医療法人財団 健貢会 総合東京病院
医療法人財団 健貢会 総合東京病院の基本情報
所在地 | 〒165-0022 東京都中野区江古田3-15-2 |
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最寄駅 | 西武鉄道新宿線 沼袋 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 産婦人科 |
総合東京病院の看護師口コミ 687件中 301~350件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年05月
現在の新病院になる前だったので回リハと急性期と全く雰囲気も違い、当たり外れが大きいが異動も多いので病むほどではなかった。...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年05月
和気あいあいとして助け合えて職場の雰囲気は良かったです。ただ上司からのフォローはあまりもらえない印象で、体調を崩して一時...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年05月
若いスタッフが多いので人間関係はそこまで悪くありませんが、中途や新人に厳しい病棟もあるようです。人の入れ替わりはかなり激...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人間関係はとても良くわきあいあいとしていて 働きやすい。また、病棟の雰囲気もいいし休みも ちゃんと取れるので、イジメ...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
福利厚生はベネフィットワンを使用しているが、正直一度も使用したことはない。独身・5年以下の看護師は社員寮があり、女性専用...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
若いナース、中途入職が多いせいか仲良しこよしな感じはある。しかし気に入られるかどうかが全てな所はある。 高圧的な態度を...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
ラダーを取り入れているが、院内の基準にて新卒はラダーには入らず独自の教育体制を取り入れている。2年目にラダーIとなり年4...(残り 109文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病院自体とても新しく綺麗で働くにはとてもいいなと思う環境です。しかし元々あった病院と新しく新設増築されたところがくっつい...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
若い看護師が多いためか、人間関係は良好です。そのかわり中途で入ると頼れる人もおらず不安になります。看護師不足で常に忙しい...(残り 152文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
入職前の説明では教育体制はしっかりしており、ナーシングスキルを導入していると説明があったが、実際には教育体制も全然で技術...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年03月
基本的には多くのことを任せてもらえる。また多職種との連携も大事であり、自分本位で動きたい人は向いていないというレッテルが...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
夜勤手当が2万と聞いて給料面で良いと思い入職しましたが、実際は夜勤が2人と聞いて愕然としました。実際に働いても急性期病棟...(残り 395文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
福利厚生はベネフィットだが正直使ったことがない。 他の人も言ってるが夜勤手当で人を募集しているが同期はほとんど辞めてし...(残り 93文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年02月
かなりよい。ボーナスも普通にでる。常勤に比べれば劣りますが生計を立てるには十分な額です。昇給についても人事考課で決まりま...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
お局様のいやがらせや、仕事のフォローのなさです。毎日忙しく病院内の検査場所なども遠いためなかなかスムーズに仕事の効率が良...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休みは多い方である。 病棟により。希望がとりやすいところと、取りずらいところがある、 上司によっては勝手に希望してい...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟や上司によっては、かなり違いがあり、お局様などもおり、その人によっては1日の業務がとても大変になったりする。 酷い...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
リハビリテーション病棟で働いていました。後から病棟を増築したせいか、他科への受診や検査の移送の時に、別の棟に移動しなけれ...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
研修等も充実しており、プリセプターもしっかり教えてくれる。 時間内の研修もあるため。仕事を片付けながら頑張らないといけ...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
基本給はそこまで多い方ではないです。ですが、他の病院と比べると夜勤手当てが多いので夜勤をやれば稼げます。前職場より年収は...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
既卒者が大半であるとともに、20代後半から30代前半が多いです。また男性看護師も、多いです。若い人の集まりなだけあって、...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
部署にもよると思うが、比較的休みは融通きいて希望通りの休みが取れていた。 部署によっては、希望休が通らないところとかも...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護師の人手不足です。しかし、人員を補充するわけでもなく、緊急入院もたくさん入ってスタッフは毎日疲弊しています。超勤が発...(残り 172文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護部長が、兼務師長をしている、年末から3月に沢山辞めていく、綱渡り人事計画です。研究 ・研修・委員会活動が 1人当たり...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
人間関係は可もなく不可もなく。師長クラス以外は20-30代の看護師が多い印象。既卒の途中入職者が多いが長く続かずみんなす...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年12月
現在看護学生ですが、当時は臨床検査技師として働いていました。 検査部内では人間関係が良かったのですが、看護師さんが威圧...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
月に何回かラダー研修があります。新卒は1年目はラダー0、2年目からラダー1となります。ラダー研修は同期が揃うということで...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護師不足。導線も悪ければ、医者の名前や宣伝ばかりを気にして看護師を軽視している。 とにかく、ひどい。構造だけ、立派に...(残り 111文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
派遣で手取り30〜28万くらいです。 常勤の方が外来だと派遣の方が給与がよいとおっしゃっていました。 残業はほぼ無し...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
かなり増築を繰り返していて、迷路になっています。 しかし、新設されたb棟はとてもきれいです。 また古い病棟もきれいに...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
入職前に聞いていたことと実際が違います。転職サイトを通じて入職しましたが、夜勤が2人なんて聞いていませんでした。2人で3...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
他の方の口コミにもある通り、建て増しを繰り返し急性期病棟の病床数を増やしている状況ですがベッドコントロールが上手くいって...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
夜勤手当が2万円と高いため夜勤した分お給料は高めでした。月4回〜3回くらい入って手取りは24万程度でした。基本給は平均く...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護をしてると言うよりは業務をこなしてるという感じで人に寄り添ってる感じがしませんでした。早く仕事が終わった方ができる人...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
看護師不足過ぎでオペ室はおすすめしません。 入職しても誰も教えてくれず基本放置です。 人がいないのに夜中までオペがあ...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
スタッフは契約の元以上に頑張っている人がほとんどです、がしかし福利厚生は、やってますよーという表面上だけ・・医業組合も高...(残り 101文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
院内の動線が非常に悪く、手術室の中も動線が悪いです。新卒をとっても全員辞めてしまい、教育出来ない為、既卒しかとりませんし...(残り 73文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年11月
導線がかなり悪いです。エレベーターも少なく、オペ出しする時もエレベーター待ちで時間のロスが大きいです。乗れずに見送ること...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
常に増改築を繰り返しているのですが連絡通路となるエレベーターが2台しかないためいつも大渋滞。 検査に行くにもオペだしオ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
今年入職なので年収は不明。夜勤手当は1回2万でるが基本給は低いため夜勤がないと稼げない。そもそも夜勤が2人であることを考...(残り 104文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とにかく取り壊したり新設したりを繰り返しているため、導線が悪いです。外来患者様が迷っていて、口頭で説明しても結局伝えきれ...(残り 153文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休みはほとんど取れますが平日は人手不足のため業務がいっぱいいっぱいになります。残業も多いですが協力的です。残業代も出ます...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟でしたがその階によって雰囲気や人間関係も様々でした。私の病棟は比較的穏やかでしたが他の病棟の同期は新人の時上の看護師...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
大学病院で勤務し、今年から働いています。日々忙しい日々を送っておりますが、周りの方々の助けもあり、周りの人たちについてい...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
建て増しを繰り返しているため、とにかくわかりづらい。また、エレベーターの数も少なく職員用や搬送用など分かれていないため ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
上を目指している、病院の質をあげようとしている、病院を有名にしようとしている。という気持ちだけが空回りしていて、研修、勉...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ダブルワークでの夜勤専従として勤めていました。師長やスタッフの皆さんは和気あいあいと働いていらっしゃった印象です。又、ダ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休みはもらえる方ですが、忙しいところだと定時から二時間経って帰れるのは当たり前というかんじです。しちょうによむっては有給...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
夜勤手当はいいが、基本給は低いため夜勤をやらないと少ない。 多忙なため、休憩がなかなかとれなあこともあるが、夜勤では病...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
元からあった病院に、後から新しい棟を追加でどんどん作っているので、動線が悪く検査や患者の移送時に思いのほか時間がかかりま...(残り 47文字)