長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強会が多いですが、どれも勉強になり、自分のスキルアップになります。また科別の病棟なので自分が勉強したい専門科に配属され...(残り 42文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

地方という事もありお給料はそんなに良くなかった印象です。新卒だったので夏のボーナスはなく冬で30万ほどでした。夜勤4回や...(残り 47文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前の見学会では救命救急等の病院としては花形の部署をおもに見学させられ、卒後研修・教育も手厚いと説明を受けていましたが...(残り 82文字)

社会医療法人　中信勤労者医療協会　塩尻協立病院

福利厚生について

福利厚生面はとても充実していると思います。 本人の医療費は全額、家族医療費も５割の返還がありました。休日、祝日手当ても...(残り 44文字)

医療法人　雄久会　塩尻病院

ママナースの働きやすさ

有給をとりやすく、周囲の理解もあるため小さい子供がいても働きやすい所です 他の病院に比べてゆったりした雰囲気で残業も少...(残り 47文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立信州医療センター

休日・休暇・残業について

病棟により残業の多さは違います。忙しくても上層部の方たちは何とかしようとする行動がありません｡患者を増やすことだけで看護...(残り 44文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立信州医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は微妙。その病棟スタッフに受け入れられると働きやすいが嫌われるとアウト。新人二人配属されると一人は気に入れられ、...(残り 41文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

給与について

ほどんどの職員は給与の面でこの病院を選択しているのではと感じました。ただスポーツ競技などを人生の柱にしていた方々も病院の...(残り 41文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

退職理由/退職検討理由

諸事情により夜勤ができなくなってしまったので退職しか選択肢がなかった。パートも募集していないようです。できればずっと働き...(残り 46文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

整形外科単科の病棟でしか経験がなかったので、軽傷から重症まで学べる、救急に力を入れている病院ではたらきたかった。思った以...(残り 53文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

ママナースの働きやすさ

残業がほとんどなかったためママナースにとっては働きやすいと思う。常勤でも半日年休だとか、子供が熱出したとかで帰宅できたし...(残り 41文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

主として、救急外来を担当していたが、救急に力を入れていたため、救急医師がたくさん在籍していた。軽傷から重症まで様々な疾患...(残り 53文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

日赤独自の研修もあり、研修には力を入れている感じがした。学べる疾患はある程度限られてくるため、上を上を目指す人には物足り...(残り 51文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

施設・設備・備品について

新しい病院になり、施設、設備ともにきれいになった。一新したため、全てにおいて不便はなかった。病院が古いときは暗い感じだっ...(残り 47文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

福利厚生について

福利厚生は充実していた。常勤で長く働けば働くほど、働いただけ恩恵を受けることができるところも良かった。企業年金があるとこ...(残り 40文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

外来というせいか、雰囲気、人間関係はものすごく良かった。師長はじめ、みんなが仲良く、協力し合う良い職場だった。ただ、話を...(残り 42文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日はちゃんととれた。ただ、夜勤→非番→日勤はきつかった。。。意外と月2回くらい、このようなシフトになっていた。夏季休暇...(残り 44文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

給与について

中途で入職したが、経験年数に応じた基本給を提示してくれた。超勤はたった15分でも書いてと言われしっかり残業した分は残業代...(残り 41文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

プリセプターを経験し、心身ともに疲れた。プリセプター2人にプリセプティーが8人。すごく重圧だった。みんな上の人たちは一部...(残り 51文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院附属の大学に通っていたため、病院実習で病院のことを知っていたので入職した。ギャップと感じることはなかったが、やは...(残り 47文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

わたしの働いていた病棟には常勤のママナースが何人もいた。みんな、夜勤は免除されていたようだが、子供といる時間より働いてい...(残り 67文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

疾患が疾患だけに、やりがいはあった。常に勉強、たまに難しい疾患の患者さまが来ると、勉強会を開いたり、学ぶことばかりだった...(残り 42文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

私が勤務していた頃は外来棟が古く、迷路みたいだったが、その後、新しくなったため、施設、設備ともに最新となった。きれいで整...(残り 42文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

福利厚生について

国立の大学病院なので、福利厚生はかなり充実していた。何をとっても不便なく手厚い補助を受け取ることができた。新卒で働いた病...(残り 65文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病院全体の雰囲気は良かった。上の人たちも明るく、気さくな方が多く、良かったが、病棟により雰囲気は違った。師長によって良く...(残り 52文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

超勤をなかなかつけることができなくなったため、超勤による残業代はあまり期待できない。勤務していた頃は、年々給料は上がって...(残り 43文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院のため、研修はかなり充実している。スキルアップしたいなら、やはり大学病院かなと感じた。他病院ではみない、難しい疾...(残り 54文字)

市瀬整形外科

職場の雰囲気、人間関係

これからスキルアップを望む人にはおすすめできません。ある程度の経験を持ち気楽に働きたい方にはいいかもしれませんが、これと...(残り 59文字)

医療法人　心泉会　上條記念病院

給与について

夜勤手当てはまずまず（一回￥14000） 基本給が安いので、夜勤しないと手取りはかなり低い… 経験加算なし ...(残り 62文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

給与について

３月に既卒で入職しましたが、夏のボーナスがきちんと計算され出ました。 土日祝日の手当てが私の勤めている当時はありません...(残り 71文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよるのかもしれませんが、私のいた病棟は悪口がよく飛び交ってました。 管理職の人も平気で言ってましたね。忙しいと...(残り 56文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

休日・休暇・残業について

希望は夜勤も入れ２つまででした。 スタッフの人数の割には休日出勤の割り当てが多かった気がします。 有給のある人はちょ...(残り 106文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　浅間南麓こもろ医療センター

休日・休暇・残業について

休日は4週7休。3交代勤務だったため、休みが少なく感じました。休み希望は3日まで。外来は残業をすると残業代が簡単にとれる...(残り 72文字)

医療法人　聖山会　伊那神経科病院

休日・休暇・残業について

月9日の休みで有休は自由に取れません。 年間10日程は勝手に有給が使われます。月の希望休は3日まで希望できますが、正月...(残り 97文字)

社会医療法人　抱生会　丸の内病院

職場の雰囲気、人間関係

各部署の人数が少ないこともあり、人間関係は劣悪な部署が多い。 上司が的確な対処が出来ればいいが、出来ない上司だと余計に...(残り 53文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

休日・休暇・残業について

今は新病院が新設されたので、今の状況は分かりませんが、当時はあたりまえのように残業していました。休みは周りと調整しあって...(残り 78文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

働く病棟にもよりますが、私の働いていた病棟は明るくて人間関係も良かったです。若い人が多く、エネルギッシュな病院です。ただ...(残り 93文字)

医療法人財団　大西会　千曲中央病院

ママナースの働きやすさ

娘１歳１ヶ月で入職しました。 この病院は託児室があり、保育士の資格を持った方が朝８時から18時まで見てくれます。お値段...(残り 118文字)

医療法人財団　大西会　千曲中央病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事はやりがいはあまり感じられませんでした。 機能別看護のようで、オムツ交換の時間、清拭の時間のように決まっておりスタ...(残り 150文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

入職時には夜勤は月4～5回と聞いていたが、多い月は8回ある。夜勤手当ては1万4千円で、近隣の病院では最も高い。24時間急...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

辞めるのには、1年前に許可を得ないといけないという恐ろしい決まり事がある。できない子にはわかりやすいイジメもあり。根拠を...(残り 83文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

施設・設備・備品について

現在、新棟を建設中で、病院がさらに大きくなるところなので、施設、設備については最新のものだと言って良いと思います。中の使...(残り 95文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

休日・休暇・残業について

部署の師長の采配とか、考え方や勤務表の作り方なんかによって、休みが取れるかどうかが違ってきます。残業もしかりで、残業が多...(残り 95文字)

医療法人　芳州会　村井病院

施設・設備・備品について

入職してすぐには制服が支給されません…。全閉鎖病棟にも関わらず、鍵もすぐには渡してもらえず、周りの看護師さんにいちいちお...(残り 95文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

病棟で5年以上勤務しています。体調や家庭の事情で、日勤のみの勤務にしてほしいとお願いしましたが、ダメでした。そのため、退...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

休日・休暇・残業について

病棟によってだけど、ほとんど残業はないです。 超過勤務があった場合でも、師長にあらかじめ超過勤務の理由と予定時間を伝え...(残り 44文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

教育・研修、スキルアップ

各種研修はたくさんあります。新人研修はとても丁寧に時間をかけ、各カテゴリーに分けて実施しているので、新人の時はとてもあり...(残り 232文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院だけあって、高度な医療を学ぶことができます。スタッフもモチベーションが高い人が多く、お互いに高めあっていける環境...(残り 111文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

中途採用で入職しました。「経験者に向いている、キャリアアップできる」からと面接の際にお聞きし、期待を持って就職しました。...(残り 192文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　北信総合病院

施設・設備・備品について

建物が新しく生まれ変わりました。中は綺麗で現代的。8回建てなので景色は最高。心もスカッとします。制服も新しくなって動きや...(残り 89文字)