国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病院側はママナースには厳しいです。スピードが求められる現場ですので、ママナースは「なにかと早く帰宅する」「残業を嫌がる」...(残り 86文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

仕事のやりがい、大変さ

新館を建てたころに、科を複雑化して色々と大変でした。 人は入り乱れて、退職も増え、残るナースの仕事量も増え、毎日が慌し...(残り 76文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

入職理由/入職後のギャップ

給与のよさに惹かれまして、そこは期待通りでした。 精神科は大変だとは聞いていたので、そこまで驚くこともなかったです。 ...(残り 72文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

退職理由/退職検討理由

給与が上がらないことへの不満があったから。 元々の基本給は高く、悪くないですが。働く量に見合っただけ上げてと思ったもの...(残り 53文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

施設・設備・備品について

科の複雑化に伴い、大幅な改造をしました。 すべてのフロアではなく、新しくできる新館をお金かけて作り直し、新館は別館と違...(残り 95文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科所属で勤務していましたが、色々と派閥があります。 精神科は歴史も古い分、人もプライドを持って勤務しており、他の科...(残り 65文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

大幅に改革をしたあとだったため、(精神科以外の科を多く作った） 残業も多く、サービス残業がほとんどでした。これは皆同じ...(残り 86文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

教育・研修、スキルアップ

病院のシステムが変化した時は研修、力入れてやっていました。 そのあとは事実上、した方がいいくらいのぬるい研修です。 ...(残り 48文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

ママナースの働きやすさ

昔からいる人ならば、ママナースでも優待してもらえて働きやすく、協力もしてもらえます。病院も信頼しているし、それだけの実績...(残り 89文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

入職理由/入職後のギャップ

家から車で通える距離ということもあり、入職しました。3月後半から研修が始まりますが同期との中を深めることができますし、す...(残り 44文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、雰囲気はとても良くとても働きやすかったです。先輩方もとても親身に指導してくれました。給料面ではあまり...(残り 40文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人からキャリアに応じて研修が組まれていたり、自分で研修を受けることができるので、自分で知識や技術を学べると思う。教育担...(残り 58文字)

特定医療法人　新生病院

職場の雰囲気、人間関係

緩和ケア病棟に勤務していました。人間関係もよく、やめたくなかったのですが、体調がよくなく、辞めました。もう一度働きたい！...(残り 44文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

休日・休暇・残業について

現在病棟勤務していますが、残業ゎ減らされている傾向にあります。 ただし、残業したぶんについてはきちんと申請していいこと...(残り 65文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

施設・設備・備品について

病院はまだ新しく、それなりにきれいな方だと思います！！！ 主に４床で一部屋なので患者さんからも環境がよいと人気です。 ...(残り 56文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

給与について

通常の毎月の給与はそれなりで、夜勤手当ては準深２交代制で11000円の手当てが一回につき支払われます。 とにかく、ボー...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

休日・休暇・残業について

休み希望は5つまで毎月好きな日に取得ができます。夏期休暇は7日間。残業は病棟によって違いますが、定時で帰ることができるこ...(残り 93文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

職場の雰囲気、人間関係

男性スタッフが多いからか、職場の雰囲気は良いです。どこの病院もそうだと思いますが、長く勤めているスタッフには気を遣わない...(残り 72文字)

東信医療生活協同組合　上田生協診療所

休日・休暇・残業について

土日祝日休みだし夏期休暇冬期休暇あります。しかし、民医連や生協など色々な活動があります。病院にあるこれらの活動や委員会な...(残り 133文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

給与について

とにかく時給が安い。看護師経験10年あったがパートのせいなのか、1200円以下。しかも希望の部署でもなく。(第一希望、第...(残り 49文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

ママナースの働きやすさ

　優遇されています。ただ育休が明けたら即夜勤ができなければ辞めるように言われる人が多いです。しかし部所によっては正社員で...(残り 54文字)

長野医療生活協同組合　長野中央病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟は専門科に分かれているのに主治医制が根強く循環器病棟に圧迫骨折や精神疾患の患者さんが多くいる。 カテーテルの件数も...(残り 70文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

退職理由/退職検討理由

職場の雰囲気、またドクターのオペ以外のやる気責任のなさが辞める理由になりました。雰囲気は悪口が飛び交い、責任者も一緒に悪...(残り 40文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

福利厚生について

地元の歴史ある病院です。 夜勤ありの3交替制です。 療養と一般病棟どちらもあります。 長く勤めているベテランが...(残り 77文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

教育・研修、スキルアップ

短期間でしたが、働いてみて、研修の多さに驚きました。研修旅行にも行けますよ。ブランクがある方や、もっと看護師として成長し...(残り 71文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

ママナースの働きやすさ

桔梗ヶ原病院は院内保育所の完備と、子育てサポートへの取り組みから、「子育てサポート事業」の認定を受けています。 子ども...(残り 69文字)

社会医療法人　恵仁会　くろさわ病院

職場の雰囲気、人間関係

病院には珍しく、サークル活動などがあります。興味のある方には魅力的です。 プリセプターシップや院外研修など、高度な教育...(残り 67文字)

上伊那医療生活協同組合　上伊那生協病院

休日・休暇・残業について

私の働いている病棟では、希望の休みができるだけ取れるよう考慮して勤務を組んでくれています。中々人員が大変な時もありますが...(残り 42文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気ゎとてもよく、指導もしっかりしてくれます！ プリセプターも始めゎ付きっきりでついてくれて、こんな病院ゎあまりない...(残り 61文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

施設・設備・備品について

建物がどんどんリニューアルされています。 整理整頓にも職員全員でしっかり気を配っていますし、意見を聞いてもらえ必要な整...(残り 62文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒教育プログラムや相澤オリジナル教育制度Ai-nessなど、教育がしっかりしています。シミュレーションセンターの設備も...(残り 56文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

教育・研修、スキルアップ

看護技術の手順を、チェックリストを用いながら順を追って学ぶことができます。 看護技術インストラクターや看護技術トレーナ...(残り 49文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

福利厚生について

全国から集まっている看護師のために、病院近郊の一人暮らし用マンションを9施設、全250室が用意されています。 病院まで...(残り 79文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

休日・休暇・残業について

正社員、臨職関係無く勤務してました。セクションにもよると思いますが、私の部署では定時から定時過ぎまでの間たまに会議があり...(残り 40文字)

社会医療法人　栗山会　飯田病院

給与について

入社して１年後ぐたいから、駐車料金が数百円から1000円近く値上がりしました。今も病院側は建て替えした分返済をしているそ...(残り 111文字)

飯田市立病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、配属先の人間関係は悪くは無いと感じてました。休日勤務してないので分かりませんが、平日は休憩をと...(残り 70文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場環境は悪くないですよ。 人間関係のおいても働きにくいとか派閥があるとかなく良いですよ。 看護師は女性が多く職場で...(残り 58文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

最悪です。育児中のため夜勤のない外来にいますが、常勤の場合は超勤が免除されることもなく管理者からは外来だけ優遇されている...(残り 68文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人で入ったが、プリセプターの付く理由がわからない位フォローなく、教育体制は全くないと言っていい程だった。知識や技術はチ...(残り 67文字)

医療法人　秀成会　波多野医院

職場の雰囲気、人間関係

とてもよくしてもらいました。みんな気さくに声かけてもらいいろいろおしえてもらいました。またはたらきたいしょくばですが長野...(残り 45文字)

日本赤十字社　長野赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業をしても、下っ端のスタッフは記録をかくことができず、残業代も出ません。自分の業務で長引いたなら納得できるものの、緊急...(残り 72文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

ママナースの働きやすさ

私が働いていた部署は常勤ではいらっしゃらなく、ママさんナースはパートの方だけでした。以前はなかった託児所が作られたりと、...(残り 74文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

部署にもよると思いますが、自分には雰囲気が合わなかったのかもしれません。長くいる方は長いみたいですが、すぐ来て2、3ヶ月...(残り 45文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でしたが風通しの良い職場で大変気持ち良く働けました。 年休は各病棟の師長さんによって取らせて貰いやすい所とそう...(残り 45文字)

伊那中央行政組合　伊那中央病院

職場の雰囲気、人間関係

配属される階や部署にもよりますが、皆さん優しいです。 中には性格の悪いプリセプターもいますが… 勉強会等ありスキル...(残り 71文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

年休はほとんど取得できず、毎年捨てています。病気で急に休む時しかとれません。休日に勤務しても代休すらもらえない時もありま...(残り 47文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

入職して6ヶ月経たないと有給休暇はつかなかったように記憶しています。また入職1年目は6日ほどしかなく辞める際も消化はさせ...(残り 45文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　松本協立病院

教育・研修、スキルアップ

研修や教育、マニュアルがしっかりしており、働きやすかったです。相談できるプリセプターもいて、新卒でも安心して働けました。...(残り 47文字)

医療法人　暁会　仁愛病院

休日・休暇・残業について

夜勤混みで4週8休。カンファレンスがある時残業は3時間程で普段は1時間程。残業代がほぼつかないのもきつかった。給与面は悪...(残り 42文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強会が多いですが、どれも勉強になり、自分のスキルアップになります。また科別の病棟なので自分が勉強したい専門科に配属され...(残り 42文字)