地方独立行政法人　長野市民病院

退職理由/退職検討理由

忙しすぎて、帰れない日はほんとに帰れないです。０時になることも、。早番の日、残り番の日も通常に受け持ちがつきます。人間関...(残り 99文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

福利厚生について

看護師寮は本院近く徒歩5分以内のところにありますが、木造でとっても古いです。お風呂も共有でした。とても住むには難しいと思...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

退職理由/退職検討理由

休みの希望は5日間まで出せますか、部署によって、この日は希望出しちゃダメとかって日が何日もあり、師長に言えず悩んでいた方...(残り 81文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター

職場の雰囲気、人間関係

中堅の方達がキツそうな人が何人かいました。師長さんはとても優しくていい人そうな人だったのですがそんな師長さんに対して辺り...(残り 59文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

今思うと本当に素晴らしい病院でした。 もちろんお給料は少ないですが、3次救急としては確立されており地域医療にも力を入れ...(残り 156文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター中信松本病院

仕事のやりがい、大変さ

どの病院でもそうですが、長くいる人が病棟内での権力を握っているように思えます。同じ失敗をしても笑い事で済まされたりなかっ...(残り 43文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

暖かい病院です。みなさん患者のために親身になり、勉強熱心な方が多いです。昔からある病院で、地域の方々にもとても信頼されて...(残り 43文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こころの医療センター駒ヶ根

職場の雰囲気、人間関係

施設はまだ新しいので綺麗で快適ですが、昔ながらの精神科に勤める看護師という感じ。経験の長い方が多く居るので若い方は少ない...(残り 62文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こころの医療センター駒ヶ根

入職理由/入職後のギャップ

精神科ナースを目指して看護師になったり、使命を持って精神科ナースになった方には入職後のギャップがあるかもしれません。 ...(残り 72文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター中信松本病院

休日・休暇・残業について

病棟により違うかと思われますが 有休消化率は全体的に良いと思われます。 夏休みは7〜8日取れるので、海外旅行に行った...(残り 46文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

やりがいのある病院です。急性期病院だから、それなりに忙しかったけど、人間関係は良かったかな。定時で帰れるかどうか、仕事の...(残り 183文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が異なるのはどこも同じですが、この病院は比較的どこの病棟もそこまで悪い雰囲気や人間関係を感じませんでし...(残り 42文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

シフト制のため、希望休は出せます。ただ、希望休でも会議と重なれば、出席しないといけません。タイムカードがなく、定時で上が...(残り 50文字)

依田窪医療福祉事務組合　国民健康保険　依田窪病院

職場の雰囲気、人間関係

厳しい方もいますが基本的にスタッフ同士が仲良くチームワークもとれると思います。 小規模ではありますが新人教育にも力を入...(残り 62文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

教育・研修、スキルアップ

時間外の研修が多く、その後に日勤の仕事を行うため帰るのが9時とか当たり前でした。しかし、他の病院に親族が入院し行ったとき...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事に馴れたところで、異動になりストレスを溜めている子が多い印象です。入職当時から何年も部署が変わっていない人や、でもど...(残り 52文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

毎日の残業は当たり前。休日出勤も多い。忙しく人が足りなくなるため有給取りにくい。研修など時間外に行うことが多々あり。時間...(残り 44文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

お給料は夜勤回数や残業時間により差がありました。決して高いとは言えないですが、毎年ベースアップがあるため安心感はありまし...(残り 112文字)

大町市立大町総合病院

休日・休暇・残業について

公務員扱いなのでボーナスや手当てはそこそこ出ますがサービス残業や時間外業務が多くて待遇がいいとは言えませんでした。 子...(残り 53文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

給与について

毎月の特殊手当てが多いので、手取りは多いですが、基本給が少なすぎるので賞与は少なく、勤務量に比べると給与は安いように感じ...(残り 53文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

退職理由/退職検討理由

内科病棟に勤めていましたが平日の定時あがりはほとんどできませんでした。時間外でも検査出しや、オペ迎えに行くことは、ザラに...(残り 148文字)

医療法人　健救会　柳澤病院

職場の雰囲気、人間関係

なかにはクセのある人もいますが、人間関係は比較的いいと思います。ほぼ全職員の顔と名前が分かるようなアットホームさがありま...(残り 42文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院だったせいか全体のスタッフが若く、主任や師長も若い人が多かったです。 ベテランはパートや上の人に多い感じ。 ...(残り 248文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

休日・休暇・残業について

私はオペ室勤務だったので、オンコールありの平日5日勤、土日休みでした。基本的にカレンダーの赤い日は休みです。超勤は30分...(残り 129文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

救急の7つ星と謳っていたので、当時救急を目指す人が同期として大量入職しました。でも、ドクターヘリやERに行けるのは一握り...(残り 174文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

残業は新卒の時は仕事に慣れるまで日勤でも日付が変わる間際まで残って仕事をしていました。他の病棟は夜中の3時まで残っていた...(残り 79文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

希望休は比較的ちゃんと通ります。 病棟によるとは思いますが、連休もよくつきます。 残業は日によるかもしれませんが、入...(残り 51文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

給与について

忙しい割に給料はとても低い。超勤はほとんど出ないし有給なんて消化されません。体調が悪くて休むときに有給になるくらいです。...(残り 59文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

職場の雰囲気、人間関係

表ではいいようですが、他病棟や外来などの陰口がとても多いです。そのほかではいい方だと思います。相談に乗ってくれる先輩は数...(残り 82文字)

医療法人　仁和会　整形外科上田花園病院

ママナースの働きやすさ

外来勤務でした。とても忙しいく、ｵﾍﾟ室にも週二回入ります。緊張しますが、やりがいもあります。スタッフは忙しくてバタバタ...(残り 159文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって人間関係や仕事量など差が激しいです。私が勤めていた病棟は比較的雰囲気は良い方だったかと思います。しかし仕事面...(残り 263文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

教育・研修、スキルアップ

入職してから約1ヶ月かけ新人研修はありますか、大まかなもので後は実際に病棟で働いて覚えて下さいというようなスタンスでした...(残り 52文字)

松本市立病院

給与について

夜勤手当ては基本給によって違います。事務が計算するので夜勤手当の金額はわかりません。残業代も快くとらせてくれない上司がい...(残り 159文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

お休みはしっかり取れますが、休日の研修を余儀なくされることも多々あります。残業を減らそうという動きはあるものの、平均で３...(残り 133文字)

飯田市立病院

教育・研修、スキルアップ

卒後教育、基礎研修はしっかりしていて、充実しています。『プチジョブローテーション』といって、手術室や外来、訪問看護ステ...(残り 109文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院であるため、忙しいことも多いが、なんとか回している。スタッフ同士の関係は概ね良いが、女性の多い職場であるため噂...(残り 58文字)

特定医療法人　新生病院

職場の雰囲気、人間関係

緩和ケア病棟だったためか穏やかな雰囲気でスタッフもそんなにキツイ人はいなかったです。何か分からないことを聞いても嫌な顔は...(残り 52文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病院でも同じかもしれませんが、職場の雰囲気が悪くて心に大きな傷を負ってしまう人もいます。いい雰囲気に見えても、その...(残り 123文字)

軽井沢町国民健康保険　軽井沢病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が異なります。急性期病棟はピリピリしており中堅クラスの看護師さんが多いです。ですが年齢層は若いので活気...(残り 55文字)

医療法人　健救会　柳澤病院

休日・休暇・残業について

お休みは比較的多く取らせてもらえます。希望休は月4日までですが希望が通らなかったことはありません。療養病棟は残業はあまり...(残り 47文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟だったせいかキツイ人が多かったです。分からないことを二度目に聞くと嫌味を言われることも。人によって態度を変える...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

仕事のやりがい、大変さ

職場の人間関係は悪くありません。 勤務は3交代で、日勤が17時までに終わらなかった時でも深夜勤務があるので、休む時間が...(残り 61文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいを見出した途端の強制異動（看護師が足りないなどの会社都合)、異動できないと告げると退職に追い込まれるのはツラかっ...(残り 63文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

時間外がつかない研修を強制と言って出させる。 出ないと昇進できないし、上からの何故出なかったのか問い詰められる。 有...(残り 58文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

どの部署にいても残業はあります。定時で帰れたことはないので社員で働くよりもパートの方が良い気がします。それと、日勤帯だけ...(残り 58文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

スタッフの人間関係は良いし、上司も良い方でした。クセの強い人がいるが、どこの病院にいってもそれは同じかと思います。 業...(残り 47文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係ははっきり言って、良くない。 排他的で馴染みくい雰囲気なので、休み希望もとりづらい。 既卒の場合、２ヶ月目に...(残り 54文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入職しました。配属された病棟はとても忙しく7対1とは言えども実質は14から20人の受け持ちがあることが多かったため...(残り 45文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

ボーナスは一ヶ月分しか出ません。出ればラッキーくらいで、でくなるんじゃないかという噂もあります。年齢が上がると基本給が下...(残り 51文字)

上伊那医療生活協同組合　上伊那生協病院

職場の雰囲気、人間関係

年配の方が比較的多くとてもゆったりとした雰囲気でした。わからない事があればすぐ教えて頂きました。リハビリなので、活気に満...(残り 42文字)