医療法人財団　健貢会　総合東京病院

退職理由/退職検討理由

入職し2年経ちます。春から新棟が設立され中途の看護師を大量に採用していますが、まともなオリエンテーションもなく現場に出る...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

急性期病棟に勤務しています。 救急受け入れ100%を謳っているらしく、緊急入院が毎日何件もあります。日勤終わりに入院が...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師間の人間関係は病棟や個人によると思いますが私が勤務している病棟はメンバー同士は可もなく不可もなくといった感じです。...(残り 131文字)

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教育・研修、スキルアップ

この病院でスキルアップは難しく思います。各個人がそれまでの経験や自分自身で勉強したことを積み上げてなんとか仕事をしている...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

師長の好き嫌い人事の被害は深刻で意向調査は何の意味もなく、基本的に希望の病棟には異動できません。スタッフのことはただの駒...(残り 133文字)

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教育・研修、スキルアップ

病院説明会に行きました。一時間半くらい顧問の方の話を聞きました。正直、説明会なのに無駄な話が多く要点を話してもらいたかっ...(残り 93文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日は多いです。リフレッシュ休暇も一年を通して取れます。しかし、スタッフが少ない病棟では一カ月の休日を消化できず残休...(残り 122文字)

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退職理由/退職検討理由

ママナースが多く、繋がりがあるからいろんな話しがだだ漏れだし、仕事中に遊びの約束や話しばかりで仕事しない。 時短なのに...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

20代後半の中途採用の人が多く、他人の粗探しをしては特にインシデントになるような事ではなくても、レポートを書くよう強要し...(残り 173文字)

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福利厚生について

公休数は多かったです。有給の他にリフレッシュ休暇がありましたが結局使うこともなく退職しました。リフレッシュ休暇消化後の有...(残り 96文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は正直暗く、陰湿です。師長や主任も人前で説教は当たり前。チーム間での協力や教育の耐性も最悪。とても面倒な業務...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

医者と看護管理職に振り回されている。 医者 : 予測指示が患者の個別性になっていない。転科しても前科の指示のままで、看...(残り 672文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若いナースが多くて中堅ナースが少ないため新卒を採用しても育成する環境ではない。ステーションや廊下で遊びの約束や恋愛話しが...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

今年から一般外来のやっていない土日祝日は新棟からしか院内に入らず、職員の更衣棟へは大変面倒臭い動線になりました。防犯上の...(残り 123文字)

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退職理由/退職検討理由

新しい病院であり、教育体制には課題が多い。既卒の看護師が多く、技術もバラツキが。。人員配置も駒のように扱われ、働いていて...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

紹介会社さんを通して応募しようとしたところ、「ここの病院は現在は募集してないですよ」と言われました。 ホームページを見...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多い。患者さんに対して、リハビリスタッフが多すぎであり、動線がない。リハビリの勉強会はほとんどなく、すぐに...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

退職予定です。新棟ができて　大きくなるのは良いのですが　異動先が　決まらず　未だに自分の配属先が　２転３転しているひとが...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制がなっていなく、給料は高いけど、誰でも入れそうな感じだから、仕事が出来ない人もいっぱいはいってくる。 適当な人...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

比較的お休みは取りやすいです。新卒であっても当たり前に休み希望を出すことができます。残業は病棟によって差がありますが、落...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

建物が新しく綺麗なのですが、まだ新しいためかフワフワしてる印象をうけました。人間関係もあまり協力してる感じは受けられず大...(残り 41文字)

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施設・設備・備品について

四月に新棟が完成し、引越しをします。 新人の入職と、引越しや新棟運用開始が一緒になるため、何かしらの問題が起こると思い...(残り 310文字)

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休日・休暇・残業について

勤務開始１時間～30分前に出勤して情報収集をしなくてはならず、8時30分の勤務開始後からは、情報収集以外の業務が始まるの...(残り 291文字)

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給与について

給料はいい方だと思います。 仕事内容も、それほど大変では無いですが夜勤2人体制は安全面において不安があります。 離職...(残り 61文字)

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給与について

給料は　まあまあいいとおもいます　非常勤の金額も高いですが　今は　常勤募集のみだとおもいます 経験年数はある程度考慮し...(残り 52文字)

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給与について

毎月のお給料は良いです。ボーナスは高くはありませんが、年２回で４以上はもらえるので、まぁまぁだと思います。配属先が手術室...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によってすごく差があると思います。 派閥もなく、病棟みんなが残業なく帰りたいと思っているので協力的ですし和気あいあ...(残り 83文字)

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給与について

夜勤手当が1回2万円なので、夜勤に入れば入るほど給与はいいです。私の場合、基本月4回夜勤ありました。残業も申請すれば残業...(残り 51文字)

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給与について

まずここはお給料がいい。私が働いていた病棟は人間関係も悪くはなくいじめはなかったです。一年生をみんなで育てていた感じでし...(残り 334文字)

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職場の雰囲気、人間関係

他病棟のナースステーションに用がありいくと、話しかけても誰一人対応してくれません。目線があっても対応してくれないし、何回...(残り 124文字)

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教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーをとりいれたばかりで、上の人を手探り状態です。ラダーをあげるには、自分のラダー講義にほぼ参加し、かつ病棟...(残り 264文字)

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職場の雰囲気、人間関係

離職率がとにかく高い。師長の好き嫌いによって人事配置変換あり、退職追い込まれありのパワハラ横行あり。 各フロア師長によ...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかと思いますが、雰囲気は表向きは良かったです。表向きは。 とにかくお話好きが多く、無駄話に花が咲いてます。...(残り 47文字)

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給与について

ボーナス4.0と謳ってますが、100%貰えたのは1年目のみ、以降は3.2かな？80パーセントと聞きました。 師長の査定...(残り 132文字)

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仕事のやりがい、大変さ

R棟にいました。 みんなやりがいを持たず、意欲もなし。なあなあに仕事をしている印象でした。 ミスやインシデントが起き...(残り 145文字)

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教育・研修、スキルアップ

病棟によって異なりますが、私の病棟では毎日課題はでず自己学習でした。わからないことは先輩に聞いて、指導をいただきました。...(残り 110文字)

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給与について

給与額は高いほうだったと思います。 残業代もきちんと支給があり不満はありませんでした。その前に勤務していた病院と比較し...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

人間関係は階によってばらつきがある気がします。 今は新人教育よりも病院を大きくすることに上が力を入れているので、新人さ...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

総務の方や本部の方の対応がいい加減で、ちょっと信用できず、不誠実な気がします。 新棟オープンのため、頭数をとにかく集め...(残り 50文字)

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入職理由/入職後のギャップ

職場環境はあまり良くありません。この頃ベッドコントロールが凄まじく、科に関係なくいろんな患者を受け入れます。患者にとって...(残り 46文字)

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給与について

夜勤手当は大きいですが、一年目は夜勤にはいるのが秋以降が多いです。病棟によりけりではありますが。 年末年始手当が低いで...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は比較的通ります。有給に加えリフレッシュ休暇があり、リフレッシュ休暇はその年度で消滅してしまうのでも消化できるよ...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

総合南東北病院の系列です。中途で入りました。私が入職した時は、前の病院を買い取って一年位で、まだバタバタしていて忙しかっ...(残り 139文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職まで、総務課、看護部の人と連絡を取りますが、何もかもが適当で連絡が遅いし、質問してもタイムリーに返答はもらえません。...(残り 502文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は2つまででそれより多いときは師長に報告。病棟が新卒と既卒半年未満で病棟が回らずいつも勤務表が出るのは月末ギリギ...(残り 87文字)

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給与について

給料は正直あまりいいとは言えません。ただ夜勤手当が1回につき20000円もらえるので、月に平均4回入ったとしてそれだけで...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

とにかく研修が少ない。今年からラダー制度が始まったが管理職がいまいち理解していない。 病棟は中堅がどんどん辞めていき1...(残り 112文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良好だと思います。みんなで助け合って業務しています。ただ新しい人が多いので病院としてのやり方が定着してお...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い人が多いので学校みたいな感じです。同世代が集まっている感じで、正直働きにくさはあります。 上の人たちは休憩時間多く...(残り 75文字)

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入職理由/入職後のギャップ

奨学金をもらっていました。面接と適性検査でした。時間は40分位でした。説明会やインターンでは雰囲気もよさそうで、病院もき...(残り 67文字)