国立大学法人　信州大学医学部附属病院

福利厚生について

産育についてです。産育を取る人と、取らずに辞めてしまう人は半々ほどで、取った人は戻って来る率が高いと思います。ですが、な...(残り 83文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は地域医療を学ぶだめ。 入職後のギャップは地域医療などそっちのけ。対して他の病院と変わらないなと思いました。 ...(残り 56文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

退職理由/退職検討理由

スタッフを大事にしないから、やる気のある中堅スタッフは失望しています。どうでもいい仕事ばかりを増やして、現場は悲鳴をあげ...(残り 73文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

ママナースの働きやすさ

産休明けでもとの部署に戻れない人も結構います。 産休明けでいきなりICUとか、救急になる人もいます。産休明けで普通に他...(残り 107文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

再構築後、医療センターはアットホームな感じはなくなりました。今は殺伐としています。医者も疲弊していますし、どうでもいい仕...(残り 92文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

病棟の構成がありえないのです。小児と脳外科って。不穏で徘徊したり暴力を振るったりする患者さんが何人もいて、体幹抑制をかけ...(残り 77文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

福利厚生について

組合費というものが、たしか3000円くらいでしょうか、大した事もしてないのに余計な印刷物、野球部とかの遠征費用とかに使わ...(残り 191文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

給与について

残業代を全く出さない雰囲気があり、、一部のお局たちだけ自分の分を申請しているがそれも出しにくい。センターのほうが若いひと...(残り 50文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

福利厚生について

国立大学の付属病院なので福利厚生はかなりしっかりしている。大学の敷地内に保育所がありこどもを預けられる。 有給はほとん...(残り 49文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私が勤務していた病棟は人間関係がとてもよかった。忙しい中でもスタッフみんなで協力しながら勤務していました。看護師は若いス...(残り 40文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的、若い看護師が多く職場の雰囲気や人間関係は良好だと思います。 時間外の研修も多く、公休でも出席しなければならない...(残り 193文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

病棟によって違うとは思いますが、基本的に残業はなく、日勤夜勤ともに時間ぴったりにあがれます。たまに遅くなってもサービス残...(残り 154文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

給与について

子どもが小さいため今は日勤のみですが、夜勤をやっていた頃は手取りで27～28万ほどもらえました。ただこの病院は諸手当の額...(残り 157文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

教育・研修、スキルアップ

地元出身で新卒で入職しました。周囲からは昔からあるしっかりした病院という印象ですが、新卒で入るべきではなかったかもしれま...(残り 48文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

仕事のやりがい、大変さ

まだ古い施設の頃でしたが、物凄く忙しかったです。 日勤は夜まで働き、入院確保のために４人部屋が６人部屋になり、カンファ...(残り 88文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

若いスタッフが多く、人材が育っても激務から退職する人が多いです。 中堅スタッフが新人指導を行うのですが、新人指導のため...(残り 81文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

休日・休暇・残業について

パートで働いていた為か、休みの希望も有給休暇も全部希望通り消化出来ていました。 子供が小さくて熱で休んでも「はい。お大...(残り 56文字)

医療法人　あすなろ会　かつの耳鼻咽喉科

休日・休暇・残業について

休みは木、日、祝日で土曜日も午後休みなのでママナース向きです。 受け付け早くしめるので、残業もほとんどないです。 耳...(残り 59文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

休日・休暇・残業について

四週7休ですが、三交代が準夜は16*30～0*30まで、次の日午後半日出勤。深夜は前日の午前中出勤し、0*00からの勤務...(残り 128文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

ここへは、実習でお邪魔しました。殺伐とした雰囲気があり、県下でいちばんの急性期を担っているだけあって、いつもピリピリして...(残り 57文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なだけあって、教育にとても熱心です。時間外に勉強会がある事が多く、残業や休日出勤は当たり前です。「信大付属であれ...(残り 85文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

産休育休を取得する看護師は多いです。そこから、縛りがあるのでやはり戻ってくる人も多いですが、やはり子供を抱えてここで働く...(残り 83文字)

長野県立総合リハビリテーションセンター

ママナースの働きやすさ

師長によって有給休暇をつけてくれないことがあったが、祝日など買い上げてくれるので祝日に働くとかなり おこづかいになった...(残り 106文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

福利厚生について

若干政治色がありますが、差額ベッド代はとらず個室は重症者の為、救急車はできる限り断らず受け入れるなど患者さん中心の医療を...(残り 258文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

休日・休暇・残業について

なかなか看護師不足は否めないので、休みをとることは難しかったですがみなで協力しあって調整していました。 とげのある言葉...(残り 54文字)

厚生連安曇総合病院附属メンタルケアセンターあずみ

入職理由/入職後のギャップ

残業は、実際よりも少なく申請するよう強制されます。なにより、医療レベルの低さにびっくりしました。10年前にタイムスリップ...(残り 83文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒、中途ともにプリセプターがつきますが、科によっては当たり外れがあります。宿題を出しすぎて新人がうつ病になる科もありま...(残り 90文字)

医療法人　友愛会　千曲荘病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の平均年齢は高いです。ですが皆さん親切で、昼休み以外に１５時３０分から３０分の休憩があります。漬物やお手製のお惣菜...(残り 44文字)

厚生連安曇総合病院附属メンタルケアセンターあずみ

休日・休暇・残業について

日勤でも、21時まで残業は当たり前、残業はほぼ、つけられず。師長がチームリーダー兼任するほど、看護師不足です。 実際、...(残り 282文字)

上伊那医療生活協同組合　上伊那生協病院

給与について

お給料はいいほうだと思います。残業代もしっかりつけてくれます。優しい方が多く働きやすいと思います。産休育休、院内保育など...(残り 47文字)

上伊那医療生活協同組合　上伊那生協病院

福利厚生について

医療費が100万円まで補助がでたり、地元の温泉券がもらえたりと比較的充実していると思います。必要なときにおやすみもしっか...(残り 59文字)

上伊那医療生活協同組合　上伊那生協病院

仕事のやりがい、大変さ

地域医療に力を入れており、在宅との連携を大切にしています。リハビリ、療養、一般病棟がすべてあり、地域での役割は大きいかと...(残り 61文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

残業が多く、時間外勉強会も多く、けっこんすると皆やめていきます。独身が多く、子供が病気でも休みづらい雰囲気です。 ３０...(残り 64文字)

長野県立総合リハビリテーションセンター

仕事のやりがい、大変さ

脊髄損傷について勉強できるいいびょういんです。アットホームではたらきやすくやすみもおおいです。 県立なので、福利厚生が...(残り 77文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

入職時年間120日の休みがあると説明を受けて入職しましたが、実際は月に7〜8日程度。その上夜勤が平均月に7〜8、日勤も8...(残り 108文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

有給休暇は１日しか取得できませんでした。ほぼ破棄。理由は研修に行かなかったかから。市中での研修のみ有給休暇申請可。プライ...(残り 163文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

女性が多い職場なので、いっけんママにやさしそうですが、全く異なります。人手が足らないので、子供の病気で早退すると勤務が一...(残り 66文字)

飯田市立病院

職場の雰囲気、人間関係

職場にもよりますが、わたしのいたところは雰囲気もよく、スタッフも仲がよく働きやすかったです。キャリアアップしたい人はおす...(残り 40文字)

飯田市立病院

仕事のやりがい、大変さ

わたしがいた頃は、仕事がとても忙しく、看護学生も受け入れていたため、朝からバタバタとしていました。入退院も多かったです。...(残り 175文字)

医療法人　ゆりかご　駒ヶ根高原レディスクリニック・医科

給与について

この地域のクリニックで准看護師としては花なりいいお給料をいただいていました。外来、病棟兼務ですがスタッフ皆優しくとても働...(残り 50文字)

医療法人　元気組　元の気クリニック

退職理由/退職検討理由

訪問診療や訪問看護があり、オンコールもありました。休診日にも訪問看護に出たりしてなかなかお休みがとりにくかったです。また...(残り 58文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

二交代夜勤1回14000円、月4、5回平均でした。 看護師の仕事は雑務も多く残業2時間はあたりまえ、ただ休みは月10日...(残り 67文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

忙しいので給料はよいですが残業代金がすべてつくわけではありません。また師長さんの采配も大きく、どの部署に配属になるかによ...(残り 44文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人さんの教育体制は整っていると思います。しかし勤務時間内の研修の他に、勤務が終わったあとの研修もあり大変そうでした。 ...(残り 48文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

年休はほぼ破棄です。夏季休暇を公休に替えさせられます。残業も多く残業代も師長が勝手に削っていると思います。師長以上の管理...(残り 63文字)

松本市立病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係の悪さ、環境の悪さ、残業の多さから体調を壊しました。そのあとの対応が冷たく、できる仕事にたいしても認めてくれない...(残り 62文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

退職理由/退職検討理由

私は定時制の学生でしたが学生のプランがなく両立が大変でした。中途半端なたち位置にいたので人間関係も不安定でした。仕事も中...(残り 50文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

1〜2年目までは研修が多かったように思いますが、3年目は受けたい研修を自分で選択ができるため、少なくすることができました...(残り 93文字)

松本市立病院

職場の雰囲気、人間関係

かなり田舎の病院ですので、すぐに情報がはいり話をしています。服装もかなり厳しいですし、髪の毛も少しでも垂れていると上司に...(残り 41文字)

松本市立病院

入職理由/入職後のギャップ

田舎だから環境的にもいいと思いましたが、土地柄なのか通勤の服装は地味じゃないと影で色々言われます。髪の毛も少しでも垂れて...(残り 97文字)