長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院的は規模も大きく、地域の病院としてとても重要な役割をしており遠方からも患者さんが受診に来るほどです。 ただ、地元に...(残り 181文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

研修も教育体制も充実しています。ただ、毎日残業が多く、研修、会議、委員会のために休日や夜勤明けでも行くことも多い。 ほ...(残り 163文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

ママナースの働きやすさ

託児所も近年できました。子育てが終わって、同じ病棟に復帰する方も多いです。時短を利用されたりしてる方もいますがパートは少...(残り 63文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

施設・設備・備品について

古い病棟もありますが、全体的には病院や病棟は綺麗です。最新の設備や検査機械もあり、充実しています。備品は病棟によっては車...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

給与について

厚生連自体、他の総合病院より低い印象です。年々経営も厳しくなり、賞与もボーナスカットの傾向です。年度末手当もありますが、...(残り 68文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

結婚のため遠くへお嫁に行くため、退職しましたが、人間関係もよくて、働きやすい病院でした。新卒で入職し同期での研修が多くあ...(残り 43文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

休日は、希望通りになります。休みが重なると、調整は入りますがほぼ無いです。リフレッシュ休暇も、経験年数に関わらず年に5日...(残り 109文字)

飯田市立病院

仕事のやりがい、大変さ

市立病院ですので地域に根差した病院という自負はあります。夜勤が多いときつい時があります。夜勤専門なのかという感じの時もあ...(残り 80文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

福利厚生について

住宅手当や通勤手当はあります。研修や資格も申請すれば補助もあります。ただ、看護師手当は少なく、有給休暇は自分の意志では申...(残り 42文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内の新人研修や全員参加の研修など、とにかく研修が多いので大変ですが勉強になります。病棟によりますが勉強会もあります。 ...(残り 81文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

入職理由/入職後のギャップ

学校の先輩も多く働いており、研修や教育制度の充実もあり、入職しました。 人間関係は良好で、研修や教育制度も充実していま...(残り 67文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

希望休みは病棟によりますが、基本通ります。しかし、各会議や全員参加の研修、勉強会、係、委員会、病院のイベントなどで休みや...(残り 87文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

残業は前残業も含め月60時間ほどですが、残業手当はほとんどもらえません。休日が多いので、体は楽ですがお給料的にはきついで...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

仕事のやりがい、大変さ

噂好きが多くねちねちしている。男好きが多い。 赤字経営だからかモニターなどが少なく不便。 年輩か若手が多く、中間層が...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

職場の雰囲気、人間関係

研修も多く、新人教育もマニュアルに沿って、プリセプター中心に丁寧に優しく指導してくれます。病棟は20代を中心とした若い看...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって忙しさや残業も違います。 入退院や稼働率も高く、多忙のため業務に追われしまいがちです。しかし、知識ある先輩...(残り 59文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

給与について

部署により、超勤がきっちりとれるところと取れないところがあります。 基本給、夜勤手当は安いですが、ボーナス安定してして...(残り 47文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

休日・休暇・残業について

休み希望は、4週間で4日までと決まっていますが、みんなもっと出していますが、たいていとおります。 有休消化はできておら...(残り 49文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

いろんな科が混在しているので、スタッフ同士の力量にとても差があります。 どこの職場も同じですが、良い人もいれば嫌な人も...(残り 59文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

福利厚生について

附属の専門学校の寮に、看護師も入れます。 寮費はとても安いですが、中はとてもボロいらしいです。 冬季は寒冷地手当てが...(残り 62文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

施設・設備・備品について

建物自体は古いです。 増築が多いので迷子になりそうです。 設備は普通だと思います。 科にもよりますが、買い換えて欲...(残り 57文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

仕事のやりがい、大変さ

混合病棟なので浅く広くになり、本当にやりたいことに専念できる環境ではありません。 地域に密着した医療が提供できる利点は...(残り 47文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

教育・研修、スキルアップ

病院は勉強会は多いほうだとおもいます。 病棟ごとに独自に定期的に勉強会を開いています。 研修医も多いので、やる気次第...(残り 53文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

ママナースの働きやすさ

子供がいる人は夜勤専従を免除してもらえます。 常勤であれば、業務や部屋割りなどのゆうずはありません。 子供の発熱など...(残り 48文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

入職理由/入職後のギャップ

田舎なので、通える総合病院がすくなかったから。 研修医もそれなりにおり、他職種とのコミュニケーションも取りやすいと思っ...(残り 48文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科病院なので、スタッフは人柄が穏やかで大らかな方が多く看護師と助手、MSWも関係は良好でした。医師は親類が多く、地方...(残り 124文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

休みは少なく残業が多かったです。病棟によっては早く帰れる所もあり差が大きいです。時短勤務も相談に乗ってもらえるので時短勤...(残り 56文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業が多いです。毎日2時間越えは当たり前、それでも超過勤務はほとんどつけさせてもらえません。 職場の雰囲気はまずまずと...(残り 62文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によってばらつきがあります。2年目からリフレッシュが取れる病棟があれば、4年目からしか取れない病棟もあるといった感じ...(残り 93文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

基本的に残業はないのでプライベートを充実させたい方にはいいかと思います。 勤務希望も融通をきかせてくれるのでママさんナ...(残り 46文字)

医療法人　和心会　松南病院

休日・休暇・残業について

超過勤務はほとんどなく、9時開始の17時に終わります。勤務時間が短い分、時々6連勤もあります。休日は100日切っているの...(残り 68文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

退職理由/退職検討理由

強い人が残り、いい人や若い人達はどんどん辞めていきます。 人の気持ちを考えない言動や行動が目につき、自分の家族は入院さ...(残り 142文字)

医療法人　ハイネスライフ　山田記念朝日病院

休日・休暇・残業について

外来勤務でしたが、残業はほぼなく定時で帰れました。時々、夕方に緊急入院になると時間を過ぎることもありましたが、ほとんどな...(残り 70文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

仕事のやりがい、大変さ

固定チームナーシング+継続受け持ち方式+一部機能別を取り入れています。病棟の朝はみんなで一斉に保清から始まり、チーム関係...(残り 105文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

だいたい夜勤が月に9〜10回、日勤2〜3日のシフトでした。夜勤専従並みの夜勤回数で、体力的に大変でした。また、夜勤が2回...(残り 57文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

看護師不足で、常に忙しいです。残業は2時間程度あります。残業はあって当然みたいな雰囲気なので、残業も取りにくかったです。...(残り 55文字)

医療法人　芳州会　村井病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなく定時に上がれます。職場の雰囲気もよく気持ちよく働けます。院内の必須研修はあるが定期的に開催はされず、も...(残り 50文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

業務は年々増える一方だが、給料は減っていく（ボーナスカット）という負のスパイラルだった。スタッフはとても笑顔で働けるよう...(残り 147文字)

医療法人　長野寿光会　上山田病院

職場の雰囲気、人間関係

ほぼ30代～50代で20代は少ない。ほとんどの方が他病院からの転職者で様々な知識を持っていたためか、独自の看護を行ってい...(残り 99文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟での年齢層は比較的高く、他の病院から転職してる方も多かった。その分、色々な知識を持っており勉強になった。コミュニケー...(残り 56文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によってだいぶ違うと思いますが、自分がいた病棟は悪い方だと思います。 仕事をしない人間が多く、下の立場の...(残り 90文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

給与について

給料は安いです。業務はかなり忙しいのでかなり損した気分になります。 ボーナスも3.8ヶ月/年から3.5ヶ月分/年になり...(残り 75文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

PNSを導入しているのでわからないことやまだ経験していない技術に関しては聞きやすい環境でした。 しかしペアの先輩が厳し...(残り 84文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

かなり忙しいです。毎日入院がたくさん来ます。 また検査や処置などが多くありとても大変でした。 さらに動けない患者さん...(残り 73文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

施設・設備・備品について

医療センターはまだできたばかりなのでかなりきれいです。 病棟内はナースステーションを中心に２つの通路に別れている変な作...(残り 66文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によって違うとは思いますが、希望休は月に5日までとらせてもらえます。 また、リフレッシュ休暇で１年に１回は一週間の...(残り 52文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

施設・設備・備品について

精神科の患者さんを刺激しない為か清掃業者が入らないので、職員がモップがけをしていました。埃や汚れ、壁の穴が多くありました...(残り 377文字)

飯田市立病院

退職理由/退職検討理由

どこの病院へいっても同じだと思いますが、兎に角、勤務が辛いです。夜勤が多いこと、面接では成果ばかり求められる。私がどんな...(残り 54文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によって異なりますが、残業が多く帰れない日が多いです。 人間関係も病棟によって違います。 私の病棟は、上司があま...(残り 60文字)

医療法人　健成会　小林脳神経外科病院

仕事のやりがい、大変さ

脳外科単科の急性期病院です。 スタッフも先生も専門性に優れとてもあそこで学んだことは今でも役にたっています。 小さな...(残り 66文字)