公益社団法人 地域医療振興協会 東京北医療センター
公益社団法人 地域医療振興協会 東京北医療センターの基本情報
所在地 | 〒115-0053 東京都北区赤羽台4-17-56 |
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最寄駅 | JR埼京線 北赤羽 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 胃腸科 心臓血管外科 産科 婦人科 気管食道科 |
東京北医療センターの看護師口コミ 637件中 401~450件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
研修などは多いためスキルアップなど、力を入れたい方にはオススメだとおもいます。教育体制も新人の子には1年かけての教育指導...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
私のはたらいているとこは、残業は少ないです。 しかし希望の休みが全然とれません。 募集要項に書いてある休日の数も少な...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
教育と宣って新人を怒鳴りつける看護師がいます。患者さんの前でも平気でやるため、患者さんからクレームが来ます。 医者が、...(残り 253文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
私は子供がいませんが、子持ちの看護師は病院の敷地内の保育園に預けていました。 時短の勤務の人もいて、時間になれば帰れる...(残り 103文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
残業代は申請し、師長からの許可がもらえれば残業代は貰えます。 師長によって付けてくれる人くれない人と違いはありますが。...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
休日120日と言われ、ケアはヘルパーさんがやるので看護業務に集中できるといわれましたが嘘でした。 休日112日、ケアは...(残り 282文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
パートさんは定時で上がれるよう周囲も気遣っているが、時短に対してはあまりないように思います。時短ですと残業代が付きません...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私が退職を決めた理由は、今後成長する気がしないからです。1年目の時は、毎日目標立て先輩に報告していましたが振り返りの時間...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病床数や診療科を増やしていますが、増やしているだけで、増員は殆どされてません。去年から新病棟が出来ましたが、殆ど在職中の...(残り 155文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
常勤で働いていました。 救急も多く受け入れており毎日忙しかったですが、残業代は申請すればもらえます。 近隣の病院に比...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
月収40万円(夜勤5.5回)ほどです。 夜勤15,000円/回、地域手当40,000円が付きます。 基本給はかなり安...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟にもよりますが、私の部署は比較的人間関係が良い方でした。お局もいましたが。 他の部署は先輩との人間関係に悩んでるっ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係はすごく良くて、休み希望もほぼ通ります。 ただ、業務量が本当に多い。委員会、チーム会、勉強会もかなり多めのため...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
一般病棟勤務ですが、日々緊急入院やICU,HCUなどからの転入が多く、助手さんも少ないためケアまで手が回らない現状があり...(残り 118文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟で残業時間の差はあります。 一番残業時間が長い病棟だと毎日3時間。 ほぼない病棟もあります。 休日は希望通りに...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
院内研修は多くスキルアップに繋がると思います。 そのため課題もありますが。 教育もしっかりしています。 1年目の時...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休みが少なく、連勤が多いです。夜勤を5-6回しても5日勤とか平気であります。年間休日は110日くらいで有給をほとんど使え...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
給料は勤務年数でアップします。毎年数千円昇給しています。ボーナスは夏1.5の冬2.5です。夜勤回数が多ければその分、給料...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年11月
一番の決めては交通の便です。東京で生活をしてみたかったので。入職当時は病院ができたばかりだったので、とてもキレイでした。...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
むちゃくちゃ大変です。新人も中途もすぐ辞めてしまう劣悪な環境。残ったスタッフで回さなきゃいけない看護業務の最中、無駄に行...(残り 144文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
夜勤手当が1回15000円ととても高いです。年収も500万円前後と比較的良いほうがと思います。月に夜勤4-5回入ればこの...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
新人からずっと務めています。ママさんナースや中途採用などいろんな方がいます。職場の雰囲気はなんでも聞きやすい環境でとても...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
中途採用者が定着しないため新人をたくさん採用して穴埋めする現状にある。当然、新人の教育とサポート出来るスタッフが少なく満...(残り 116文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休みが4週8休+祝日と言われたが、入ってからわかったのは、独自の公休のつけ方をしており(その月の土日祝日数マイナス1)、...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
総合内科が各診療科が引き取らない患者さんを頭からつま先まで全部抱えてる状態なので、全科混合病棟状態。救急でくるのは、施設...(残り 201文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
なかなか休み希望は通らない。子供の急な体調不良でも、周りの冷たい視線が痛々しい。休みずらい環境ではある。24時間保育室は...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ママナースはたくさんいますし、妊婦多いし産休に入る人も、産休明けで時短とってる人もたくさんいます。お互い様なので、お子様...(残り 166文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
とにかく人がいなすぎてなのか、勤務がとてもひどいです。希望はなかなか通らないし、休みでもなんかしらの勉強会や病棟会やらで...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新卒で入職後、4年目か5年目までラダー研修があり年間5,6回ほどの研修を受けることができます。ほぼ必須参加です。ラダー研...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
時短勤務など、一般的なシステムはありました。しかし急性期で忙しい病棟が多いせいか、なかなか時間通りには帰れていないようで...(残り 110文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
入退院が多い病棟だったためいつもバタバタしていました。業務改善に取り組むことができれば、改善の余地は大いにあると思います...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
勤務する病棟に関する勉強会は、新しい病棟では医師の協力も得て積極的に行っていたようです。病棟毎の差が激しかったようです。...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
夜勤手当は15000円ですが、これだけです。夜勤手当と夜間看護手当とダブルで手当がつくところもありますが、年末年始だろう...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
清拭は洗面器にお湯を入れ、患者さんのタオルを1ー2本搾りながら拭きます。尿器や陰部洗浄ボトルを看護師が手洗いし消毒につけ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
4週8休+祝日と言われたので120以上だと思っていたが、実際は110日程度。有給休暇は1個か2個取れるか取れないか。勤務...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
雰囲気は悪くないです。しかし、馴れ合いのような印象が強く、仕事についてや看護についてあど話しあえる人は少ないです。友達を...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟勤務でした。残業は事前に申請したものしかもらえず、新人指導での残業は取りにくい雰囲気。有給休暇は年に数日取れるかどう...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟で働いていました。この病院に勤めるまで病休することは無かったのですが、病棟の雰囲気と合わなかったことと、人手(ベテラ...(残り 259文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
基本給は一般的なとこと比べまずまずもらえると思います。 夜勤手当も1回15000円で、多いとひと月に6回入ることもある...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新病棟を作ったせいで、赤字になったせいか、節約、節約とうるさかったです。輸液ポンプが故障した時も、すぐ修理ではなく、いつ...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
職場の雰囲気は悪くなかったです。とても忙しい病院でしたが、みんなでお互いに声をかけあいながら和気あいあいと働くことができ...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
教育についてはかなりしっかりと行っている病院だったと思います。先輩や上司についても非常に教育熱心な方が多く、課題について...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
残業は多かったです。こちらは病棟あるいは外来かによっても違ってくるとも思いますが、私のところではとても忙しかったので、仕...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
毎日とても忙しかったので、疲労という点では非常に大変でした。急性期に重点を置いていて救急車は基本的に受け入れていたので、...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
ママナースの方はそれなりにいたので、周囲の配慮という点では色々と理解があったと思います。病院に保育所も設置されていたので...(残り 97文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
基本給は経験を積まないと上がりませんが、手当が良くて夜間看護手当は1回15000円と高く、 ほかに住宅手当やボーナスは...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休日は年110日くらいでしょうか。 希望休は取りやすく、夏休みと、有給を使えばもう少し休めると思います。 人数を増や...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
職場の雰囲気は気に入っています。 病棟の同期とも仲が良く、同じ時間帯の勤務になった りすると、仕事終わりに飲みに行く...(残り 72文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
職員旅行は都内高級レストランでの食事の日帰りから 温泉満喫旅行の泊まりまで、個々のスケジュールに合 わせた様々なプラ...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
施設は本館が地下1階から6階、それに外来診察棟と南 館があるので馴れるまで少しフロアは複雑に感じられ ます。 入職...(残り 62文字)