社会医療法人　栗山会　飯田病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気ゎとてもよく、指導もしっかりしてくれます！ プリセプターも始めゎ付きっきりでついてくれて、こんな病院ゎあまりない...(残り 61文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

施設・設備・備品について

建物がどんどんリニューアルされています。 整理整頓にも職員全員でしっかり気を配っていますし、意見を聞いてもらえ必要な整...(残り 62文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒教育プログラムや相澤オリジナル教育制度Ai-nessなど、教育がしっかりしています。シミュレーションセンターの設備も...(残り 56文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

教育・研修、スキルアップ

看護技術の手順を、チェックリストを用いながら順を追って学ぶことができます。 看護技術インストラクターや看護技術トレーナ...(残り 49文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

福利厚生について

全国から集まっている看護師のために、病院近郊の一人暮らし用マンションを9施設、全250室が用意されています。 病院まで...(残り 79文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

休日・休暇・残業について

正社員、臨職関係無く勤務してました。セクションにもよると思いますが、私の部署では定時から定時過ぎまでの間たまに会議があり...(残り 40文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

給与について

入社して１年後ぐたいから、駐車料金が数百円から1000円近く値上がりしました。今も病院側は建て替えした分返済をしているそ...(残り 111文字)

飯田市立病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、配属先の人間関係は悪くは無いと感じてました。休日勤務してないので分かりませんが、平日は休憩をと...(残り 70文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場環境は悪くないですよ。 人間関係のおいても働きにくいとか派閥があるとかなく良いですよ。 看護師は女性が多く職場で...(残り 58文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

最悪です。育児中のため夜勤のない外来にいますが、常勤の場合は超勤が免除されることもなく管理者からは外来だけ優遇されている...(残り 68文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人で入ったが、プリセプターの付く理由がわからない位フォローなく、教育体制は全くないと言っていい程だった。知識や技術はチ...(残り 67文字)

医療法人　秀成会　波多野医院

職場の雰囲気、人間関係

とてもよくしてもらいました。みんな気さくに声かけてもらいいろいろおしえてもらいました。またはたらきたいしょくばですが長野...(残り 45文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

ママナースの働きやすさ

私が働いていた部署は常勤ではいらっしゃらなく、ママさんナースはパートの方だけでした。以前はなかった託児所が作られたりと、...(残り 74文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

部署にもよると思いますが、自分には雰囲気が合わなかったのかもしれません。長くいる方は長いみたいですが、すぐ来て2、3ヶ月...(残り 45文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業をしても、下っ端のスタッフは記録をかくことができず、残業代も出ません。自分の業務で長引いたなら納得できるものの、緊急...(残り 72文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

職場の雰囲気、人間関係

配属される階や部署にもよりますが、皆さん優しいです。 中には性格の悪いプリセプターもいますが… 勉強会等ありスキル...(残り 71文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でしたが風通しの良い職場で大変気持ち良く働けました。 年休は各病棟の師長さんによって取らせて貰いやすい所とそう...(残り 45文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

年休はほとんど取得できず、毎年捨てています。病気で急に休む時しかとれません。休日に勤務しても代休すらもらえない時もありま...(残り 47文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

入職して6ヶ月経たないと有給休暇はつかなかったように記憶しています。また入職1年目は6日ほどしかなく辞める際も消化はさせ...(残り 45文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　松本協立病院

教育・研修、スキルアップ

研修や教育、マニュアルがしっかりしており、働きやすかったです。相談できるプリセプターもいて、新卒でも安心して働けました。...(残り 47文字)

医療法人　暁会　仁愛病院

休日・休暇・残業について

夜勤混みで4週8休。カンファレンスがある時残業は3時間程で普段は1時間程。残業代がほぼつかないのもきつかった。給与面は悪...(残り 42文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強会が多いですが、どれも勉強になり、自分のスキルアップになります。また科別の病棟なので自分が勉強したい専門科に配属され...(残り 42文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

地方という事もありお給料はそんなに良くなかった印象です。新卒だったので夏のボーナスはなく冬で30万ほどでした。夜勤4回や...(残り 47文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前の見学会では救命救急等の病院としては花形の部署をおもに見学させられ、卒後研修・教育も手厚いと説明を受けていましたが...(残り 82文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　塩尻協立病院

福利厚生について

福利厚生面はとても充実していると思います。 本人の医療費は全額、家族医療費も５割の返還がありました。休日、祝日手当ても...(残り 44文字)

医療法人　雄久会　塩尻病院

ママナースの働きやすさ

有給をとりやすく、周囲の理解もあるため小さい子供がいても働きやすい所です 他の病院に比べてゆったりした雰囲気で残業も少...(残り 47文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立信州医療センター

休日・休暇・残業について

病棟により残業の多さは違います。忙しくても上層部の方たちは何とかしようとする行動がありません｡患者を増やすことだけで看護...(残り 44文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立信州医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は微妙。その病棟スタッフに受け入れられると働きやすいが嫌われるとアウト。新人二人配属されると一人は気に入れられ、...(残り 41文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

給与について

ほどんどの職員は給与の面でこの病院を選択しているのではと感じました。ただスポーツ競技などを人生の柱にしていた方々も病院の...(残り 41文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

退職理由/退職検討理由

諸事情により夜勤ができなくなってしまったので退職しか選択肢がなかった。パートも募集していないようです。できればずっと働き...(残り 46文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

整形外科単科の病棟でしか経験がなかったので、軽傷から重症まで学べる、救急に力を入れている病院ではたらきたかった。思った以...(残り 53文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

ママナースの働きやすさ

残業がほとんどなかったためママナースにとっては働きやすいと思う。常勤でも半日年休だとか、子供が熱出したとかで帰宅できたし...(残り 41文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

主として、救急外来を担当していたが、救急に力を入れていたため、救急医師がたくさん在籍していた。軽傷から重症まで様々な疾患...(残り 53文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

日赤独自の研修もあり、研修には力を入れている感じがした。学べる疾患はある程度限られてくるため、上を上を目指す人には物足り...(残り 51文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

施設・設備・備品について

新しい病院になり、施設、設備ともにきれいになった。一新したため、全てにおいて不便はなかった。病院が古いときは暗い感じだっ...(残り 47文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

福利厚生について

福利厚生は充実していた。常勤で長く働けば働くほど、働いただけ恩恵を受けることができるところも良かった。企業年金があるとこ...(残り 40文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

外来というせいか、雰囲気、人間関係はものすごく良かった。師長はじめ、みんなが仲良く、協力し合う良い職場だった。ただ、話を...(残り 42文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日はちゃんととれた。ただ、夜勤→非番→日勤はきつかった。。。意外と月2回くらい、このようなシフトになっていた。夏季休暇...(残り 44文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

給与について

中途で入職したが、経験年数に応じた基本給を提示してくれた。超勤はたった15分でも書いてと言われしっかり残業した分は残業代...(残り 41文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

プリセプターを経験し、心身ともに疲れた。プリセプター2人にプリセプティーが8人。すごく重圧だった。みんな上の人たちは一部...(残り 51文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院附属の大学に通っていたため、病院実習で病院のことを知っていたので入職した。ギャップと感じることはなかったが、やは...(残り 47文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

わたしの働いていた病棟には常勤のママナースが何人もいた。みんな、夜勤は免除されていたようだが、子供といる時間より働いてい...(残り 67文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

疾患が疾患だけに、やりがいはあった。常に勉強、たまに難しい疾患の患者さまが来ると、勉強会を開いたり、学ぶことばかりだった...(残り 42文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

私が勤務していた頃は外来棟が古く、迷路みたいだったが、その後、新しくなったため、施設、設備ともに最新となった。きれいで整...(残り 42文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

福利厚生について

国立の大学病院なので、福利厚生はかなり充実していた。何をとっても不便なく手厚い補助を受け取ることができた。新卒で働いた病...(残り 65文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病院全体の雰囲気は良かった。上の人たちも明るく、気さくな方が多く、良かったが、病棟により雰囲気は違った。師長によって良く...(残り 52文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

超勤をなかなかつけることができなくなったため、超勤による残業代はあまり期待できない。勤務していた頃は、年々給料は上がって...(残り 43文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院のため、研修はかなり充実している。スキルアップしたいなら、やはり大学病院かなと感じた。他病院ではみない、難しい疾...(残り 54文字)

市瀬整形外科

職場の雰囲気、人間関係

これからスキルアップを望む人にはおすすめできません。ある程度の経験を持ち気楽に働きたい方にはいいかもしれませんが、これと...(残り 59文字)

医療法人　心泉会　上條記念病院

給与について

夜勤手当てはまずまず（一回￥14000） 基本給が安いので、夜勤しないと手取りはかなり低い… 経験加算なし ...(残り 62文字)