医療法人財団　健貢会　総合東京病院

休日・休暇・残業について

休みは多い方である。 病棟により。希望がとりやすいところと、取りずらいところがある、 上司によっては勝手に希望してい...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟や上司によっては、かなり違いがあり、お局様などもおり、その人によっては１日の業務がとても大変になったりする。 酷い...(残り 72文字)

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施設・設備・備品について

リハビリテーション病棟で働いていました。後から病棟を増築したせいか、他科への受診や検査の移送の時に、別の棟に移動しなけれ...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修等も充実しており、プリセプターもしっかり教えてくれる。 時間内の研修もあるため。仕事を片付けながら頑張らないといけ...(残り 57文字)

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給与について

基本給はそこまで多い方ではないです。ですが、他の病院と比べると夜勤手当てが多いので夜勤をやれば稼げます。前職場より年収は...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

既卒者が大半であるとともに、20代後半から30代前半が多いです。また男性看護師も、多いです。若い人の集まりなだけあって、...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

部署にもよると思うが、比較的休みは融通きいて希望通りの休みが取れていた。 部署によっては、希望休が通らないところとかも...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師の人手不足です。しかし、人員を補充するわけでもなく、緊急入院もたくさん入ってスタッフは毎日疲弊しています。超勤が発...(残り 172文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護部長が、兼務師長をしている、年末から3月に沢山辞めていく、綱渡り人事計画です。研究 ・研修・委員会活動が 1人当たり...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は可もなく不可もなく。師長クラス以外は20-30代の看護師が多い印象。既卒の途中入職者が多いが長く続かずみんなす...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

現在看護学生ですが、当時は臨床検査技師として働いていました。 検査部内では人間関係が良かったのですが、看護師さんが威圧...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

月に何回かラダー研修があります。新卒は1年目はラダー0、2年目からラダー1となります。ラダー研修は同期が揃うということで...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師不足。導線も悪ければ、医者の名前や宣伝ばかりを気にして看護師を軽視している。 とにかく、ひどい。構造だけ、立派に...(残り 111文字)

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給与について

派遣で手取り30〜28万くらいです。 常勤の方が外来だと派遣の方が給与がよいとおっしゃっていました。 残業はほぼ無し...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

かなり増築を繰り返していて、迷路になっています。 しかし、新設されたb棟はとてもきれいです。 また古い病棟もきれいに...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

入職前に聞いていたことと実際が違います。転職サイトを通じて入職しましたが、夜勤が2人なんて聞いていませんでした。2人で3...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

他の方の口コミにもある通り、建て増しを繰り返し急性期病棟の病床数を増やしている状況ですがベッドコントロールが上手くいって...(残り 52文字)

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給与について

夜勤手当が2万円と高いため夜勤した分お給料は高めでした。月4回〜3回くらい入って手取りは24万程度でした。基本給は平均く...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護をしてると言うよりは業務をこなしてるという感じで人に寄り添ってる感じがしませんでした。早く仕事が終わった方ができる人...(残り 57文字)

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退職理由/退職検討理由

看護師不足過ぎでオペ室はおすすめしません。 入職しても誰も教えてくれず基本放置です。 人がいないのに夜中までオペがあ...(残り 47文字)

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福利厚生について

スタッフは契約の元以上に頑張っている人がほとんどです、がしかし福利厚生は、やってますよーという表面上だけ・・医業組合も高...(残り 101文字)

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施設・設備・備品について

院内の動線が非常に悪く、手術室の中も動線が悪いです。新卒をとっても全員辞めてしまい、教育出来ない為、既卒しかとりませんし...(残り 73文字)

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施設・設備・備品について

導線がかなり悪いです。エレベーターも少なく、オペ出しする時もエレベーター待ちで時間のロスが大きいです。乗れずに見送ること...(残り 59文字)

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退職理由/退職検討理由

常に増改築を繰り返しているのですが連絡通路となるエレベーターが2台しかないためいつも大渋滞。 検査に行くにもオペだしオ...(残り 47文字)

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給与について

今年入職なので年収は不明。夜勤手当は１回2万でるが基本給は低いため夜勤がないと稼げない。そもそも夜勤が2人であることを考...(残り 104文字)

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施設・設備・備品について

とにかく取り壊したり新設したりを繰り返しているため、導線が悪いです。外来患者様が迷っていて、口頭で説明しても結局伝えきれ...(残り 153文字)

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休日・休暇・残業について

休みはほとんど取れますが平日は人手不足のため業務がいっぱいいっぱいになります。残業も多いですが協力的です。残業代も出ます...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟でしたがその階によって雰囲気や人間関係も様々でした。私の病棟は比較的穏やかでしたが他の病棟の同期は新人の時上の看護師...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

大学病院で勤務し、今年から働いています。日々忙しい日々を送っておりますが、周りの方々の助けもあり、周りの人たちについてい...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

建て増しを繰り返しているため、とにかくわかりづらい。また、エレベーターの数も少なく職員用や搬送用など分かれていないため ...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

上を目指している、病院の質をあげようとしている、病院を有名にしようとしている。という気持ちだけが空回りしていて、研修、勉...(残り 80文字)

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給与について

ダブルワークでの夜勤専従として勤めていました。師長やスタッフの皆さんは和気あいあいと働いていらっしゃった印象です。又、ダ...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

休みはもらえる方ですが、忙しいところだと定時から二時間経って帰れるのは当たり前というかんじです。しちょうによむっては有給...(残り 46文字)

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給与について

夜勤手当はいいが、基本給は低いため夜勤をやらないと少ない。 多忙なため、休憩がなかなかとれなあこともあるが、夜勤では病...(残り 64文字)

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施設・設備・備品について

元からあった病院に、後から新しい棟を追加でどんどん作っているので、動線が悪く検査や患者の移送時に思いのほか時間がかかりま...(残り 47文字)

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福利厚生について

休日は月10日ありますが、その分日勤のメンバーが少なく、ギリギリの状態です。残業は自己申告制で、師長や主任が残業をとらせ...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護学生でインターンシップに行かせていただきました。施設はとても綺麗で病棟の看護師さんの雰囲気が良いのは好印象でした。新...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

夜勤手当の高さに惹かれて入職しました。1回の夜勤につき2万円の手当があります。でも蓋を開けてみれば、夜勤は2人体制ですし...(残り 105文字)

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仕事のやりがい、大変さ

リハビリ病棟に勤務していました 介護士さんが少なく、毎日お風呂上がった患者さんの介助 お風呂入っている間にバイタ...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院が新しくなった時に入職しました。大勢の看護師が入職し病棟はほぼ20〜30代独身の人たちばかりでした。歓迎会や飲み会が...(残り 57文字)

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給与について

新卒で入職しました。先輩看護師から新人は7月まで残業代出ないからと言って残業代申請をさせないような対応をしてくる方が多数...(残り 77文字)

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福利厚生について

院内保育室があるので、ママさんパパさんは利用している方が多かったです。院長のお子さんも利用していました。現在はどうかわか...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

夜勤手当が高い点に惹かれて中途採用で入職しました。いざ入職してみれば中途採用の看護師は放置で、スタッフは説明や指導する気...(残り 116文字)

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休日・休暇・残業について

日勤は定時で帰れることはあまりありません。救急車を断らないので時間問わずどんどん入院が入ってきます。終業は17時ですが、...(残り 97文字)

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給与について

看護師長に辞めたいと言っても辞めさせてくれない。 最後は看護師長に伝えて辞めました。 平気でパワハラする人が上に立つ...(残り 74文字)

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退職理由/退職検討理由

仕事をしない、なんの仕事をしているのかわからない役職が付いた人間がいます。BLSもろくにできないナースもいます。人間の良...(残り 47文字)

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福利厚生について

有期派遣で働きました。 正社員の方は病棟にもよると思いますが公休が多く、リフレッシュ休暇もしっかりととれていました。た...(残り 69文字)

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休日・休暇・残業について

急性期病棟ということもあり、残業はほぼ毎回ある状態でした。残業代は申請が必要ですが、申請させないような高圧的な対応をして...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

今はわかりませんが、私が働いていた頃は、看護部長・看護師長がころころ替っていました。師長さんが替ってしまうので、信頼関係...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

現在はどうかわかりませんが、私が在籍していたときは、常に人員不足もあり、日勤の残業は当たり前でした。夜勤はほとんど残業は...(残り 93文字)