公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

入職理由/入職後のギャップ

面接の際の病棟見学では、新設の別館や、本館の一部しか見せてもらえず。きれいな部分だけ見て、実際に配属になった病棟とのギャ...(残り 101文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

こちらの病院は、年中どこかで工事をしていてとても綺麗です。去年には相澤東病院も完成して新しいスタートを切りましたが、建設...(残り 108文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

現在人事制度が変更されかなり基本給が安いです。夜勤手当てなどは良く手取りは良く感じますが年収しては別によくありません ...(残り 45文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期、ER型病院とのことでかなり多くの症例数がきます。看護師ができることも大学病院とは違いかなり多く、看護技術のスキル...(残り 46文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

教育がしっかりしていると思い忙しいのを覚悟で入職しましたが、人不足のため、分からないことを聞いてもきちんと教えてもらえず...(残り 177文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

退職理由/退職検討理由

新人で入職しました。新人教育はとてもしっかりしています。病棟勤務でしたが人間関係も良く働きやすい職場でした。しかし、残業...(残り 48文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

きつい人もいるが、チームワークはよく、人間関係では恵まれていたように思う。声を掛け合っていて助かることもあるが、誰かが残...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

福利厚生について

福利厚生は比較的充実していました。 中途で入職し、ママナースでしたが きちんと手当がありました。 病棟もママさんナ...(残り 53文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよるかもしれないが、育短でも時間通りに帰れないことが多かった。一応考慮はされるが、急性期病院のため急変や緊急入院...(残り 149文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

まとめて休暇が取れる時期がある。 が、そのほかは先輩優先でスケジュールが組まれる。 以前働いていた病院では有給が非常...(残り 63文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

ママナースの働きやすさ

子供の小さいママさんナースやパートさんにとっては、とても働きやすい職場だと思います。 正規職員でも時短が利用できて16...(残り 57文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

福利厚生について

健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、財形あり。 地域手当や寒冷地手当(冬期)などもあってよかった。通勤手当もつくが...(残り 97文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

シフト勤務。土日祝日、諏訪湖花火大会の日、年末年始など年間休日は120日程度と多いと思う。ただし、それはあくまで表の面で...(残り 333文字)

厚生連安曇総合病院附属メンタルケアセンターあずみ

ママナースの働きやすさ

残業が多く手当ては、ほぼつきません。 給料も安く、緊急受け入れが多いです。 時短請求も出来ますが、なかなか視線は厳し...(残り 97文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

福利厚生について

赤十字系列の病院ですので福利厚生はしっかりしています。有給は部署によって違うと思いますが、そこそこ使えます。夏季休暇もあ...(残り 55文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

時間外をしても手当てがもらえない。 時間外がとても多く、日勤で21時帰りなら早い方。 休日も呼び出し等多く自分の休み...(残り 54文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

休日・休暇・残業について

私の病棟ではしっかりと休みがとれて希望も100パーセントとれました。 夏休みに関しても師長さんが積極的に取り入れるように...(残り 57文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

　急性期を経験したくて忙しい病院と承知で入職。急性期、365日24時間断らない医療だから忙しいのではなくて、看護師不足で...(残り 129文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

施設・設備・備品について

田舎の病院ではあるが設備は整っているほうだとおもいます。 電子カルテも整っていて、使用に慣れるまでには時間がかかることも...(残り 68文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は比較的通りやすいです。GWやお盆、年末年始は家庭を持っている方の方が休みの希望が入りやすい印象がありました。...(残り 59文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修は充実していました。それぞれの段階に応じたプログラムが組まれていました。私のいた病棟では勤務後に定期的にドクタ...(残り 66文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

施設・設備・備品について

私が働いていた時期は古い病院から新しい病院に建て替えられた後で、病院はとても綺麗でした。設備や備品も綺麗で充実していまし...(残り 53文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター　三才山病院

教育・研修、スキルアップ

新人当初は不安ばかりで入職しましたが、教育体制がとても整っており研修も多く、基礎技術をしっかりと学んだ上での病棟勤務が始...(残り 67文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

急性期病院ということもありかなり忙しい病院ですので、勤務前後共に残業は多めです。病棟にもよると思いますが、日付を超えるく...(残り 57文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

入職理由/入職後のギャップ

説明会に参加した際、教育体制がしっかりしている事に惹かれ、入職しました。 師長や主任、プリセプターの先輩も親切な人が多...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に優しい人が多い印象です。 私のいた病棟は先輩も良い人ばかりでしたし、相談にのってくれたり、親切に色々教えてくれ...(残り 152文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

研修などが充実しておりキャリアアップ支援がしっかりしてします。全体的に人間関係も良く、スタッフの向上心もあるため生き生き...(残り 45文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

退職理由/退職検討理由

私としてはとても良い環境でした。退職理由としてはやりたい事がほかにあったからだったが、部長さんや師長もはなしをきいてくれ...(残り 51文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人で入社ししっかりとした研修もありました。注射関連については、事前に同期同士で練習を行ったり先輩が腕を貸してくれたりも...(残り 54文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

退職理由/退職検討理由

今回、地域の移動のため退職しましたが、忙しいながらも私はいい勉強になった病院だったと思います。 病棟によりますが、整形...(残り 47文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

大学病院だけあって、優秀な方が多いです。 付いていけなくなることもありますが、大変勉強になります。 待遇などは、他と...(残り 53文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

中途採用で勤務しましたが朝は7：45には行って情報収集しないと怒られる。残業は3時間は当たり前。夜勤は15時には出勤して...(残り 127文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

ママナースの働きやすさ

篠ノ井総合病院 部活あります 新人研修しっかりしています ボーナス４ヶ月程度 組合費が高いです 引かれる額が大...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

給与について

お給料が本当に低いです。 残業手当などありません。病棟にもよりますが、3時間は毎日のように残業します。 また年功序列...(残り 50文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

施設・設備・備品について

とても綺麗な病院です。 ただ、改装されていないところは古いままなので、配属された病棟にもよります。 新しいところはと...(残り 47文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

休日・休暇・残業について

残業代は一切出ません。 サービス残業のみです。病棟にもよりますが、考えの古い方が多いように思います。 監査が入るとき...(残り 53文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟では 気難しい人もいますが 基本的に穏やかな人間関係でした。 ママさん世代で働く方々が多いため ...(残り 59文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナース目線でみると保育園から子供の発熱で連絡がきたり次の日も休みをもらう場合は嫌な顔をせずに休んでいいよとスタッフか...(残り 42文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

給与について

他の病院に比べて給料はいいとおもいます。 夜勤は１回するごとに12500円手当てがつきます。 夜勤なしでも手取り20...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

給料は安いですが病院も新しくなり気持ちよく仕事ができるのではないでしょうか。 残業時間などは病棟により差はありました。...(残り 61文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

給与について

有給は取れず。公休は余る。リフレッシュ休暇は名だけ。 4年目 夜勤は月4回。遅番は月1回程度。 残業代もほぼ出ずで...(残り 59文字)

岡谷市民病院

施設・設備・備品について

施設自体は新しくなりとても綺麗ですが、なかなか使いにくいことが多かった気がします。新しくなった割には狭いところが多くて、...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

職場の雰囲気、人間関係

国立病院のため設備も充実しており、最先端の医療を学べるとても働きやすい病院でした。 日々勉強、勉強の毎日なのでスキルア...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

入職理由/入職後のギャップ

新人から入職し、今は異動して一般科で勤務している者です。入職理由は実習で1番充実していたからですね。患者さんに合ったレク...(残り 191文字)

医療法人　芳州会　村井病院

休日・休暇・残業について

年間休日110と雇用契約上ではなっているが なんだかんだ言って、仕事で休日が潰れるなどがありました さらに、有...(残り 159文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　塩尻協立病院

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟にいました。 おつぼねクラスの方は、頼れる感じ、同僚、年下のメンバーも皆性格もよく勉強熱心、全体で協力していこ...(残り 65文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　塩尻協立病院

福利厚生について

福利厚生は充実していたとおもいます。 生理休暇がとれるのには驚きました。月に一回どこらへんでも大丈夫でした。 夏休み...(残り 90文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

仕事のやりがい、大変さ

《給与》 他総合病院と比較し低め。今は厚生連自体が赤字経営のためボーナスカットされているようです。 《休日休暇、残業...(残り 341文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

職場の雰囲気、人間関係

近年に勤めていました。病院ということで、ギスギスした雰囲気かと思いましたが、とにかく気さくでアットホームな職員さんばかり...(残り 73文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

当時外科病棟に勤務していました。病棟によってもちろん雰囲気は違いますが、人間関係は良かったです。 上司は厳しかったです...(残り 74文字)