医療法人財団　健貢会　総合東京病院

退職理由/退職検討理由

非常勤で働いていました。救急を断らないので忙しいです。忙しい方が良い人向きかもしれません。休みも多いので メリハリはあ...(残り 48文字)

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給与について

基本給は低いが夜勤手当が高い印象でした。残業代は基本つかないと思ったほうがいいです。残業代は労働としてしっかり支払われて...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

コロナで大変な状況を抜きにしても、病棟の閉鎖等に振り回されて疲れました。 あと、師長同士の不仲を病棟運営に影響されるの...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はイマイチです。病棟での格差が酷い。 師長からのパワハラもありました。特に酷いのが動く人と動かない人で二極化し...(残り 147文字)

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退職理由/退職検討理由

急性期病棟に勤務していましたが、私がいた病棟はお局がいました。 入職時より新人をいびったり中途採用の方にきつくあたった...(残り 57文字)

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入職理由/入職後のギャップ

私がいた病棟は他の病棟よりも人間関係が良く、分からないことがあった時は教えてくれたら仕事が時間内に終わらなかったら協力し...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

下っ端の人間関係は良いが各病棟にお局がいる。 視聴もお局の顔色を伺ってばかりいるもんだからどちらが管理職か分からない。...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟に配属され、人間関係良好だと聞いていたのに人間関係は最悪でした。 お局みたいなおばさんがおり、副主任もその手...(残り 53文字)

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給与について

基本給は低いですが夜勤手当20,000円/1回で大体月5～6回入ることになるので年収は都内でも高い方だと思います。 た...(残り 103文字)

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休日・休暇・残業について

休日はしっかり取れるのでワークライフバランスを充実したいかたにはいいと思います。 教育制度は整っておらず、スキルアップ...(残り 64文字)

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ママナースの働きやすさ

休日が多く、またお休みも取りやすいためママナースは働き安いかと思います。子育てとの両立はできます。 教育体制や院内研...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多めです。在職中に出した休日希望は全て通りました。 残業は事前申告だったので、無給で働くことが時々ありました。全...(残り 67文字)

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退職理由/退職検討理由

経験5年目で転職し初めて脳外科病棟へ配属されたが、翌年にさっそく新人指導を任された。新しく立ち上げた病棟だったため、脳外...(残り 250文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は部署にもよると思いますが、通らなかったことはなかったです。残業は前申告なため、結局残業してるのに残業代がもらえ...(残り 43文字)

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給与について

給与はいい方だと思います。夜勤手当も良い方です。 若い人が多く、活発な病院でやりがいがある病院です。 親切な方が多く...(残り 65文字)

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施設・設備・備品について

病棟の休憩室が大変せまい。休みの時間が重なると結構ぎゅうぎゅうでした。病棟間の移動も場所によっては大変で検査なども大変で...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

給料高めとうたっていますが、夜勤をしないと基本給10％カットなのでかなり低いです。時短の方はそこにさらに引かれるのでママ...(残り 68文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人ですが、研修はコロナの影響でほとんどなく先輩がやってるのをみてやる感じです。決して満足とは言えず技術面で不安がありま...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

慢性的な人手不足のため、残業が多く、忙しいですが、毎日が濃い内容ですので、勉強になります。やりがいもあります。ただ、相当...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

全体的に若い看護師が多く、活発な方が多い印象でした。それもあってか、雰囲気は良かったです。しかし、どこの病院でもそうかも...(残り 208文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人で就職しましたが雰囲気は病棟によります。師長のキャラが強いので師長とその取り巻きに気に入られないと長くいるのがむずか...(残り 89文字)

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入職理由/入職後のギャップ

回復期の病棟に配属でした。家庭との両立で、夜勤を免除してもらい、日勤常勤での勤務となりました。始めは助かりましたが、日勤...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い人が多いです。急性期や大学病院といった大きい病院で疲弊して、息抜きもできると思い働きにきてる印象。現場は活気があり患...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

私は回復リハビリ病棟に働いてました。お子さんのいるママナースが多かったです。なので、気兼ねなく、時には育児の相談をしあっ...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

最初の面接時の内容と実際の内容が全く一致しなかった。仕方なく時短、非常勤で入ったが。その場合、給料が大幅に減ってしまい、...(残り 46文字)

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給与について

夜勤手当が2万円のため、給与は良いです。4年目でも年収550万円程度でした。賞与は評価により査定があるようですが、低くは...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

一般病棟の残業は多く残っている方を多く見受けますが、外来はママさん看護師が多く、時間内に終わることが多いです。ただ、役職...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

以前から看護師の管理体制に疑問を持っていましたが、下には下があると思い割り切って仕事をしていました。ただ、コロナの院内感...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

30代前後の若い看護師が多く、わきあいあいと業務をしています。ただ、管理者間の連携がうまくいっておらず、それぞれ色んな意...(残り 53文字)

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ママナースの働きやすさ

外来では特にママさんナースが多く、役職のない方は残業をしている様子はありません。病棟にもいらっしゃるようですが、夜勤もあ...(残り 67文字)

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施設・設備・備品について

きれいな病院で廊下も広く、搬送やケアがやりやすそうです。スタッフが使う階段まできれいでした。病棟内は採光がしっかりしてい...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職当時と比べると教育体制がようやく整ってきたという印象です。新人教育はプリセプターシップを導入し、年間の研修スケジュー...(残り 256文字)

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給与について

給料は、とてもいいです。 経験もたくさん積むことができ、どこへでもできる技術がみにつきます。ただ、地域を担う病院である...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒で入りました。 先輩方はほぼ他の病院で学んできた方ばかりで、ここで長くやっているという方はいなかったです。 その...(残り 113文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた時の人間関係は悪くミスの粗探しに粘着してるような人達ばかりでした。人の入れ替わりが多かったですそれは病棟に...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日は120日超えていて、プライベートの時間の確保はしやすいです。 残業は自己申告制で、病棟の残業が師長の評価につ...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長によって病棟のカラーが違います。また慢性的な人手不足がどこの病棟でもあるようです。私のいた病棟は師長が部長とスタッフ...(残り 95文字)

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施設・設備・備品について

新しい病院なので設備はとてもいいです。仮眠室もちゃんとベッドがあり寝心地もいいです。最新の医療機器を使用していきたい方に...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

残業はあまりしない方向なので、そこまでの残業はない。ある程度必要な残業は手当がもらえるが、事前に申請した以外の残業代はも...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

年に何回か研修はありますが、1時間程度、残業代はでませんでした。ただ、そこまで課題もないのでそんなに大変なイメージはない...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

コロナの院内感染、コロナ受け入れをしてからずっと忙しいです。一部の病棟が緊急入院とコロナ病棟の対応全てを任されている状態...(残り 83文字)

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退職理由/退職検討理由

新しく建て直す前に働いていましたが、説明会や面接の時と、働いてからでは話が全然違い現状に驚きました。衛生材料などもかなり...(残り 88文字)

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給与について

夜勤手当が良いため、求人広告での給与は比較的良い印象があります。しかし、夜勤をしない方や新人は他と比べて同じか下かなと思...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

一年目の看護師さんは、教育体制が悪いのでおすすめしません。残業は事前申請で申請していなければ何時まで働いても残業代出ませ...(残り 63文字)

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休日・休暇・残業について

中途で入職しましたが年間休日数はとても充実しておりプライベートでの時間を有意義に使える事が出来ます。しかし病棟や所属長に...(残り 43文字)

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福利厚生について

福利厚生はあまりなかったですが、映画やカラオケの割引等はありました。家賃補助はありました。ナーシングスキルというオンライ...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

とても入れ替わりの多い病院です。 新人や中途の方ではきつい面があります。 すぐに自立やフォローなく物事が進んでいきま...(残り 80文字)

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仕事のやりがい、大変さ

リハビリテーション病棟で働いていました。後から、増築したせいか、病棟や外来に行く時の動線が複雑で長い。結構、スタッフ以外...(残り 63文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病院全体のマンパワー不足により、業務量が多くやることが多いです。基本部屋持ちが清潔ケアや検査出しも全て行います。部屋持ち...(残り 66文字)

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仕事のやりがい、大変さ

どこの病院もそうだと思いますが、今年はコロナに振り回されています。 人員配置や病棟編成など、今年に入って何度も変わりま...(残り 48文字)