大阪市の病院口コミ一覧(31081件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
療養と回復リハビリは落ち着いているので働いていて楽です。スキルアップは全く無理です。逆の意味で、こんな事するんだとか、こ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とにかく上司の方が良く、熱心に相談にも乗ってもらうことができて安心して働くことができました。人間関係も良かったです。リハ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によりそれぞれみたいです。循環器のある病棟はボス的なのがいて、グループもあるみたいで雰囲気は良くないとか。地域包括?...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
派遣で働いていましたが、正社員の方に話を聞くと、給料は安いと言ってました。夜勤手当が5〜6千円だったと思います。手取り2...(残り 56文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休みは希望を出せば100パーセントとることが可能でした。なので、プライベートの時間はしっかりと取ることが出来ました。残業...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護に熱い先輩方に囲まれて、新卒で働き始めましたが、とても勉強になりました。教育体制は整っていると思います。一生懸命に看...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
感染対策が杜撰な印象。 感染源が何なのか職員がわかっておらず、一般ごみの中に感染ごみが混在している。 また未だに真空...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
絶対的なイエスマンでなければ排除される印象。現場看護師はよいが、部署の上司や更に上層部が保身的な感じでスタッフを押さえつ...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
それほど業務量は多くないと思う。根拠や理由がわからない業務はあるが、大変な感じはしないし、難しい症例もほとんどない。 ...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新卒はわかりませんが既卒中途入職に対する教育体制が整っていない。何の根拠かわからない独自のやり方や業務が存在するが、それ...(残り 92文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
済生会自体があらゆる人を救うという理念の元に 運営しており、それに賛同する考えを持つスタッフが 多かったように感じま...(残り 105文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
役職の方に相談すると、目の前の悩みのみならず、 看護師として働く中でぶち当たるであろう事までもを 交えて、色々アドバ...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護師は病院が提携している外部の学校からの方が多いと思われます。そのため、輪に入りづらいことがあるかもしれません。 病...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新卒で第二外科へ配属。ICUの次に多忙かつ厳しいとは聞いてました。肝移植や食道癌など高度な治療が多く勉強になりました。他...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
大阪の都心で高度医療を勉強したく入職しました。プリセプターさんは優しかったのですが他スタッフのパワハラに近い指導や毎日の...(残り 115文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
大卒1年目、夜勤なし、給料手取り17万あるかないかでしたので、夜勤をしても20万ちょいでしょうか。情報収集のためのサービ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
受け持ち人数は8〜10人、情報収集は朝から1時間ぐらいする。毎週定例カンファレンスがあるが、問題がなくても無理矢理しない...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
週休2日なので休みは確保されていますが 勉強会や研修などで休日出勤が必要なこともあります。夏休みは5日あり海外旅行に行...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
家から近いので十三を希望しましたが、大阪市立病院機構になるので総合医療センターを希望していたのに、十三に配属になった同期...(残り 141文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
二交代で夜勤4回〜5回 大卒なので基本給は割と高い目のスタートでしたが 大阪市の中心部の他病院に比べると給料は安く ...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
準公務員になるので病棟によっては年配の方も多いです。若手で見切りが早い方は3年目くらいで退職し他病院へ再就職しています。...(残り 109文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休みの日に資料づくりや勉強会に参加することや、毎日少なくとも1時間のサービス残業も、子どもがいない時は可能でしたが、子ど...(残り 169文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟にもよりますが私のいた病棟は一日の入院が多く2日に一回は入院をとっていました。定時で仕事が終わる日は少なく毎日1時間...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
事務長、看護部長が短期間でコロコロ変わるため給料やボーナス、業務内容の大幅な見直しがあり職員には厳しい条件になる事が多い...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
派遣として勤務していました。休みは土日祝の数がシフト制で休みになります。人が少なければその数より少ないこともありますが、...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ママさんナースもいましたが、断然独身者が多かったように思います。残業も多くはなかったと思いますので、ママさんナースも働き...(残り 182文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
はじめにしてはこのくらい。しかし先輩の話を聞いても、給料は低いようです。他の病院と比べても、給料は低いです。賞与は5ヶ月...(残り 56文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
専門学校からそのまま入職する人が多く、上下関係がきっちりしていて新人の時は辛かったです。教育はしっかりしていると思います...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
比較的お給料は安かった方だと思います。 ただ、残業手当や福利厚生的なものが付加価値として付くので多い感じに思えました。...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
私が働いていたことは、お局的な人もいましたが、比較的に人間関係は良好でした。 特に、病棟全体の飲み会などもよく行ってお...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によってはぎくしょくしていることもありましが、ほとんどのところは人間関係はよかったと思います。ただ、建て替えをしてか...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
メイン業務に加えて、委員会・勉強会・事例検討会・病棟相談会などのサイド業務も多い。人が足りないから当然数少ない中堅にすべ...(残り 840文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
教育面はしっかりしていて研修とかもあるのですが、今まで色々なことがありその度に師長との考え方が合わず退職を決めました。自...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病院はぼろぼろです。医療物品はもちろん、ビニール袋ひとつでさえもケチケチしており、足りない物だらけ。正直びっくりします。...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ラダーの段階に応じた研修内容が充実しており、勉強になります。中央部門の研修も多いですが、各病棟での学習会も毎月あります。...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給料自体とっても安いです。夜勤をしても一人暮らしにはキツイ状況でした。福利厚生はないといってもいいでしょう。夜勤もそんな...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
始業時間が9:00と比較的遅めなので入職しましたが、業務スケジュールは8:30からであり、義務化された前残業があります。...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
職員同士の挨拶はきちんとしている。しかし病棟にもよるかもしれないが病棟は殺伐としておりキツイ看護師が多い印象。小さい病院...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人間関係は同期入社や入社時期の近い同期が多くとてもよかったです。忙しいけれど先輩にも聞きやすく、同期との交流もたびたびお...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
何年も前から建て替えすると言い続けて、未だに建て替えが実現していません。 設備も古いし、物品の配置も動線を考えてないか...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
患者の多くが、褥瘡ができており、看護管理がきちんとできていない。 仕事じたいも、流れ作業のように感じ、やり甲斐をみつけ...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休みは多いと思います。月に10日ほどありますし、リフレッシュ休暇で一週間申請できるので、海外旅行に行くスタッフも多かった...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ベネフィットワンの福利厚生クラブがあるので、飲食店やジムなどなど少し割引きしてもらえるところもあります。住宅手当は実家で...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新しいスキルを取り入れようとしてくれているが、中途半端 研修が時間内であっても、残業になるから意味はない 形だけよく...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
基本給が少なく、手当ては充実している給与体系でした。ですので、ボーナスは額面としては少なかったです。 救急は取らないの...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
託児所があるのでシングルマザーの人がたくさん働いています。ただ、魅力はそれだけでスキルアップを目指す人は行かない方がいい...(残り 109文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
すぐやめたので、詳しくはわかりませんが、ボーナスが少ない分、基本給は普通だと思いました。 退職金は3年目から10000...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休みは少ない方だと思います。また、勤務表の締め切りが早いため予定が組みにくかったです。入退院が多く、満床の時は転院や退院...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護部長が不在である点は不安です。でも、師長達がよく話し合っているところを見かけたので関係は良かったと思います。建物は古...(残り 158文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給与はいいです。生活保護患者さんが多いので、未回収は少ないのでしょう。土地柄、立地が不便であること、建物や設備が古いなど...(残り 98文字)