国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

皆さんてきぱき仕事をこなし、患者には明るい声かけ、スタッフどうしでもお互いを気遣う言葉をかける。素晴らしい職場。気分によ...(残り 50文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

給与について

ユニットで夜勤5回程度やって上記の金額です。基本給はまずまずだと思いますが、看護師手当は少なく 夜勤は準夜深夜合わせて一...(残り 42文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

毎日平均3-４時間は残業になりますがほとんど出ません。自己研鑽と称して残業代は出ません。休日も研修に出席しなければならな...(残り 70文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

ママナースの働きやすさ

小さいお子さんがいる方は時短を利用できます。子どもが理由の欠勤も比較的取りやすいと思います。日勤帯で定時で上がれるように...(残り 60文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

施設・設備・備品について

2012年に佐久医療センターと佐久総合病院本院に別れました。現在本院は立て直しており新しくなります。医療センターは新しく...(残り 41文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

仕事のやりがい、大変さ

職務分担や責任がはっきりしないまま、いろいろなことを任されます。 そのせいか、やることが多岐にわたり、とても大変です。...(残り 53文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟師長の影響も大きいな、と感じました。優しい人が多い病棟、いじわるな人が多い病棟がはっきりしている印象で...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修や講義は多くありますが、日勤後に行われるものが多く、ただでさえ残業が多いためなかなか参加できません。参加できてもその...(残り 54文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

休日・休暇・残業について

HCU病棟で患者は重症患者が多く、大変では有りましたがやりがいもありました。大変さはみんんが共有しいるため、残業なしで定...(残り 51文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

職場の雰囲気、人間関係

排他的です。 医者も年配の方がほとんどであり、コミュニケーションがとりにくいです。看護師も重箱の隅をつつくような人も結...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

退職理由/退職検討理由

新人さんの離職率は割りと低いと聞いています。 パートナーシップ制度を取り入れているので、一人で重症患者さんをみるプレッ...(残り 78文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職時に配属先の希望を聞かれますが、必ず希望通りになるとは限らず、また産休 育休開けも希望してももとの部署に戻れるとは限...(残り 68文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

給与について

現在、日勤のみ時短勤務で正社員として勤務しています。この病院は基本給が低く、諸々の手当てが多いという仕組みです。なので基...(残り 156文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

職場の雰囲気、人間関係

当時、准看護師で働きながら、正看になるために隣に併設された看護学校に通っていました。療養型病棟でしたが、皆さん穏やかな感...(残り 80文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

常に人員不足です。パートが多い為常勤は、日勤で2人しかいない等という状況にもなります。比較的人間関係は良いですが、病棟に...(残り 88文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

休日・休暇・残業について

10対1で内科も外科もオールマイティに見ているところがあり、ICUに入るくらいの処置の多い方もみている。夜勤は15時前に...(残り 52文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　富士見高原病院

教育・研修、スキルアップ

スタッフは短期間に入っては辞めての繰り返しであり、かつ、新しい治療をするにも勉強会もなくどんどんすすめている、危険予知に...(残り 42文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

教育・研修、スキルアップ

病棟にもよるかもしれませんが、チームがしっかりしている事がよくわかる。だから、助けあえる雰囲気がある。何かあった時に助け...(残り 65文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

佐久総合病院本院 佐久医療センター 小海分院と佐久病院グループだけでも3つに別れています。先端医療から地域に密着した訪問...(残り 59文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

教育・研修、スキルアップ

看護部長がかわってから、研修に力を入れだし、時間外に勉強会を開いたり、その他の研修も含め、研修ポイントを貯めると商品券な...(残り 75文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師が少なくてすごく大変。しかも、日本語が通じない中国人やフィリンピン人と働かなければならなくて、とても怖い。自分がミ...(残り 40文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育がしっかりしていて、安心して働けます。スタッフの雰囲気も良くて、意欲的に働けます。 休みも多くて有給も使えます。 ...(残り 64文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

大きな病院のため色々なカラーのスタッフがいるような気がします。 職場の雰囲気も部署によって大きく違うと思います。残業時...(残り 51文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしのいた病棟はおつぼねさんが多かったけれど、質問すると嫌がらず教えてくれ頼りになった。ただ、気に入られないとあたりが...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター　三才山病院

職場の雰囲気、人間関係

職場全体で年輩ナースの方が多く、病院の雰囲気は良い。具合が悪く休みの連絡を入れても快く休ませてくるし、その分居るスタッフ...(残り 197文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北アルプス医療センターあづみ病院

職場の雰囲気、人間関係

昔から働いている方が多く、師長、中堅の方ともに自分の看護に対する思いが強い方が多く、気を使う職場です。人によって言ってる...(残り 159文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

全国からの寄せ集めで、5年目で主任・師長とか普通な感じでした。離職率もかなり高いです。ただ、民間ですがかなり発展的な病院...(残り 46文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、私のお世話になった病棟はとても雰囲気がよく、スタッフ同士仲が良く、活気に溢れていました。先輩ナースが...(残り 36文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

超急性期病院のため緊急入院、緊急手術は当たり前、残業はかなり多かったです。だいたい1日3〜5時間の残業といったところです...(残り 135文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

新卒の研修は充実しています。4月に入職して2ヶ月間は殆ど研修＋ときどき病棟でした。同期が多いのは頼もしいはずですが、殆ど...(残り 137文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

休日・休暇・残業について

休日　103日 残業　ほぼなしだが、急患や突発的な事故で残業することあり。 配属病棟（救急、療養、治療、認知症）のい...(残り 162文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

ママナースの働きやすさ

保育所などの施設はないが、年間を通してシフトの融通が聞きやすいことが特徴としてある。 希望休については事前に申請す...(残り 66文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

休日・休暇・残業について

お休みは４週７休ですが、深夜前に午前半日勤務、午後は公休使われるので足りないです。だいたいは年休を使われていきます。その...(残り 169文字)

独立行政法人　国立病院機構　信州上田医療センター

仕事のやりがい、大変さ

あんまりの大変さに退職させていただきました。大変さに見合う収入だと思いませんでした。まいにちていじにかえれなくて残業ばっ...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

退職理由/退職検討理由

精神科なので、看護技術が殆ど学べなかったことが退職の理由です。人間関係は良い病棟だったのでとても迷いました。患者さんの日...(残り 48文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

医療センターでは休み希望は月に5日まで出すことができます。あまりにも他のスタッフと重ならなければほとんどの場合希望通り休...(残り 80文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

ママナースの働きやすさ

比較的規模の大きい病院です。看護師の年齢層も幅広くママさんナースも多数働いています。 産休あけは時短やパートとして働い...(残り 74文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務制度を子どもが３歳になるまで利用できます。 ７時間（休憩１時間の実労６時間）の勤務で、周りのスタッフも時間で帰...(残り 137文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

女性が多く働く職場なので個性は色々ありますが、人間関係は良い方だと思います。 忙しい時は協力し合う雰囲気があり、残業も...(残り 87文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

職場の雰囲気、人間関係

しょくばにねんぱいの方が多く、ふんいきはとても穏やかでした。あさのあいさつもあかるくてたのしく仕事をしていました。まいと...(残り 61文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

退職理由/退職検討理由

母体のしっかりした大きな総合病院ですが、残業はほとんどサービス残業です。スタッフがどんなに改善を求めても人件費などの問題...(残り 175文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師、専門看護師の方も活躍されています。部署によって残業の程度などは大きく違うようです。規模が大きいためさまざまな...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

福利厚生について

トイレ、バス共同の格安の独身看護師寮があります。 本院からは徒歩5分ですが医療センターまでは車通勤となります。内部はフ...(残り 51文字)

医療法人　円会　瀬口脳神経外科病院

仕事のやりがい、大変さ

脳神経外科に特科しているのでとてもやりがいがあります。 スキルアップも望めます。 私が勤務して居た頃は、オペ件数もか...(残り 68文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

給与について

給料は低いです。残業代は請求しなければつきませんが、夜勤で多忙のため休憩が取れなかったとき以外は請求したことはないです。...(残り 66文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

施設・設備・備品について

設備はまあまだ古いですけど、新築の病棟は結構綺麗です。 今年からあたらしいユニフォームも使い始めましたので、けっこういい...(残り 43文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

サービス残業は自己研鑽とされ、残業代はあまり出ません 休みの日の院内研修や会議の参加は当然というような風潮があり、頻度...(残り 71文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

入職時から学びに繋がらない研修会が延々と続きます。ダラダラした映像と講習会や研修を受けるだけで良い看護師になれると思って...(残り 215文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどないですが、休日はとても少ないです。年間104日しかないです。職場の雰囲気は結構いいですが、休日はやっぱり...(残り 50文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

ママナースの働きやすさ

16時までのパート職員も多く働いています。そのため、急なお休みでもお互い様、という雰囲気があります。一応定時で帰れるよう...(残り 78文字)