諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

入職理由/入職後のギャップ

田舎なので、通える総合病院がすくなかったから。 研修医もそれなりにおり、他職種とのコミュニケーションも取りやすいと思っ...(残り 48文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科病院なので、スタッフは人柄が穏やかで大らかな方が多く看護師と助手、MSWも関係は良好でした。医師は親類が多く、地方...(残り 124文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

休みは少なく残業が多かったです。病棟によっては早く帰れる所もあり差が大きいです。時短勤務も相談に乗ってもらえるので時短勤...(残り 56文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業が多いです。毎日2時間越えは当たり前、それでも超過勤務はほとんどつけさせてもらえません。 職場の雰囲気はまずまずと...(残り 62文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によってばらつきがあります。2年目からリフレッシュが取れる病棟があれば、4年目からしか取れない病棟もあるといった感じ...(残り 93文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

基本的に残業はないのでプライベートを充実させたい方にはいいかと思います。 勤務希望も融通をきかせてくれるのでママさんナ...(残り 46文字)

医療法人　和心会　松南病院

休日・休暇・残業について

超過勤務はほとんどなく、9時開始の17時に終わります。勤務時間が短い分、時々6連勤もあります。休日は100日切っているの...(残り 68文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

退職理由/退職検討理由

強い人が残り、いい人や若い人達はどんどん辞めていきます。 人の気持ちを考えない言動や行動が目につき、自分の家族は入院さ...(残り 142文字)

医療法人　ハイネスライフ　山田記念朝日病院

休日・休暇・残業について

外来勤務でしたが、残業はほぼなく定時で帰れました。時々、夕方に緊急入院になると時間を過ぎることもありましたが、ほとんどな...(残り 70文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

だいたい夜勤が月に9〜10回、日勤2〜3日のシフトでした。夜勤専従並みの夜勤回数で、体力的に大変でした。また、夜勤が2回...(残り 57文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

仕事のやりがい、大変さ

固定チームナーシング+継続受け持ち方式+一部機能別を取り入れています。病棟の朝はみんなで一斉に保清から始まり、チーム関係...(残り 105文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

看護師不足で、常に忙しいです。残業は2時間程度あります。残業はあって当然みたいな雰囲気なので、残業も取りにくかったです。...(残り 55文字)

医療法人　芳州会　村井病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなく定時に上がれます。職場の雰囲気もよく気持ちよく働けます。院内の必須研修はあるが定期的に開催はされず、も...(残り 50文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

業務は年々増える一方だが、給料は減っていく（ボーナスカット）という負のスパイラルだった。スタッフはとても笑顔で働けるよう...(残り 147文字)

医療法人　長野寿光会　上山田病院

職場の雰囲気、人間関係

ほぼ30代～50代で20代は少ない。ほとんどの方が他病院からの転職者で様々な知識を持っていたためか、独自の看護を行ってい...(残り 99文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟での年齢層は比較的高く、他の病院から転職してる方も多かった。その分、色々な知識を持っており勉強になった。コミュニケー...(残り 56文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によってだいぶ違うと思いますが、自分がいた病棟は悪い方だと思います。 仕事をしない人間が多く、下の立場の...(残り 90文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

給与について

給料は安いです。業務はかなり忙しいのでかなり損した気分になります。 ボーナスも3.8ヶ月/年から3.5ヶ月分/年になり...(残り 75文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

PNSを導入しているのでわからないことやまだ経験していない技術に関しては聞きやすい環境でした。 しかしペアの先輩が厳し...(残り 84文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

かなり忙しいです。毎日入院がたくさん来ます。 また検査や処置などが多くありとても大変でした。 さらに動けない患者さん...(残り 73文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

施設・設備・備品について

医療センターはまだできたばかりなのでかなりきれいです。 病棟内はナースステーションを中心に２つの通路に別れている変な作...(残り 66文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によって違うとは思いますが、希望休は月に5日までとらせてもらえます。 また、リフレッシュ休暇で１年に１回は一週間の...(残り 52文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

施設・設備・備品について

精神科の患者さんを刺激しない為か清掃業者が入らないので、職員がモップがけをしていました。埃や汚れ、壁の穴が多くありました...(残り 377文字)

飯田市立病院

退職理由/退職検討理由

どこの病院へいっても同じだと思いますが、兎に角、勤務が辛いです。夜勤が多いこと、面接では成果ばかり求められる。私がどんな...(残り 54文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によって異なりますが、残業が多く帰れない日が多いです。 人間関係も病棟によって違います。 私の病棟は、上司があま...(残り 60文字)

医療法人　健成会　小林脳神経外科病院

仕事のやりがい、大変さ

脳外科単科の急性期病院です。 スタッフも先生も専門性に優れとてもあそこで学んだことは今でも役にたっています。 小さな...(残り 66文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

pns体制になってから、おごりがみえた。パートナーによっては一緒に組む人が情報収集やミキシング含め仕事を全くしないという...(残り 90文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

病院祭やQC活動など何日〜数ヶ月かけて行う病院独自の取り組みが必要だったりして、個人の時間があまり取れずに日々過ごしてい...(残り 174文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

施設・設備・備品について

清掃の人も専門にいるので病院自体は 綺麗です 汚物室も綺麗で、臭いもありません 空気清浄機が設置されているので、そ...(残り 120文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

仕事のやりがい、大変さ

精神看護が好きな人はやりがいを感じることができると思います。慢性期の生活援助が中心なのと、できることが限られているため、...(残り 97文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

パートは、給料がいいらしいです 正規の職員は、階級別に給料らしくて 夜勤がないと20万を切ることもあると聞きました。...(残り 87文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

pns体制はいい加減だった。夜勤者に希望をいくつか聞いておいても全く通らない、むしろそこに参加した人で仲良し通しでペアが...(残り 117文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

施設・設備・備品について

5階にあるななかまど食堂のフロートがおいしいです。オレンジジュースにアイスが載っているちょっと珍しいフロートです。天気が...(残り 58文字)

信濃町　信越病院

休日・休暇・残業について

休みは比較的沢山とれて、主婦ナースが多い分とても気持ちよく働ける環境でした。残業はあまりないですが入院があると帰れず、で...(残り 162文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

派遣で勤務していましたが、JCI(病院機能評価の一種)を取得するためと言って細々と様々なルールがあります。JCIを取得し...(残り 142文字)

飯田市立病院

職場の雰囲気、人間関係

勇気を持ってパワハラを訴えた職員を、悪者にする看護部があります。誰がどう見ても、パワハラされているのに、です。パワハラし...(残り 100文字)

飯田市立病院

仕事のやりがい、大変さ

包括ケア病棟が開設されてから、なんだか病院全体が忙しくなってきています。時短者やパートのスタッフも2-3時間は残業してい...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター中信松本病院

職場の雰囲気、人間関係

当部署は割合と物静かで優しいスタッフが多いので派閥がなくやっています。個人個人では多少いざこざはありますが、それはどこの...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター中信松本病院

教育・研修、スキルアップ

院内、院外かかわらず勉強会や研修の開催や参加ができます。月に３から４回くらいの回数になると思います。認定の資格も出張扱い...(残り 47文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

入職理由/入職後のギャップ

夜勤の仮眠は基本的に取れないと考えておいた方がいい。夜勤の始まる1時間前には仕事し始めないと終わらない。だからかなり疲れ...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター

仕事のやりがい、大変さ

雰囲気はピリピリした雰囲気があったものの人間関係が悪いという感じではなかったです。 学生には丁寧に指導してくれたり、見...(残り 31文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

ただただ忙しく、次々と人が入って辞めていく。そんな病院だとおもいます。。 しかし、勉強したい人にはいろんな経験ができる...(残り 42文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的 どこの病棟も職場雰囲気やスタッフ同士の関係は良いと思います。 忙しい時は互いに声を掛け合い助け合っていける働き...(残り 61文字)

日本赤十字社　飯山赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

他病院に比べて、研修や勉強は少ない印象でした。新人にはプリセプター制度で指導者はつきますが、病棟全体で育てようという雰囲...(残り 54文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によるようですが、人間関係はよかったです。みんなで声を掛け合ってフォローしながらやってました。管理者もスタッフが働き...(残り 43文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

ママナースの働きやすさ

ほぼパートで成り立っているいます。 だから、ママさんナース多いです。 時短の人が多くいますし、時間も何種類かあって選...(残り 57文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

退職理由/退職検討理由

休日はとても少ないです、１０４日しかない。残業はほとんどないですが、給料もかなり少ない。有給休暇使えたら、ボーナスが減る...(残り 75文字)

飯田市立病院

ママナースの働きやすさ

外来では、子どもの急な病気はお互いさま、という感じでした。 ママナースはまずは外来から再開するのがいいかもしれません。...(残り 102文字)

飯田市立病院

休日・休暇・残業について

急性期病院でとても忙しい。夜勤が月5-6回はざらです。残業の申請も付けない傾向になっており、付けるようにと上司からの働き...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病棟も同じだと思いますが私がいた慢性期はわからないところも教えてくれて人間関係に恵まれてました。 ただ、厚生連関...(残り 44文字)