社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

派遣で1年程働いていました。記録などの仕事量がとても多かったです。勤務時間内に記録が出来ず、残業して記録するのが普通でし...(残り 94文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に若いスタッフが多かったです。自分のこと 精一杯で人のことまでフォローできないという感じはありました。 人間関...(残り 50文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

給与について

タイムカードで残業代がしっかり管理されていてしっかり支給されていてとても良かったです。ただ、残業25時間以上だと病棟によ...(残り 50文字)

医療法人　仁雄会　穂高病院

給与について

夜勤やっても給料は少ないです。残業代もほとんど出ません。年齢的に夜勤がしんどくなってきたのと、給料の少なさで、日勤のみの...(残り 43文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人も中途入職者にも、必ず指導者が付きます。プリセプター１人の病院が多い中、ここは指導役が何名か居て、チーム全員で育てる...(残り 51文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こころの医療センター駒ヶ根

職場の雰囲気、人間関係

看護師は年配者が多く、精神科独特の雰囲気があります。ある程度気が強くないと、うまくやっていけないかもしれません。環境的に...(残り 58文字)

日本赤十字社　飯山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

田舎にあり市内の病院に比べると落ち着いた雰囲気の病院でした。仕事自体はとても忙しかったので残業などもあり、きつい時もあり...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりました 看護師さんの雰囲気が良くないと感じました いつもつねに忙しそうで患者さんに対しての態度も悪...(残り 70文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

こどものターミナルケアに関心があった時、インターンシップに行きました。しかし、小児看護経験者ではないことから勤務するなら...(残り 58文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

休日・休暇・残業について

わたしの勤務している病棟は残業がない日は殆どありません。それでも超勤は取れるのでせめてもの救いです。 ただ、日勤のメン...(残り 146文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

退職理由/退職検討理由

自分の居る場所はパワハラ、いじめ、悪口なんでもありです。入った当時は自分のミスや性格についてわざと患者やドクターの前で何...(残り 321文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人で入職しました。厚生連ならではの行事が沢山あって、総会、交流会、政治活動などに、自分の休みを使い遠くまで行かされまし...(残り 251文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

内定者研修はとてもしっかり行われ居ます。研修センターが有り、注射の仕方やテープの切り方など、基礎の基礎から行われます。私...(残り 94文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

ママナースの働きやすさ

少し前のお話ですが、託児所が使える時短パートとして入職しました。託児所はとてもきれいですし、小さいですが園庭もあります。...(残り 88文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

福利厚生について

夏は渓流下り、秋はディズニーランド、温泉などイベントは盛りだくさんです。スポーツクラブのチケットも月に数枚もらえますし福...(残り 71文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

福利厚生について

福利厚生は全く、ほんとんどと言っていいくらいありません。しいて言えば季節ごとの特産物を月に１回安く買えるくらいでしょうか...(残り 74文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とても良い職場だと思います 周りの自然も豊かでオフの時もリフレッシュがしやすく また職場のみなさんも優しい人が多く良...(残り 52文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

忙しさ、人間関係の悪さから転職しましたが、スキルアップはできると思います。ここまで専門分野に別れた病棟はそうそうないんじ...(残り 146文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

全てではありませんが、いちぶの医師からの威圧的な態度が酷いです。暴言や嫌がらせは日常で当たり前になっている状態です。それ...(残り 53文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度は整っています。でも、受けたい研修を希望しても気に入られた人でないと行かせてもらえません。師長や主任に尊敬できる...(残り 114文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業はパソコンで申請できました。それを承認するかは師長さんです。日勤だと2時間程度は残業していた時もありますし、夜勤さん...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

施設・設備・備品について

古い建物で使われていない廃墟のようになっている病棟もあり、夜は本当に怖かったです。備品も昔からの物が多かった印象です。慣...(残り 86文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

ママナースの働きやすさ

長時間の残業はほとんどなく、家庭と両立しやすいと思います。年齢的にも子育て世代以降が多かったので、育児の理解もあり相談し...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　東長野病院

入職理由/入職後のギャップ

他病院よりも比較的給与が高めだったので入職を決めました。病院が古い！という点が一番の驚き(笑)でしたが、私が居た時はベテ...(残り 56文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

給与について

福利厚生がしっかりしている。退職金も勤続一年以上ででます。昇給もしっかりしているため給料水準は長野県の病院のなかでもかな...(残り 67文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北信総合病院

給与について

私が勤めている病棟の雰囲気は良いと思います が、お給料が手取りで20万きることもある。勤めている病棟によっては、人間関...(残り 42文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に若い看護師が多い。師長が30代前後でびっくりする。人手不足なのか。 民間病院なので、合う人には合うし、合わない...(残り 55文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

教育・研修、スキルアップ

仕事で必要な研修は、研修代、交通費は病院負担で行ける。どんはことを学んだか、レポート提出はあるものの、研修代がかからない...(残り 51文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

仕事のやりがい、大変さ

循環器に力をいれている病院ならです。カテーテル件数も非常に多く、心臓血管外科もあり、循環器を学びたい人にとってはよいと思...(残り 170文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

国立の大学病院なので、高くはないと思います。特別安いわけではないのかも知れませんが、仕事の内容からすると割に合わないんじ...(残り 147文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟の雰囲気、人間関係はよかったです！仕事は辛かったですが、この人間関係だけは、退職するのが惜しかった・・・。休憩室...(残り 218文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

外来はキレイです。病棟は割と古いので、ちょっと薄暗い感じもしますかね。でも掃除は行き届いていて気持ちがいいです。建物は古...(残り 161文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟によって差もあるようですが、私の所は残業が当たり前でした。定時に帰れた記憶は・・・ありませんね。朝も情報収集のため7...(残り 226文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

ママナースの働きやすさ

定時であがれる。病棟によると思うけど、残業は稀。休みもとりやすく、子供の急な発熱の際も助かった。保育園、学校から連絡があ...(残り 44文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良好で働きやすかったです。 陰口や悪口をいう人はほぼいませんでした。 職場の雰囲気も良く、みんなで協...(残り 71文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業は多い方です。あまり早く帰るという雰囲気は なく終わっても帰りにくいです。病棟会以外でも、係会や、リーダー級の人で...(残り 104文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

退職理由/退職検討理由

産休、育休を取り仕事復帰しました。病棟によると思いますが、私のいた病棟は残業が当たり前。20時過ぎになることも多々あり、...(残り 140文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育については、プリセプター制度であり、かなりしっかりしているものであると感じられました。 病棟における看護体制はPN...(残り 69文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしが勤務しているところは師長さんも優しく、周りの先輩も優しいため働きやすい環境にあるように感じます。病棟ごとの雰囲気...(残り 58文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

福利厚生について

住宅手当、寒冷地手当、その他該当する人は諸手当かしっかりもらえていました。住宅手当は最大2万7千円、家賃に応じてもらえま...(残り 60文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

整理整頓されているところが多く、物品も綺麗です。医療機器も新しいものが入ると勉強会を積極的に開いてもらえるので、不安要素...(残り 56文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

給与について

他の病院であまりない、冬季は寒冷地手当、毎月地域手当がつきます。再就職先を探しているが、ここまでの手当てがつく病院はあま...(残り 68文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多い。残業代も出ない。 ゆえにスキルアップの時間を多く割けない。 基本的に有給は棄却、リフレッシュ休暇...(残り 62文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院でとても忙しく、残業や時間外の委員会活動などは当たり前だった。しかし、たくさんの症例を経験できたり、院内研修会...(残り 51文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは沢山います。どこでも一緒ですが急なお子さんの病気で早退などされると上司から翌日イヤミを言われます。結局辛くな...(残り 95文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

退職理由/退職検討理由

病院はとても綺麗でヘリポートもあり今でも魅力的な病院だと思います。 ただ私はある認定看護師のパワハラに会い、抵抗したり...(残り 164文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター、クリニカルラダー、院内研修、学会出張の補助など教育研修がしっかりしていました。キャリアアップができます。認...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

職場の雰囲気、人間関係

実習での指導は、しっかり教えてくれる病棟と雑な教え方の病棟と様々でしたが、どの病棟にも共通して言えることといえば、いつも...(残り 68文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い方だと思います。たまに、めんどくさい方や怒りっぽい方がいるのは、どこの病院も同じなんじゃないでしょうか。優...(残り 40文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

残業はとても多かったです。タイムカードではなく申告制で当日中に師長に直接残業申請をしていました。 それも実際の残業時間...(残り 110文字)