医療法人財団　健貢会　総合東京病院

教育・研修、スキルアップ

新人ですが、研修はコロナの影響でほとんどなく先輩がやってるのをみてやる感じです。決して満足とは言えず技術面で不安がありま...(残り 51文字)

医療法人財団　健貢会　総合東京病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性的な人手不足のため、残業が多く、忙しいですが、毎日が濃い内容ですので、勉強になります。やりがいもあります。ただ、相当...(残り 46文字)

医療法人財団　健貢会　総合東京病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に若い看護師が多く、活発な方が多い印象でした。それもあってか、雰囲気は良かったです。しかし、どこの病院でもそうかも...(残り 208文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人で就職しましたが雰囲気は病棟によります。師長のキャラが強いので師長とその取り巻きに気に入られないと長くいるのがむずか...(残り 89文字)

医療法人財団　健貢会　総合東京病院

入職理由/入職後のギャップ

回復期の病棟に配属でした。家庭との両立で、夜勤を免除してもらい、日勤常勤での勤務となりました。始めは助かりましたが、日勤...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い人が多いです。急性期や大学病院といった大きい病院で疲弊して、息抜きもできると思い働きにきてる印象。現場は活気があり患...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

私は回復リハビリ病棟に働いてました。お子さんのいるママナースが多かったです。なので、気兼ねなく、時には育児の相談をしあっ...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

最初の面接時の内容と実際の内容が全く一致しなかった。仕方なく時短、非常勤で入ったが。その場合、給料が大幅に減ってしまい、...(残り 46文字)

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給与について

夜勤手当が2万円のため、給与は良いです。4年目でも年収550万円程度でした。賞与は評価により査定があるようですが、低くは...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

一般病棟の残業は多く残っている方を多く見受けますが、外来はママさん看護師が多く、時間内に終わることが多いです。ただ、役職...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

以前から看護師の管理体制に疑問を持っていましたが、下には下があると思い割り切って仕事をしていました。ただ、コロナの院内感...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

30代前後の若い看護師が多く、わきあいあいと業務をしています。ただ、管理者間の連携がうまくいっておらず、それぞれ色んな意...(残り 53文字)

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ママナースの働きやすさ

外来では特にママさんナースが多く、役職のない方は残業をしている様子はありません。病棟にもいらっしゃるようですが、夜勤もあ...(残り 67文字)

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施設・設備・備品について

きれいな病院で廊下も広く、搬送やケアがやりやすそうです。スタッフが使う階段まできれいでした。病棟内は採光がしっかりしてい...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職当時と比べると教育体制がようやく整ってきたという印象です。新人教育はプリセプターシップを導入し、年間の研修スケジュー...(残り 256文字)

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給与について

給料は、とてもいいです。 経験もたくさん積むことができ、どこへでもできる技術がみにつきます。ただ、地域を担う病院である...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒で入りました。 先輩方はほぼ他の病院で学んできた方ばかりで、ここで長くやっているという方はいなかったです。 その...(残り 113文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた時の人間関係は悪くミスの粗探しに粘着してるような人達ばかりでした。人の入れ替わりが多かったですそれは病棟に...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日は120日超えていて、プライベートの時間の確保はしやすいです。 残業は自己申告制で、病棟の残業が師長の評価につ...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長によって病棟のカラーが違います。また慢性的な人手不足がどこの病棟でもあるようです。私のいた病棟は師長が部長とスタッフ...(残り 95文字)

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施設・設備・備品について

新しい病院なので設備はとてもいいです。仮眠室もちゃんとベッドがあり寝心地もいいです。最新の医療機器を使用していきたい方に...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

残業はあまりしない方向なので、そこまでの残業はない。ある程度必要な残業は手当がもらえるが、事前に申請した以外の残業代はも...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

年に何回か研修はありますが、1時間程度、残業代はでませんでした。ただ、そこまで課題もないのでそんなに大変なイメージはない...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

コロナの院内感染、コロナ受け入れをしてからずっと忙しいです。一部の病棟が緊急入院とコロナ病棟の対応全てを任されている状態...(残り 83文字)

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退職理由/退職検討理由

新しく建て直す前に働いていましたが、説明会や面接の時と、働いてからでは話が全然違い現状に驚きました。衛生材料などもかなり...(残り 88文字)

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給与について

夜勤手当が良いため、求人広告での給与は比較的良い印象があります。しかし、夜勤をしない方や新人は他と比べて同じか下かなと思...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

一年目の看護師さんは、教育体制が悪いのでおすすめしません。残業は事前申請で申請していなければ何時まで働いても残業代出ませ...(残り 63文字)

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休日・休暇・残業について

中途で入職しましたが年間休日数はとても充実しておりプライベートでの時間を有意義に使える事が出来ます。しかし病棟や所属長に...(残り 43文字)

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福利厚生について

福利厚生はあまりなかったですが、映画やカラオケの割引等はありました。家賃補助はありました。ナーシングスキルというオンライ...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

とても入れ替わりの多い病院です。 新人や中途の方ではきつい面があります。 すぐに自立やフォローなく物事が進んでいきま...(残り 80文字)

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仕事のやりがい、大変さ

リハビリテーション病棟で働いていました。後から、増築したせいか、病棟や外来に行く時の動線が複雑で長い。結構、スタッフ以外...(残り 63文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病院全体のマンパワー不足により、業務量が多くやることが多いです。基本部屋持ちが清潔ケアや検査出しも全て行います。部屋持ち...(残り 66文字)

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仕事のやりがい、大変さ

どこの病院もそうだと思いますが、今年はコロナに振り回されています。 人員配置や病棟編成など、今年に入って何度も変わりま...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気もよくとても優しく、とても良い職場環境です。人間関係が良く問題ないです。施設自体もとても綺麗で気持ちよく、のびのび...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

新卒で入職しました。病院内はとても綺麗で過ごしやすかったのを覚えています。中途で技術がある方が入職する分には問題ないと思...(残り 107文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院全体的に若い人が多く、上司にとても左右される職場。高圧的な態度をとったり、憂さ晴らしでいじめのような行為をしている人...(残り 157文字)

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職場の雰囲気、人間関係

応援ナースとして働きました。変わった人は居ましたが基本的には人間関係も良く働きやすい雰囲気です。ただ、マニュアルのない病...(残り 84文字)

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休日・休暇・残業について

インターンでお世話になりました。そもそもこの病院に興味をもったのは夜勤手当が高いという噂をきいたからでした。インターンで...(残り 88文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新卒で入りました。 先輩方はほぼ他の病院で学んできた方たちで、この病院で長くいる方はいなかったです。 皆さん口を揃え...(残り 90文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースやこれからママになる人には働きやすいと思います。キッズルームがあるので先生をはじめ、利用している人が多いです。...(残り 220文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い人が多く、人間関係は良好です。中に数人クセの強い上の位の人がいますが、、、同期や歳の近い先輩後輩も仲良く働いてる環境...(残り 51文字)

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給与について

一年目は日勤がほとんどで、後半か二年目から夜勤になるので、それまでら給料が少ないと感じるかもしれません。早く技術を身につ...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

部署にもよると思うが高圧的な態度を取るナースが多い。 中途入職が多く、病院独自のマニュアルなどは完全無視。 なので上...(残り 59文字)

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給与について

夜勤手当が1回2万円だったので全体的に手取りは良かったと思います。 ただ基本給が安いので賞与はあまり高くないです。 ...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思われますが、若い人が多いため良くも悪くも和気藹々としている印象です。ただお局もいます。新人に対して強く当た...(残り 41文字)

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給与について

基本給は低めですが、夜勤は1回2万の手当てがつくため満足していました。夜勤回数は各病棟によって違いますが、だいたい月4回...(残り 72文字)

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施設・設備・備品について

インターンシップに参加させて頂きました。施設は綺麗で広々としていました。看護師さんに入職理由を伺うと夜勤が２万円と高額な...(残り 41文字)

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入職理由/入職後のギャップ

研修が充実しててフォロー体制もしっかりしていると思い入職しましたが、あまり研修が充実していなかったです。一度先輩の技術を...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

医師、看護師、その他医療従事者、事務職も含め離職率が高かった。 仲良くなった非常勤の医師から、こんな最低の職場...(残り 132文字)

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退職理由/退職検討理由

既卒で入職しましたが、既卒者に対する教育はあまり十分とは思いませんでした。十分なフォローもないままひとり立ちさせられ、D...(残り 102文字)