特定医療法人　新生病院

退職理由/退職検討理由

一般病棟ですが、とにかくめまぐるしいです。緊急入院がない日はほとんどありません。整形、内科、形成、歯科、小児、外科、脳外...(残り 68文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

夜勤手当が安いのかなと思います。でも、残業代はしっかりつきますし、研修なども信大なら病院内でやってくれることが多いので、...(残り 63文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

ママナースの働きやすさ

外来はパートのスタッフもいましたが、病棟では、ほぼいませんでした。 定時に帰れることもないので、常勤のママさんナースは...(残り 79文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が全く違います。 性格のキツイ看護師が固まっている部署もありますが基本みんな優しいです。 ガム噛み...(残り 56文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

残業が多く、なかなか帰れないことが多い。スタッフが若く、人数も少ないため平日は特に定時では帰れない。有給は研修参加時など...(残り 50文字)

医療法人　芳州会　村井病院

ママナースの働きやすさ

子どもの保育園入園を考えた時に、たまたま近くにあった病院でした。見学のときは、古い汚い臭いうるさい、もろもろ。に二の足を...(残り 303文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

退職理由/退職検討理由

仕事を辞める理由や進学について上司に話したところ、その先の上層部に話が伝わっていなかった。 それなのに、私が悪いことに...(残り 51文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多かったです。部署内での教育制度はそこそこでした。どこもそうだと思いますが業務外の仕事がどんどん増えてきて大変でし...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

仕事のやりがい、大変さ

職場の人間関係はいいと思います。 でも毎年沢山の人が辞め、入ってくるのは新卒だけです。若い人で回しているので勤務もぎり...(残り 73文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業の基準がブラック。あとはどこでもあると思いますが、係や委員会や勉強会や研修を無給でやらされます。家庭を大事にする方に...(残り 58文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

給与について

一ヶ所除けば他の病棟は雰囲気や人間関係良い方です。数年に一度、部署移動ありますが その一ヶ所に当たると体力的にも精神的に...(残り 41文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

入職時から色眼鏡で見られる。何するにも誰かしら目ざとくマイナス面やミスを見てスタッフ同士のヒソヒソ話をされる。本人には絶...(残り 40文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しかった。若い時であれば良いと思いますが長くは働くのはむずかしいがしれません。しかし、多くのことを学ぶことは出...(残り 45文字)

医療法人　長野寿光会　上山田病院

給与について

少なすぎます。来ない方がいい、先日医療監査にて院内大騒ぎ、昇給もないし本当に残念な病院、人の出入りがとても激しいため、人...(残り 56文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

退職理由/退職検討理由

田舎の病院だけあって、人の噂話をしてばかりの病院で、態度や口が悪いフタッフが多く居ました。 仕事は、看護の質の低さは他...(残り 49文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は、古株のスタッフが多く、経験だけでものをいい、エビデンスに沿っていない。別の病院での経験を提案しても、意見が通ら...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどありませんが、委員会で残っている方は多かったと思います。 休み希望が通るかどうかは、部署長によると思いま...(残り 51文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

総合病院のため夜勤があります。 夜勤中、患者さんの変動がなければ仮眠はとれました。2交代でしたので、夕方から遅いと翌日...(残り 59文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

上司にいい印象がない。2部署経験したが、どちらでも無視をしたり、ひいきをする人がいた。とても辛かった。そのせいか、今働い...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

福利厚生について

ボーナスが減る一方。 福利厚生も少なく、休日手当300円。こんなに低ければジュースしか買えない。 仕事も忙しく、給料...(残り 57文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

同部署に長くいる人は師長よりもかなり威張っていた。ドクターにはいい顔をするけど新しく入った看護師には態度が冷たい。できな...(残り 59文字)

飯田市立病院

福利厚生について

時短多すぎて夜勤回数が多いです。入職者が少なく退職者が多いので希望部署への移動はかなり難しいですね。福利厚生を利用してい...(残り 106文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

休日・休暇・残業について

希望休は何人かが重ならなければ取れました。 リフレッシュ休暇もあり、有給を使ったら最高9連休まではとれたと思います。 ...(残り 98文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

福利厚生について

大学附属病院なので、福利厚生については基本的には他の国立病院に準ずる形となっています。準公務員というような扱いなので、他...(残り 61文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業はその日の状況に応じて当然ありましたが、基本的にスタッフの最低限の人数は揃えているので、長時間に及ぶことはありません...(残り 78文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

職場の雰囲気、人間関係

人の物を取ったり、スタッフのあることないことを言う人がいた。 いつまでたっても辞めることなく、他の人が移動させられてた...(残り 70文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

給与について

とにかく基本給が安かった。だから、みんな夜勤をやりたがっていた。 三交代で、希望すれば二交代だった。 ボーナスも関連...(残り 112文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

休日・休暇・残業について

夜勤を5回以上するとその月の休みが8回。日勤しかやらない看護師はなぜか9回。なので、有休を使って休まざるを得なくなる。明...(残り 193文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しさは病棟間で大きな差があり、定時で帰れているところもあるようです。私の病棟は基本的に残業が当たり前で、業務内容も多忙...(残り 121文字)

清水産婦人科医院

休日・休暇・残業について

休日手当は出ません。月９日休みですが、お盆とお正月に1日づつしか、月の公休以外に休みはありません。夜勤の時は夕食と朝食が...(残り 45文字)

医療法人　長野寿光会　上山田病院

福利厚生について

病院に本人と同居している家族が受診すると、薬代金以外は全部無料でした。入院したとしても、食事代やレンタル代はかかりますが...(残り 65文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度は凄く充実しているので、スキルアップを目指しているのであれば、お勧めできる病院です。最先端の医療技術も勉強出来ま...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院

休日・休暇・残業について

子育ての時期だったこともあり突然の休みも対応してもらえていました 有給は突然の休みに使うことが多く、それ以外はあまり利...(残り 66文字)

依田窪医療福祉事務組合　国民健康保険　依田窪病院

退職理由/退職検討理由

なかなか勉強する機会がなく、キャリアを積みたいと思い一次急性をバリバリ行う病院に今回、退職させていただきます。 病棟に...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は病棟によって違います。私のいる病棟は比較的みんな優しく協力してみんなで仕事をしていこうという雰囲気です。...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

ママナースの働きやすさ

育短の制度はありますが、業務内容が多く特に看護師人数が少ない時には育短ではない看護師と変わらないくらいの受け持ち人数にな...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

職場の雰囲気、人間関係

看護実習でお世話になりました。病棟によると思いますが私の行った病棟は学生にも優しく丁寧に教えてくれたり、雰囲気作りを大切...(残り 47文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

はっきり言ってどこの病棟も良くないです。 先輩からの嫌がらせや重圧による異動、退職が後を絶ちません。 職場の雰囲気は...(残り 48文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育が非常に手厚くなっており、チェックリストや動画を用いて繰り返し勉強できるようなカリキュラムが組まれていた。病棟ご...(残り 55文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

給料は年功序列の制度を長く踏襲しているようで、基本的には緩やかに上昇していきました。夜勤手当なども含めると、長野県内の他...(残り 68文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

付属の大学医学部看護学科を卒業したため、そのまま就職しました。内部の情報などは事前に聞いていたため特にギャップなどは感じ...(残り 49文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学付属病院なので、各病棟で先進的な看護が行われていたと思う。自分のやる気さえあれば専門的な勉強をすることができるので、...(残り 47文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

職場の雰囲気、人間関係

田舎にあるため地元の方が多く人間関係は良好です。ただ3年目以降の看護師が地元民では無いため辞めてしまうことが多く、中間層...(残り 43文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しくて、バタバタしていますね。やはり急性期であるため忙しいですね。ただし、看護の技術は様々なことを学ぶことが出来...(残り 40文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多く、雰囲気は明るかった。イジメなどはなく、スタッフ同士プライベートも楽しく過ごしたが、病棟業務はかなり忙...(残り 63文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

私の病棟は夜勤明け休みでしたので、休みは取れていたと思います。しかし、休みの日も課題や勉強会などの資料作成などに追われて...(残り 60文字)

医療法人　長野寿光会　上山田病院

職場の雰囲気、人間関係

希望休はほぼとれわ有給消化もできます 病棟により雰囲気が違います。 年配の方がおおく、若手は気を使います。 先生方...(残り 80文字)

飯田市立病院

退職理由/退職検討理由

看護のレベルが低すぎます。昔の看護をやっていて、変えようともしない。スタッフ間の良い関係を作ろうともせず、噂話ばかりで文...(残り 267文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

脳外神経内科病棟にいました。正直、先輩も忙しさも厳しかったですが、看護力は非常に強かったと思います。先輩らのお陰で、看護...(残り 49文字)

依田窪医療福祉事務組合　国民健康保険　依田窪病院

福利厚生について

公務員と言うことはあり、福利厚生はしっかりしています。休みも他よりおおめで期末手当ても十分にあります。 休暇に対しては...(残り 60文字)