独立行政法人 国立病院機構 東京医療センター
独立行政法人 国立病院機構 東京医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒152-8902 東京都目黒区東が丘2-5-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR埼京線 恵比寿 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 |
国立病院機構 東京医療センターの看護師口コミ 1012件中 701～750件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒で入職しました。入った診療科は、同期も仲良く先輩方も厳しさもありつつ親身になって指導してくださる方も多く勉強になりま...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2018年08月
国立病院機構の大きな病院でした。外来棟は新しく綺麗でした。確かドラマの撮影などもしていたという噂も聞いたことがあります。...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
教育体制が整っており、院内研修をしっかりと受けさせてくれるので、やる気のある方はどんどんステップアップ出来る環境だと思い...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
インターンシップに行かせて頂きました。ナースステーションには常に誰も居ない状態で、とても忙しいのがよく分かりました。しか...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
インターンシップでも教育の手厚さを何度も言われていました。六月には独り立ちするのが目標となっている様子でした。ナースステ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
看護部の威圧感が強いので師長さんもスタッフが失敗しないよう戦々恐々としています。問題が起こるとすぐに報告が行き、なぜそう...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
インターンで行きました。立地は駅からやや遠いので、バスやタクシーがないと病院までたどり着くのは辛いかと思います。病棟の雰...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
急性期病院ですが、慢性期の患者も数多く居て学ぶことが多くありました。ママさんナースや妊婦さんのスタッフもいて雰囲気も良か...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
1人目が1歳になった頃、院内の託児所に預けて復職しました。最初の2ヶ月くらいは夜勤を免除してもらっていましたが、夫が単身...(残り 708文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
看護部長が変わってからは残業が取りやすくなり、一年目からでもきっちりもらえるようになりました。これはどの科も変わらないは...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年07月
入職後は院内研修があり、必要な看護技術や看護について学習できるので安心です。 新卒既卒ともにプリセプター制度があるため...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
研修や勉強会が沢山あります。スキルアップをのぞむなら、非常に良い環境だと思います。しかし、新人の指導などで残業も多いです...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
私ではなく同じ病棟の時短の人ですが、受け持ち患者が多く、時短ではない看護師より遅くなることも多かったです。家庭との両立が...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
とにかく怖いです。威圧感がすごくて、安易に口を聞けません。新人へは、毎日5年目以上の先輩看護師がフォローとして着き、困っ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
3次救急ということもあり、定時で帰れません。兎に角忙しい。そのためか人間関係もギクシャクしている所があります。聞きたいこ...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
一般的な都内の大病院と考えれば普通なのでは。不合理だなと思うのは、年休が希望して取れるわけではなく、しかも消化できず給料...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
毎年、新卒大量入職なので20代の若い看護師がメインです。想像しやすいと思いますが、そのような状況はいいところもあれば悪い...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
建て替えてから、すでに20年なので建物はもう古くて汚い部分もあちこちあります。東日本大震災のときに壁にヒビが入ってしまっ...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
新人の時はひとりひとりにプリセプターさんがついてくれてサポートしてくれるので良かった。教育体制は本当にしっかりしていて技...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
看護師の仕事以外の雑用が多くて時間オーバーしてしまうことがよくありました。看護師としての経験値は薄くなり、それで思ってい...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
休みが少なくてきつかったです。また、助手さんや事務の仕事も兼ねていて、他の病院で同じ時間働いている人よりも経験内容が薄く...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
中途採用の場合は経験年数が基本給に加算されます。ボーナスは年２回4.1か月ほどありました。賃貸の場合、住宅手当は2700...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
残業は毎月決められた時間しかできなかったので、超えた分はサービス残業になり、超勤手当は出ませんでした。年次休暇はほとんど...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
いろんな性格の人がいて、そのおかげでバランスも取れてるのかなと思います。言いたいことを言わずに我慢してると爆発するので、...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
国立機関なので保険や年金などそれなりの福利厚生があります。休みは少ないです。年次休暇は２０日～と提示されますが取れません...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
特に備品について、あれが無いこれが無いと困ったことはありませんでした。施設の古さ汚さはあり、共同トイレなどは使う気になれ...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
助手さんがいない病棟を初めてみましたが、シーツ交換やモップ掛けやゴミ集めなど雑用が増えとても忙しく、体力的にもきついです...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
新人さんにはプリセプターがつき、その上に教育指導者、責任者と組織としてフォローしている仕組みです。中途採用者にもそれに準...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年06月
出産休暇は産前６週間、産後８週間取得できます。男性職員の産休、育休もあります。子供が３歳になるまでは育休が取れ、共済保険...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
インターンシップに参加したのみです。 循環器でした。土日だったのでバタバタはしていなく、看護師も少なかったですが、チー...(残り 84文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
インターンで、伺いました。内科病棟は平均年齢が 20歳代で師長も30歳前半でした。印象としては年齢層が低く、ママさんナ...(残り 99文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
急性期に憧れて入職しましたが、慢性的な人事不足。毎日毎日てんてこ舞いで働いておりますが割と時短ハラスメントのような雰囲気...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
師長や副師長よりも発言権の強い所謂お局的な存在の人がいるため、お昼のカンファレンスなどは若いナースはとくに発言などはしづ...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
既卒で配属になった病棟は院内でもとても忙しい病棟で、入職したことを後悔するほどでした。病院のシステムや仕組みも分からない...(残り 232文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
独立行政法人の病院間なら誰でも働けるのでそこは楽だと思います。 東京の某国立病院機構のSセンターから専門の資格をとって...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟にママナースはいますが、定時で帰れないため遅くまで保育所に預けて仕事しています。 たまに一度家に帰ってから残りの仕...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟によって違うかもしれませんが、わたしが働いていた病棟は雰囲気も良く、優しい人が多かったと思います。しかし、希望がなけ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
インターンシップに参加しました。看護師さんの雰囲気がとても良くて先輩と後輩の中も良さそうでした。ラダー制度に沿って教育が...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
年休は消化率悪く、休み希望は週休２日の中に含まれます。長期休暇はきちんと取得出来て、休みの数は概ね良いです。残業が無いと...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
外科は残業がとにかく多いです。毎日帰れるのは21時過ぎは当たり前。ただやりがいはあります。 診察ついでに患者さんが病棟...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
看護助手、介護福祉士が極端に少なく病棟に1人ほどしかいません。リネン交換も看護師で実施しているので午前中がシーツ交換、移...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私の退職理由は結婚でしたが、妊娠を機に辞める人も多くいました。病棟勤務では、夜勤もあり妊娠中は大変そうでした。夜勤免除な...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
完全な有給消化は難しいですが、希望休は部署によりけりですが大体通ります。夏休みは9日間貰え他に冬休み5日間貰えますので、...(残り 131文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人なので記録や仕事が終わらなくて残業することもありましたが、ある程度はリーダーの許可を得て超勤つけることができましたし...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 1980年以前
- 投稿日
- 2018年04月
新人として胸が高まりながら入職式を迎えました。就職式の辞令で自分の配属がわかります。 4月初めの1週は連日オリエンテー...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
国立附属であるということ、第三次救急を取り扱っており救急救命センターもあるため働きたい人にはピッタリだと思います。病床数...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年04月
公務員なので福利厚生はしっかりしていたと思います。女性が多い職場なので働く女性のために育休や産休があります。育児をしなが...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟は古いですが清掃がきちんとされておりそれなりに清潔な感じが保たれています。食堂がありますが利用しづらいので、みなさん...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年04月
三次救急でとても忙しく毎日１・２時間は残業するのが当たり前でした。若い看護師が多かったですが、わからないこととかを話し合...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育は院内のラダー制で１年目からしっかり研修があります。院外の研修も参加してスキルアップを計ることができます。指導する側...(残り 42文字)