日本赤十字社　諏訪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはとてもありました。しかし、残業は多く勤務時間が長くなる為大変でした。日勤時間が終わっているのに診察や検査...(残り 64文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良好だと思います。夜勤があり大変なこともあります。先輩方は 質問したことにも丁寧に教えてくれます。 ...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

ママナースの働きやすさ

結局自分の子供は自分で見るしかありません。自分の家庭内で解決できる人はいいが、サポートが弱いうち、1人で頑張る人、介護を...(残り 204文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部長が話しを聞いてくれやすく、話しやすかった。病棟内での問題も当事者同士で話し合う機会を作ってくれるので。看護部にも...(残り 69文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病院全体として研修が充実してます。また、教育にも力をいれてます。ただし、それが苦痛に感じることがあるかもしれません。私の...(残り 69文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

仕事のやりがい、大変さ

どの病院も同じかと思いますが、日々入退院が激しく ベッド移動もあり 毎日忙しかったですが 患者さんにどんな看護を提供し...(残り 93文字)

飯田市立病院

入職理由/入職後のギャップ

転職してきました。ここは、自分達の処置のミスをあたかも自分がやったように他人になすりつけてくるスタッフが多いことに驚いて...(残り 207文字)

飯田市立病院

ママナースの働きやすさ

時間内に仕事が終わることはなく、勤務日は必ず残業になってしまいます。超勤を時間通り申請することもできません。やらなければ...(残り 72文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

入職理由/入職後のギャップ

雰囲気はいいですね。 病院全体で、専門看護師や、認定看護師にも力を入れており、病院全体で看護師を育成していこうという思...(残り 45文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

ママナースの働きやすさ

部署によるとはおもいますが、時短の方も2、3時間は残業することもあります。また、受け持ちも普通につきますし、帰りにくい雰...(残り 56文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

長野の県民性でしょうか、排他的閉鎖的なスタッフは長野県民特に松本市出身に多かったような気がします、私は県外出身なので肩身...(残り 73文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップなんて出来ません。日常の仕事と生活で必死です。よっぽど自分でやりたい事があるならいいかも知れませんが 情報...(残り 151文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

退職理由/退職検討理由

上司が意見をくみ取ってくれない。スタッフ皆に声をかけるわけでもなく、特定のスタッフと仲良くしているように見えてしまいます...(残り 115文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

再構築前後で働いてました。再構築前は本当にアットホームで楽しく、いい先生ばかりいました。再構築後はアットホームだった科も...(残り 110文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

給与について

職場環境は各病棟によって異なりますが、全体的に雰囲気はよいと思います。 ただ給料が少ないのが不満です。自分は独身で実家...(残り 78文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり差がある気がします。 雰囲気の良い病棟は、忙しそうではありましたが、学生や新人も気にかけている様子で...(残り 143文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

１年間に様々な研修が組まれており、年度始めに自分で参加したい研修を選ぶことができ、スキルアップに繋がる。院内認定看護師制...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター中信松本病院

施設・設備・備品について

建物はとても古いです。 以前地震があったときに建物にヒビが入りました。離職してしまったのでわかりませんが今はもう修理さ...(残り 65文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターシップではなく、1人の新人Nsを病棟全体で育てていこうとうシステムをとっています。以前、新人Nsが大量に入職...(残り 229文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

施設・設備・備品について

数年前に勤務してました。 救急病院なので急な入院をとったり、かなり忙しく、夜勤は仮眠時間などありませんでした。 ...(残り 94文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

教育・研修、スキルアップ

若いスタッフが多かった。あまり人を育てようという雰囲気がなく、内輪で盛り上がっているばかりで疎外感を感じました。そして質...(残り 60文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。年代は幅広かったですが、人間関係が良く、辛い時期も支えてもらえました。尊敬できる先輩、上司も多かった...(残り 61文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

混合の病棟で勤務していました。脳神経外科は不穏で徘徊する方も多く、いきなり患者さんから蹴られたりと危険な目にも散々あった...(残り 104文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

やはり、大変なのは人間関係ですね。田舎の病院なので家族ぐるみで働いていたり、夫婦で働いていたりと色々です。身内には優しい...(残り 199文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

給与について

３交代の病棟で働いていました。 この病院は夜勤手当がそこそこ高い方であり、準夜勤、深夜勤それぞれ1回につき7000円も...(残り 80文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

職場の雰囲気、人間関係

整形外科の病棟で働いていましたが、人間関係はあまり良くないと思います。 私が胃腸炎で体調を崩してしばらく休まなければな...(残り 111文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

給与について

給料は問題ない金額を貰えました。 教育体制もしっかりとしているとおもいます。 いまは退職してしまいましたけど、また、...(残り 51文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

給与について

私の働いている病棟はみなさん優しく働きやすい職場です。一年目はプリセプターさんがついてくれてとっても丁寧に教えてくれます...(残り 48文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいですが、人間としてどうなのかと思う方もいます。さまざまな年齢層の方がいるので、全職場のスキルを持っていて勉...(残り 46文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

福利厚生について

赤十字の病院ということもあり、他の病院と比較するとその点はかなりよかったと思います。冬季は寒冷地手当も出ますが、一人暮ら...(残り 74文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

仕事のやりがい、大変さ

県内では割と大きな病院で研修もしっかりしているし、看護師数も足りているので長く勤めやすい病院だと思います。 外来・病棟...(残り 106文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

内科病棟は嫌な人があまりいなく、一緒に働くにはわりと働きやすかったです。ただ、良い人ばかりなので注意し合うことがあまりな...(残り 94文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

教育・研修、スキルアップ

教育プログラムに沿って、新人から研修に参加しました。特に患者との関わり方について、自分の行なった言動や行動に対して、どん...(残り 109文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的人間関係は良い方だと思います。ただ、中には怖い人もいます。病院自体はとてもアットホームで地域の総合病院といった感じ...(残り 44文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

大変ですが、やりがいはあります。いろいろな知識を学んだり、経験はできると思います。田舎の病院で、これほどの人を雇用してい...(残り 51文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

退職理由/退職検討理由

急性期なのでどこの病棟も忙しいとは思いますが、勤めた内科病棟は定時あがりもほぼなく、いつもバタバタしていました。人間関係...(残り 66文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

内科病棟に勤務していますが、若い人も多く、ピリピリすることもありますが飲み会もあり楽しい時は楽しいです。また、人間関係で...(残り 71文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院的は規模も大きく、地域の病院としてとても重要な役割をしており遠方からも患者さんが受診に来るほどです。 ただ、地元に...(残り 181文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

研修も教育体制も充実しています。ただ、毎日残業が多く、研修、会議、委員会のために休日や夜勤明けでも行くことも多い。 ほ...(残り 163文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

ママナースの働きやすさ

託児所も近年できました。子育てが終わって、同じ病棟に復帰する方も多いです。時短を利用されたりしてる方もいますがパートは少...(残り 63文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

施設・設備・備品について

古い病棟もありますが、全体的には病院や病棟は綺麗です。最新の設備や検査機械もあり、充実しています。備品は病棟によっては車...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

給与について

厚生連自体、他の総合病院より低い印象です。年々経営も厳しくなり、賞与もボーナスカットの傾向です。年度末手当もありますが、...(残り 68文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

結婚のため遠くへお嫁に行くため、退職しましたが、人間関係もよくて、働きやすい病院でした。新卒で入職し同期での研修が多くあ...(残り 43文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

休日は、希望通りになります。休みが重なると、調整は入りますがほぼ無いです。リフレッシュ休暇も、経験年数に関わらず年に5日...(残り 109文字)

飯田市立病院

仕事のやりがい、大変さ

市立病院ですので地域に根差した病院という自負はあります。夜勤が多いときつい時があります。夜勤専門なのかという感じの時もあ...(残り 80文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

福利厚生について

住宅手当や通勤手当はあります。研修や資格も申請すれば補助もあります。ただ、看護師手当は少なく、有給休暇は自分の意志では申...(残り 42文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内の新人研修や全員参加の研修など、とにかく研修が多いので大変ですが勉強になります。病棟によりますが勉強会もあります。 ...(残り 81文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

入職理由/入職後のギャップ

学校の先輩も多く働いており、研修や教育制度の充実もあり、入職しました。 人間関係は良好で、研修や教育制度も充実していま...(残り 67文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

希望休みは病棟によりますが、基本通ります。しかし、各会議や全員参加の研修、勉強会、係、委員会、病院のイベントなどで休みや...(残り 87文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

残業は前残業も含め月60時間ほどですが、残業手当はほとんどもらえません。休日が多いので、体は楽ですがお給料的にはきついで...(残り 44文字)