社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

休日・休暇・残業について

派遣で行っていましたが、常勤の方の給与は安く、他の地方病院に比べボーナスも少なかったようです。また年休どころか公休も買取...(残り 45文字)

日本赤十字社　諏訪赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業は申請してもその分もらえずカットされることが殆どです。残業申請すると上からの圧力がかかり、なぜか注意や嫌がらせを受け...(残り 165文字)

医療法人　青樹会　一之瀬脳神経外科病院

給与について

入職時に日勤常勤でよいと言われ、病院、オペ室を兼務していました。夜勤をしていないだけでボーナスは満額出ない。仕事のできな...(残り 88文字)

地方独立行政法人　長野県立病院機構　長野県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり怖い人がいるわけでもなく、働きやすい職場でした。師長や副師長との面接も年に何回かあり、子供がいたので働き方について...(残り 43文字)

大町市立大町総合病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤めているひとが多いので仕事ができる人に対してのヒガミがすごい。看護レベルが低い。給料は公務員なので安定している。赤...(残り 86文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　富士見高原医療福祉センター　中新田診療所

職場の雰囲気、人間関係

封建的な雰囲気で田舎の狭い人間関係の中、何かあるとすぐに地域の噂になります。学生からここへ就職した時、あまりの田舎の雰囲...(残り 68文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるのかもしれないですが、職場の雰囲気は悪くなかったと思います。 主任、リーダー、サブリーダーがいて、チームをま...(残り 64文字)

長野県立総合リハビリテーションセンター

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良い方だと思います。若手は少なく、40代が中心の職場ですが、皆助け合って仕事をしています。 定年まで勤...(残り 73文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多かったが、ママナースには大変な環境だった。時間外勤務での研修が多く強制参加のため、研修に行かないと言うと嫌な顔を...(残り 56文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

入職理由/入職後のギャップ

県外の看護学校を卒業して、そのまま10年間ほど他の総合病院で勤務し、結婚を機に長野に戻って来ました。入職理由は実家から近...(残り 70文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しいです。人手も少なく業務をこなすだけで患者さんとの関わりがあまりもてない時もあります。またパートさんなどお子...(残り 126文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしており、特に３年目まではきちんとしたフォロー体制がとれていると思います。その分、研修や勉強会が非常に...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　まつもと医療センター

職場の雰囲気、人間関係

はっきりいってこの病院で働きたくないとおもいました。ナースステーションはトゲトゲした雰囲気で、同僚のナースやドクターの悪...(残り 65文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

退職理由/退職検討理由

異動が叶い易いと聞いていましたが、一度配属されたら異動はなかなか叶いません。通らなくて困ったなと思って居るところですが、...(残り 43文字)

依田窪医療福祉事務組合　国民健康保険　依田窪病院

職場の雰囲気、人間関係

当たり前ですが部署によって人間関係は様々で、私の所属場所では新しく入った人間が進んで仕事をさせていただから場所でした。し...(残り 61文字)

特定医療法人　新生病院

退職理由/退職検討理由

一般病棟ですが、とにかくめまぐるしいです。緊急入院がない日はほとんどありません。整形、内科、形成、歯科、小児、外科、脳外...(残り 68文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって雰囲気はガラッと変わる。付属の大学から上がってくる人は年によって様々であるが、各部署の新人のうち1人2人くら...(残り 41文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

給与について

夜勤手当が安いのかなと思います。でも、残業代はしっかりつきますし、研修なども信大なら病院内でやってくれることが多いので、...(残り 63文字)

伊南行政組合　昭和伊南総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が全く違います。 性格のキツイ看護師が固まっている部署もありますが基本みんな優しいです。 ガム噛み...(残り 56文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

ママナースの働きやすさ

外来はパートのスタッフもいましたが、病棟では、ほぼいませんでした。 定時に帰れることもないので、常勤のママさんナースは...(残り 79文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

休日・休暇・残業について

残業が多く、なかなか帰れないことが多い。スタッフが若く、人数も少ないため平日は特に定時では帰れない。有給は研修参加時など...(残り 50文字)

医療法人　芳州会　村井病院

ママナースの働きやすさ

子どもの保育園入園を考えた時に、たまたま近くにあった病院でした。見学のときは、古い汚い臭いうるさい、もろもろ。に二の足を...(残り 303文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多かったです。部署内での教育制度はそこそこでした。どこもそうだと思いますが業務外の仕事がどんどん増えてきて大変でし...(残り 46文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

退職理由/退職検討理由

仕事を辞める理由や進学について上司に話したところ、その先の上層部に話が伝わっていなかった。 それなのに、私が悪いことに...(残り 51文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

仕事のやりがい、大変さ

職場の人間関係はいいと思います。 でも毎年沢山の人が辞め、入ってくるのは新卒だけです。若い人で回しているので勤務もぎり...(残り 73文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業の基準がブラック。あとはどこでもあると思いますが、係や委員会や勉強会や研修を無給でやらされます。家庭を大事にする方に...(残り 58文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

給与について

一ヶ所除けば他の病棟は雰囲気や人間関係良い方です。数年に一度、部署移動ありますが その一ヶ所に当たると体力的にも精神的に...(残り 41文字)

日本赤十字社　安曇野赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

入職時から色眼鏡で見られる。何するにも誰かしら目ざとくマイナス面やミスを見てスタッフ同士のヒソヒソ話をされる。本人には絶...(残り 40文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しかった。若い時であれば良いと思いますが長くは働くのはむずかしいがしれません。しかし、多くのことを学ぶことは出...(残り 45文字)

医療法人　長野寿光会　上山田病院

給与について

少なすぎます。来ない方がいい、先日医療監査にて院内大騒ぎ、昇給もないし本当に残念な病院、人の出入りがとても激しいため、人...(残り 56文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

退職理由/退職検討理由

田舎の病院だけあって、人の噂話をしてばかりの病院で、態度や口が悪いフタッフが多く居ました。 仕事は、看護の質の低さは他...(残り 49文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は、古株のスタッフが多く、経験だけでものをいい、エビデンスに沿っていない。別の病院での経験を提案しても、意見が通ら...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　小諸高原病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどありませんが、委員会で残っている方は多かったと思います。 休み希望が通るかどうかは、部署長によると思いま...(残り 51文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

上司にいい印象がない。2部署経験したが、どちらでも無視をしたり、ひいきをする人がいた。とても辛かった。そのせいか、今働い...(残り 46文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　長野松代総合病院

退職理由/退職検討理由

総合病院のため夜勤があります。 夜勤中、患者さんの変動がなければ仮眠はとれました。2交代でしたので、夕方から遅いと翌日...(残り 59文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　南長野医療センター篠ノ井総合病院

福利厚生について

ボーナスが減る一方。 福利厚生も少なく、休日手当300円。こんなに低ければジュースしか買えない。 仕事も忙しく、給料...(残り 57文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

同部署に長くいる人は師長よりもかなり威張っていた。ドクターにはいい顔をするけど新しく入った看護師には態度が冷たい。できな...(残り 59文字)

飯田市立病院

福利厚生について

時短多すぎて夜勤回数が多いです。入職者が少なく退職者が多いので希望部署への移動はかなり難しいですね。福利厚生を利用してい...(残り 106文字)

地方独立行政法人　長野市民病院

休日・休暇・残業について

希望休は何人かが重ならなければ取れました。 リフレッシュ休暇もあり、有給を使ったら最高9連休まではとれたと思います。 ...(残り 98文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

福利厚生について

大学附属病院なので、福利厚生については基本的には他の国立病院に準ずる形となっています。準公務員というような扱いなので、他...(残り 61文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業はその日の状況に応じて当然ありましたが、基本的にスタッフの最低限の人数は揃えているので、長時間に及ぶことはありません...(残り 78文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

職場の雰囲気、人間関係

人の物を取ったり、スタッフのあることないことを言う人がいた。 いつまでたっても辞めることなく、他の人が移動させられてた...(残り 70文字)

社会医療法人　城西医療財団　城西病院

給与について

とにかく基本給が安かった。だから、みんな夜勤をやりたがっていた。 三交代で、希望すれば二交代だった。 ボーナスも関連...(残り 112文字)

清水産婦人科医院

休日・休暇・残業について

休日手当は出ません。月９日休みですが、お盆とお正月に1日づつしか、月の公休以外に休みはありません。夜勤の時は夕食と朝食が...(残り 45文字)

医療法人　長野寿光会　上山田病院

福利厚生について

病院に本人と同居している家族が受診すると、薬代金以外は全部無料でした。入院したとしても、食事代やレンタル代はかかりますが...(残り 65文字)

医療法人社団　敬仁会　桔梗ケ原病院

休日・休暇・残業について

夜勤を5回以上するとその月の休みが8回。日勤しかやらない看護師はなぜか9回。なので、有休を使って休まざるを得なくなる。明...(残り 193文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しさは病棟間で大きな差があり、定時で帰れているところもあるようです。私の病棟は基本的に残業が当たり前で、業務内容も多忙...(残り 121文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度は凄く充実しているので、スキルアップを目指しているのであれば、お勧めできる病院です。最先端の医療技術も勉強出来ま...(残り 55文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院

休日・休暇・残業について

子育ての時期だったこともあり突然の休みも対応してもらえていました 有給は突然の休みに使うことが多く、それ以外はあまり利...(残り 66文字)

依田窪医療福祉事務組合　国民健康保険　依田窪病院

退職理由/退職検討理由

なかなか勉強する機会がなく、キャリアを積みたいと思い一次急性をバリバリ行う病院に今回、退職させていただきます。 病棟に...(残り 46文字)