違います。師長や係長などの人柄によって結構看護師たちの仲の良さや雰囲気が変わっているように感...(残り 52文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

施設・設備・備品について

３つの棟に分かれていて、A棟が一番新しく綺麗です。C棟になると病棟全体が古くて暗いです。病院全体としてもそこまで大きくな...(残り 46文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟やその時のメンバーによって、変わってくることだとは思いますが、教育熱心で優しい方が多かったです。厳しい方もいましたが...(残り 55文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

休日・休暇・残業について

入院、転棟、転室がとにかく多かったですが、人員が確保されていたので、ほぼ定時で帰れました。 忙しい時は残業がありますが...(残り 45文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

休日・休暇・残業について

ほぼ定時で帰れて、定時になるのを待っているような状態でした。 派遣で働いていたので、給料がよく、さらに夜勤希望者が少な...(残り 78文字)

医療法人　愛智会　京都北野病院　京都北野クリニック

仕事のやりがい、大変さ

病棟は３フロアに分かれています　2階にナースステーションがあります。上の階に行くほど軽症となっています。とにかく忙しい。...(残り 84文字)

医療法人　愛智会　京都北野病院　京都北野クリニック

職場の雰囲気、人間関係

あまり良いとは言えない。要領が悪い看護師には冷たくあたる。常勤がとても少ない。要領がいい看護師じゃないときつい位、やるこ...(残り 40文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟編成前までは人間関係もよく働きやすい環境でしたが、編成後は只々最悪な環境でした。一部の人達とだけ話し合って決めて、こ...(残り 41文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢が40代の人が多く、若い人たちはその人たちに負けてる感じです。気がきつく、病棟の暗黙のルールを知らない新人に対しても...(残り 48文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

育児をされている看護師に対してはお局さんたちもすごく機嫌がよく、優しいです。そのため、定時になると〇〇さん帰りや！などの...(残り 44文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人の研修や病棟内でのOJT はよくあります。 教えていただく方によってはすごく勉強になることもありますが、普段の勤務...(残り 51文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

職場の雰囲気、人間関係

中には優しく指導してくれる方々もいますが年配の方々の考え方が昔からあまり変わってなく、中途採用や新人イジメのような物が多...(残り 43文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

退職理由/退職検討理由

自分の思っていた看護と違うかった。急性期を謳っているにも関わらず、療養病床や介護病棟に近い処置が多く全くやりがいがない。...(残り 87文字)

医療法人　幸生会　室町病院

職場の雰囲気、人間関係

看護助手が年配の方が多く、指示通り動かない。 逆に指示されることもある。 外来診察室からドクターと看護師の大きい話し...(残り 48文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院だけあって、教育はしっかりしていて看護師の基礎がきちんと学べます。やはり新卒ではこのような大きな病院で働くべきだ...(残り 50文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院で新卒も多いので、研修は充実していました。入職後、1週間程度座学で基本的なことを学び、その後は定期的に研修があり...(残り 68文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

教育熱心、仕事熱心な人が多い印象です。患者さんも看護師を信頼している印象でした。たまに怖い人もいますが、忙しそうなで仕方...(残り 47文字)

医療法人　桜花会　醍醐病院

休日・休暇・残業について

シフトを組む前に勤務希望が出せます。 基本的に公休の日数分出せ、夜勤の希望も出せます。 融通はかなりききますし、体調...(残り 140文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

給与について

常勤は、去年の冬のボーナス半分が今年の6月に支払われました。今年の夏のボーナスの話もありません。4月、5月に辞めた人には...(残り 102文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

退職理由/退職検討理由

職安の求人情報では、賞与4.5倍、有給消化率100%、残業月平均５時間と出ていますが、2018年度実績は賞与1.7倍、有...(残り 64文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

退職理由/退職検討理由

部署によりますが、定時で帰れることが少なかったです、人間関係は良かった方です。 夜勤はその時によりますが、結構忙しかっ...(残り 62文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

福利厚生について

休日は希望は通りますが、有給は使えないです。やはり先輩方は長期で旅行へ行かれたりするのなら、遠慮しなくてはいけないので気...(残り 59文字)

社会医療法人財団　岡本病院　伏見岡本病院

職場の雰囲気、人間関係

皆さん優しく、話しやすい人が多かったです。看護師できついことを言う人もいません。 中には少し癖のある介護職の方も居まし...(残り 52文字)