日本赤十字社　長野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によりますが良くないと思います。睨まれたり酷い口調で注意されたりします。忙しいのでみんな心に余裕がありませ...(残り 59文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

退職理由/退職検討理由

新卒からここなら良くも悪くも違和感なく働けるのかなというところです。院内助産ですが、一般的な院内助産とは違ったので私には...(残り 131文字)

松本市立病院

福利厚生について

地方公務員のため福利厚生はしっかりしています。 また、職場旅行、新人歓迎会、忘年会などの各種行事もあり楽しいこともあり...(残り 53文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

大学病院にため 教育はしっかりしている印象でした 給与に関しては平均かなーと感じます。 まぁ捉え方は人それぞれ...(残り 243文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　塩尻協立病院

仕事のやりがい、大変さ

規模としては、99床と決して大きくはありませんでしたが、透析室や訪問看護もあり、地域には必要とされている病院という感じで...(残り 146文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とても雰囲気はいいと思います。 上下関係もそこまで厳しくはなく、いじめなどはありません。しかし、それ故に甘えが出てきて...(残り 92文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよるとは思いますが人手が足りておらず時間内に業務が終わることは難しいと感じます。患者さんとゆっくり話をしたいと思...(残り 67文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

施設・設備・備品について

ベッドは古いものも多くテープで補強してあったり接続部の接触不良で動かなくなるものも多くあります。モニター類も数が十分でな...(残り 76文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

教育・研修、スキルアップ

年数によって、研修ステップがそれぞれありスキルアップができます。教育はしっかりしてます。 勉強会も多く、看護協会主催の...(残り 67文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

教育・研修、スキルアップ

教育プログラムはありますが、日々の業務では医療処置が少なく看護技術や既往疾患について学べる機会がほとんどありません。職員...(残り 57文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

退職理由/退職検討理由

再構築前後でリーダー的な仕事もして、正直もうこの病院で勤めるのは終わりにしようと思ったから。県外から来て自分なりに5年い...(残り 124文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

給与について

基本給が低いです。住宅手当込みで、実際の手取りは25万切るくらいなので、住宅手当や残業代が少ないと、給料はだいぶ低いです...(残り 52文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

本当に忙しい。 その一点です。看護がしたい方には、不向きだと思います。 入院をバンバンとって、ただ業務をひたすらこな...(残り 67文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

教育・研修、スキルアップ

研修は、少ない方だと思います。 個人経営の病院なので、やる気次第かと思います。 ERが有名なので、月1ぐらいで症例発...(残り 61文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく、忙しい。 残業は当たり前です。特にS棟の病棟は、バタバタしていて、時短のパートさんも一旦帰って、また記録をし...(残り 133文字)

医療法人財団　大西会　千曲中央病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気で業務内容を分かりやすく教えて頂きました 協力しあえる人間関係でした。はじめての就職先でしたが研修...(残り 45文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますが、三次救急ですので忙しさはあります。日勤でも帰るのは20時以降はザラでした。 超勤は師長によりつけら...(残り 137文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業あるけど、申請の仕方を教えてくれない笑。 師長に効 聞くと、師長でも残業はとらないからとの事。とりあえず、開いた口...(残り 148文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しそうではありましたが、それぞれの病棟の雰囲気は良かったように思います。わからないことを聞くこともでき、大学病院なので...(残り 25文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって、違うと思いますが 上下関係が厳しい印象で、ザ田舎のヒエラルキー的な感じです。若者チームとベテランチームで...(残り 112文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

日赤系列なので、期待して入職しましたが やっている事は、古い。 でも、そこの病院しか知らない人が多くて うちのやり...(残り 314文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

ママナースの働きやすさ

子どもが大きかった為、私自身は急な休みはありませんでしたが、幼少の子がいるママさんナースは、急な休みに対する周囲の目を気...(残り 76文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

子育て中の看護師が沢山います。時短も好きな時間を選べるし、子供の用事や病気の時にも休みをもらいやすいです。もともとの休み...(残り 91文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

ママナースの働きやすさ

私のいた病棟はとにかく定時で帰れず、毎日19時、20時、時には21時を過ぎることもありました。 時短なのにリーダー付い...(残り 207文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

施設・設備・備品について

一般病棟のモニターは、古いです。 あと、パソコンの台数が全然足りません。 バディ制を謳っていますが、パソコンがないか...(残り 122文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

施設・設備・備品について

かなり施設は古いです。 全体的にちょっと暗めな印象ですね。 いろんな棟が枝分かれしているので広くて長いです。 それ...(残り 81文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

休日・休暇・残業について

土日＋祝日で休みがあるので、そこまで休みは少なくありません。 忙しいときには休みが足りなくなることはありますが、翌月以...(残り 67文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

退職理由/退職検討理由

若い人が多いので楽しいですしフレッシュあふれています！怖い先輩ナースがいてもなんとか乗り越えられていました^^ 特に急...(残り 134文字)

東御市民病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさん看護師が多いです。ほかの大きい病院に比べたら比較的ゆったり仕事ができるので 気楽さはありました。小児科が一番人...(残り 75文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

仕事のやりがい、大変さ

雰囲気は病棟によりますが、そこまで悪くないと思います。病棟の看護師や医師で飲み会などもよく行くため、打ち解けられる場にな...(残り 53文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

業務が忙しく慌ただしい雰囲気の病棟もありました。1人の看護師が2〜3人の車椅子を押している場面も見にしたことがある方もい...(残り 44文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

部署によって忙しさがぜんぜん違うみたいです。友人のところは全く休憩がとれないと嘆いてました。私の部署は比較的、しっかりと...(残り 77文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

休日・休暇・残業について

希望休暇は4日まで受け付けており、基本的に希望通り通ります。新人はすべての勤務が自立になるまで取れない(忌引きや年忌など...(残り 171文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

施設・設備・備品について

赤十字、三次救急の病院ではあるがいろいろとやり方が古い。新しい物品もあるが、使い方が昔ながらであったり有効に使えていない...(残り 100文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

給与について

急性期病院ではあるので忙しいです。仕事以外の業務が多すぎます。超過勤務手当は仕事の業務以外は出ませんので、時間内にもでき...(残り 85文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

給料はとても安いです。10年目でも20後半いくかいかないかです。（住宅手当2万円含めても) 残業代が申告制なので申告し...(残り 79文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

ママナースの働きやすさ

託児所が配備されているので小さいお子さんがいる方でも預けながら働かれています。仕事の勤務内容(拘束時間や勤務・雇用形態な...(残り 122文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

残業は多いです。医療センター以外は、基本的にマンパワー不足の印象です。残業代の申請もしづらく、サービス残業が多いです。田...(残り 251文字)

医療法人　研成会　諏訪湖畔病院

職場の雰囲気、人間関係

かなり緩い雰囲気で、勉強も活発ではないのでスキルアップには向きませんが細く長く続けたいならばいいと思います。強いて言うな...(残り 59文字)

医療法人　研成会　諏訪湖畔病院

休日・休暇・残業について

希望休も取れるほうです。のんびりと言った印象の病院で積極的に邁進する感じの看護師はあまり在籍しておらず休暇も自分の好きな...(残り 60文字)

医療法人　慈修会　上田腎臓クリニック

施設・設備・備品について

透析の病院、そして社会的入院を受けてくれる病院として、地域で重宝されている病院だと思います。人間関係は、古くからいる准看...(残り 45文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

給与について

給料は安いです。夜勤入らないと安ければ17〜19万はあり得ます(各種手当にもよりますが...) 職場の雰囲気は病棟によ...(残り 136文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

休日・休暇・残業について

残業を遅くまでしても残業手当を時間分だけもらえなかったです。有給消化もなく退職する時にも消化してもらえませんでした。あの...(残り 66文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

毎日前残業を含めて4時間以上は必ず残業しています。日勤でも空が明るいうちに帰れることはまずありません。患者数と看護師数が...(残り 116文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北信総合病院

職場の雰囲気、人間関係

一年目の看護師に対してのいびりがすごい病棟がある。辞めていく新人が結構多くいます。。 今は新人研修などを開いており、早...(残り 44文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北信総合病院

休日・休暇・残業について

勝手に有給を消化されてしまいます。 中々有給が取りづらいのが現状です。定年を迎える人で、有給を40日残したままに定年に...(残り 57文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

施設・設備・備品について

スタッフは、長期に働いている方が多く年齢層も幅広いのでいろいろな意味で、相談し易い環境でした。 教育面もそこそこしっか...(残り 45文字)

松本市立病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くありません 新人研修のほか既卒研修もあり指導の面では安心できます 年配看護師が多くいるので 出産後も...(残り 62文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院でベッド数が多く、仕事が多い割に、看護師の人数が足りておらず、常にみんな疲れていました。 特に夜勤は人数が3人...(残り 78文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的ベテラン層の方が多いですが、皆さん優しく休憩中も和気あいあいとした雰囲気でした。 癖のある医者が多い為か、看護は...(残り 48文字)