独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター中信松本病院

職場の雰囲気、人間関係

当部署は割合と物静かで優しいスタッフが多いので派閥がなくやっています。個人個人では多少いざこざはありますが、それはどこの...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター中信松本病院

教育・研修、スキルアップ

院内、院外かかわらず勉強会や研修の開催や参加ができます。月に３から４回くらいの回数になると思います。認定の資格も出張扱い...(残り 47文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

入職理由/入職後のギャップ

夜勤の仮眠は基本的に取れないと考えておいた方がいい。夜勤の始まる1時間前には仕事し始めないと終わらない。だからかなり疲れ...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター

仕事のやりがい、大変さ

雰囲気はピリピリした雰囲気があったものの人間関係が悪いという感じではなかったです。 学生には丁寧に指導してくれたり、見...(残り 31文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

ただただ忙しく、次々と人が入って辞めていく。そんな病院だとおもいます。。 しかし、勉強したい人にはいろんな経験ができる...(残り 42文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的 どこの病棟も職場雰囲気やスタッフ同士の関係は良いと思います。 忙しい時は互いに声を掛け合い助け合っていける働き...(残り 61文字)

日本赤十字社　飯山赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

他病院に比べて、研修や勉強は少ない印象でした。新人にはプリセプター制度で指導者はつきますが、病棟全体で育てようという雰囲...(残り 54文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によるようですが、人間関係はよかったです。みんなで声を掛け合ってフォローしながらやってました。管理者もスタッフが働き...(残り 43文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

ママナースの働きやすさ

ほぼパートで成り立っているいます。 だから、ママさんナース多いです。 時短の人が多くいますし、時間も何種類かあって選...(残り 57文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

退職理由/退職検討理由

休日はとても少ないです、１０４日しかない。残業はほとんどないですが、給料もかなり少ない。有給休暇使えたら、ボーナスが減る...(残り 75文字)

飯田市立病院

ママナースの働きやすさ

外来では、子どもの急な病気はお互いさま、という感じでした。 ママナースはまずは外来から再開するのがいいかもしれません。...(残り 102文字)

飯田市立病院

休日・休暇・残業について

急性期病院でとても忙しい。夜勤が月5-6回はざらです。残業の申請も付けない傾向になっており、付けるようにと上司からの働き...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病棟も同じだと思いますが私がいた慢性期はわからないところも教えてくれて人間関係に恵まれてました。 ただ、厚生連関...(残り 44文字)

特定医療法人　新生病院

職場の雰囲気、人間関係

地域密着型の病院です。町立病院ではありませんが、利用される方は地域住民の方が多数です。病院敷地内にはチャペルがあり、クリ...(残り 86文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

退職理由/退職検討理由

月収がいいと聞いて入職しました。しかし基本給はかなり低く抑え手当が厚い為前職の月収より高くなるというカラクリでした。賞与...(残り 57文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

職場の雰囲気、人間関係

私は新卒で入りましたが、身近に新卒で入ったスタッフは私以外に一人だけでした。ほとんどが中途採用の方々で、年齢層は、30～...(残り 55文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

福利厚生について

厚生委員があり2年間経験しました。歓迎会や忘年会、日帰り旅行、一泊の旅行などを企画して運営しました。計画をすることが好き...(残り 50文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

施設・設備・備品について

個人病院だったので、大きな病院と比べたら使っている医療機器などは少し古い印象でした。でも新しい治療などで機械を導入するこ...(残り 55文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は予定外の入院がない限りはほとんど定時で帰れました。急性期と慢性期やリハビリ、療養目的の患者層で2つのチームで3ヶ月...(残り 60文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入社する人がほとんどいなかったので、新人教育はほとんど受けてない記憶があります。なので自分で分からないことは勉強し...(残り 75文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

ママナースの働きやすさ

ほとんど子持ちの看護師が働いていました。定時で帰れるので子育て世代の看護師は働きやすいと思いました。パートのスタッフもい...(残り 73文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

入職理由/入職後のギャップ

私は大きな病院では働く自信がなかったので、親の知り合いがこちらの病院で働いていたので、紹介してもらい就職しました。入職し...(残り 61文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

退職理由/退職検討理由

仕事内容もだんだん慣れてきて、スタッフもいい方ばかりで楽しく、出来れば働いていたかったのですが、6年目くらいに結婚が決ま...(残り 43文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

施設・設備・備品について

地域拠点病院ともあり、設備はしっかり整っています。備品も比較的新しいものが揃っていると思います。定期的にメンテナンスが入...(残り 53文字)

佐久市立国保浅間総合病院

職場の雰囲気、人間関係

二年目の時に臨時職員で外科病棟に配属になりました。夜勤もしていましたが、師長を始め、働いているスタッフも親切に指導してい...(残り 63文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

給与について

新卒からこちらで働いていました、毎年昇給がありました。中途採用の方も経験に応じてもらえていたようです。こちらは残業があま...(残り 57文字)

医療法人　藤森医療財団　藤森病院

休日・休暇・残業について

こちらの職場では、みんなで残業をしないで帰ろうという気持ちで働いていたので、予定外の入院がきた時以外はほとんど定時で仕事...(残り 77文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

給与について

基本給は安いと思います。夜勤手当はいいので、夜勤をたくさんやればやっただけいいです。 基本給が安いのでボーナスも少...(残り 52文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病院が学生、研修医の研修に使われていたので全体的に明るく、友好的な印象でした。年齢層も若い～年配の方までいて、どの人が入...(残り 51文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

施設・設備・備品について

比較的新しい器具や、医療機器を導入していたように思います。新しい物を入れるときには必ず業者さんから勉強会をしてもらい安心...(残り 66文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は毎日予定外に入院が数件あったり、検査や処置の介助、医師の回診についたり、患者指導やスタッフや他の職種とのカンファレ...(残り 51文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

教育・研修、スキルアップ

ある程度経験があるスタッフは係やリーダー業務、研究などが回ってきました。係りの仕事といっても、研修に行かないといけない係...(残り 84文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

ママナースの働きやすさ

業務時間内に仕事が終わらない事がほぼ毎日だったので子持ちの看護師さんは時短制度をとったりしていました。私の働いていた部署...(残り 41文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

入職理由/入職後のギャップ

大きい病院で、地域の救急医療も担っていた病院だったので、いろんな事を学びたいと思って就職しました。当時子どもはいなかった...(残り 64文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

退職理由/退職検討理由

私が看護師をして医療の現場に関わっていることに夫も専門的な資格に興味を持ち、医療系の資格をとりたいと転職を考えだして1年...(残り 41文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

休日・休暇・残業について

毎月希望の休みが取れましたが、3・4月は異動もあったので冠婚葬祭以外は希望休みが取れなかったことがありました。夏休み休暇...(残り 51文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

給与について

前に勤めていた病院と比べると月の給料はあまり変わりなかったのですが、公務員だったのでボーナスは多めに頂けたのでありがたか...(残り 40文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

福利厚生について

毎年職員の交流をかねて某テーマパークへ旅行が安く行けたり、スポーツ大会や、忘年会などがありました。職員同士の趣味のサーク...(残り 41文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

退職理由/退職検討理由

日勤の終わる時間がいつも21時がほとんどです。定時で帰れるのは土日ぐらい。 夜勤もみんなほとんど休憩せずに働いてます。...(残り 156文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

入職理由/入職後のギャップ

面接の際の病棟見学では、新設の別館や、本館の一部しか見せてもらえず。きれいな部分だけ見て、実際に配属になった病棟とのギャ...(残り 101文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

こちらの病院は、年中どこかで工事をしていてとても綺麗です。去年には相澤東病院も完成して新しいスタートを切りましたが、建設...(残り 108文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

現在人事制度が変更されかなり基本給が安いです。夜勤手当てなどは良く手取りは良く感じますが年収しては別によくありません ...(残り 45文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期、ER型病院とのことでかなり多くの症例数がきます。看護師ができることも大学病院とは違いかなり多く、看護技術のスキル...(残り 46文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

教育がしっかりしていると思い忙しいのを覚悟で入職しましたが、人不足のため、分からないことを聞いてもきちんと教えてもらえず...(残り 177文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

退職理由/退職検討理由

新人で入職しました。新人教育はとてもしっかりしています。病棟勤務でしたが人間関係も良く働きやすい職場でした。しかし、残業...(残り 48文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

きつい人もいるが、チームワークはよく、人間関係では恵まれていたように思う。声を掛け合っていて助かることもあるが、誰かが残...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

福利厚生について

福利厚生は比較的充実していました。 中途で入職し、ママナースでしたが きちんと手当がありました。 病棟もママさんナ...(残り 53文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよるかもしれないが、育短でも時間通りに帰れないことが多かった。一応考慮はされるが、急性期病院のため急変や緊急入院...(残り 149文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

まとめて休暇が取れる時期がある。 が、そのほかは先輩優先でスケジュールが組まれる。 以前働いていた病院では有給が非常...(残り 63文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

ママナースの働きやすさ

子供の小さいママさんナースやパートさんにとっては、とても働きやすい職場だと思います。 正規職員でも時短が利用できて16...(残り 57文字)