医療法人財団　健貢会　総合東京病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気もよくとても優しく、とても良い職場環境です。人間関係が良く問題ないです。施設自体もとても綺麗で気持ちよく、のびのび...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

新卒で入職しました。病院内はとても綺麗で過ごしやすかったのを覚えています。中途で技術がある方が入職する分には問題ないと思...(残り 107文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院全体的に若い人が多く、上司にとても左右される職場。高圧的な態度をとったり、憂さ晴らしでいじめのような行為をしている人...(残り 157文字)

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職場の雰囲気、人間関係

応援ナースとして働きました。変わった人は居ましたが基本的には人間関係も良く働きやすい雰囲気です。ただ、マニュアルのない病...(残り 84文字)

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休日・休暇・残業について

インターンでお世話になりました。そもそもこの病院に興味をもったのは夜勤手当が高いという噂をきいたからでした。インターンで...(残り 88文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新卒で入りました。 先輩方はほぼ他の病院で学んできた方たちで、この病院で長くいる方はいなかったです。 皆さん口を揃え...(残り 90文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースやこれからママになる人には働きやすいと思います。キッズルームがあるので先生をはじめ、利用している人が多いです。...(残り 220文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い人が多く、人間関係は良好です。中に数人クセの強い上の位の人がいますが、、、同期や歳の近い先輩後輩も仲良く働いてる環境...(残り 51文字)

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給与について

一年目は日勤がほとんどで、後半か二年目から夜勤になるので、それまでら給料が少ないと感じるかもしれません。早く技術を身につ...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

部署にもよると思うが高圧的な態度を取るナースが多い。 中途入職が多く、病院独自のマニュアルなどは完全無視。 なので上...(残り 59文字)

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給与について

夜勤手当が1回2万円だったので全体的に手取りは良かったと思います。 ただ基本給が安いので賞与はあまり高くないです。 ...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思われますが、若い人が多いため良くも悪くも和気藹々としている印象です。ただお局もいます。新人に対して強く当た...(残り 41文字)

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給与について

基本給は低めですが、夜勤は1回2万の手当てがつくため満足していました。夜勤回数は各病棟によって違いますが、だいたい月4回...(残り 72文字)

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施設・設備・備品について

インターンシップに参加させて頂きました。施設は綺麗で広々としていました。看護師さんに入職理由を伺うと夜勤が２万円と高額な...(残り 41文字)

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入職理由/入職後のギャップ

研修が充実しててフォロー体制もしっかりしていると思い入職しましたが、あまり研修が充実していなかったです。一度先輩の技術を...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

医師、看護師、その他医療従事者、事務職も含め離職率が高かった。 仲良くなった非常勤の医師から、こんな最低の職場...(残り 132文字)

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退職理由/退職検討理由

既卒で入職しましたが、既卒者に対する教育はあまり十分とは思いませんでした。十分なフォローもないままひとり立ちさせられ、D...(残り 102文字)

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職場の雰囲気、人間関係

現在の新病院になる前だったので回リハと急性期と全く雰囲気も違い、当たり外れが大きいが異動も多いので病むほどではなかった。...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

和気あいあいとして助け合えて職場の雰囲気は良かったです。ただ上司からのフォローはあまりもらえない印象で、体調を崩して一時...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多いので人間関係はそこまで悪くありませんが、中途や新人に厳しい病棟もあるようです。人の入れ替わりはかなり激...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良くわきあいあいとしていて 働きやすい。また、病棟の雰囲気もいいし休みも ちゃんと取れるので、イジメ...(残り 51文字)

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福利厚生について

福利厚生はベネフィットワンを使用しているが、正直一度も使用したことはない。独身・5年以下の看護師は社員寮があり、女性専用...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若いナース、中途入職が多いせいか仲良しこよしな感じはある。しかし気に入られるかどうかが全てな所はある。 高圧的な態度を...(残り 92文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダーを取り入れているが、院内の基準にて新卒はラダーには入らず独自の教育体制を取り入れている。2年目にラダーIとなり年４...(残り 109文字)

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施設・設備・備品について

病院自体とても新しく綺麗で働くにはとてもいいなと思う環境です。しかし元々あった病院と新しく新設増築されたところがくっつい...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

若い看護師が多いためか、人間関係は良好です。そのかわり中途で入ると頼れる人もおらず不安になります。看護師不足で常に忙しい...(残り 152文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職前の説明では教育体制はしっかりしており、ナーシングスキルを導入していると説明があったが、実際には教育体制も全然で技術...(残り 64文字)

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仕事のやりがい、大変さ

基本的には多くのことを任せてもらえる。また多職種との連携も大事であり、自分本位で動きたい人は向いていないというレッテルが...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

夜勤手当が2万と聞いて給料面で良いと思い入職しましたが、実際は夜勤が2人と聞いて愕然としました。実際に働いても急性期病棟...(残り 395文字)

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福利厚生について

福利厚生はベネフィットだが正直使ったことがない。 他の人も言ってるが夜勤手当で人を募集しているが同期はほとんど辞めてし...(残り 93文字)

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給与について

かなりよい。ボーナスも普通にでる。常勤に比べれば劣りますが生計を立てるには十分な額です。昇給についても人事考課で決まりま...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

お局様のいやがらせや、仕事のフォローのなさです。毎日忙しく病院内の検査場所なども遠いためなかなかスムーズに仕事の効率が良...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

休みは多い方である。 病棟により。希望がとりやすいところと、取りずらいところがある、 上司によっては勝手に希望してい...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟や上司によっては、かなり違いがあり、お局様などもおり、その人によっては１日の業務がとても大変になったりする。 酷い...(残り 72文字)

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施設・設備・備品について

リハビリテーション病棟で働いていました。後から病棟を増築したせいか、他科への受診や検査の移送の時に、別の棟に移動しなけれ...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修等も充実しており、プリセプターもしっかり教えてくれる。 時間内の研修もあるため。仕事を片付けながら頑張らないといけ...(残り 57文字)

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給与について

基本給はそこまで多い方ではないです。ですが、他の病院と比べると夜勤手当てが多いので夜勤をやれば稼げます。前職場より年収は...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

既卒者が大半であるとともに、20代後半から30代前半が多いです。また男性看護師も、多いです。若い人の集まりなだけあって、...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

部署にもよると思うが、比較的休みは融通きいて希望通りの休みが取れていた。 部署によっては、希望休が通らないところとかも...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師の人手不足です。しかし、人員を補充するわけでもなく、緊急入院もたくさん入ってスタッフは毎日疲弊しています。超勤が発...(残り 172文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護部長が、兼務師長をしている、年末から3月に沢山辞めていく、綱渡り人事計画です。研究 ・研修・委員会活動が 1人当たり...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は可もなく不可もなく。師長クラス以外は20-30代の看護師が多い印象。既卒の途中入職者が多いが長く続かずみんなす...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

現在看護学生ですが、当時は臨床検査技師として働いていました。 検査部内では人間関係が良かったのですが、看護師さんが威圧...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

月に何回かラダー研修があります。新卒は1年目はラダー0、2年目からラダー1となります。ラダー研修は同期が揃うということで...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師不足。導線も悪ければ、医者の名前や宣伝ばかりを気にして看護師を軽視している。 とにかく、ひどい。構造だけ、立派に...(残り 111文字)

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給与について

派遣で手取り30〜28万くらいです。 常勤の方が外来だと派遣の方が給与がよいとおっしゃっていました。 残業はほぼ無し...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

かなり増築を繰り返していて、迷路になっています。 しかし、新設されたb棟はとてもきれいです。 また古い病棟もきれいに...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

入職前に聞いていたことと実際が違います。転職サイトを通じて入職しましたが、夜勤が2人なんて聞いていませんでした。2人で3...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

他の方の口コミにもある通り、建て増しを繰り返し急性期病棟の病床数を増やしている状況ですがベッドコントロールが上手くいって...(残り 52文字)

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給与について

夜勤手当が2万円と高いため夜勤した分お給料は高めでした。月4回〜3回くらい入って手取りは24万程度でした。基本給は平均く...(残り 51文字)