日本赤十字社　安曇野赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

新人教育体制はすごくしっかりとしていて、その人のペースに合わせて進むことが出来ます。先輩方のフォローも手厚く優しく指導し...(残り 76文字)

医療法人　健救会　柳澤病院

休日・休暇・残業について

希望休、有給はほぼ取れます。残業も急変や入院がなければほとんどありません。 病棟にも寄りますが職場の雰囲気も比較的いい...(残り 68文字)

医療法人　丸山会　丸子中央病院

福利厚生について

全くといっていいほどなし。しいていえば院内保育園のみでしょうか？最近は新しくなったのでそこはいいと思います。保育料も安い...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

福利厚生について

新人教育は充実しており、丁寧に教育してもらえます。また、福利厚生はしっかりあり産休育休は取りやすいと思います。ただし、仕...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

ママナースの働きやすさ

働く母の環境としては過酷です。 病棟に寄って多少の違いはあると思いますが 定時で帰宅できることは 殆どなかったです。...(残り 95文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

希望休はほぼ全て通ります。 労基が入ったため最近は残業もしっかり申請でき、有給も少しは消化できるようになりました。 ...(残り 89文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

給与について

夜勤だけの勤務だと、一回30000円くらい貰えるのでとても良いと思いますが、常勤だと基本給がかなり安いので、ボーナスが少...(残り 44文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

残業が多く、夜勤明けでも昼くらいまで仕事が残ってて正直身体が持たなかった。 毎日忙しくて、看護学生さんがいるけど、相手...(残り 61文字)

医療法人　輝山会　輝山会記念病院

ママナースの働きやすさ

保育所に安心して預けれます。さらに今年の4月には新築されて子どもがもっと楽しく過ごせる環境になりそうです。育児短時間労働...(残り 71文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北信総合病院

職場の雰囲気、人間関係

若い年代の方も入職しているが、半分は退職していっています。理由として、40〜50代までの方が多くいて、おつぼね的な感じで...(残り 71文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

仕事のやりがい、大変さ

現在は新人教育に力を入れているみたいですね。とても良いことだと思います。師長、主任レベルがもう少し聞く耳を持っていただけ...(残り 47文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

仕事のやりがい、大変さ

異動の希望を出す時期に「あそこには配属されたくないって書くと、決まってそこに配属されるから、逆を書くようにしてる」という...(残り 43文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務ですが、時間で上がれません。 夜勤をしない事への風当たりも強く、時短でも夜勤を強いられています。祖父母や旦那さ...(残り 50文字)

医療法人　暁会　仁愛病院

職場の雰囲気、人間関係

働き始めたのですが、不安がいっぱい、人がいないから、ウエルカムと言われたが、新人にすれ違いも挨拶はない。硬派な感じ、慣れ...(残り 48文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

休みが取れにくく、残業が多かったのが退職理由でした。友人の病棟では、人がいないのでほぼ夜勤で、日勤は月に５日もなく、夜勤...(残り 80文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こども病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよるかとおもいますが、わたしがいたところの病棟では夜勤はかなり多かったです。休憩すらもとれないこともしばしばあり...(残り 41文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

退職理由/退職検討理由

新人教育には力を入れていて、看護師としてのスキルは身につけられると思います。ただ、サービス残業は当たり前、三次救急のため...(残り 78文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北信総合病院

給与について

給料が少ない。賞与も4.0から3.5ヶ月分へ減少している。3.3になるかも、といわれている。また、人手不足により公休数す...(残り 41文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育がしっかりしている。病棟の雰囲気も良く、働きやすい。引っ越しのためやめてしまったが、いい病院だと思う。周辺には駅...(残り 43文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

派遣として働いていました。常勤のスタッフはみんな優しく対応してくれる人が多かったように感じます。どこにでもいるお局様のよ...(残り 134文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

部署によっては、スタッフの人数が足りないせいか、なかなか休みが思うようにとれません。夏休みは３日ありますが、未だに取れて...(残り 56文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

わきあいあいとしており、看護師間での話し合いはスムーズでした。分からないことも聴きやすい雰囲気です。残業はありましたが、...(残り 45文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

地域密着型の病院ですが、急性期医療も担っており救急から集中治療も学べます 訪問看護にも力を入れており、入退院支援やプラ...(残り 49文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

派遣で行っていましたが、常勤の方の給与は安く、他の地方病院に比べボーナスも少なかったようです。また年休どころか公休も買取...(残り 45文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業は申請してもその分もらえずカットされることが殆どです。残業申請すると上からの圧力がかかり、なぜか注意や嫌がらせを受け...(残り 165文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり怖い人がいるわけでもなく、働きやすい職場でした。師長や副師長との面接も年に何回かあり、子供がいたので働き方について...(残り 43文字)

医療法人　青樹会　一之瀬脳神経外科病院

給与について

入職時に日勤常勤でよいと言われ、病院、オペ室を兼務していました。夜勤をしていないだけでボーナスは満額出ない。仕事のできな...(残り 88文字)

大町市立大町総合病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤めているひとが多いので仕事ができる人に対してのヒガミがすごい。看護レベルが低い。給料は公務員なので安定している。赤...(残り 86文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　中新田診療所

職場の雰囲気、人間関係

封建的な雰囲気で田舎の狭い人間関係の中、何かあるとすぐに地域の噂になります。学生からここへ就職した時、あまりの田舎の雰囲...(残り 68文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるのかもしれないですが、職場の雰囲気は悪くなかったと思います。 主任、リーダー、サブリーダーがいて、チームをま...(残り 64文字)

長野県立総合リハビリテーションセンター

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良い方だと思います。若手は少なく、40代が中心の職場ですが、皆助け合って仕事をしています。 定年まで勤...(残り 73文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多かったが、ママナースには大変な環境だった。時間外勤務での研修が多く強制参加のため、研修に行かないと言うと嫌な顔を...(残り 56文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

入職理由/入職後のギャップ

県外の看護学校を卒業して、そのまま10年間ほど他の総合病院で勤務し、結婚を機に長野に戻って来ました。入職理由は実家から近...(残り 70文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しいです。人手も少なく業務をこなすだけで患者さんとの関わりがあまりもてない時もあります。またパートさんなどお子...(残り 126文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしており、特に３年目まではきちんとしたフォロー体制がとれていると思います。その分、研修や勉強会が非常に...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター

職場の雰囲気、人間関係

はっきりいってこの病院で働きたくないとおもいました。ナースステーションはトゲトゲした雰囲気で、同僚のナースやドクターの悪...(残り 65文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

異動が叶い易いと聞いていましたが、一度配属されたら異動はなかなか叶いません。通らなくて困ったなと思って居るところですが、...(残り 43文字)

依田窪医療福祉事務組合　国民健康保険　依田窪病院

職場の雰囲気、人間関係

当たり前ですが部署によって人間関係は様々で、私の所属場所では新しく入った人間が進んで仕事をさせていただから場所でした。し...(残り 61文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって雰囲気はガラッと変わる。付属の大学から上がってくる人は年によって様々であるが、各部署の新人のうち1人2人くら...(残り 41文字)

特定医療法人　新生病院

退職理由/退職検討理由

一般病棟ですが、とにかくめまぐるしいです。緊急入院がない日はほとんどありません。整形、内科、形成、歯科、小児、外科、脳外...(残り 68文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が全く違います。 性格のキツイ看護師が固まっている部署もありますが基本みんな優しいです。 ガム噛み...(残り 56文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

ママナースの働きやすさ

外来はパートのスタッフもいましたが、病棟では、ほぼいませんでした。 定時に帰れることもないので、常勤のママさんナースは...(残り 79文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

夜勤手当が安いのかなと思います。でも、残業代はしっかりつきますし、研修なども信大なら病院内でやってくれることが多いので、...(残り 63文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

残業が多く、なかなか帰れないことが多い。スタッフが若く、人数も少ないため平日は特に定時では帰れない。有給は研修参加時など...(残り 50文字)

医療法人　芳州会　村井病院

ママナースの働きやすさ

子どもの保育園入園を考えた時に、たまたま近くにあった病院でした。見学のときは、古い汚い臭いうるさい、もろもろ。に二の足を...(残り 303文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

退職理由/退職検討理由

仕事を辞める理由や進学について上司に話したところ、その先の上層部に話が伝わっていなかった。 それなのに、私が悪いことに...(残り 51文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多かったです。部署内での教育制度はそこそこでした。どこもそうだと思いますが業務外の仕事がどんどん増えてきて大変でし...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

仕事のやりがい、大変さ

職場の人間関係はいいと思います。 でも毎年沢山の人が辞め、入ってくるのは新卒だけです。若い人で回しているので勤務もぎり...(残り 73文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業の基準がブラック。あとはどこでもあると思いますが、係や委員会や勉強会や研修を無給でやらされます。家庭を大事にする方に...(残り 58文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

給与について

一ヶ所除けば他の病棟は雰囲気や人間関係良い方です。数年に一度、部署移動ありますが その一ヶ所に当たると体力的にも精神的に...(残り 41文字)