医療法人財団　健貢会　総合東京病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的医者の質は悪い 横暴で自分勝手な某医師の子どもが病院を遊び場のように歩きまわってます。どういう教育してるのやら、 ...(残り 95文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は特にいいとも悪いとも感じませんでした。とにかく非常に忙しいので、あまり人間関係をごちゃごちゃとかき回すよう...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ナースという仕事は肉体的にはなかなかしんどいです。こればっかりはおそらくどこの病院に行ってもそう変わりはないのではないで...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制に関してはどうもイマイチな印象を全体的に受けたような記憶があります。きちんとシステムを構築して教育を行うというよ...(残り 52文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟によってこれはかなりかわってくるのではないかという印象を受けました。私のいたところではママナースさんも多かったので、...(残り 76文字)

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休日・休暇・残業について

基本的には常に人手が不足しているところが多かったので、残業はやっぱり多かったような印象が強かったですね。休出も時々ありま...(残り 72文字)

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給与について

過酷な現場で働いている割にお給料が見合わないと感じました。 基本給が比較的安く、昇給もかなり安いです。 残業をしない...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

内科病棟でした。休み希望は2-3箇所まで希望で書いていました。 残業は平日で1時間から長くて2時間、土日祝日だと、落ち...(残り 73文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私のいた内科病棟はスタッフ間の仲はいいです。 若いスタッフが多いからか、病棟内に活気もあります。 意地悪な人や嫌な人...(残り 78文字)

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福利厚生について

福利厚生は大病院なだけあって充実しているかと思います。 福利厚生のパンフレットがあります。 有給休暇の取得は事前に申...(残り 67文字)

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施設・設備・備品について

比較的新しい病院ということもあり、 建物内はとても綺麗です。 以前、とても汚い病院で働いていたので、 綺麗なだけで...(残り 90文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいのある病院です。 回転率も早いため、沢山勉強になり、 技術のスキルアップも出来ると思います。 最先端の医...(残り 75文字)

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教育・研修、スキルアップ

学生や新人、2～3年目、中堅ナースの教育体制は しっかりとしています。 病棟全体で新人を育てようという雰囲気が 伝...(残り 89文字)

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ママナースの働きやすさ

務めていた内科病棟ではママナースは数人だけでした。 産休、育休が取りやすい印象で、キッズルームもありますす。 育休...(残り 83文字)

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入職理由/入職後のギャップ

大病院は様々な症例を学べますし、 最新最先端の機器で研修できると思いました。 実際研修指導はしっかりされていました。...(残り 67文字)

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退職理由/退職検討理由

当初他の病院に行きたいとは考えていませんでした。 看護師どうしの仲も良かったし。 しかし休みが少なく、ボーナスも満足...(残り 76文字)

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休日・休暇・残業について

ワークライフバランスをうたっているときで、時短勤務のスタッフが多かった、そのため常勤は土日休めずに大変だった。 昼の３...(残り 74文字)

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退職理由/退職検討理由

かなり忙しく疲弊しました。 ベッドが空いていれば、緊急入院を来ただけとっていました。 管理者がコロコロと変わり、落ち...(残り 92文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病院が代わる以前からいたので、代わってからの人の入れ替わりの激しさを見てきました。師長クラスも来ないので兼任当たり前。新...(残り 93文字)

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給与について

日勤しかしない常勤の給料が安すぎる。 新人なみです。 3年働いてやっとなんとか上がってきましたが、夜勤をしない人には...(残り 64文字)

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給与について

給与は他の病院よりも高いと思います。夜勤で稼ぐ感じです。あまり残業もないですが、師長に申告して超過をつけることができます...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

部署によって違うかもしれませんが、教育体制は整っていない印象が強く、新人で入職する方は苦労するかもしれません。中途採用者...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

新しく設立された病棟は綺麗で、広々とした印象です。12誘導や、エコーなど、レントゲン、CT以外の検査室が違う棟にあるので...(残り 102文字)

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施設・設備・備品について

病院は綺麗です。給料も良い方だと思います。福利厚生もしっかりしていて働きやすかったです。院内に託児所もあり、ママナースも...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

部署によると思いますが、急性期病棟にはママさんナースはほとんどいないと思います。ママさんナースは主に、回復期病棟や、外来...(残り 71文字)

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退職理由/退職検討理由

忙しいところは基本的に人手不足であるため、自分の希望する病棟には異動できない状況。異動を申し出ても、上の人に上手いように...(残り 110文字)

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施設・設備・備品について

師長、上層部が頭がおかしい人が多いです。 教育なんてない。 大学病院やら、他の総合病院の真似して 色々やろうとし...(残り 127文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護学生です。インターンシップに行きました。お給料がよくて住宅地にありいい所ですが、ナーシングスキルに頼っていて教育体制...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

残業はあまりありませんが、とにかくバタバタしてます。患者さんの入退院、転棟、転入が多いです。緊急入院も空いてるベッドがあ...(残り 150文字)

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職場の雰囲気、人間関係

脳外科にいましたがとにかく忙しい。でも陰日向があからさまになくナースも助手さんも皆さん大人な方が多かった。ドクターも人が...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

最悪です。もうその一言です。上司の理不尽な物言い。指導というなのいじめ。新人や後輩が可哀想すぎます。でも、頑張って我慢し...(残り 74文字)

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福利厚生について

あってないようなものだと思います。 ベネフィットステーションに入っていますが、使う機会は極端に少ないです。 看護師や...(残り 92文字)

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給与について

夜勤常勤として勤務していたため、ワークライフバランスに加えて、給料がとてもよく、家庭がある人、プライベートを重視する人に...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

全病院名のときに経営がうまくいかなくなり、スタッフが激減、病棟の合併、医師の出入りが激しく、スタッフ感がギスギスしていた...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しいです。朝のオムツ交換が11時過ぎまで終わらないこともざらでそのぶん朝のケア等が遅れます。脳外科ナースは毎日...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場は、とても働きやすいです。 教育がいきとどいており、わからないことを丁寧に教えてくれました。なかには、気の合わない...(残り 57文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大変でした。とにかく入院は断らない。それはいいことなのかもしれませんが、それが続き精神的に苦痛になりました。話はかわりま...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

私がいた頃は0運動していて残業0パワハラ0などと掲げてました。が、掲げているだけ。残業はあるのにサービス残業、師長主任か...(残り 139文字)

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仕事のやりがい、大変さ

1部病棟ではパワハラがあります。 師長から気に入られたら快適に過ごせますが、気に入られなかったらひたすらパワハラ受ける...(残り 150文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は比較的スタッフ同士の関係は良かったと思います。病院全体で見た場合、管理職同士の派閥があり、そのせいでペッド...(残り 241文字)

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入職理由/入職後のギャップ

教育体制をしっかりしていると説明を受けて入職を決めましたが、教育体制は部署によりけりだと感じました。既卒の方が多いため、...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

実親が急死時も忌引きは3日でした。実家は遠方のため3日で通夜、告別式、その後の処理は終わりませんでした。暗に帰京を促され...(残り 75文字)

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入職理由/入職後のギャップ

今年度入職した新人は、数えるぐらいしか残らず みんな退職していっている。 早々に見切りをつけ退職できる賢い新人ばかり...(残り 174文字)

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退職理由/退職検討理由

設備や物品は新しく清潔感がありますが、教育体制ができていません。人員不足により多忙、多重業務でありフォローにしっかりつけ...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

夜勤の手当が２万円という点だけに惹かれて、入職させいただきました。 手当が高額なのには理由があるとは思っていましたが、...(残り 141文字)

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職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入職しました。 人手不足で毎月のように中途入職がいましたが、私のいた病棟は雰囲気がよく皆優しかったです。 ...(残り 99文字)

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施設・設備・備品について

新築時に建立された、メイン入口にある総長の原寸大の高価な寿像が、最高にクールで弊院の新たなシンボルとなっています。 建...(残り 163文字)

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職場の雰囲気、人間関係

業務基準もなく、方針も定まらず、管理職は利己主義で自己中心的な人間しかいないような体制の中で、毎月中途採用している為、現...(残り 625文字)

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退職理由/退職検討理由

まだ経営が変わる前にいました。年数いても給料はよくありませんし、お休みもとりづらかったです。また、経営が変わったあとも、...(残り 50文字)

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入職理由/入職後のギャップ

2015年度入職者です。休暇日数が多い事と有給取得しやすい事などワークライフバランス認定されている病院ということで転職し...(残り 366文字)