大阪市の病院口コミ一覧(31081件)

福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
七年弱働いて退職金50万もありません、、、かなり衝撃です。なぜここで働いていたのか、、と、後悔しました。税金払ったら、無...(残り 47文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
職員のほとんどが付属校の持ち上がりです。 外部の方は1年以内に皆辞めていきます。 人間関係が就職前の付属校で出来上が...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
院内の研修は、他病院と比較すると少なく、スキルアップするにはあまり向いていないと思います。時間外の研修も時短の人や夜勤専...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟によってかなり雰囲気が異なりますが、根本的には和気あいあいとしていて、同僚同士で切磋琢磨して、互いに刺激し合う素晴ら...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟内、医師や他職種との人間関係はとても良く、管理職の方も気さくな感じで、とても働きやすかったです。人によっては少々違っ...(残り 177文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大病院なだけあり、設備は万全です。学びたい方はどんどん学べる環境にあります。学校が系列にあり、実習生が常にいるので、自分...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給料はまずまずいいほうだと思います。 しかし、住宅手当が大阪市内にも関わらず少ないのと、ほぼ毎日残業ですが、申請し辛い...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
紹介会社を利用して、脳外、心外がある病院として紹介されました。 スキルアップ目指していたのに、入職したら脳外は病棟の1...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大学病院から残業が多くて驚きました。 毎日少なくとも2時間程度残業だったのですが、それだけ仕事をしてやっと年収500万...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
3月から牧整形外科病院が開院しますが、役職のお気に入りの看護師ばかりがオープニングスタッフとしていく予定です。イエスマン...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
日曜日の勤務が無理なだけで、他の日は9時から5時まで勤務できるのですが、常勤扱いにしてもらえないまま何年も働いている人が...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤の回数が人によって違い、なぜかいつも3回程度しか入れてもらえず、かなり年収が下がりました。新しい病院の開院のために、...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ママさんナースには時短制度があり、16:00になれば基本定時退社出来ていました。退社後も残っているスタッフで受け持ち患者...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業、夜勤が多くその分お給料も良いです。勉強会などによる休日出勤は少なくありません。また、有休消化はほとんどできません。...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
施設は綺麗で、備品もある程度揃っていると思います。患者用エレベーターとスタッフ用エレベーターに別れているのはありがたかっ...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
師長がわりと早い周期で変わるため、そのたびにやり方が変わるといったことがありました。 救急外来は内視鏡室と兼務です。 ...(残り 116文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
部署にもよるが、とにかく残業が多かった。 毎日21時前後になることが当たり前だった。 残業代は支給されるが、自己申告...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
職場の雰囲気は、部署により全然ちがいます。 地元の人というより、他府県から就職するスタッフが多くいる印象です。 その...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
毎日が大変忙しく、患者と関わる時間も非常に少なくなってしまいます! 人もどんどん辞めていくので、残っている人たちに負担が...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休暇は規定通りもらえます。部署によって休暇希望を出してその通りにもらえるところ(何日と何日は休みたい、等)と、上の人によ...(残り 82文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
2交代で夜勤月5回、日勤9~10回、残業代は付けれて月15時間程度(実際は30時間は残業している)で手取り23、4万円ほ...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
一部の師長が看護学院の先生をしてから、師長になってました。気に入らなかったり、美人な子には辛く当たる人でした。2018年...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
配属される部署によってかなり差があります。 残業はありますが、1時間程度で、15分単位で残業代はきっちり出ます。 朝...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
外部から入職しましたが5年目の先輩からの陰湿なイジメにあい辞めました。チームリーダーもあまり相談には乗ったりしてくれず後...(残り 132文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
系列の看護学校があるのでそのまま入職しました。昇給率は悪く新卒からの給料は全然上がりません。でも中途入職に対しては年齢給...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
コープと言っても食品等の生協と全く別です。企業病院ではありません。組合員からの出資などで建てた病院だそうです。職員からも...(残り 320文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
やる事なす事 昭和時代で 業務の改善はなかなかできない。約1時間かけて 患者全員の申し送りがあり 苦痛でした。どうでもい...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
派閥があり師長の気に入っているスタッフとそうでないスタッフへの対応の差がひどい。勤務表にも影響が出るぐらい嫌われていると...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育面がしっかりしてる。 中途採用の人が多い。経験年数が浅くても、やっていける。 同世代ばかりだから働きやすい。 ...(残り 212文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大した福利厚生はないです。 無駄にクリスマス会や忘年会、新年会、旅行が病院単位であります。 参加者は昔からいる人ばか...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新卒でしたが現役ではないです。 基本給に年齢給と職能給があり、年齢が植えの人ほど給料がいいです。 一年目の冬のボーナ...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人が溢れているので残業はほとんどないし、静かにゆっくり仕事できます。 ですが、休みの日の研修や勉強会は参加必須で、先輩...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
まず病院自体が大きくとても綺麗です。 いつでも清掃業者が入っていますのでゴミひとつ落ちていません。 備品や物品も新し...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人が多くいたので大変さはありませんでした。 が、中途採用の方は3ヶ月ペースで辞めていきます。みんな口々に「ここおかしい...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
まず、病棟行われる医者のカンファレンスはとても役に立ち分かりやすくてよかったです。 また毎朝、看護師が行うプチ勉強会が...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
循環器病棟でした。子持ちは主任とスタッフ1人のでした。既婚者は3人ほどいました。 妊婦さんは仕事が辛くお腹が大きくなっ...(残り 104文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
古い病院の時からいる看護師と中途採用の看護師とでかなり態度が違います。 管理職が病棟でスタッフのことを名前をあげて医者...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とにかくスタッフの文句が多いです。 陰口ではなく、対象者が同じ空間にいても管理職が普通に文句を言っています。 師長、...(残り 133文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
二年目から今まで働いています。 中途で入職した看護師は「ここめっちゃ給料いい!」と話す人が多いです。残業代も指定の用紙...(残り 102文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
循環器病棟、HCUはその日にもよりますが残業はあります。遅くて20時、早くて18-19時。 仕事終わってもダラダラしゃ...(残り 112文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院自体はまだまだ新しいですが、何しろ使ってるものが古いです。病院によりますが、看護師の気配り?が出来てなくて病室や廊下...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育面は整っていません。 研修はありますが参加率が悪く、ボーナスをもらうためのポイント制になっていてそのためだけに出席...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟によりますが、パートの方が多い印象です。 フリー業務担当にさせられ、雑用や緊急の入院、NSTカンファレンスなどに参...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育が整っているとのことでしたが、実際に入職すると、プリセプターもおらず、院内の指導マニュアルがなく質問しても人によって...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
循環器病棟です。 スタッフの人間関係はいつも笑顔が絶えず楽しくコミニケーションを取りながら仕事してる感じです。 仕事...(残り 178文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
有給は取れません。退職時にも有給の消化はありません。でも、年間休日が多いので、他の病院と休日数は差が無いかもしれないです...(残り 50文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
以前田舎の方で働いており、新年会歓迎会などは難波や梅田で開催されていたので、わざわざ出るのに一苦労でした。こちらの病院は...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
管理職を筆頭に長く勤めているかたが多いですね。いわゆる古株です。中途採用は入っていくのは難しいと思います。自分たちの接し...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院を建ててまだ10数年くらいなはずでしたが、綺麗とはなかなか思えない設備でした。外来も病棟も全体的になんだか雰囲気が暗...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟による差が大きいです。外科系は相当人間関係が劣悪だと聞いています。医師も横柄な態度を取る人がおり、患者さんのことで報...(残り 42文字)