医療法人財団　健貢会　総合東京病院

福利厚生について

福島が本院であり、組合もなかったので、福利厚生という考え方自体が当時は考えられなかった。福島では「南東北の関連施設で働け...(残り 49文字)

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施設・設備・備品について

建て替え、拡充をしており、病院の建物自体は非常にきれいであると思います。必要なものに関してはきちんとお金を使ってくれると...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

当時は経営を引き継いであまりたっておらず、人の入れ替わりが多かったです。管理職もどんどん辞めていき、新しく入ってきたスタ...(残り 94文字)

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ママナースの働きやすさ

院内保育所がありますが、当時は残業も多く、ママさんナースに優しい環境ではありませんでした。現在はどうなっているのかはわか...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

経営母体が変わる前から働いていたので、そのまま移行しました。1日も間をあけずに移行できたことは素晴らしかったと思います。...(残り 154文字)

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職場の雰囲気、人間関係

知り合いから聞いた話なのですが、まだ発展途上にあるので新人教育まで手が回らず体制やマニュアル等も整っておらず、やりずらさ...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

母体が福島の病院なので、田舎丸出しの雰囲気と思ってもらえればいいと思います。運動会、お祭り等々ありますし、福島まで行かな...(残り 138文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院自体は広くてきれいでしたが、上層部の人間性がどうかと思います。気にいってる人とそうでない人の差がすぐにわかります。気...(残り 87文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長はじめ、おばさん看護師は噂話ばかりしています。本当に暇なんだと思いますが、患者様の爪が伸びていたり、髪がボサボサだっ...(残り 355文字)

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休日・休暇・残業について

休日は、他の病院と比べると多く休み希望を行えば、大抵は取れます。残業は、大抵5時で帰れるところもあれば、急な入院などで残...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

2011年ごろは4週7休だったと思いますが、今は8休＋祝日となっているはずです。人が集まらないので、休みも給料も底上げし...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

大震災が3月におき、4月に「入社式をするので福島まで来い」と言われた時にはびっくりしました。原発がどうなるかわからない時...(残り 137文字)

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仕事のやりがい、大変さ

正直やりがいはありません。給料がそこそこなのと休みが多いのが良いところ。 ミドル層はみな辞めていき若いナースばかりで教...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

不倫の巣窟、陰口ばかり、職場の雰囲気は良くはないと思います。夜勤手当ては高いので給料はそんなには不満はないです、手当が諸...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

2017年に新しく増設され、新棟もオープンしたことで病棟は綺麗です。 外来のある建物などはまだ昔のままなので、その辺り...(残り 162文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育はプリセプターではありません。チーム型サポートとなっており、チューターが数名ついて指導する形です。 新人の研修は時...(残り 168文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟にもよりますね。 雰囲気の良い病棟もありますが、主任であったり先輩看護師で色々言ってくる方もいます。...(残り 67文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多いです。週休2日＋祝日を年間で通して消化し、さらに有給があります。 なので、毎月休みは10日ほどありました。 ...(残り 101文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ここまで、仕事に対してやりがいを感じない職場はないと思います。看護部のトップをはじめ管理職者連中が封建的な考え方で、それ...(残り 214文字)

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教育・研修、スキルアップ

謎のラダーを取り入れて２年目です。ラダーの段階を上げるために、自分の公休や時間、お金（院外研修などの自費での費用）を犠牲...(残り 183文字)

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退職理由/退職検討理由

拡大前に大きな人事異動があり、その時は日勤で受け持ち13人で20時まで働いてましたが残業代は病棟会以外で貰ったことはない...(残り 245文字)

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退職理由/退職検討理由

研修制度が全く確立されておらず、新人教育は月に２回程度全員集めて動画講義を流し、その振り返りをA4用紙1枚程度に書いて提...(残り 149文字)

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給与について

ボーナスは安めですが、月の給料は夜勤手当が良いため高めです。 ただし残業代は師長の許可がないと提出できず、私の病棟はほ...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

休日は土日プラス祝日で、リフレッシュ休暇や有休も取りやすいので休みはとても多いです。みんなが5連休以上とっているため、若...(残り 72文字)

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休日・休暇・残業について

素晴らしく素敵な病院です いいところを書こうとすると、とまらなくなるので少しだけ話します　 この病院より教育が行き届...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

お休みはしっかりと貰え、お休みの希望も入職後すぐに月3日ほど出すことができます。しかし、日々の残業が多いです。病棟にもよ...(残り 106文字)

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職場の雰囲気、人間関係

最近ある入院患者様から「いくつか病院にはかかったけど、ここのスタッフはチャラいね看護師もドクターも」と言われ苦笑。含みが...(残り 198文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟によりますが妊婦のナースもしっかり働かされ、座っている暇もなければ、誰も気を使わないので体力のいる仕事もやらなければ...(残り 51文字)

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入職理由/入職後のギャップ

2017年4月に休日と給料面から転職し、最初は新卒と同じ講習で安心していましたが、病棟配置後はろくに物品の説明もないまま...(残り 325文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多くていいですが、残業は配置部署で大きく変わります。 また、14時くらいから暇な時と日勤全員19時近くまでかかる...(残り 287文字)

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給与について

夜勤手当高いです。 比較的新しい病院だから働きやすいです。先輩達もわ優しく丁寧に教えてくれるので自分のペースで学習して...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私は昨年退職しましたが同期がまだ頑張っています。部署によりけりかと思いますが、妊婦さんに対する態度がいかがなものかと。同...(残り 110文字)

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休日・休暇・残業について

週休２日＋祝日があるので休みは多いです。 配属部署にもよりますが残業は多いです。夜勤が２人体制なのもあり、夜勤に仕事を...(残り 85文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修充実とうたってますが、ナーシングスキルに沿っての自己学習、新人教育もナーシングスキルを用いての技術講習です。実際に教...(残り 81文字)

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給与について

夜勤手当が良いため、一見給料が良いように感じますが、基本給自体が安いので年収で考えると給料は普通です。仕事量や精神面から...(残り 414文字)

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休日・休暇・残業について

周りの友人の病院に比べて、年間休日はかなり多いと思います。残業もそこまで多くはないので、わりと働きやすいです。働いてる時...(残り 41文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職時の説明会では新人教育に力を入れているとのことだったのに、いざ入ってみると病棟がバタバタしていて教育に十分な時間をか...(残り 66文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟管理者の言動が二転三転する。結局師長は上の言いなりでスタッフを守ってくれない。そんな師長のご機嫌取りをしないとボーナ...(残り 102文字)

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教育・研修、スキルアップ

病棟によって新人の教育体制も全く違い、入職したての既卒の看護師も指導にあたるので技術も異なることが多いです。だからeラー...(残り 118文字)

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休日・休暇・残業について

何時間残業をしたとしても、きっちり残業時間分の残業手当は出ません。上司に勝手に数時間分カットされたり、残業すら認めてもら...(残り 849文字)

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職場の雰囲気、人間関係

急性期病院から移動しましたが 残業もほとんどなくゆっくり仕事ができると思います。 看護師同士も同世代やママさん達が多...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

当時の同僚は、説明会で教育がしっかりしていると聞いてここに入ったと言っていたが、全くだったようで間もなくやめてしまった。...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新病院ができたのですが、ERと病棟が一緒の管轄になってるので、看護師は病棟と救急で振り回されています。人数も足りない中、...(残り 357文字)

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ママナースの働きやすさ

職員を駒のように扱う病院ですから、子持ちだろうが良いように使われます。 配属部署は、師長のお気に入り度合いで配慮しても...(残り 80文字)

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給与について

給与は近隣の病院に比べると基本給も高いように感じた。毎日残業があるような病院ではないが、それなりに忙しかった。病棟によっ...(残り 46文字)

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福利厚生について

ベネフィットステーションの安い方のランクの入会があります。 半強制的に親睦会へ入会させられ、毎月給料天引きで親睦会費が...(残り 446文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によるとは思いますが私の勤務していた病棟は雰囲気はとてもよくなんでも聞きやすい環境でした。忙しい事もありましたが働く...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

院内はとても綺麗で設備が整っていました。しかし、教育面においてはe-ラーニングの活用が中心となっているみたいでした。新棟...(残り 43文字)

医療法人財団　健貢会　総合東京病院

職場の雰囲気、人間関係

聞こえるように悪口言う人が結構いて、働きづらいです。そんな言い方する必要あるのかなと思います。威圧的な方が自分の部署では...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

説明会の時の話ではライフワークバランスをウリにしていたしスキルアップへの支援に力を入れているとか言っていたが、プリセプタ...(残り 45文字)